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出國勞務合同

出國勞務合同

辦理出國勞務，簽訂出國勞務合同是最為重要的關鍵之一，因為在簽訂的出國勞務合同里體現(xiàn)著雙方的需要履行的義務以及承擔的責任。下面針對簽訂出國勞務合同的具體問題，詳細介紹如何簽訂出國勞務合同才能保護好自身的合法權益。

很多出國勞務工對簽訂的出國勞務合同其中的權益義務不是很了解，那么在與經(jīng)營公司和國外雇主簽訂勞務合同時應該注意哪些問題?

出國勞務人員和經(jīng)營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，出國勞務人員和外國雇主簽訂的出國勞務合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的《對外勞務合作合同》的內(nèi)容基本一致。要特別注意，不要同沒有提供經(jīng)營公司的委托書復印件、經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。

在簽訂出國勞務合同時，要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容：工作地點、職業(yè)工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。出國后，外國雇主除支付出國勞務人員工資(工資不得低于我國外派勞務協(xié)調(diào)機構即中國對外工程承包商會規(guī)定的最低標準)和加班費外，一般情況下，，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫(yī)療保險(有的國家如日本，牙病不在醫(yī)療保險之內(nèi))和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及雇主向當?shù)卣患{的保證金等。

需要提醒的是，出國勞務人員必須保存好所簽訂的每一份出國勞務合同，一旦出現(xiàn)糾紛，它將是維護自己合法權益的重要法律依據(jù)。

我想出國打工第一問：出國打工有哪些吸引人的地方?

答：出國打工是快速致富的熱門選擇之一，大部分人選擇出國打工就是因為出國打工能在兩三年內(nèi)賺到一筆不菲數(shù)額的錢，這對于那些無高學歷、高技術含量的人來說，通過出國打工這個途徑能較快較多地掙得一筆錢，出國打工花小錢掙大錢，相對安全可靠;還有就是通過兩三年的工作經(jīng)歷可以學到更豐富的工作經(jīng)驗，常有出國勞務者利用國外所學回國自己創(chuàng)業(yè)成功的新聞事件見于報端;另外，也有不少人是懷著出去看看外面精彩的世界的想法，這比較符合年輕一點的人的想法。

我想出國打工第二問：哪些國家較適合出國打工?

答：目前，我國與世界100多個國家有勞務合作關系，歐美國家打工最好，年收入達十幾萬元，但出國費用太高，且指標少，簽證率低。中東、非洲國家收費低、出國易，但收入少(年收入2-4萬元)，治安差，不安全。亞洲國家是出國打工首眩日本是我國最大最好的勞務合作國，年接收我國赴日研修人數(shù)高達7萬人左右，收費較低(6萬元，其中出國保證金2萬元，回國后退還)，收入較高(7-10萬元/年);其次是新加坡、韓國(韓國與中國勞務合作暫停)，但收入不及日本。

我想出國打工第三問：通過何種渠道辦理出國勞務最放心?

答：選擇具有正規(guī)資質的出國勞務中介公司，在選擇這些勞務中介公司的時候當然是選擇實力雄厚、操作規(guī)范、派遣經(jīng)驗豐富、承接一手訂單的出國勞務中介公司。補充：如何判斷出國勞務中介公司的資質?點擊》

我想出國打工第四問：出國勞務有哪些要求呢?

答：出國勞務條件一般要滿足：年齡通常在35歲以下(男女不限)，個別條件好的還可以放寬到40歲;初中畢業(yè)或以上的學歷;最好有一定的專業(yè)特長(如電焊、機械加工、電子裝配等);能吃苦耐勞、服從管理、遵紀守法，無犯罪記錄、無不良出國動機;經(jīng)父母、愛人等親屬同意自愿報名;身心健康，無傳染并精神并慢性病等疾病，肝炎、艾滋病及肺結核患者不能出國。

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