中外女性健康研究:婦產(chǎn)科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)控制與人性化管理
本文關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)控制及人性化管理,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】目的:探討婦產(chǎn)科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)控制與人性化管理辦法。方法:選取在2014年1月至2014年12月期間,我院婦產(chǎn)科收治的患者160例,分為觀察組80例,對(duì)照組80例。對(duì)照組選擇常規(guī)護(hù)理,觀察組在常規(guī)護(hù)理方法之外,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制與人性化等方面的管理。最后,對(duì)觀察組與對(duì)照組患者的治療效果進(jìn)行比較。結(jié)果:觀察組患者治愈率為100%,對(duì)照組患者治愈率為90%;觀察組對(duì)護(hù)理滿意率為98%,對(duì)照組對(duì)護(hù)理的滿意率為88%。觀察組患者使用風(fēng)險(xiǎn)控制與人性化管理方案之后,效果明顯。根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理,P<0.05。結(jié)論:在婦產(chǎn)科患者治療護(hù)理中采用風(fēng)險(xiǎn)控制與人性化管理方案,治療效果更好。
【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科;護(hù)理;風(fēng)險(xiǎn)控制;人性化管理
當(dāng)前,隨著醫(yī)療水平不斷增長(zhǎng),公眾醫(yī)療健康知識(shí)水平不斷提高,法制觀念和自我保護(hù)意識(shí)不斷增強(qiáng),婦產(chǎn)科護(hù)理承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大,保證護(hù)理安全和降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)是護(hù)理管理者的首要任務(wù)。本院在婦產(chǎn)科護(hù)理中采取風(fēng)險(xiǎn)控制與人性化管理,取得了明顯成效。
1 材料與方法
1.1 一般資料
本文選取我院2014年1月至2014年12月間婦產(chǎn)科收治的患者160例,用兩種方法對(duì)其進(jìn)行護(hù)理,最終對(duì)兩組產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行對(duì)比。其中,患者年齡在22~35歲之間。將這160例患者分為觀察組和對(duì)照組。對(duì)照組在治療的過(guò)程中,采用常規(guī)的護(hù)理方法。觀察組在治療的過(guò)程中,除了采用常規(guī)的護(hù)理方法之外,增加了風(fēng)險(xiǎn)控制與人性化管理方案。
1.2 方法
這兩組患者在治療的過(guò)程中,都采取了常規(guī)護(hù)理,區(qū)別是觀察組同時(shí)使用了風(fēng)險(xiǎn)控制與人性化管理方案。其中,風(fēng)險(xiǎn)控制方案主要包括:第一,對(duì)護(hù)理人員加強(qiáng)服務(wù)教育,提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力[1]。第二,護(hù)理人員定期對(duì)各種醫(yī)療設(shè)備和急救藥品進(jìn)行檢查,保證設(shè)備和藥品的正常使用。醫(yī)院在這方面建立了完善的檢查制度,規(guī)范護(hù)理人員的行為。第三,在護(hù)理的過(guò)程中,根據(jù)專業(yè)能力進(jìn)行合理分配,讓知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員充當(dāng)骨干,在各小組中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、帶頭的作用。
人性化管理方案主要包括:第一,護(hù)理人員在為患者治療時(shí),要以熱情、積極的態(tài)度為患者提供最佳服務(wù)。在患者咨詢問(wèn)題時(shí),耐心地為其講解,減輕他們的心理負(fù)擔(dān)。通過(guò)以上工作,建立良好的護(hù)患關(guān)系。第二,當(dāng)患者住院之后,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該對(duì)患者的情況做全面了解,在分析各方面因素之后,制定適合患者的護(hù)理計(jì)劃。根據(jù)患者出現(xiàn)的情況,采用不同的護(hù)理方案,觀察患者的反應(yīng),并做好詳細(xì)的記錄[2]。第三,與患者的親人、家屬保持密切聯(lián)系,做好他們的思想工作,從而得到患者家屬對(duì)護(hù)理工作的支持和信任。第四,加強(qiáng)與患者的溝通,在患者出院之后,告知患者應(yīng)該注意的相關(guān)事項(xiàng),并陪同患者辦好出院手續(xù)。
2 結(jié)果
