本文關(guān)鍵詞：主成分分析與因子分析法在醫(yī)院管理質(zhì)量綜合評價(jià)中的應(yīng)用研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的探討主成分分析與因子分析法在醫(yī)院管理工作質(zhì)量綜合評價(jià)中的應(yīng)用。方法用主成分分析與因子分析法對6所醫(yī)院的管理工作質(zhì)量進(jìn)行綜合評價(jià)。結(jié)果主成分分析與因子分析法得到的6所醫(yī)院管理工作質(zhì)量的綜合評價(jià)排序結(jié)果為(按由好到差的順序):B醫(yī)院、C醫(yī)院、A醫(yī)院、D醫(yī)院、F醫(yī)院、E醫(yī)院。結(jié)論理論和實(shí)踐表明主成分分析與因子分析法適宜于客觀地綜合評價(jià)醫(yī)院管理工作質(zhì)量。
【作者單位】： 山東省濱州醫(yī)學(xué)院全科醫(yī)學(xué)與社會醫(yī)學(xué)教研室 山東省濰坊醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)教研室 山東省濱州醫(yī)學(xué)院全科醫(yī)學(xué)與社會醫(yī)學(xué)教研室
【關(guān)鍵詞】： 主成分分析 因子分析 醫(yī)院管理 綜合評價(jià)
【分類號】：R197.3
【正文快照】： 醫(yī)院管理工作質(zhì)量能夠反映一所醫(yī)院的綜合實(shí)力與水平。科學(xué)客觀地綜合評價(jià)醫(yī)院管理工作質(zhì)量,可以使管理者橫向比較醫(yī)院之間工作質(zhì)量的優(yōu)劣,為醫(yī)院今后的發(fā)展提供決策依據(jù),也可以使管理者縱向比較醫(yī)院在不同時(shí)間段上的工作發(fā)展情況。目前,綜合評價(jià)方法有許多,哪些方法更加適合

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本文編號：271363