本文關(guān)鍵詞：電子線路課程，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　通過此次課程設(shè)計，使我更加扎實的掌握了有關(guān)高頻電子線路方面的知識，在設(shè)計過程中雖然遇到了一些問題，但經(jīng)過一次又一次的思考，一遍又一遍的檢查終于找出了原因所在，也暴露出了前期我在這方面的知識欠缺和經(jīng)驗不足。實踐出真知，通過親自動手制作，使我們掌握的知識不再是紙上談兵。

　　過而能改，善莫大焉。在課程設(shè)計過程中，我們不斷發(fā)現(xiàn)錯誤，不斷改正，不斷領(lǐng)悟，不斷獲齲最終的檢測調(diào)試環(huán)節(jié)，本身就是在踐行“過而能改，善莫大焉”的知行觀。這次課程設(shè)計終于順利完成了，在設(shè)計中遇到了很多問題，最后在老師的指導(dǎo)下，終于游逆而解。在今后社會的發(fā)展和學(xué)習(xí)實踐過程中，一定要不懈努力，不能遇到問題就想到要退縮，一定要不厭其煩的發(fā)現(xiàn)問題所在，然后一一進行解決，只有這樣，才能成功的做成想做的事，才能在今后的道路上劈荊斬棘，而不是知難而退，那樣永遠不可能收獲成功，收獲喜悅，也永遠不可能得到社會及他人對你的認可!

　　課程設(shè)計誠然是一門專業(yè)課，給我很多專業(yè)知識以及專業(yè)技能上的提升，同時又是一門講道課，一門辯思課，給了我許多道，給了我很多思，給了我莫大的空間。同時，設(shè)計讓我感觸很深。使我對抽象的理論有了具體的認識。通過這次課程設(shè)計，我掌握了常用元件的識別和測試;熟悉了常用儀器、儀表;了解了電路的連線方法;以及如何提高電路的性能等等，掌握了焊接的方法和技術(shù)，通過查詢資料，也了解了收音機的構(gòu)造及原理。

　　我認為，在這學(xué)期的實驗中，不僅培養(yǎng)了獨立思考、動手操作的能力，在各種其它能力上也都有了提高。更重要的是，在實驗課上，我們學(xué)會了很多學(xué)習(xí)的方法。而這是日后最實用的，真的是受益匪淺。要面對社會的挑戰(zhàn)，只有不斷的學(xué)習(xí)、實踐，再學(xué)習(xí)、再實踐。這對于我們的將來也有很大的幫助。以后，不管有多苦，我想我們都能變苦為樂，找尋有趣的事情，發(fā)現(xiàn)其中珍貴的事情。就像中國提倡的艱苦奮斗一樣，我們都可以在實驗結(jié)束之后變的更加成熟，會面對需要面對的事情。

　　回顧起此課程設(shè)計，至今我仍感慨頗多，從理論到實踐，在這段日子里，可以說得是苦多于甜，但是可以學(xué)到很多很多的東西，同時不僅可以鞏固了以前所學(xué)過的知識，而且學(xué)到了很多在書本上所沒有學(xué)到過的知識。通過這次課程設(shè)計使我懂得了理論與實際相結(jié)合是很重要的，只有理論知識是遠遠不夠的，只有把所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合起來，從理論中得出結(jié)論，才能真正為社會服務(wù)，從而提高自己的實際動手能力和獨立思考的能力。在設(shè)計的過程中遇到問題，可以說得是困難重重，但可喜的是最終都得到了解決。

　　實驗過程中，也對團隊精神的進行了考察，讓我們在合作起來更加默契，在成功后一起體會喜悅的心情。果然是團結(jié)就是力量，只有互相之間默契融洽的配合才能換來最終完美的結(jié)果。

　　此次設(shè)計也讓我明白了思路即出路，有什么不懂不明白的地方要及時請教或上網(wǎng)查詢，只要認真鉆研，動腦思考，動手實踐，就沒有弄不懂的知識，收獲頗豐。

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　　“陽光教育”乃是一種相互感染、呵護和促進的教育。眾所周知，陽光不僅給人帶來光明，還給人以溫暖，因此陽光教育還可以詮釋為一種光明的教育、溫暖的教育。下面是小編為大家分享的陽光教育心得體會，僅供參考!

