本文關鍵詞：學術(shù)期刊編輯職業(yè)倦怠的原因與對策，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：引發(fā)學術(shù)期刊編輯工作者職業(yè)倦怠的主要原因是:主觀上職業(yè)熱情減退,對自身發(fā)展缺少長遠目標;客觀上機構(gòu)內(nèi)部體制存在弊端,影響編輯同志的工作積極性。編輯工作者應調(diào)控好自我情緒,提高職業(yè)轉(zhuǎn)變的能力,相關部門應在出版環(huán)境和獎勵政策上對學術(shù)期刊進行鼓勵和支持,以此延緩編輯職業(yè)倦怠的產(chǎn)生,促進學術(shù)期刊的健康發(fā)展。
【作者單位】： 長春工程學院;
【關鍵詞】： 學術(shù)期刊 編輯工作者 職業(yè)倦怠 職業(yè)認可
【分類號】：G238
【正文快照】： 職業(yè)倦怠(burnout)這一概念最早由國外學者Freudenberger提出,他認為職業(yè)倦怠是一種最容易在助人行業(yè)中出現(xiàn)的情緒性耗竭的癥狀。Maslach等人進一步指出,對工作上長期的情緒以及人際應激源做出的反應而產(chǎn)生的心理綜合癥可以統(tǒng)稱為職業(yè)倦怠。職業(yè)倦怠指個體在工作重壓下產(chǎn)生的

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本文編號：374805