本文關(guān)鍵詞：請示報(bào)告，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

請示報(bào)告格式與范文

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2016-05-23

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【 liuxue86.com - 實(shí)用資料 】

　　請示報(bào)告是機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位在公文往來中經(jīng)常用到的重要評議體之一。主要用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、請示批準(zhǔn)某一事項(xiàng)。下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家收集整理的請示報(bào)告格式與范文。如果大家喜歡可以關(guān)注出國留學(xué)網(wǎng)實(shí)用資料欄目。

　　【請示報(bào)告格式與范文】

　　【請示報(bào)告特點(diǎn)】

　　一是時(shí)間性較強(qiáng)。請示的事項(xiàng)一般都是急需明確和解決的,否則會(huì)影響正常工作,因此時(shí)間性強(qiáng)。

　　二是要一事一請示。

　　三是通常主送一個(gè)機(jī)關(guān)，不多頭主送，如需同時(shí)送其他機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)用抄送形式,但不得在請示的同時(shí)又抄送下級機(jī)關(guān)。

　　四是應(yīng)按隸屬關(guān)系逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應(yīng)同時(shí)抄報(bào)直接主管部門。

　　【請示報(bào)告格式】

　　一、標(biāo)題：制發(fā)機(jī)關(guān)名稱+事由+請示。

　　二、正文：

　　一請示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。

　　二請示的事項(xiàng)：寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請求資金要寫明金額。

　　三、結(jié)尾語：多用“上述意見，是否妥當(dāng)，請指示”。“特此請示，請予批準(zhǔn)”，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復(fù)”，“以上請示，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。

　　【請示報(bào)告范文】

　　領(lǐng)導(dǎo)：

　　為深入交流學(xué)習(xí)電商先進(jìn)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步深化電商項(xiàng)目進(jìn)度，強(qiáng)化人員素質(zhì)。電商部準(zhǔn)備組織公司趙總及兩位副總由電商部負(fù)責(zé)人陪同到海南考察學(xué)習(xí)，具體如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　本次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)交流學(xué)習(xí)考察海南電商模式為指導(dǎo)，深入探討電商發(fā)展模式，通過開展考察和學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識，進(jìn)一步提升本公司項(xiàng)目經(jīng)理及工作骨干的業(yè)務(wù)能力，為促進(jìn)公司電商發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

　　二、參加對象

　　1、出國留學(xué)網(wǎng)

　　三、具體時(shí)間

　　2012年6月8日至6月11日。

　　四、考察地點(diǎn)

　　海南( 海口，三亞 ) 等。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確�？疾鞂W(xué)習(xí)活動(dòng)順利開展，經(jīng)研究決定成立考察學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由A擔(dān)任，負(fù)責(zé)活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌安排，副組長由B擔(dān)任，C負(fù)責(zé)擬定前瞻性強(qiáng)的考察學(xué)習(xí)題目，并在考察學(xué)習(xí)和專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，對照先進(jìn)查找自身差距和不足，深刻剖析根源，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，客觀分析當(dāng)前現(xiàn)狀，深入查擺問題根源，總結(jié)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，形成有情況、有分析、有建議，高質(zhì)量、可操作性強(qiáng)的學(xué)習(xí)考察報(bào)告，D負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理、食宿安排、人員照管、財(cái)物安全、隊(duì)伍形象等日常事務(wù)工作。

　　六、經(jīng)費(fèi)

　　本次考察活動(dòng)按照每人5300元標(biāo)準(zhǔn)，超出部分費(fèi)用由考察組自理。 可否，請批示。

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　　【中國宜居城市報(bào)告出臺】

　　中國科學(xué)院宜居城市研究團(tuán)隊(duì)14日發(fā)布最新研究成果《中國宜居城市研究報(bào)告》。結(jié)果顯示：中國城市居民幸福感排名最高的依次是廈門、威海、寧波、濟(jì)南和蘇州。

　　中國科學(xué)院宜居城市研究團(tuán)隊(duì)6月14日正式發(fā)布其最新研究成果《中國宜居城市研究報(bào)告》，該報(bào)告以直轄市、省會(huì)城市和計(jì)劃單列市等全國40個(gè)案例城市為對象，通過大量居民問卷調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，反映了中國宜居城市發(fā)展現(xiàn)狀和公眾的城市宜居性感受。

　　報(bào)告指出，我國城市宜居指數(shù)整體不高。40個(gè)代表著中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最高水準(zhǔn)的城市，城市宜居指數(shù)平均值僅為59.92分，中位數(shù)為59.83分，均低于60分的居民基本認(rèn)可值，反映出中國和諧宜居城市建設(shè)道路還很漫長。這也進(jìn)一步印證了中央城市工作會(huì)議和“十三五規(guī)劃綱要”等都把建設(shè)和諧宜居城市作為城市發(fā)展目標(biāo)的原因。