　　陽光教育：陽光教育是一種光明的教育、溫暖的教育，它希望每個學(xué)生都能生活在和煦的陽光里，人格獲得尊重，個性受到重視，成為身心健康、各具才能的人。包括建設(shè)美麗、和諧、活力的陽光學(xué)校，實施健康、和諧、樂觀、自主的陽光教育，培養(yǎng)健康、會學(xué)、自主的陽光人才。科學(xué)民主奮進的校園文化;和諧寬松的師生關(guān)系;樂觀進取的生活態(tài)度;自信獨立的人格素養(yǎng)。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的3篇關(guān)于關(guān)于陽光教育學(xué)習(xí)心得體會范文，歡迎閱讀!

　　陽光教育心得體會

　　通過緊張有序的學(xué)習(xí)，交流、研討、評論等對這次課程培訓(xùn)有了全新的認識，對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案這次培訓(xùn)讓我難忘，不僅使我更系統(tǒng)的把握新課程，讓我仿佛身臨其境，專題學(xué)習(xí)，互相評論，互相討論，集眾師之見，使我的眼界得以開闊，并且對于專業(yè)知識和技能的獲得有重大的突破和認識。

　　同時也“被迫”對自己的心態(tài)和角色進行了調(diào)整——原先想既然是遠程培訓(xùn)，也不會很緊張，可是從培訓(xùn)的第一天起，就體會到了——放松一下的想法都讓這每天的聽、想、寫等無形的壓力趕的無影無蹤。培訓(xùn)真的是既太緊張?zhí)量?在聽了各位專家的講座和視頻學(xué)習(xí)中：不但豐富了我的理論知識，讓我對新課程改革后的高中化學(xué)教學(xué)工作有了更深一層的領(lǐng)悟，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。

　　“陽光教育”學(xué)習(xí)心得

　　一、對“陽光教育”的理解

　　先有陽光教師，再有陽光學(xué)生，教師和學(xué)生都“陽光”，“陽光學(xué)校”水到渠成。

　　首先，教師要做到有自信心、進取心和責(zé)任心。追求卓越的進取心，認真工作的責(zé)任心。

　　其次，教師要有平和的心態(tài)，寬廣的知識面。精、專的知識基礎(chǔ)，豁達的性格，平和的心態(tài)。

　　再次，教師對待學(xué)生要有公平、公正的態(tài)度，要考慮到學(xué)生的全面發(fā)展、從多方面去關(guān)心、理解、激勵學(xué)生。只有陽光教師，才能培養(yǎng)出陽光學(xué)生，所以，培養(yǎng)陽光教師是打造陽光學(xué)校的關(guān)鍵。

　　二、努力把自己修煉成“陽光教師”

　　加強思想道德修養(yǎng)。從頌讀經(jīng)典入手，博取大家之精華，修煉自己之內(nèi)涵。努力成為內(nèi)涵豐富、充滿活力的陽光教師。與時俱進、追求新知。努力掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，改進教學(xué)方式，鍛煉過硬的教學(xué)基本功。利用網(wǎng)絡(luò)、書籍學(xué)習(xí)各方面知識，尤其是與教學(xué)相關(guān)的文章、書籍，深刻領(lǐng)會其精神，應(yīng)用于教學(xué)實踐，做到活學(xué)活用。

　　教師，陽光下最神圣的職業(yè)，人類靈魂的工程師。是教師在傳承著人類文明，是教師在引導(dǎo)著一個個稚嫩的孩子長大成人。如何讓每一個學(xué)生健康、幸福的成長?首先，教師應(yīng)該是陽光的，應(yīng)該有一種積極的心態(tài)，使內(nèi)在道德品質(zhì)的美好與完善和外在行為舉止的禮貌與得體和諧統(tǒng)一，從而用自身去感染學(xué)生。從踏上工作崗位的那一天起，我就不斷地在努力，努力成為一名“健康、盡責(zé)、快樂”的人民教師。

