本文關(guān)鍵詞：兒科護(hù)士疲勞狀況調(diào)查分析

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【摘要】：目的:了解兒科護(hù)士疲勞與壓力源狀況,探討疲勞的原因及其影響因素,找出解決辦法以預(yù)防疲勞的進(jìn)一步惡化,防止疲勞綜合征的發(fā)生。方法:采用疲勞評定量表(FAI)及護(hù)士壓力源量表對我市四家三級甲等醫(yī)院隨機(jī)抽取120名兒科護(hù)士進(jìn)行調(diào)查,將調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。結(jié)果:兒科護(hù)士存在疲勞者占95%,且有明顯的情境特異性。而疲勞的主要原因來自于與護(hù)理專業(yè)及工作方面有關(guān)的壓力、病人護(hù)理方面、工作量及時(shí)間分配等。結(jié)論:疲勞在兒科護(hù)士中普遍存在,它來源于工作的方方面面,管理者應(yīng)重視護(hù)士的疲勞問題,注重她們的行為心理管理。同時(shí),作為兒科護(hù)士也應(yīng)該加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng),保持身心健康,保證護(hù)理質(zhì)量。
【作者單位】： 四川大學(xué)華西第二醫(yī)院兒科心血管病房;
【關(guān)鍵詞】： 兒科護(hù)士 疲勞 壓力源
【分類號】：R47
【正文快照】： 疲勞是指一種倦怠、精力不夠或虛弱的感覺,是一個(gè)發(fā)展的過程,它與長期過重的工作壓力有關(guān)。疲勞綜合征已成為當(dāng)今醫(yī)療隊(duì)伍中一個(gè)重要問題[1,2]。護(hù)士是一個(gè)特殊的群體,有相當(dāng)比例的護(hù)士工作負(fù)荷過大、健康狀況欠佳,易患疲勞[3]。中國護(hù)士中工作有高度疲倦感的人占59.1%[4]。

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