本文關(guān)鍵詞：高級職稱評審不能走極端，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目前,我國的高級職稱評審存在著一些問題：一個是職稱評審由政府下達(dá)指標(biāo),各個高校按指標(biāo)評審,質(zhì)量不能保證；一個是評聘分開,指標(biāo)全部放開,造成質(zhì)量全面下滑；一個是只聘不評,違背決策科學(xué)化、民主化的原則。我們職稱評審過程中應(yīng)該采取先評后聘、評聘分開的原則；克服權(quán)力集中,采取專家治校、異地評審的原則；決策民主化、科學(xué)化的原則。
【作者單位】： 內(nèi)蒙古民族大學(xué)馬列教研部
【關(guān)鍵詞】： 職稱評審 計劃指標(biāo) 評聘分開 只聘不評 保證質(zhì)量
【分類號】：C964.2
【正文快照】： 目前，各地高級職稱的評審工作走極端的現(xiàn)象相當(dāng)普遍，已經(jīng)造成了極大的危害。這幾個極端的現(xiàn)象一個是國家的計劃指標(biāo)決定一切;一個是評聘分開，全部放開指標(biāo)不講質(zhì)量;一個是只聘不評。這幾個問題的存在和運行既不符合科研規(guī)律，也不符合國際通行的規(guī)則。一、計劃指標(biāo)決定一

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7 朱迅W

本文編號：333840