職稱評審學(xué)科組會議管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)
本文關(guān)鍵詞:職稱評審學(xué)科組會議管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:職稱評審工作是各行各業(yè)的專業(yè)人員從職稱申報到職稱認(rèn)可的一個非常重要的過程,隨著社會不斷的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)快速的發(fā)展,新疆在專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作上,同樣面臨著嚴(yán)峻的考驗。目前已有一些系列為本專業(yè)領(lǐng)域研發(fā)出一套網(wǎng)絡(luò)化職稱評審系統(tǒng),但其他專業(yè)領(lǐng)域不能通用該系統(tǒng),,由于評審流程大同小異,分別為不同系列研發(fā)評審系統(tǒng)無疑是重復(fù)工作。 基于此,使用一種新型網(wǎng)絡(luò)化的職稱評審電子會議管理系統(tǒng),包含學(xué)科組會議和高評會議管理子系統(tǒng)。以網(wǎng)上評審為主要形式,重點針對于多個系列多個專業(yè)的職稱評審工作,由系統(tǒng)管理員控制全部的使用權(quán)限,實現(xiàn)不同系列和專業(yè)可以共同使用一個系統(tǒng)。本論文中著重闡述學(xué)科組會議管理子系統(tǒng),對申請書材料的靈活分配、多種打分方式、全面查看申請書、顯示界面獨特性、在線編輯量化賦分標(biāo)準(zhǔn)表等,滿足一個系統(tǒng)適用于多個系列多個專業(yè),并為各個系列專業(yè)量身定制具有其獨特性的評審系統(tǒng)。 本系統(tǒng)采用面向?qū)ο缶幊趟枷雭碓O(shè)計,選擇組件技術(shù)應(yīng)用于本系統(tǒng)的開發(fā)中,并根據(jù)架構(gòu)分層理念,通過搭建起分層的架構(gòu)形式,在Visual Studio2010集成環(huán)境中運用ASP.NET技術(shù)和使用SQL Server2008數(shù)據(jù)庫軟件來實現(xiàn)整個系統(tǒng)。
【關(guān)鍵詞】:職稱評審 在線編輯 量化賦分 架構(gòu)分層 ASP.NET
【學(xué)位授予單位】:新疆大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號】:TP311.52
【目錄】:
- 摘要3-4
- Abstract4-7
- 第一章 緒論7-12
- 1.1 論文背景和來源7-8
- 1.2 職稱評審系統(tǒng)目前現(xiàn)狀8-9
- 1.3 論文目的及意義9
- 1.4 本系統(tǒng)開發(fā)難點9-10
- 1.5 主要使用方法與技術(shù)10
- 1.6 論文內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排10-12
- 第二章 系統(tǒng)需求分析12-22
- 2.1 系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求分析12-14
- 2.2 系統(tǒng)用例圖建模分析14-17
- 2.3 系統(tǒng)活動圖建模分析17-18
- 2.4 系統(tǒng)性能需求分析18-19
- 2.5 系統(tǒng)的架構(gòu)分析19-21
- 2.6 本章小結(jié)21-22
- 第三章 系統(tǒng)設(shè)計22-41
- 3.1 表單模型設(shè)計22-24
- 3.1.1 數(shù)據(jù)分離設(shè)計22-23
- 3.1.2 數(shù)據(jù)重組設(shè)計23-24
- 3.2 架構(gòu)設(shè)計24-26
- 3.2.1 邏輯架構(gòu)設(shè)計24-25
- 3.2.2 物理架構(gòu)設(shè)計25-26
- 3.3 存儲設(shè)計26-37
- 3.3.1 文件結(jié)構(gòu)設(shè)計27
- 3.3.2 數(shù)據(jù)庫設(shè)計27-37
- 3.4 功能設(shè)計37-40
- 3.4.1 后臺管理功能詳細(xì)設(shè)計38-39
- 3.4.2 前臺操作功能詳細(xì)設(shè)計39-40
- 3.5 本章小結(jié)40-41
- 第四章 系統(tǒng)實現(xiàn)41-52
- 4.1 系統(tǒng)界面實現(xiàn)41-48
- 4.2 系統(tǒng)功能實現(xiàn)48-51
- 4.2.1 架構(gòu)搭建48-49
- 4.2.2 部分功能實現(xiàn)49-51
- 4.3 本章小結(jié)51-52
- 第五章 系統(tǒng)測試52-54
- 5.1 系統(tǒng)測試用例52-53
- 5.2 本章小結(jié)53-54
- 第六章 結(jié)束語54-56
- 6.1 論文總結(jié)54-55
- 6.2 問題與展望55-56
- 參考文獻(xiàn)56-59
- 附錄59-65
- 致謝65
【參考文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 黃瑛;;高校職稱評審機制的弊端與對策[J];金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2011年06期
2 何美華;;高職院校教師職稱量化評審的探索實踐[J];職業(yè)教育研究;2011年05期
3 劉宏偉;;基于P2P項目評審系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J];計算機與數(shù)字工程;2007年10期
4 王含暉;黃珍娟;;論職稱評聘工作中的弊端及其對策[J];科技管理研究;2010年14期
5 康小軍;;基于SOA的高校職稱評審系統(tǒng)研究[J];科技管理研究;2011年02期
6 孔環(huán);顏超;高慧;;推行職稱社會化評審的實踐與思考[J];山東行政學(xué)院學(xué)報;2011年05期
7 丁元;檔案職稱評審條件的量化評價[J];蘭臺世界;2003年09期
8 王俊;;鐵路局職稱評審管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J];鐵路計算機應(yīng)用;2006年04期
9 楊啟富,姚舜英,鄭曉莉,趙海華;高校職稱評審管理系統(tǒng)的研究與開發(fā)[J];臺州學(xué)院學(xué)報;2004年06期
10 曹繼晨,施梅,里玉文;職稱評審管理系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用[J];中國衛(wèi)生經(jīng)濟;1999年04期
中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 金江山;基于ASP.Net2008的B/S人事信息管理與決策系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)[D];電子科技大學(xué);2010年
2 李學(xué)祥;基于軟構(gòu)件的淄博市職稱管理系統(tǒng)[D];電子科技大學(xué);2010年
3 詹璐;基于JSP的人事職稱評審系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)[D];西安電子科技大學(xué);2011年
4 歐群雍;基于SOA的教務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D];南京理工大學(xué);2010年
5 賀燕飛;基于J2EE的高校職稱評審網(wǎng)絡(luò)化管理信息系統(tǒng)[D];長安大學(xué);2011年
6 王偉;職稱評審管理系統(tǒng)—審核管理子系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D];山東大學(xué);2011年
7 黃爽;基于ASP.NET的中小型企業(yè)辦公自動化管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D];吉林大學(xué);2011年
8 姚巍;程序正義理念下的高校職稱評審系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)[D];浙江師范大學(xué);2011年
9 金云霞;基于ASP.NET的小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)平臺研究與設(shè)計[D];浙江師范大學(xué);2011年
10 張家歡;基于Asp.net的繼續(xù)教育管理信息系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)[D];電子科技大學(xué);2011年
本文關(guān)鍵詞:職稱評審學(xué)科組會議管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:444995
本文鏈接:http://sikaile.net/zhichenpingshen/xiangguanzhengce/444995.html