微信使用對(duì)咸陽(yáng)市三線企業(yè)H廠職工群體社會(huì)關(guān)系的影響研究
發(fā)布時(shí)間:2023-05-26 19:36
三線建設(shè)始于20世紀(jì)60年代,是中國(guó)針對(duì)緊張的國(guó)際局勢(shì)進(jìn)行的戰(zhàn)略性工業(yè)轉(zhuǎn)移,伴隨著這場(chǎng)工業(yè)轉(zhuǎn)移的還有400萬(wàn)人口的大遷徙。三線建設(shè)者往往跟隨三線企業(yè)駐扎在閉塞偏遠(yuǎn)的山區(qū)。他們帶著原有的文化和生活習(xí)慣,以一群外來(lái)者的身份嵌入當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境中,與當(dāng)?shù)厝嗽趲资甑墓蔡幹叙B(yǎng)成了特定的相處模式。微信作為一款國(guó)內(nèi)普及率最高的社交軟件,是如何進(jìn)入到地理位置偏僻的三線企業(yè)的?在三線職工群體中,微信的使用情況是何樣的,這種使用背后蘊(yùn)含著哪些行為邏輯?微信使用會(huì)對(duì)三線職工群體的社會(huì)關(guān)系產(chǎn)生何種影響,這些影響是如何發(fā)生的?有關(guān)這方面的研究目前并不多。本文以咸陽(yáng)市某三線企業(yè)H廠為個(gè)案,通過(guò)“局內(nèi)人”的視角,采用參與式觀察、深度訪談等質(zhì)化研究方法,對(duì)H廠二代職工群體的微信使用情況進(jìn)行考察。經(jīng)過(guò)對(duì)單位理論文獻(xiàn)的梳理,本文認(rèn)為三線企業(yè)作為單位的一種,其社會(huì)關(guān)系可以從情感、權(quán)力和利益三個(gè)層面進(jìn)行考察。研究發(fā)現(xiàn),在情感層面上,微信特別是微信群的出現(xiàn)為二代職工群體獲得“共同生活”的體驗(yàn),另外,微信使得二代職工與失聯(lián)多年的同學(xué)、戰(zhàn)友這層關(guān)系得以重構(gòu),他們?cè)谌毫闹凶窇涍^(guò)往的同時(shí)增強(qiáng)了群體認(rèn)同感與凝聚力。另一方面,二代職工群體因?yàn)?..
【文章頁(yè)數(shù)】:86 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTARCT
第一章 緒論
1.1 選題背景及意義
1.1.1 研究緣起及問(wèn)題
1.1.2 研究意義
1.1.3 研究對(duì)象的選擇以及樣本說(shuō)明
1.1.4 研究可行性
1.2 研究現(xiàn)狀
1.2.1 有關(guān)單位的研究
1.2.2 技術(shù)影響下的新型社會(huì)關(guān)系研究
1.2.3 有關(guān)“三線建設(shè)”的研究
1.3 研究思路及方法
1.4 研究?jī)?nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 田野點(diǎn)H廠概況
2.1 H廠的遷入歷史
2.2 H廠內(nèi)外的環(huán)境
2.3 小結(jié)
第三章 二代職工群體的微信使用行為
3.1 二代職工使用微信的契機(jī)
3.2 二代職工群體的微信使用情況
3.2.1 個(gè)人使用層面
3.2.2 群體使用層面
3.3 小結(jié)
第四章 情感的凝聚與區(qū)隔
4.1 虛擬的共同生活
4.1.1 移至線上的生活
4.1.2 移至線上的工作
4.2 幼時(shí)情誼的延續(xù)
4.2.1 找回丟失的朋友
4.2.2 群聊中共同追憶幼年趣事
4.3 軍工人的身份勛章
4.4 小結(jié)
第五章 權(quán)力的平移與顛覆
5.1 權(quán)力的平移
5.1.1 科層制微信群的權(quán)力網(wǎng)絡(luò)
5.1.2 教化權(quán)力的平移
5.2 權(quán)力的顛覆
5.2.1 技術(shù)反哺
5.2.2 家庭群中的辟謠者
5.3 小結(jié)
第六章 利益的聚合與離散
6.1 人情的往來(lái)
6.1.1 電子請(qǐng)?zhí)械娜饲榱鲃?dòng)
6.1.2 互相幫助的“廠外鄰居”
6.2 短暫的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)延長(zhǎng)線
6.3 邊緣的群體
6.4 小結(jié)
第七章 結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
附錄一 :訪談對(duì)象資料
附錄二 :訪談提綱
攻讀碩士學(xué)位期間取得的科研成果
致謝
本文編號(hào):3823156
【文章頁(yè)數(shù)】:86 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTARCT
第一章 緒論
1.1 選題背景及意義
1.1.1 研究緣起及問(wèn)題
1.1.2 研究意義
1.1.3 研究對(duì)象的選擇以及樣本說(shuō)明
1.1.4 研究可行性
1.2 研究現(xiàn)狀
1.2.1 有關(guān)單位的研究
1.2.2 技術(shù)影響下的新型社會(huì)關(guān)系研究
1.2.3 有關(guān)“三線建設(shè)”的研究
1.3 研究思路及方法
1.4 研究?jī)?nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 田野點(diǎn)H廠概況
2.1 H廠的遷入歷史
2.2 H廠內(nèi)外的環(huán)境
2.3 小結(jié)
第三章 二代職工群體的微信使用行為
3.1 二代職工使用微信的契機(jī)
3.2 二代職工群體的微信使用情況
3.2.1 個(gè)人使用層面
3.2.2 群體使用層面
3.3 小結(jié)
第四章 情感的凝聚與區(qū)隔
4.1 虛擬的共同生活
4.1.1 移至線上的生活
4.1.2 移至線上的工作
4.2 幼時(shí)情誼的延續(xù)
4.2.1 找回丟失的朋友
4.2.2 群聊中共同追憶幼年趣事
4.3 軍工人的身份勛章
4.4 小結(jié)
第五章 權(quán)力的平移與顛覆
5.1 權(quán)力的平移
5.1.1 科層制微信群的權(quán)力網(wǎng)絡(luò)
5.1.2 教化權(quán)力的平移
5.2 權(quán)力的顛覆
5.2.1 技術(shù)反哺
5.2.2 家庭群中的辟謠者
5.3 小結(jié)
第六章 利益的聚合與離散
6.1 人情的往來(lái)
6.1.1 電子請(qǐng)?zhí)械娜饲榱鲃?dòng)
6.1.2 互相幫助的“廠外鄰居”
6.2 短暫的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)延長(zhǎng)線
6.3 邊緣的群體
6.4 小結(jié)
第七章 結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
附錄一 :訪談對(duì)象資料
附錄二 :訪談提綱
攻讀碩士學(xué)位期間取得的科研成果
致謝
本文編號(hào):3823156
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