目的探討醫(yī)務(wù)人員睡眠狀況差異性,并分析睡眠質(zhì)量與家庭親密度和適應(yīng)性相關(guān)程度。方法采用問(wèn)卷調(diào)查法、家庭親密度與適應(yīng)性評(píng)定量表（FACESII-CV）對(duì)酒泉市人民醫(yī)院348名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果不同工種、是否上夜班和不同的婚姻狀況下睡眠質(zhì)量得分不同,不同性別、城鄉(xiāng)來(lái)源和婚姻狀況家庭親密度得分不同,不同工種和婚姻狀況適應(yīng)性得分不同,以上三種得分差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）;睡眠質(zhì)量和家庭親密度與適應(yīng)性之間存在負(fù)相關(guān)。結(jié)論醫(yī)務(wù)人員睡眠質(zhì)量有待于改善,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)積極的家庭關(guān)系,為醫(yī)務(wù)人員,尤其是離異職工提供情感與社會(huì)支持。 

【文章來(lái)源】：心理月刊. 2020,15(17)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 問(wèn)題提出
    1.1 睡眠狀況與情緒
    1.2 家庭親密度與適應(yīng)性
    1.3 研究對(duì)象與統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
    1.4 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2 結(jié)果
    2.1 醫(yī)務(wù)人員基本情況
    2.2 睡眠質(zhì)量、家庭親密度與適應(yīng)性在各變量上的差異性
    2.3 基本數(shù)據(jù)信息
        2.3.1 醫(yī)務(wù)人員睡眠質(zhì)量、家庭親密度與適應(yīng)性描述統(tǒng)計(jì)情況分析,見(jiàn)表2。
        2.3.2 對(duì)睡眠質(zhì)量得分和親密度、適應(yīng)性得分進(jìn)行相關(guān)性分析見(jiàn)表3。
3 討論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
[1]睡眠對(duì)工作場(chǎng)所親社會(huì)行為的影響：自我損耗與積極情緒的中介作用[D]. 駱瑒.華東師范大學(xué) 2018

碩士論文
[1]心理壓力、社會(huì)支持對(duì)醫(yī)學(xué)生睡眠質(zhì)量的影響研究[D]. 薛惠元.南方醫(yī)科大學(xué) 2018



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