本文關(guān)鍵詞：技術(shù)職稱，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　從高級(jí)工程師到教授級(jí)高級(jí)工程師，陳永剛用了10年。

　　陳永剛，中鐵六局集團(tuán)有限公司鋪架分公司副總經(jīng)理，參加工作已經(jīng)22年。2016年12月17日，他評(píng)上了教授級(jí)高級(jí)工程師，也由此成為鋪架分公司首個(gè)教授級(jí)高級(jí)工程師。

　　“這個(gè)職稱對(duì)我和公司都有著特殊的意義�！标愑绖偢锌卣f(shuō)，上一次評(píng)職稱是2006年，雖然鋪架分公司在石家莊，但他必須參加總公司——中國(guó)中鐵股份有限公司的高級(jí)工程師職稱評(píng)審，是北京的職稱。而這一次，他還是在中國(guó)中鐵參加職稱評(píng)定，職稱還是北京職稱，但卻成了京津冀三地共認(rèn)的職稱。

　　京津冀職稱互認(rèn)，促進(jìn)了三地專業(yè)技術(shù)人員的自由流動(dòng)。

　　職稱互不相認(rèn)，曾經(jīng)是京津冀人才自由流動(dòng)的一個(gè)門檻

　　3年前，曾在河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院工作的王先生調(diào)到了北京大學(xué)第一醫(yī)院任科室主任。原以為順利的調(diào)動(dòng)，卻卡在職稱認(rèn)定上。因?yàn)楹颖迸c北京職稱評(píng)審條件和內(nèi)容不一樣，北京市職稱主管部門不認(rèn)可王先生的職稱，最后他只能在北京重新參加了職稱評(píng)定。

　　與王先生相比，陳永剛是幸運(yùn)的，因?yàn)樗穆毞Q在京津冀可以互認(rèn)了。2016年，鋪架分公司有17人參加了職稱評(píng)審，除了陳永剛，還有一人獲評(píng)高級(jí)工程師，15人獲評(píng)中級(jí)職稱。

　　職稱評(píng)定對(duì)鋪架分公司有特殊意義。雖然中國(guó)中鐵地處北京，但鋪架分公司注冊(cè)地在石家莊，施工承包、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)變更等都對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的職稱有硬性要求，許多業(yè)務(wù)必須在河北當(dāng)?shù)剞k理。

　　職稱互不相認(rèn)，曾經(jīng)是擋住京津冀人才自由流動(dòng)的一個(gè)門檻。

　　2016年以前，因?yàn)榫┙蚣铰毞Q不互認(rèn)，鋪架分公司在辦理人員調(diào)動(dòng)、招投標(biāo)、資質(zhì)升級(jí)等業(yè)務(wù)時(shí)，常會(huì)遇到各種障礙。原因是河北與京津的職稱評(píng)審條件不一樣，在認(rèn)定技術(shù)人員職稱上要經(jīng)過(guò)繁瑣的過(guò)程，甚至要重新認(rèn)定、換發(fā)證件。

　　“之前，我們的職稱在河北不被直接承認(rèn)，必須經(jīng)過(guò)再次確認(rèn)后才能使用�！庇幸患轮两褡岅愑绖傠y以忘記。2009年，公司在省內(nèi)辦理特種設(shè)備許可證時(shí)，因?yàn)闊o(wú)法確認(rèn)職稱問(wèn)題，耽擱了很長(zhǎng)時(shí)間。最后經(jīng)過(guò)河北職稱主管部門再次確認(rèn)，才得到認(rèn)可。

　　“如今，這一切都過(guò)去了�！标愑绖傉f(shuō)，在最近招投標(biāo)中，許多單位不再對(duì)京津等地技術(shù)人員職稱重新確認(rèn)，而是直接認(rèn)可。

　　今年1月，鋪架分公司的建筑工程施工總承包資質(zhì)由一級(jí)升為特級(jí)，這意味著公司的資質(zhì)上了一個(gè)大臺(tái)階。

　　資質(zhì)升級(jí)條件非�？量�。建筑工程施工總承包資質(zhì)分為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。要達(dá)到特級(jí)資質(zhì)，除了企業(yè)資信能力外，技術(shù)負(fù)責(zé)人還要具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級(jí)職稱及一級(jí)注冊(cè)建造師或注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格……