　　一、做學(xué)生喜歡的老師。

　　“親其師信其道”，良好的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒去面對學(xué)習(xí)。學(xué)生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課，同樣，也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習(xí)。一個被學(xué)生喜歡的教師，其教育效果總是超出一般教師。所以，我時刻要求自己做一名“學(xué)生喜歡的老師”。平日和學(xué)生相處的時間里，我時刻提醒自己尊重和理解學(xué)生，寬容、不傷害學(xué)生自尊心，平等待生、說話辦事公道、有耐心、不輕易發(fā)脾氣，尤其關(guān)注那些“特殊”的學(xué)生，用陽光般的愛去感化、呵護他們。班上有一名男生叫孫赫麟，他特殊的時時讓我感到心疼。他長得很帥氣，很多看過他的老師都說他像混血兒;他的家境相當富裕，從來沒有為生計苦惱過丁點;他的小腦袋瓜很聰明，接受能力非常快，學(xué)習(xí)成績也比較穩(wěn)定。然而，他太過好動，不遵守上課紀律，經(jīng)常欺負其他同學(xué)，朋友很少。經(jīng)過了解，我才知道一切的根源都在于他缺少父母之愛。他是一個從小就生長在單親家庭的孩子，和父親生活。父親每天忙于工作經(jīng)常下半夜才回家。他經(jīng)常是在保姆和阿姨的陪伴下，帶著對父親的思念進入夢鄉(xiāng)。他常常對我說：“老師，我很孤單，我時常會害怕，夢到?jīng)]有人要我。我在這個班上是最窮的孩子……”每每聽到這些話，我總是緊緊地把他抱在懷里，輕輕的告訴他：“你還有老師，老師會永遠在你身邊!”平日里，我給予他最多的關(guān)注：經(jīng)常寬容他的錯誤，從不厲聲訓(xùn)斥;上課經(jīng)常提問他，讓他在學(xué)習(xí)中找到自信;下課時讓同學(xué)們主動找他玩，讓他在朋友中找到安慰：私下里我和學(xué)生商量，共同推選他為體育委員，讓他在工作中學(xué)會自律;放學(xué)后我多次到他家里家訪，告訴他男子漢就要自強自立;生日時我會親自買禮物送給他，讓他感到被人關(guān)注和堅強生存的快樂……現(xiàn)在的他，變得活潑開朗了。學(xué)習(xí)成績大幅度提升，積極參加學(xué)校班級的各項活動，能和班里的每一位同學(xué)和平相處，受到大家的肯定和喜愛�？吹剿倪M步，我很欣慰，同時也深刻感受到“陽光”的魅力。

　　蘇霍姆林斯基說過：有時寬容引起的道德震動，比懲罰更強烈。每當想起葉圣陶先生的話：你這糊涂的先生，在你教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛頓，在你的譏笑里有愛迪生。身為教師，我更加感受到自己職責(zé)的神圣和一言一行的重要。善待每一個學(xué)生，做學(xué)生喜歡的教師，師生雙方就會有愉快的情感體驗，心中就會充滿陽光。

　　二、做熱愛工作的老師

　　熱愛工作的老師才能享受職業(yè)的幸福。教育教學(xué)中我能夠全身心投身自己的工作，真誠地理解，熱情地奉獻，樂于分享，不斷創(chuàng)新，從中得到源源不斷的快樂和成就。我工作的基本原則就是：不讓任何一個孩子掉隊。今年我執(zhí)教四年級兩個班的語文。對口班級中有一名男生學(xué)習(xí)很困難，所有科目很少有及格的。面對如此差勁的成績，他自己也失去了學(xué)習(xí)的興趣和動力。接班后，我先是他家長取得聯(lián)系，爭取家長對孩子的更多關(guān)注;接著，我找了一個專門的時間，和他坐下來面對面的溝通，了解他對學(xué)習(xí)的感受，指出他現(xiàn)在學(xué)習(xí)中存在的問題，和他一起制定了校內(nèi)、家中的學(xué)習(xí)計劃，并設(shè)立檢測制度和獎勵機制。然后，每一天對他重點關(guān)注，切實把計劃落到實處。經(jīng)過近兩個學(xué)期的艱苦奮斗，他的語文成績不僅及格了，還接近了優(yōu)秀的標準。一分耕耘，一分收獲，只要熱愛工作，工作就會給你帶來意想不到的快樂。

　　多年的教師生活面對嘰嘰喳喳的孩子，面對平凡而瑣碎的工作，我把它當做樂趣;當我面對一再犯錯的孩子時，我能夠做到心平氣和地和他交流;當我和任何類型的家長溝通時，我可以游刃有余。用我陽光的心態(tài)照亮孩子的心靈，和孩子們共同攜手欣賞好風(fēng)光，創(chuàng)造好風(fēng)景。我心中的陽光就是一顆熱愛學(xué)生、熱愛工作的心。

