發(fā)布時(shí)間：2017-05-18 20:19

  本文關(guān)鍵詞：兒科護(hù)士工作壓力源與工作倦怠關(guān)系探討，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的了解兒科護(hù)士的工作壓力源及工作倦怠情況,探討工作壓力源與護(hù)士工作倦怠的相關(guān)性。方法便利抽取福州市3所三級(jí)醫(yī)院145名兒科護(hù)士,采用問卷調(diào)查形式對(duì)工作壓力源與工作倦怠的關(guān)系進(jìn)行探討。結(jié)果兒科護(hù)士承受多方面的壓力,其中最大壓力源以患者護(hù)理方面的問題為主,其次是護(hù)理專業(yè)及工作方面與工作量及時(shí)間分配方面;兒科護(hù)士工作倦怠呈高水平,其中以情感枯竭最為嚴(yán)重,其次是去人格化和工作無成就感。兒科護(hù)士感受到的工作壓力源與工作倦怠呈顯著性相關(guān)。結(jié)論降低護(hù)士壓力源可以降低工作倦怠水平,從而提高護(hù)士的服務(wù)質(zhì)量。
【作者單位】： 福州市第一醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 兒科 護(hù)士 工作壓力源 工作倦怠
【分類號(hào)】：R47
【正文快照】： 工作倦怠,簡(jiǎn)稱倦怠,是指?jìng)�(gè)體因?yàn)椴荒苡行У貞?yīng)對(duì)工作上連續(xù)不斷的各種壓力,而產(chǎn)生的一種長期性反應(yīng)[1]。護(hù)理工作是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)。由于服務(wù)對(duì)象的特殊性,人際關(guān)系的復(fù)雜性,使兒科護(hù)士成為工作倦怠的高發(fā)群體,嚴(yán)重影響了護(hù)士的身心健康[2]。本研究通過對(duì)兒科護(hù)士工作壓力源

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