　　報(bào)告指出，中國宜居城市建設(shè)的主要短板為城市安全性、環(huán)境健康性和交通便捷性。從宜居城市評價(jià)要素來看，城市安全性評價(jià)得分最低，為55.76分，其中交通安全短板制約最為明顯;環(huán)境健康性評價(jià)得分次低，為58.23分，并以霧霾污染要素評價(jià)最低，僅為56.4分;交通便捷性評價(jià)也相對較低，為58.59分，停車便利性和交通運(yùn)行通暢性是居民交通便捷性不滿意的癥結(jié)所在。

　　報(bào)告發(fā)現(xiàn)，不同人群對城市宜居性感受差異明顯。不同年齡、學(xué)歷、戶籍狀況、家庭月收入等屬性的居民對城市宜居性評價(jià)結(jié)果明顯不同。其中，20-29歲、40-49歲、本地戶口、高學(xué)歷、家庭月收入5000以下和2萬元以上等社會(huì)群體的城市宜居性評價(jià)較低。

　　據(jù)了解，《中國宜居城市研究報(bào)告》由中國科學(xué)院地理科學(xué)與資源研究所張文忠研究員為首的宜居城市研究小組完成。早在10年前，張文忠就帶領(lǐng)宜居城市研究小組出版過一部《中國宜居城市研究報(bào)告》，在國內(nèi)開辟了宜居城市研究這一新的研究領(lǐng)域。10年來，該研究團(tuán)隊(duì)在這一領(lǐng)域精耕細(xì)作，不斷拓展研究內(nèi)容、深化研究方法，獲得了多項(xiàng)國家級基金項(xiàng)目的支持，也取得了許多優(yōu)秀的成果，這部新的《中國宜居城市研究報(bào)告》集成了研究團(tuán)隊(duì)最新的研究成果。

　　【評價(jià)指標(biāo)有哪些】

　　本次《報(bào)告》評價(jià)指標(biāo)共包括城市安全性、公共服務(wù)設(shè)施方便性、自然環(huán)境宜人性、社會(huì)人文環(huán)境舒適性、交通便捷性和環(huán)境健康性等6大維度和29個(gè)具體評價(jià)指標(biāo)。

　　報(bào)告首次通過大量居民問卷調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，反映了公眾真實(shí)的城市宜居性感受。一個(gè)有意思的結(jié)果是：不同年齡、學(xué)歷、戶籍狀況、家庭月收入等屬性的居民對城市宜居性評價(jià)結(jié)果明顯不同。其中，20-29歲、40-49歲、本地戶口、高學(xué)歷、家庭月收入5000以下和2萬元以上等社會(huì)群體的城市宜居性評價(jià)較低。也就是說中等收入群體的滿意度要高于高收入和低收入人群。

　　課題組介紹，該報(bào)告首次通過大量居民問卷調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，反映了公眾真實(shí)的城市宜居感受。城市宜居性與居民幸福感存在對應(yīng)性，通常宜居指數(shù)高的城市，居民幸福感排名也較靠前。

　　《報(bào)告》顯示，青島、昆明、三亞、大連、威海、蘇州、珠海、廈門、深圳、重慶宜居指數(shù)排名全國40個(gè)被調(diào)查城市前10名。北京和廣州宜居指數(shù)分別為56.24分和56.78分，分別位居倒數(shù)第一名和第二名。

　　【青島憑啥“奪冠”】

　　在6大維度評價(jià)中，青島至少有3大維度排名前列。

　　●公共服務(wù)設(shè)施方便性評價(jià)整體領(lǐng)先。公共服務(wù)設(shè)施評價(jià)最高的五個(gè)城市主要包括上海、廣州、深圳、北京等一線城市，以及南京、青島、成都、濟(jì)南和昆明等著名的旅游城市，得分均超過65分。

　　●東部沿海城市的自然環(huán)境宜人性更強(qiáng)。自然環(huán)境宜人性評價(jià)最高的五個(gè)城市依次為深圳、上海、蘇州、青島和南京，主要集中于東部沿海城市。

　　●東部沿海和西部高原城市的環(huán)境健康性評價(jià)較高。40個(gè)調(diào)查城市的環(huán)境健康性評價(jià)相對較低，平均值和中位數(shù)分別為58.24、59.17分，是制約我國宜居城市建設(shè)的重要瓶頸。在40個(gè)案例城市中，環(huán)境健康性評價(jià)較高的不僅包括廈門、青島和威海等東部沿海城市，還包括西寧和銀川等西部地區(qū)高原城市。

