本文關(guān)鍵詞：資源依賴理論在組織管理研究中的應用現(xiàn)狀評估——基于111種經(jīng)濟管理類學術(shù)期刊的文獻計量分析

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【摘要】：通過對國家自然科學基金委員會管理科學部認定的重要期刊和CSSCI(2012~2013)來源期刊經(jīng)濟管理類共111種期刊上發(fā)表的有關(guān)資源依賴理論的研究成果進行搜索,選擇了71篇與資源依賴理論相關(guān)的研究論文作為樣本,使用文獻計量分析法,從論文的研究類型、研究方法、研究內(nèi)容等方面總結(jié)了資源依賴理論在國內(nèi)組織管理的應用狀況和熱點問題。對資源依賴理論在國內(nèi)組織管理中應用的發(fā)展方向提出了一些建議。
【作者單位】： 廣東工業(yè)大學管理學院;華南理工大學經(jīng)濟與貿(mào)易學院;
【關(guān)鍵詞】： 資源依賴理論 組織管理 文獻回顧 文獻計量分析
【基金】：國家自然科學基金資助項目(71102052,71402055) 教育部人文社會科學基金資助項目(14JCZH142) 廣東省自然科學基金資助項目(S2013040015292) 廣東省教育廳人文社會科學基金資助項目(2012WYM_0010,2013WYXM0032) 中央高�；究蒲袠I(yè)務費專項資金資助項目(X2jmD2143320)
【分類號】：F272
【正文快照】： 在組織管理的理論研究脈絡(luò)中,學術(shù)界主要存在兩種研究模式。早期的研究被稱為“封閉系統(tǒng)研究模式”,它們認為組織是一個封閉的系統(tǒng),以研究組織的內(nèi)部規(guī)則、組織成員的激勵為主,幾乎不考慮外部環(huán)境因素對組織運行的影響,其中最為著名的研究主要包括:法約爾的管理過程研究、韋伯

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本文編號：1000294