以崗位勝任力為目標(biāo)的藥劑科部門組長(zhǎng)規(guī)范化管理
發(fā)布時(shí)間:2020-12-15 13:57
在新醫(yī)改背景下,藥劑科部門組長(zhǎng)能否勝任自己的崗位職責(zé),這對(duì)于醫(yī)院藥品"零差價(jià)"政策的實(shí)施、藥劑科服務(wù)功能作用的發(fā)揮等都會(huì)產(chǎn)生直接的影響,文章從基于崗位勝任力的維度,來(lái)探討醫(yī)院藥劑科部門組長(zhǎng)的規(guī)范化管理。通過(guò)運(yùn)用查閱文獻(xiàn)法、系統(tǒng)分析法、觀察法等研究方法,來(lái)研究、分析藥劑科部門組長(zhǎng)規(guī)范化管理的具體策略。藥劑科部門組長(zhǎng)規(guī)范化管理的實(shí)施,應(yīng)重點(diǎn)從明確規(guī)范化管理目標(biāo)、完善規(guī)范化管理制度、科學(xué)開展部門組長(zhǎng)規(guī)范化管理培訓(xùn)、注重提升部門組長(zhǎng)的綜合能力、規(guī)范部門組長(zhǎng)藥學(xué)服務(wù)工作管理等方面采取措施,這對(duì)促進(jìn)藥劑科功能作用的發(fā)揮、提升藥劑科部門組長(zhǎng)的工作績(jī)效起到一定的借鑒作用。
【文章來(lái)源】:中醫(yī)藥管理雜志. 2020年14期
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 現(xiàn)狀分析
2 具體策略
2.1 明確規(guī)范化管理目標(biāo)完善規(guī)范化管理制度
2.2 科學(xué)開展藥劑科部門組長(zhǎng)規(guī)范化管理培訓(xùn)
2.3 注重提升藥劑科部門組長(zhǎng)的綜合能力
2.4 規(guī)范藥劑科部門組長(zhǎng)藥學(xué)服務(wù)工作管理
3 結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]多模式帶教在提高住院醫(yī)師崗位勝任力中的作用[J]. 陳燕華,饒線明,潘志明,李凱彥. 中國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育. 2019(33)
[2]在藥劑科開展規(guī)范化藥事管理對(duì)促進(jìn)臨床合理用藥的效果[J]. 李永偉. 當(dāng)代醫(yī)藥論叢. 2019(12)
[3]安全質(zhì)量管理理念在醫(yī)院藥劑科管理中的應(yīng)用[J]. 鄭立群. 中醫(yī)藥管理雜志. 2018(12)
[4]淺析藥劑科按照醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施規(guī)范化管理在我院創(chuàng)建三乙醫(yī)院中的作用[J]. 王浩,王鳳. 現(xiàn)代醫(yī)學(xué)與健康研究電子雜志. 2017(05)
本文編號(hào):2918389
【文章來(lái)源】:中醫(yī)藥管理雜志. 2020年14期
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 現(xiàn)狀分析
2 具體策略
2.1 明確規(guī)范化管理目標(biāo)完善規(guī)范化管理制度
2.2 科學(xué)開展藥劑科部門組長(zhǎng)規(guī)范化管理培訓(xùn)
2.3 注重提升藥劑科部門組長(zhǎng)的綜合能力
2.4 規(guī)范藥劑科部門組長(zhǎng)藥學(xué)服務(wù)工作管理
3 結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]多模式帶教在提高住院醫(yī)師崗位勝任力中的作用[J]. 陳燕華,饒線明,潘志明,李凱彥. 中國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育. 2019(33)
[2]在藥劑科開展規(guī)范化藥事管理對(duì)促進(jìn)臨床合理用藥的效果[J]. 李永偉. 當(dāng)代醫(yī)藥論叢. 2019(12)
[3]安全質(zhì)量管理理念在醫(yī)院藥劑科管理中的應(yīng)用[J]. 鄭立群. 中醫(yī)藥管理雜志. 2018(12)
[4]淺析藥劑科按照醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施規(guī)范化管理在我院創(chuàng)建三乙醫(yī)院中的作用[J]. 王浩,王鳳. 現(xiàn)代醫(yī)學(xué)與健康研究電子雜志. 2017(05)
本文編號(hào):2918389
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