　　三、做知識豐富的老師

　　在孩子們眼中，老師應(yīng)當是擁有很多知識的，是一本他們遇到疑問可以隨時查閱的“百科全書”。陶行知先生說：“要想學(xué)生好學(xué)，必須先生好學(xué)。惟有學(xué)而不厭的先生才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生。”所以，平日工作之余“勤于學(xué)習(xí)，充實自我”就成了我的奮斗目標。通過多讀書來填補欠缺的人文底蘊;通過多讀書來抹平知識上的膚淺和為人的浮躁。隨時隨地要求自己勤學(xué)習(xí)、勤思考，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，努力成為一本知識豐富的教科書，從而培養(yǎng)出愛好讀書學(xué)習(xí)的學(xué)生，成為一名知識豐富的陽光教師。

　　四、取得的成績

　　1、20xx年11月，所帶班級被評為“區(qū)優(yōu)秀中隊”;本人被評為“區(qū)優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員”

　　2、20xx年4月，所帶班級被評為區(qū)“三好班級”。

　　陽光是萬物生長的能量源泉，心靈的成長也需要陽光。烏申斯基說過：“教師個人的范例，對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”要播灑陽光到別人心里，先得自己心里有陽光。做陽光教師，面對教育，我有陽光般平和的心態(tài);面對教學(xué)，我有陽光般積極的熱情;面對孩子，我有陽光般燦爛的笑臉;面對同事，我有陽光般溫暖的態(tài)度;面對發(fā)展，我有陽光般不息的能量。給自己陽光，給學(xué)生陽光，給大家陽光，我會一直做一名陽光教師，感受教育的幸福。

 

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　　善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的;在認真閱讀了《善待你所在的單位》你們有什么感想嗎?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的4篇最新的關(guān)于善待你所在的單位心得體會范文，歡迎閱讀!

　　2016善待你所在的單位心得體會

　　今日看見了一篇文章《請善待你的單位》，感觸良深。

　　“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。 剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”，這是我們的共同狀態(tài);自豪——為工作成就、個人進步，這是我們的共同心態(tài);感動——感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗;珍惜——珍惜工作，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。

　　我們愛自己的家，這是理所當然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀，成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細胞，愛就是這個細胞的核。單位是一個大家，她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。

　　我想，對單位的關(guān)愛主要基于二點最基本的理由：一是這是一個能給我們帶來薪水的地方。薪水是我們努力工作的價值反映，是對我們付出的勞動的一種回報。我們需要薪水，用以滿足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。我們的這個單位，我們工作的這個崗位，只所以能獲取利益，贏得薪酬，前提當然是能給社會提供服務(wù)，能夠造福于民。在當前社會競爭日益激烈的時代，獲得一個穩(wěn)定的能給自己帶來薪水的工作崗位越來越不容易，我們要珍惜和熱愛我們的工作，我們的單位，這個大家為我們提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一種需要。人雖是個體的，但總要以一定的組織形式存在，要參與到組織社會當中。當我們處于一個組織中的時候，我們便在自身之外又有了一種組織的的生命，我們通過為他人、為單位、為社會的奉獻找到生命的意義。從這樣一個角度來看，工作又有著遠比獲得薪水多得多的內(nèi)容。

　　學(xué)習(xí)善待你所在的單位心得體會

　　今日，學(xué)習(xí)一篇文章《請善待你的單位》，感觸良深。我的單位是學(xué)校，從參加工作那天起愛校如家這個詞深深感染了我，從教近四十年始終把學(xué)校這個單位做為人生發(fā)展，生活依靠的港灣。善待單位就是尊敬單位，呵護單位，發(fā)展單位，依靠單位，在單位里同呼吸共命運。校榮我榮校恥我恥要把學(xué)校當做自己的家才能舒心的做好單位里的各項工作，才能不爭名不爭利，盡職盡責(zé)完成本職工作，才能把單位確實當做自己的家。

　　“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位。為工作成就、個人進步，這是我們的共同心態(tài);感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗;珍惜工作，珍惜現(xiàn)在，，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。

　　我們愛自己的家，這是理所當然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀，成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細胞，愛就是這個細胞的核。單位是一個大家，她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。