　　因?yàn)榫┙蚣铰毞Q互認(rèn)了，鋪架分公司在申報(bào)資質(zhì)升級(jí)中，相關(guān)主管部門對(duì)技術(shù)人員的認(rèn)定不再繁瑣。河北省相關(guān)部門根據(jù)公司上報(bào)的材料，直接承認(rèn)在北京評(píng)定的專業(yè)技術(shù)人員職稱，不用再向河北省職稱主管部門進(jìn)行重新認(rèn)定。

　　京津冀職稱打破壁壘，讓三地專業(yè)技術(shù)人員享受“一個(gè)家”的福利

　　一地評(píng)職稱，三地都認(rèn)可。職稱實(shí)現(xiàn)互認(rèn)，讓京津冀三地專業(yè)技術(shù)人員享受到“一個(gè)家”的福利。

　　根據(jù)中央部署，我省與北京、天津打破“一畝三分地”思維定式，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，在職稱互認(rèn)等方面率先破局。 2016年10月27日，京津冀簽署《關(guān)于京津冀專業(yè)技術(shù)人員職稱資格互認(rèn)協(xié)議》，三地專業(yè)技術(shù)人員互認(rèn)職稱資格，適用于京津冀專業(yè)技術(shù)人員在三地間流動(dòng)過(guò)程中的職稱晉升、崗位聘用、人才引進(jìn)、培養(yǎng)選拔、服務(wù)保障等領(lǐng)域。

　　省人社廳專業(yè)技術(shù)人員與職稱管理處處長(zhǎng)張永平說(shuō)，目前北京、天津、河北27項(xiàng)專業(yè)技術(shù)職稱資格實(shí)現(xiàn)互認(rèn)，京津冀范圍內(nèi)可由用人單位直接聘任，不再重新評(píng)定職稱。

　　職稱互認(rèn)領(lǐng)域主要有兩個(gè)——一是互認(rèn)專業(yè)技術(shù)人員資格證書，包括參加國(guó)家設(shè)立、地方組織實(shí)施的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試，專業(yè)技術(shù)資格考試，職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等職稱相關(guān)考試。二是互認(rèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審證書，包括由京津冀職稱主管部門核發(fā)(確認(rèn))的高、中、初級(jí)職稱資格證書等。

　　專業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)更自由了。根據(jù)互認(rèn)協(xié)議，取得京津冀職稱主管部門核發(fā)(確認(rèn))的職稱資格證書，并受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，流動(dòng)到另外兩個(gè)省市時(shí)，可由用人單位考核確認(rèn)后，按照聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不再更換證書。在晉升高一級(jí)職稱時(shí)，可持原證書直接申報(bào)。

　　壁壘的打破，讓三地實(shí)現(xiàn)了人才良性互動(dòng)、一體化發(fā)展。

　　“職稱互認(rèn)為促進(jìn)京津冀人才自由流動(dòng)奠定了基礎(chǔ)，標(biāo)志著三地專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)協(xié)同發(fā)展正式進(jìn)入實(shí)施階段�！睆堄榔秸f(shuō)，未來(lái)，三地還將結(jié)合產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整，拓寬遷移單位所屬專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)渠道。隨遷的專業(yè)技術(shù)人員，既可參加遷入地的職稱評(píng)審與考試，又可參加原所在省市的職稱評(píng)價(jià)。

　　“中國(guó)中鐵在北京，中鐵六局在天津，鋪架分公司在石家莊，沒有人比我們更能直接體會(huì)到京津冀職稱互認(rèn)帶來(lái)的好處。”陳永剛認(rèn)為，在職稱領(lǐng)域打破壁壘，人才流動(dòng)更自由，必將吸引更多的人才為京津冀經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

  本文關(guān)鍵詞：技術(shù)職稱，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。