　　【北京為何墊底】

　　《報(bào)告》指出，北京城市宜居指數(shù)得分位于倒數(shù)第一，主要受制于主要受制于環(huán)境健康性、交通便捷性和居民對自然環(huán)境的認(rèn)可度三大維度瓶頸制約。其中，環(huán)境健康性維度成為北京宜居城市建設(shè)的最大短板。

　　《報(bào)告》負(fù)責(zé)人、中科院地理所研究員張文忠介紹，其團(tuán)隊(duì)在過去十年，曾經(jīng)先后于2005年、2009年、2013年和2015年對北京的宜居城市指數(shù)進(jìn)行四次調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，從2005到2014年環(huán)境健康性是北京宜居城市建設(shè)中唯一出現(xiàn)負(fù)增長的維度。

　　“在29個(gè)具體評價(jià)指標(biāo)上，盡管房價(jià)與宜居城市有直接關(guān)系，但我們特意回避了房價(jià)這一評價(jià)指標(biāo)，這主要是為了避免評價(jià)結(jié)果被房地產(chǎn)商用來炒作。”張文忠說。

　　【二、三線城市為何評價(jià)較高】

　　40個(gè)被調(diào)查城市的交通便捷性評價(jià)相對較低且得分較為集中，平均值和中位數(shù)分別為58.59和59.11分，屬于中國宜居城市建設(shè)的短板領(lǐng)域。而交通便捷性評價(jià)最高的城市分別為廈門、蘇州、濟(jì)南、海口和銀川等，另外威海、石家莊和昆明的交通便捷性評價(jià)也相對較高。

　　東部沿海和西部高原城市的環(huán)境健康性評價(jià)較高。40個(gè)被調(diào)查城市的環(huán)境健康性評價(jià)相對較低，平均值和中位數(shù)分別為58.24、59.17分，是制約我國宜居城市建設(shè)的重要瓶頸。在40個(gè)被調(diào)查城市中，環(huán)境健康性評價(jià)較高的不僅包括廈門、青島和威海等東部沿海城市，還包括西寧和銀川等西部地區(qū)高原城市。

　　環(huán)境宜人提升幸福感。研究顯示，幸福感最高的城市也是城市宜居指數(shù)排名靠前的城市。另外，不同群體對幸福感的認(rèn)知也不同。其中，女性、中年人的幸福感更高;高學(xué)歷、從事生產(chǎn)性行業(yè)群體感覺更幸福。

　　課題組介紹，環(huán)境的宜人性對居民的幸福感有正面的作用。在光照充足、氣溫適宜的地區(qū)，城市的宜居性明顯優(yōu)于干旱內(nèi)陸地區(qū)，居民對身體健康狀態(tài)和生活穩(wěn)定性有更高的評價(jià)，相應(yīng)地也對生活狀態(tài)感到滿意和幸福。

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　　“營造書香校園”研討會(huì)

　　朱永新市長報(bào)告提綱

　　(一)營造書香校園與個(gè)體成長

　　教育的本質(zhì)是人的教育，旨在促進(jìn)人格的發(fā)展和人性的健全，最大限度地激發(fā)出個(gè)人的發(fā)展?jié)撃埽槠浣K生發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。人的成長過程中所需的營養(yǎng)主要來自兩個(gè)方面：一是實(shí)踐，二是閱讀，二者都很重要，而對于以在校學(xué)習(xí)為主，尚未踏入社會(huì)的孩子來說，后者顯得尤為重要。

　　書籍是歷史的濃縮，是人類文明的精華，閱讀對于個(gè)人的發(fā)展水平和終身成都市就有著很大的影響。

　　(二)營造書香校園與民族進(jìn)步

　　在第二次世界大戰(zhàn)時(shí)，有一個(gè)記者問英國首相邱吉爾：“莎士比亞與印度哪個(gè)更重要?印度當(dāng)時(shí)是大英帝國在海外最大的殖民地，人口最多，土地最廣，邱吉爾首相回答：“寧可失去50個(gè)印度，也不能失去一個(gè)莎士比亞。”

　　林語堂先生說：“我們幾乎認(rèn)為，假如沒有詩歌，中國人就無法幸存至今。”大唐盛世似乎也從正面印證了他的說法，的確，有些國家，民族之所以偉大，不是因?yàn)樗軌蛘鞣澜�，主帝世�?而是因?yàn)樗軌驌碛形幕瑩碛芯瘛?/p>