　　我想，對單位的關(guān)愛主要基于二點最基本的理由：一是這是一個能給我們帶來工資的地方。工資是我們努力工作的價值反映，是對我們付出的勞動的一種回報。我們需要工資，用以滿足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。我們的這個單位，我們工作的這個崗位，只所以能獲取利益，贏得薪酬，前提當然是能給社會提供服務(wù)，能夠造福于民。在當前社會競爭日益激烈的時代，獲得一個穩(wěn)定的能給自己帶來工資的工作崗位越來越不容易，我們要珍惜和熱愛我們的工作，我們的單位，這個大家為我們提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一種需要。人雖是個體的，但總要以一定的組織形式存在，要參與到組織社會當中。當我們處于一個組織中的時候，我們便在自身之外又有了一種組織的的生命，我們通過為他人、為單位、為社會的奉獻找到生命的意義。從這樣一個角度來看，工作又有著遠比獲得工資多得多的內(nèi)容。請各位同仁善待你的單位吧。

　善待你所在的單位心得體會最新范文

　　最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無華麗辭藻，語言樸實，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀振達房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。

　　世紀振達為我提供了衣食之源與所熱愛的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀振達。如果將世紀振達比做一條船，滿載大家的希望與快樂，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為振達的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的認識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚振達正能量，大力開展振達文化建設(shè);在生活中以振達為家，與振達肝膽相照，榮辱與共。只要振達各位同仁盡心竭力謀求振達的發(fā)展，那么振達所展現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會是我們每個人。

　　善待單位的同時還應(yīng)該善待我們的同事。文中所寫“人的一生中有大約有三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過”。由此可見，一生中的三分之一的時光是與同事們度過的。大千世界中每個人的性格有所不同，因性格不和發(fā)生摩擦在所難免。浪漫作家雨果曾說：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。”雖偶有爭執(zhí)，可每個人的目的都是為了振達蓬勃發(fā)展，也許方法略有差別，運作或急或緩。我們該做的不是以自我的觀點取代他人，而應(yīng)集眾人之所思，博眾人之所長，最終實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。

　　在善待工作與同事基礎(chǔ)上還應(yīng)該善待老板。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵，華總是振達的靈魂核心，決定著振達企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。

　　《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標，符合振達事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠，不屏棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。

　　2016關(guān)于善待你所在的單位心得體會

　　對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個交際平臺�！渡拼闼诘膯挝弧芬晃闹袑懙�“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”

　　在認真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障。

　　翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”，使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來，在單位我嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗。對于單位里的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經(jīng)驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。

　　摘要：“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，是對安全生產(chǎn)工作的基本要求，也是安全生產(chǎn)的根本目標。安全不是發(fā)展的犧牲品，“安全紅線”只有成為發(fā)展堅守的底線，“發(fā)展為了人民”才能變成美好的現(xiàn)實。

　�。�1）紅線碰不得心得培訓(xùn)心得體會

　　我們有幸聆聽了省安監(jiān)局陳忠偉副局長所作的題為《強化紅線意識、關(guān)注安全生產(chǎn)》專題講座。講座中，陳局長從安全生產(chǎn)工作重要性、全省安全生產(chǎn)形勢和針對當前形勢需采取的對策、措施三個方面，為我們做了一個精彩報告，使我們對安全生產(chǎn)管理工作有了新的認識，并為今后做好安全生產(chǎn)工作指明了方向。通過學(xué)習(xí)思考，對安全生產(chǎn)管理工作有以下幾點粗淺體會：

　　一是思想認識要到位。安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎(chǔ)。它事關(guān)千家萬戶，事關(guān)生命財產(chǎn)安全，我們要從靈魂深處關(guān)注它、重視它，切不可有麻痹思想、僥幸心理，真正強化紅線意識、危機意識，切實做到任何時間、任何地點都要放在心里，抓在手中，落實在行動，安全生產(chǎn)只有起點沒有終點,安全生產(chǎn)工作永遠在路上。

　　二是責(zé)任落實要到位。建立健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，以全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，以完善安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和責(zé)任制為基礎(chǔ)，真正做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，全面落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制;簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，細化崗位操作規(guī)程，使安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到生產(chǎn)管理的全過程，做到層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責(zé)，形成縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng)絡(luò)。

