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學(xué)術(shù)期刊編輯積極心理的培育

發(fā)布時(shí)間:2017-06-11 15:00

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【摘要】:在工作日益繁重的情況下,被動(dòng)的心理狀態(tài)是學(xué)術(shù)期刊編輯產(chǎn)生消極情緒,造成緊張焦慮、職業(yè)倦怠、心理罷工等問(wèn)題的主要原因。30多年來(lái)業(yè)內(nèi)多從消極心理學(xué)的角度探討解決這些問(wèn)題,效果并不明顯。由積極心理學(xué)與心理資本理論觀之,培育編輯健康心理的有效策略可有多個(gè)方面,如開(kāi)展積極心理教育,加強(qiáng)組織文化建設(shè),改善工作條件,實(shí)行真誠(chéng)領(lǐng)導(dǎo)和快樂(lè)管理,對(duì)編輯多加心理激勵(lì)與暗示等。
【作者單位】: 《肇慶學(xué)院學(xué)報(bào)》編輯部;
【關(guān)鍵詞】積極心理 心理資本 學(xué)術(shù)期刊編輯
【基金】:廣東省高等學(xué)校學(xué)報(bào)研究會(huì)編輯學(xué)研究課題(20140304)
【分類(lèi)號(hào)】:G238
【正文快照】: 隨著社會(huì)進(jìn)程的加快,生活節(jié)奏的提速,工作壓力的增大等,學(xué)術(shù)期刊編輯出現(xiàn)亞健康、職業(yè)倦怠等心理問(wèn)題也日漸普遍,且已不同程度地影響了其正常工作和生活,甚至給期刊的良性發(fā)展帶來(lái)了負(fù)面影響。因此,研究學(xué)術(shù)期刊編輯的積極心理的培育與塑造很有必要。一、學(xué)術(shù)期刊編輯的常見(jiàn)心

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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7 李玉紅;;企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)高度關(guān)注員工心理危機(jī)[J];東方企業(yè)文化;2014年03期

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3 唐輝;基于心理資本中介效應(yīng)的組織支持對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響機(jī)理研究[D];武漢理工大學(xué);2013年

4 李春梅;城鎮(zhèn)居民公眾參與認(rèn)知、態(tài)度和行為關(guān)系的實(shí)證研究[D];西南交通大學(xué);2013年

5 祝麗憐;員工工作沉浸及其對(duì)工作績(jī)效的影響[D];華中科技大學(xué);2013年

6 沙彥飛;企業(yè)家決策心理錨研究[D];南京師范大學(xué);2013年

7 趙凌飛;制造業(yè)企業(yè)員工積極心理水平評(píng)測(cè)模型的構(gòu)建研究[D];遼寧大學(xué);2014年

8 馮衛(wèi)東;聘任制背景下高校教師工作不安全感與敬業(yè)度和工作績(jī)效關(guān)系研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2014年

9 張銘;新創(chuàng)企業(yè)的企業(yè)家心理資本:功效的實(shí)證研究與開(kāi)發(fā)模型拓展[D];浙江工商大學(xué);2013年

10 徐驍;基于心理資本中介效應(yīng)的SHRMS對(duì)組織績(jī)效的影響機(jī)理研究[D];武漢理工大學(xué);2013年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 羅t

本文編號(hào):441794


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