消除高校職稱評審負面效應的實踐
本文關鍵詞:消除高校職稱評審負面效應的實踐
【摘要】:高校每年一度的職稱評審,因直接關系到每位教工的職稱晉升,所以,備受人們關注。由此而產(chǎn)生的“重科研、輕教學”的負面效應,對學校的校風、學風乃至教育質量均有不同程度的影響。作者以通過職稱評審加強教學導向為主題,進行了消除高校職稱評審負面效應的實踐探討。本文著重介紹其主要思路、做法及實踐效果
【作者單位】: 河南農(nóng)業(yè)大學教務處
【關鍵詞】: 高校 職稱評審 負面效應
【分類號】:G645.15
【正文快照】: 一、職稱評審產(chǎn)生的負面效應80年代初,我國恢復正常的職稱評審制度,已近20個年頭。在高校,對于調(diào)動教師的積極性,促進教育科技事業(yè)的快速發(fā)展起到了積極的促進作用。隨著高校一年一度職稱評審時間的推移,,人們對它的看法也在發(fā)生變化。在職稱評審中,由于不斷出現(xiàn)“
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