本文關(guān)鍵詞：鄭州市非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審的現(xiàn)狀與思考，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目前鄭州市職稱(chēng)評(píng)審工作的覆蓋面有了較大的突破,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總量得到了快速提升,結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善,成長(zhǎng)環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí),非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的職稱(chēng)評(píng)審工作仍存在一些亟待解決的問(wèn)題。為此,一要加大職稱(chēng)評(píng)審工作的宣傳力度,使更多的非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員了解職稱(chēng)政策;二要拓展思路,建立統(tǒng)一的、科學(xué)合理的適合非公企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員特點(diǎn)的職稱(chēng)評(píng)價(jià)體系;三要擴(kuò)大評(píng)審服務(wù)的范圍和對(duì)象,讓非公有制企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以自主申報(bào);四要鼓勵(lì)先進(jìn),增強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)定工作的吸引力;五要加大對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域職稱(chēng)評(píng)審工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)力度。
【作者單位】： 鄭州市人力資源和社會(huì)保障局職稱(chēng)處;
【關(guān)鍵詞】： 鄭州市 非公有制經(jīng)濟(jì) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 職稱(chēng)評(píng)審 問(wèn)題 對(duì)策
【分類(lèi)號(hào)】：C964.2
【正文快照】： 一、鄭州市非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作的特點(diǎn)近年來(lái),鄭州市的職稱(chēng)評(píng)審工作沿著改革、發(fā)展、完善的軌道,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主線,積極搭建服務(wù)平臺(tái),暢通申報(bào)渠道,平穩(wěn)推進(jìn),健康發(fā)展,取得了很大成績(jī),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的技術(shù)和智力支持。職稱(chēng)評(píng)審工作呈現(xiàn)如下

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