　　新教育實(shí)驗(yàn)體系中的書香校園

　　“營造書香校園”是教育實(shí)踐的“六大行動(dòng)”之一，說它是“之一”還不足以表明其重要性，說它是新教育實(shí)驗(yàn)的核心，也許更為準(zhǔn)確，因?yàn)樗灤┯谄渌宕笮袆?dòng)，和其他五大行動(dòng)互為平臺，相得益彰。

　　(1)“營造書香校園”與“師生共寫隨筆”

　　(2)“營造書香校園”與“聆聽窗外聲音”

　　(3)“營造書香校園”和“雙語口才訓(xùn)練”(如：課前3分鐘，口才大交流)

　　(4)“營造書香校園”和“構(gòu)筑理想課堂”

　　(5)“營造書香校園”和“建設(shè)數(shù)碼社區(qū)”

　　從新教育實(shí)驗(yàn)的實(shí)踐來看，網(wǎng)絡(luò)社區(qū)建設(shè)已經(jīng)被一些學(xué)校納入了營造書香校園的行動(dòng)，通過網(wǎng)絡(luò)，我們可以提高師生閱讀，交流的質(zhì)量，而通過營造書香校園，校園網(wǎng)絡(luò)也變得充實(shí)起來，真正成為師生發(fā)展的平臺。

　　(一)書香校園建設(shè)的一般模式：

　　新教育實(shí)驗(yàn)發(fā)展至今，營造書香校園的行動(dòng)取得了很大的成就。本來，我們的書香校園建設(shè)是沒有既定的模式可尋的。

　　1.著眼于整體環(huán)境建設(shè)，打造名副其實(shí)的“書香校園”

　　2.創(chuàng)造“書香班級”(寧波萬里的“書香班級”的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn))

　　3.建設(shè)高質(zhì)量的圖書館

　　4.開拓多渠道的圖書來源

　　(二)書香校園實(shí)施的具體形式：

　　1.舉行豐富多彩的讀書活動(dòng)

　　2.開設(shè)閱讀課，設(shè)立閱讀節(jié)

　　3.組建社區(qū)，出版刊物

　　(三)靈活多樣的閱讀形式

　　書香校園的核心是閱讀，在實(shí)驗(yàn)過程中，各學(xué)校結(jié)合各種活動(dòng)和閱讀課在采用傳統(tǒng)閱讀形式的基礎(chǔ)上，又摸索出許多新穎的，深為孩子喜愛的閱讀形式。

　　存在的問題：

　　首先：還不夠深入。

　　其次，范圍有待拓寬。

　　再次，缺少讀書指導(dǎo)，讀書方式單一。

　　最后，合作和溝通不夠。

　　我們的建議：

　　(1) 往深處挖掘，深入觀念層面

　　(2) 拓展廣度，從影響孩子、教師到影響父母社會(huì)

　　(3) 往課程化、體系化的方向發(fā)展

　　(4) 在規(guī)范化的基礎(chǔ)上，往特色化方向發(fā)展

　　朱永新：新教育實(shí)驗(yàn)是2002年開始，，我和我的一批同志們努力去推動(dòng)的一項(xiàng)草根性的教育改革。我們這個(gè)實(shí)驗(yàn)有一些基本的核心理念，有一些基本的價(jià)值追求，但是最最顯著的特點(diǎn)就是幫助教師層的，我們通過六大行動(dòng)，就是營造書香校園、師生共寫隨筆、聆聽窗外聲音、雙語口才訓(xùn)練、建設(shè)數(shù)碼社區(qū)和構(gòu)筑理想課堂，這六大行動(dòng)，包括加上新父母學(xué)校，6+1的這樣的行動(dòng)，去推動(dòng)整個(gè)的數(shù)字教育推進(jìn)，去推動(dòng)教師的成長。

　　我們是把教師的成長放在整個(gè)的新教育實(shí)驗(yàn)的核心地位和邏輯機(jī)理，我們一直認(rèn)為沒有教師的成長永遠(yuǎn)也不可能有學(xué)生的成長，沒有教師的快樂永遠(yuǎn)也不可能有孩子的快樂。所以我們和傳統(tǒng)的教育價(jià)值觀不太一樣，傳統(tǒng)的教育觀往往以學(xué)生為本、以學(xué)生為中心，實(shí)際上這個(gè)當(dāng)然是對的，但是是很難操作的，教師沒有積極性，教師不快樂，教師不能享受教育這個(gè)職業(yè)帶給他的幸福，實(shí)際上學(xué)生是得不到發(fā)展的。

