本文關(guān)鍵詞：論兒科護(hù)士職業(yè)壓力分析及對策

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【摘要】：目的了解兒科護(hù)士在臨床工作中職業(yè)壓力對身心健康可能造成的不良影響。方法采用國際通用癥狀自評量表(symptomcheck-list90,SCL-90),對95名護(hù)士進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果在9個因子中,兒科護(hù)士有7個因子均數(shù)高于常模組,這與兒科護(hù)理工作對象特殊性、繁重而快節(jié)奏的工作屬性及崗位風(fēng)險(xiǎn)大、人際沖突給護(hù)士帶來壓力有關(guān)。結(jié)論兒科護(hù)士在工作中存在許多壓力源,護(hù)理管理者應(yīng)給予足夠的重視,正確的輿論引導(dǎo),合理排班,定期輪換,減輕工作中的疲勞感,建立護(hù)理人員支持系統(tǒng),提高護(hù)理人員的心理調(diào)適能力,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
【作者單位】： 浙江省文成縣人民醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 兒科護(hù)士 職業(yè)壓力 分析對策
【分類號】：R47
【正文快照】： 長期工作在嘈雜、喧嘩、哭鬧的環(huán)境中,精神高度緊張,兒科護(hù)士由于其服務(wù)對象的特殊性,使之承受著與其他科室不同的相應(yīng)較大的壓力[1]。它既影響病人的康復(fù)與身心健康,同時也會影響護(hù)士的身心健康與護(hù)理工作質(zhì)量[2]。故了解分析其壓力源,給護(hù)士相應(yīng)關(guān)愛與支持。筆者對95名兒科

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本文編號：980320