本文選題：職稱評審　切入點：新疆　出處：《人才資源開發(fā)》2012年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正2012年,新疆職稱評審破格傾斜政策將加大力度,向基層一線和特殊人才傾斜,逐步打破諸如學歷、學位、外語水平、權(quán)威報刊雜志發(fā)表的論文等硬指標占據(jù)了主導(dǎo)地位的局面,讓業(yè)績、實際能力等軟指標走
[Abstract]:2012, Xinjiang Title Review of exceptional preferential policies will be strengthened, to the grassroots and special personnel tilt, gradually break such as degree, degree, the level of foreign language newspapers and magazines published authoritative papers and other hard to occupy a dominant position of the situation, so the performance indexes of actual ability to go soft,

【作者單位】： 新仁;
【分類號】：C975

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4 朱迅W，

本文編號：1557271