本文關(guān)鍵詞：建立體現(xiàn)Web2.0理念的職稱評審信息系統(tǒng)

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【摘要】：隨著信息時代的來臨,為了適應(yīng)職稱評審創(chuàng)新工作的需要,應(yīng)用體現(xiàn)Web2.0理念的職稱評審信息系統(tǒng)(以下簡稱Web2.0系統(tǒng))對職稱評審進(jìn)行管理,可以提高工作效率、減少工作失誤,充分體現(xiàn)以人為本的時代要求,對于實現(xiàn)科學(xué)化及規(guī)范化的管理目標(biāo)及專業(yè)技術(shù)人才信息化建設(shè)等方面也具有重要的意義。
【作者單位】： 中國科學(xué)技術(shù)信息研究所;
【關(guān)鍵詞】： Web. 職稱評審 信息系統(tǒng) 以人為本 評審工作 個性化 用戶參與 信息時代 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用 理念
【分類號】：TP311.52
【正文快照】： 1 web2.。概念與特征1 .1概念美國O’Reiliy媒體公司總裁兼CEO提姆·奧萊理針對Webl .0。最早提出了新一類互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用WebZ .0。的概念。Web2. 0是對現(xiàn)代社會復(fù)雜的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用模式的統(tǒng)稱，，是一次從基礎(chǔ)單項應(yīng)用到外部多項應(yīng)用的網(wǎng)絡(luò)變革。對于WebZ .0模式用戶來說，可以實現(xiàn)由

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本文編號：1025465