本文關(guān)鍵詞：以公平為導(dǎo)向的事業(yè)單位職稱評(píng)審制度研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,國(guó)家的制度也逐漸完善,在社會(huì)不斷發(fā)展的今天,新時(shí)期的人們都追求公平和平等,因此,在制度建設(shè)上應(yīng)該全面的以公平為前提,才能促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的發(fā)展。公平是人們對(duì)制度的一種理性的需求,但是在一些事業(yè)單位的職稱評(píng)審上,也會(huì)存在一些問題,造成公平的缺失,嚴(yán)重了打擊了人們的積極性,也在很大程度上阻礙了社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,在這種情況下,要全面的構(gòu)建以公平為導(dǎo)向的事業(yè)單位職稱評(píng)審制度,才能在很大程度上促進(jìn)國(guó)家公平合理的社會(huì)秩序,保證能更好的促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。本文就是要研究以公平為導(dǎo)向的事業(yè)單位職稱評(píng)審制度。
【作者單位】： 運(yùn)城市人力資源和社會(huì)保障局;
【關(guān)鍵詞】： 公平 事業(yè)單位 職稱評(píng)審制度
【分類號(hào)】：D630.3
【正文快照】： 社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,使得職稱評(píng)審的制度得到不斷的發(fā)展和完善,不斷的加強(qiáng)以公平為導(dǎo)向的事業(yè)單位的職稱評(píng)審制度,能在很大程度上加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展,能切實(shí)的選拔出人才。在這個(gè)過程中,加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審制度的公平性,能切實(shí)的促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)事

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本文編號(hào)：371257