　　三是宣傳教育要到位。廣泛采取宣傳欄、安全警示語、安全生產(chǎn)月等多種形式，實現(xiàn)了培訓(xùn)與教育相結(jié)合。加強安全知識和技能培訓(xùn)，切實提高安全意識和技能。轉(zhuǎn)變觀念，變“要我安全”為“我要安全”，培養(yǎng)和樹立安全生產(chǎn)“十個意識”即：全員重視安全生產(chǎn)的意識、安全生產(chǎn)就是效益的意識、安全工作真抓實干的意識、安全生產(chǎn)無小事的意識、對發(fā)生事故的預(yù)防意識、對工作精益求精的意識等十個方面，為做好安全生產(chǎn)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

　　四是管理監(jiān)督要到位。安全生產(chǎn)工作重在管理、重在監(jiān)督，這是確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要加大監(jiān)督巡查力度和頻率，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類隱患，及時糾正和查處各種違章，實現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督的有效轉(zhuǎn)變。應(yīng)突出強調(diào)敢抓、敢管、敢考核，只有真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視，措施落實，監(jiān)督到位，獎懲兌現(xiàn)，才能確保安全生產(chǎn)，才能實現(xiàn)長治久安。

　　(2)紅線碰不得心得體會

　　為進一步夯實全縣安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，堅守安全“紅線”，和縣圍繞落實責(zé)任、加強監(jiān)督、排查隱患、深化整治、強化執(zhí)法、加大宣傳、應(yīng)急處置七個方面內(nèi)容,合力推進安全生產(chǎn)工作再上新臺階，努力促進全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

　　一是強化“紅線”意識，健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全、管資產(chǎn)必須管安全”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作職責(zé)，嚴格落實地方政府屬地管理、行業(yè)主管部門直接監(jiān)管、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管職責(zé)，對所有生產(chǎn)經(jīng)營單位實施分類分級，逐一明確主管部門、監(jiān)管部門，并確定監(jiān)管責(zé)任人，實現(xiàn)全覆蓋、無縫隙監(jiān)管。積極探索推行“網(wǎng)格化”“戶籍化”監(jiān)管模式，強化安全生產(chǎn)市場準入門檻，落實企業(yè)法定代表人和實際控制人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，以安全隱患排查治理體系建設(shè)和安全生產(chǎn)標準化建設(shè)為抓手，把安全生產(chǎn)責(zé)任和措施落實到每個崗位、每名職工。

　　二是深化“打非治違”，加大安全執(zhí)法監(jiān)督力度。進一步落實屬地政府以及社區(qū)、村級組織“打非”工作責(zé)任和各類企業(yè)“治違”主體責(zé)任。對事故多發(fā)或反彈，非法違法和違章違規(guī)行為嚴重的行業(yè)領(lǐng)域，按照“四個一律”要求，集中開展“打非治違”專項行動。暢通安全生產(chǎn)投訴舉報渠道，兌現(xiàn)獎勵規(guī)定，在摸清所管轄范圍各類生產(chǎn)經(jīng)營單位底數(shù)及安全現(xiàn)狀，分級分類健全安全監(jiān)管臺賬的基礎(chǔ)上，以“四不兩直”方式，做到安全監(jiān)督檢查和季節(jié)性、針對性、專項性明查暗訪常態(tài)化、制度化、有效化。對生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)活動中的安全生產(chǎn)突出問題，開展重點執(zhí)法檢查、跟蹤執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法檢查。

　　三是注重預(yù)防為主，全力排查安全隱患。堅持將隱患當作事故對待，規(guī)范并推進隱患排查治理“閉環(huán)”管理工作。落實“誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)” 責(zé)任制，將重大隱患排查治理責(zé)任納入事故責(zé)任追究體系。建立完善隱患排查治理常態(tài)化與分級分類管理工作機制，進一步完善重大危險源、重大危險點安全隱患常態(tài)化排查和分級監(jiān)控機制，切實做到所有危險部位在控、可控、能控。落實安全隱患掛牌督辦制度，對重大安全隱患實行政府掛牌督辦，落實整治和督辦責(zé)任，并在相關(guān)媒體上公告，逾期整改不到位的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整治并追究責(zé)任。

