淺談高職院校職稱(chēng)評(píng)審的若干問(wèn)題
本文關(guān)鍵詞:淺談高職院校職稱(chēng)評(píng)審的若干問(wèn)題,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:建設(shè)一支高素質(zhì)的"雙師型"教師隊(duì)伍是高職院校改革發(fā)展的重中之重。這種建設(shè)需要有相應(yīng)的教師評(píng)聘機(jī)制相匹配�,F(xiàn)有評(píng)審制度存在著過(guò)分注重論文數(shù)量而忽視教學(xué)質(zhì)量以及對(duì)教師實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)及職業(yè)能力的培養(yǎng)和要求等問(wèn)題。探索和改革高職院校教師職稱(chēng)評(píng)審制度,建立適應(yīng)高職院校發(fā)展戰(zhàn)略的高素質(zhì)、高技能"雙師型"教師隊(duì)伍,才能真正調(diào)動(dòng)教師工作積極性,推動(dòng)高職院校的可持續(xù)性發(fā)展。
【作者單位】: 常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 高職院校 人才評(píng)價(jià)機(jī)制 職稱(chēng)評(píng)審
【分類(lèi)號(hào)】:G717
【正文快照】: 引言教師的職稱(chēng)評(píng)審工作作為對(duì)教師教學(xué)科研等綜合素質(zhì)與能力進(jìn)行評(píng)價(jià)的主要方式,是激發(fā)教師隊(duì)伍積極性、鼓勵(lì)教師提高學(xué)術(shù)水平與教學(xué)質(zhì)量的一種有效管理手段,對(duì)教師隊(duì)伍水平的提升與發(fā)展有著重要作用。如何建設(shè)一支高素質(zhì)的“雙師型”教師隊(duì)伍,培養(yǎng)高素質(zhì)高技能應(yīng)用型人才,
【相似文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 秦炳貞;;高職院校師資隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策思考[J];山東行政學(xué)院山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2008年02期
2 李小蔚;;高職院�!半p師型”教師隊(duì)伍培養(yǎng)策略[J];連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2007年02期
3 何衛(wèi)妹;;論高職院校“雙師素質(zhì)”教師隊(duì)伍建設(shè)[J];中國(guó)輕工教育;2007年01期
4 徐元俊;高職院校要樹(shù)立正確的科研觀[J];衛(wèi)生職業(yè)教育;2005年22期
5 高尚榮;;高職青年教師培養(yǎng)中的激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用[J];紡織教育;2009年02期
6 張翠英;;高職院校青年教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃探討[J];衛(wèi)生職業(yè)教育;2010年07期
7 傅紅霞;;基于場(chǎng)域理論的高職教師激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建研究[J];職教論壇;2010年10期
8 玉鳳;;對(duì)高職院校教師素質(zhì)問(wèn)題的探討[J];包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2000年01期
9 張志祥;優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè):高職院校人力資源開(kāi)發(fā)的重要環(huán)節(jié)[J];教書(shū)育人;2005年S4期
10 洪福興;淺論高職院校教師考評(píng)考核機(jī)制創(chuàng)新[J];湖南科技學(xué)院學(xué)報(bào);2005年08期
中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條
1 李悠;;提升高職院校教師的社會(huì)服務(wù)能力[A];2009無(wú)錫職教教師論壇論文集[C];2009年
2 陳桂林;李彩虹;;高職院校教師科研能力模型的建立與實(shí)踐[A];黃炎培與中國(guó)職業(yè)教育——黃炎培職業(yè)教育思想研究成果集萃[C];2009年
3 王石健;;高職院校教師素質(zhì)芻議[A];云南省高職高專(zhuān)教育分會(huì)第七次全體理事會(huì)暨2011年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年
4 劉翠英;;教師人格魅力對(duì)學(xué)生的心理與道德教育影響淺析[A];全國(guó)德育教學(xué)研究會(huì)2011年年會(huì)論文集[C];2011年
5 劉鴿;;“官、企、�!甭�(lián)合培養(yǎng)教師實(shí)踐能力的探索[A];2010無(wú)錫職教教師論壇論文集[C];2010年
中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條
1 金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng) 王振洪;高職院校教師文化的獨(dú)特性與建構(gòu)路徑[N];中國(guó)教育報(bào);2010年
2 天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院 竇愛(ài)玲;淺談高職院校教師的職業(yè)道德[N];天津教育報(bào);2010年
3 記者 薛冰;兩年后職校教師三成是碩士[N];信息時(shí)報(bào);2003年
4 本報(bào)記者 范緒鋒 翟帆;該怎樣為“朝陽(yáng)事業(yè)”護(hù)航[N];中國(guó)教育報(bào);2003年
5 山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng) 劉復(fù)國(guó);創(chuàng)建高職院校辦學(xué)特色的探討[N];光明日?qǐng)?bào);2004年
6 ;中國(guó)職稱(chēng)考試 規(guī)模超過(guò)高考[N];新華日?qǐng)?bào);2000年
中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 陳慧;浙江A高職院校教師激勵(lì)機(jī)制研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2012年
2 李俊英;高職院校教師激勵(lì)問(wèn)題研究[D];西安理工大學(xué);2010年
3 袁秀瑜;我國(guó)高職院校教師目前存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[D];陜西師范大學(xué);2011年
4 馬桂霞;高職院校教師創(chuàng)新能力的提升對(duì)策研究[D];東北師范大學(xué);2010年
5 武俊梅;高職院校教師實(shí)踐能力職后培養(yǎng)研究[D];湖南師范大學(xué);2010年
6 蔡滔;高職院校教師人力資源的柔性管理研究[D];中南大學(xué);2010年
7 李妍;高職院校教師工作負(fù)荷研究[D];華中師范大學(xué);2012年
8 胡會(huì)來(lái);河北省高職院校教師專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力培訓(xùn)模式研究[D];河北師范大學(xué);2010年
9 秦工;高職院校教師績(jī)效考核體系完善研究[D];華中師范大學(xué);2011年
10 張Y
本文編號(hào):369657
本文鏈接:http://sikaile.net/zhichenpingshen/xiangguanzhengce/369657.html