發(fā)布時間：2017-05-05 21:01

  本文關(guān)鍵詞：關(guān)于加強鐵路政工專業(yè)職稱評審工作的探索與思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：太原鐵路局積極落實人才發(fā)展規(guī)劃,在政工專業(yè)職稱評審工作中積累和摸索出了一套以"真、細、新"為主要特色的人才隊伍建設(shè)新做法,但在隊伍發(fā)展、質(zhì)效提高等方面仍然存在著諸多不足,為此有針對性提出了整改對策。
【作者單位】： 太原鐵路局人事處—黨委組織部;
【關(guān)鍵詞】： 鐵路 政工 職稱評審 思考
【分類號】：D64;C975;F532.6
【正文快照】： 為了推動和造就一支適應(yīng)改革發(fā)展的高素質(zhì)政工專業(yè)人才隊伍,近年來,太原鐵路局以落實人才發(fā)展規(guī)劃為主線,在建立健全績效優(yōu)先、業(yè)內(nèi)認可、公平公正的人才考核評價體系方面進行了積極探索。在政工專業(yè)職稱評審、聘任工作中,不斷積累經(jīng)驗,探索新做法,政工專業(yè)評審工作質(zhì)量不斷提

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本文編號：347051