　　四是突出重點區(qū)域，深化安全專項整治。堅決完成上級安排部署的重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砣蝿?wù)，深入開展提升危險化學(xué)品領(lǐng)域本質(zhì)安全水平專項行動和油氣輸送管線、市政管網(wǎng)、涉氨制冷企業(yè)液氨使用等安全專項排查治理。深化煙花爆竹經(jīng)營市場專項整治，整頓規(guī)范經(jīng)營秩序。加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管保障能力建設(shè)，全面完成重點行業(yè)職業(yè)病防治專項治理任務(wù)。強化交通運輸各環(huán)節(jié)安全監(jiān)管，加強對運輸企業(yè)、駕乘人員、重點路段、渡口港口碼頭的監(jiān)督檢查，嚴查“三超一疲勞”等當前道路上頻繁出現(xiàn)的違法違規(guī)行為。

　　五是改善企業(yè)安全管理現(xiàn)狀，提高執(zhí)法水平。落實企業(yè)主體責(zé)任，推進企業(yè)安全標準化建設(shè)和精細化管理，嚴格落實企業(yè)重大隱患專項治理評估報告制度。同時，加強企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理、管理機構(gòu)、技術(shù)支撐、職業(yè)健康、安全費用提取和使用、安全生產(chǎn)責(zé)任險等基礎(chǔ)工作，做到企業(yè)安全投入、安全培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理、應(yīng)急救援“四到位”，形成自我約束、持續(xù)改進的機制;加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè)，充分發(fā)揮市場在推動安全生產(chǎn)中的作用，促進企業(yè)規(guī)范安全行為。

　　六是加強宣教培訓(xùn)，推動安全文化建設(shè)。加大安全文化示范企業(yè)、安全社區(qū)創(chuàng)建工作力度，拓寬群眾參與渠道，提高社會公眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督的積極性�？茖W(xué)編制年度培訓(xùn)計劃，依法依規(guī)開展企業(yè)“三項崗位”人員(主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)持證上崗情況監(jiān)督檢查，促使“三項崗位”人員持證上崗率達到100%。監(jiān)督指導(dǎo)和推動企業(yè)以農(nóng)民工、班組長為重點，開展全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和積極參加資格培訓(xùn)。建立高危行業(yè)企業(yè)主要負責(zé)人任職資格審核制度，嚴格任職準入門檻。

　　七是加強應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高突發(fā)事故處置能力。首先是健全完善值班值守、信息報告、處置決策、力量協(xié)調(diào)、現(xiàn)場指揮等應(yīng)急管理制度;其次是建立企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報體系，提升隊伍整體能力;再次是組織開展應(yīng)急預(yù)案管理專項檢查，提高應(yīng)急預(yù)案的針對性和可操作性;最后是按照“四不放過”原則，嚴格事故調(diào)查處理，深入查找事故發(fā)生單位在安全管理、工藝設(shè)備、職工培訓(xùn)等各個方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并研究制定有針對性的防范措施。公開透明開展工作，對事故發(fā)生負有責(zé)任的單位和人員，依法嚴肅追究責(zé)任，并向社會公布，接受群眾監(jiān)督。

　　(3)紅線碰不得心得體會

　　強化紅線意識，提升安全生產(chǎn)“擺位”，實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，必須糾正發(fā)展觀上的偏差。不能談起GDP滔滔不絕、激情燃燒，談起上項目津津樂道、頭頭是道，談起安全生產(chǎn)不在狀態(tài)、無所作為

　　去年安全生產(chǎn)工作成效顯著，但形勢依然嚴峻，一些地區(qū)、一些行業(yè)領(lǐng)域事故多發(fā)。分析原因，第一條就是科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念沒有牢固樹立起來。今年我們要以深化改革為動力，堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，把深入學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神，作為現(xiàn)階段全國安全生產(chǎn)工作的中心任務(wù)來抓。繼續(xù)強化長效機制建設(shè)，做好安全監(jiān)管基礎(chǔ)工作，特別要抓緊研究新形勢下安全生產(chǎn)重大政策問題。強化自身建設(shè)，不斷增強堅守紅線、敢于擔(dān)當、善抓落實、改革創(chuàng)新、廉潔自律“五個能力”，爭當堅守安全紅線的忠誠衛(wèi)士。