觀察組患者治愈率為100%,對(duì)照組患者治愈率為90%;觀察組患者住院時(shí)間為(4±1.0)d,對(duì)照組患者住院時(shí)間為(6±1.5)d。觀察組對(duì)護(hù)理滿意率為98%,對(duì)照組對(duì)護(hù)理的滿意率為88%。該160例患者沒(méi)有出現(xiàn)死亡的病例。根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理,觀察組的治愈率明顯高于對(duì)照組,具有很大的差異性(P<0.05)。
3 討論
3.1 婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因及控制
3.1.1 婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因 醫(yī)院長(zhǎng)期繁忙的工作,使護(hù)理人員身心疲憊,產(chǎn)生厭倦心理,有的護(hù)理人員會(huì)在工作中表現(xiàn)出不耐煩,不認(rèn)真進(jìn)行產(chǎn)程觀察和病情觀察;個(gè)別護(hù)理人員不按操作規(guī)范進(jìn)行護(hù)理。由于年輕護(hù)理人員對(duì)護(hù)理技術(shù)掌握不夠,護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足,觀察病情不到位,不能及時(shí)給予患者適宜的護(hù)理,耽誤了治療時(shí)機(jī)。加之醫(yī)療設(shè)備、藥品準(zhǔn)備不到位,就會(huì)延誤診斷和治療。
3.1.2 婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)控制 第一,對(duì)護(hù)理人員加強(qiáng)服務(wù)教育,提高服務(wù)意識(shí),提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力[2]。第二,護(hù)理人員定期對(duì)各種醫(yī)療設(shè)備和急救藥品進(jìn)行檢查,保證設(shè)備和藥品的正常使用。醫(yī)院在這方面建立了完善的檢查制度,規(guī)范護(hù)理人員的行為。第三,在護(hù)理的過(guò)程中,根據(jù)專業(yè)能力進(jìn)行合理分配,讓知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員充當(dāng)骨干,在各小組中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、帶頭的作用。
3.2 人性化管理
人性化管理工作包括:制定合理、可實(shí)施的方案,加強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)理念和能力建設(shè)。護(hù)理人員在工作的過(guò)程中,以患者為中心,當(dāng)患者有需求時(shí),能換位思考,從多個(gè)角度考慮問(wèn)題,把服務(wù)工作做扎實(shí)、做全面。
3.2.1 服務(wù)態(tài)度要熱情、積極 良好的服務(wù)態(tài)度能夠取得患者的信任,幫助患者恢復(fù)病情。因此,在護(hù)理人員上崗之前,應(yīng)該按照規(guī)定進(jìn)行護(hù)理人文素養(yǎng)培訓(xùn)。護(hù)理人員在為患者服務(wù)的過(guò)程中,時(shí)刻保持熱情的態(tài)度,使患者感受到親人般的溫暖。
3.2.2 護(hù)理人員要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)[3]規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),制定方案時(shí),認(rèn)真做好各方面的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,然后嚴(yán)格按照方案來(lái)操作、執(zhí)行。做好這項(xiàng)工作要求護(hù)理人員時(shí)刻保持良好的心態(tài),在服務(wù)中堅(jiān)持以人為本的原則,不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。一方面,要擁有扎實(shí)的理論知識(shí),另一方面要具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
婦產(chǎn)科護(hù)理工作的好壞直接關(guān)系到患者及母子的生命安全,總之,要做好婦產(chǎn)科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)控制與人性化管理,必須以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,以及專業(yè)的服務(wù)水平,才能提高治療的效果。
參考文獻(xiàn)
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何鳳娟 蔣慧云
本文關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科護(hù)理中的風(fēng)險(xiǎn)控制及人性化管理,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào):185746
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