本文關鍵詞：兒科門診護士遭受工作場所暴力現(xiàn)狀及影響因素分析，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目的:了解兒科門診護士遭受工作場所暴力現(xiàn)狀及影響因素,為進行兒科門診護士工作場所暴力的預防及干預提供一定參考。方法:采用工作場所暴力調查問卷,對濟南市10家綜合性三級醫(yī)院的166名兒科門診護士進行調查。結果:166名調查對象中,有123(74.1%)名護士在1年之內遭受工作場所暴力,其中以心理暴力為主(99.2%);對護士技術不滿意(65.9%)、候診時間太長(43.9%)、不合理要求被拒絕(43.9%)是兒科門診發(fā)生暴力的主要原因。Logistic回歸結果顯示有無孩子、是否值夜班、工作滿意度是兒科門診護士工作場所暴力的影響因素。結論:兒科門診工作場所暴力的發(fā)生率相對較高,且對護士的身心產生不良影響,醫(yī)院應針對兒科門診工作特點采取相應預防及應對措施,提高護士應對工作場所暴力的能力。
【作者單位】： 山東大學附屬省立醫(yī)院門診部;山東大學附屬省立醫(yī)院急診科;山東大學附屬省立醫(yī)院心外科;
【關鍵詞】： 兒科門診 護士 工作場所暴力
【分類號】：R47
【正文快照】： 工作場所暴力指醫(yī)院工作人員在其工作場所受到辱罵、威脅或襲擊,從而造成其安全、幸福和健康受到明確或含蓄的挑戰(zhàn)[1]。研究表明,護士是工作場所暴力發(fā)生的高危人群[2]。工作場所暴力可使護士產生不良的心理體驗[3],導致其工作滿意度下降,離職意愿增強[4],同時不利于護理工作

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本文編號：253542