　　強化紅線意識，大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略。著力解決安全生產(chǎn)“擺位”問題，要教育和促使地方各級領(lǐng)導(dǎo)和各類企業(yè)負責(zé)人，把安全生產(chǎn)作為事關(guān)全局的大事。堅決糾正發(fā)展觀上的偏差，任何時候都不能碰觸紅線。不能為了追求一時發(fā)展而降低安全門檻，放寬安全標準。不能談起GDP增長滔滔不絕、充滿激情，談起上項目津津樂道、頭頭是道，談起安全生產(chǎn)知之甚少、不在狀態(tài)、無所作為。

 

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　　摘要：中央八項規(guī)定“紅線”碰不得，這是我黨從嚴治黨的準繩和“紅線”。任何人倘若以身試“規(guī)”，必將受到懲處。

　　紅線碰不得心得體會一

　　今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣、市換屆工作處于“十二五”規(guī)劃開局起步階段，黨員干部普遍關(guān)心，廣大群眾倍加關(guān)注。確保換屆工作風(fēng)清氣正，既是中央的要求群眾的渴盼，也是當前黨風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)。各地紀檢監(jiān)察機關(guān)要進一步增強營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境的責(zé)任感和緊迫感,切實防止超越紀律“紅線”、敗壞換屆風(fēng)氣的情況發(fā)生，把保障風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境工作擺在突出位置，抓出成效。

　　要嚴明換屆紀律，必須進一步增強黨員干部紀律觀念和自律意識。要引導(dǎo)黨員干部正確對待個人的進退留轉(zhuǎn),正確對待公心民意，服從組織安排,經(jīng)受住權(quán)、利、名、情的考驗。要以各種形式宣講、學(xué)習(xí)紀律要求，深入剖析違反換屆紀律的典型案件，特別是使各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實筑牢紀律防線,堅決不碰“高壓線”,堅決維護換屆工作的嚴肅性。

　　要嚴督嚴查,必須進一步增強對選人用人不正之風(fēng)的震懾力。各地紀檢監(jiān)察機關(guān)要與組織部門一起對換屆工作全程監(jiān)督，防患于未然。要保證舉報渠道路路暢通，對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等信訪舉報,有報必查，優(yōu)先辦理，限時辦結(jié)，及時通報。要排查一批違反組織人事紀律、在選人用人方面違紀違法的案件線索，決不讓投機鉆營者有機可乘,決不讓鋌而走險者僥幸得逞,決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。

　　紅線碰不得心得體會二

　　中央八項規(guī)定“紅線”碰不得，這是我黨從嚴治黨的準繩和“紅線”。任何人倘若以身試“規(guī)”，必將受到懲處。這不，據(jù)新華網(wǎng)記者胡錦武報道9月6日，江西省紀委對7起違反中央八項規(guī)定精神典型問題發(fā)出通報。其中，2015年春節(jié)前，瑞金市九堡鎮(zhèn)中學(xué)黨支部書記、校長李峰收受學(xué)校工程項目施工單位“紅包”500元被免職，并被給予黨內(nèi)警告處分;其他6起當事人也分別由于收受“紅包”、公車私用、公款吃喝、公款旅游、違規(guī)操辦婚宴、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題受到懲處。

　　事實上，從嚴治黨是一個黨贏得生存和發(fā)展的前提和基礎(chǔ);我們黨之所以能夠由小變大、由弱變強，并在中國社會主義革命和建設(shè)事業(yè)中，不斷領(lǐng)導(dǎo)中國人民贏得一個又一個的勝利，其根本原因就在于我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和“黨要管黨、從嚴治黨”的工作方針，嚴格干部隊伍建設(shè)和管理，進而有效保持了黨的先進性和純潔性，充分發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。當前，我們黨面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，尤其需要從嚴治黨，這既是黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)在要求，也是科學(xué)治黨的前提。在這個問題上，是耍不得絲毫馬虎的。千萬不要以為，時代發(fā)展到今天，300、500元錢不是大數(shù)，收了也沒什么。須知，千里之匙，毀于蟻穴;當今中國正處于深化改革階段，正經(jīng)歷經(jīng)濟增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”時期，面臨著“四大危險”“四大考驗”“利益固化藩籬”等“命運性問題”。黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就必須堅持從嚴治黨，只有從嚴治黨才能維護黨的集中統(tǒng)一、穩(wěn)固黨的執(zhí)政根基，才能把黨的十八大提出的關(guān)于黨的建設(shè)的目標落到實處，才能更好地實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展、民族團結(jié)進步、國家長治久安。


 

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