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研究兒科護士工作壓力的原因及調(diào)節(jié)措施

發(fā)布時間:2017-03-19 16:04

  本文關(guān)鍵詞:研究兒科護士工作壓力的原因及調(diào)節(jié)措施,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:目的研究兒科護士的工作壓力原因及解決措施。方法采用問卷調(diào)查法。結(jié)果兒科護士壓力大小與護士年齡、職稱、文化程度之間無相關(guān)關(guān)系,但與兒科工作年限呈高度相關(guān)。兒科護士壓力源4個方面的分值均大于中間值,而工作性質(zhì)與工作強度方面的壓力是最大的工作壓力源。結(jié)論目前兒科的護士壓力處于中等水平。通過人性化的管理、加強技術(shù)培訓、加強溝通交流可減輕兒科護士的工作壓力。
【作者單位】: 石門縣人民醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】兒科 工作壓力 措施
【分類號】:R47
【正文快照】: 新時期護士面臨著巨大的職業(yè)壓力,職業(yè)緊張度日益增加[1]。兒科護理人員主要充當直接護理者,是患者的代言人,患兒及家長的教者,康復及預防的指導者及協(xié)調(diào)者。此外,兒科也要求護士必須具備特殊素質(zhì)。新生兒護士由于工作的特殊性,面對很大的腦力、體力和心理壓力,過度的壓力不

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本文編號:256206

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