　　新教育實(shí)驗(yàn)恰恰我們六大行動(dòng)都是要求教師和學(xué)生一起做，所以一大批優(yōu)秀教師在實(shí)驗(yàn)中成長起來。到現(xiàn)在為止我們在全國已經(jīng)有23個(gè)省市自治區(qū)，有200多所學(xué)校，將近300所學(xué)校，有9個(gè)實(shí)驗(yàn)區(qū)，在推動(dòng)我們的新教育實(shí)驗(yàn)，一大批農(nóng)村的教師在實(shí)驗(yàn)中成長起來。

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　　下面是出國留學(xué)網(wǎng)的小編為你整理的市科技局依法行政工作自查報(bào)告，希望你喜歡!更多市科技局依法行政工作自查報(bào)告請繼續(xù)關(guān)注出國留學(xué)網(wǎng)實(shí)用資料欄目!

　　篇一：市科技局依法行政工作自查報(bào)告

　　今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市法制辦的具體指導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，按照市政府簽訂的依法行政工作目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，開展了依法行政工作，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。

　　一、加強(qiáng)依法行政能力建設(shè)

　　一是健全依法行政工作機(jī)構(gòu)。為了抓好依法行政工作，今年我們繼續(xù)堅(jiān)持“一把手”負(fù)責(zé)制和分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)制，成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究依法行政工作中的重大問題和工作安排。局機(jī)關(guān)辦公室安排專人承擔(dān)具體工作職責(zé)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

　　二是強(qiáng)化了法律知識學(xué)習(xí)。我們制定和完善了《市科技局學(xué)習(xí)制度》，要求單位全體干部職工堅(jiān)持對各項(xiàng)法律法規(guī)特別是科技法律法規(guī)及規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)，不斷豐富學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)載體，根據(jù)需要適時(shí)舉辦研討會(huì)、專題講座、專題調(diào)研、外出考察等加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，積極組織職工開展法律知識學(xué)習(xí)，參加全市組織的法律知識考試。通過學(xué)習(xí)，提高了全體干部職工依法行政能力和素質(zhì)。

　　三是組織開展依法行政宣傳活動(dòng)。利用“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、科技活動(dòng)周、送科技下鄉(xiāng)等活動(dòng)，大力開展了《科技進(jìn)步法》、《專利法》、《科普條例》等法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料5000多份、各類書籍200余本、接受咨詢?nèi)罕?000多人(次)。

　　四是認(rèn)真組織行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。今年我局一名行政執(zhí)法人員參加了市法制辦組織的行政執(zhí)法培訓(xùn)。3人取得了省知識產(chǎn)權(quán)局辦法的專利執(zhí)法資格證。

　　五是加強(qiáng)依法行政考核工作。為了加強(qiáng)科技管理，推進(jìn)依法行政，我們把各項(xiàng)科技法律法規(guī)的貫徹落實(shí)做為考核縣(區(qū))科技工作的重要內(nèi)容細(xì)化分解到“精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書”之中，年終進(jìn)行考核。

　　二、加強(qiáng)制度建設(shè)

　　一是提高規(guī)范性文件的制定質(zhì)量。在規(guī)范性文件的制定上，嚴(yán)格按照制定規(guī)范性文件的權(quán)限和程序，在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，召開局務(wù)會(huì)、專家座談會(huì)和公開征求意見，同時(shí)報(bào)市政府和省科技廳備案，以提高文件制定的質(zhì)量。

　　二是積極開展規(guī)范性文件的清理工作。在近幾年清理規(guī)范性文件工作上，按照市法制辦的要求開展清理工作，對涉及科技部門的有關(guān)文件進(jìn)行了認(rèn)真清理，并將清理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市法制辦，今年我們沒有制定規(guī)范性文件。

　　三是執(zhí)行依法行政工作統(tǒng)計(jì)臺賬制度。按照《隴南市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于建立推進(jìn)依法行政工作統(tǒng)計(jì)臺賬制度的通知》要求，我局確定專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，按照文件要求，按時(shí)、如實(shí)填報(bào)。

　　三、積極推進(jìn)依法科學(xué)民主決策

　　一是建立并完善行政決策制度。近年來，我們把建立和完善科學(xué)民主的決策制度作為依法行政的重要手段來抓。制定并嚴(yán)格執(zhí)行了隴南市科技局黨組議事規(guī)則、隴南市科技局局務(wù)會(huì)議規(guī)則，促進(jìn)了科學(xué)民主決策。同時(shí)，在科技發(fā)展規(guī)劃制定、科技項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)、科技獎(jiǎng)勵(lì)評審、工程系列中級職稱評審等工作中采取專家論證、集體研究，召開座談會(huì)和評審會(huì)等方式進(jìn)行科學(xué)決策。今年1月份和3月份，我局組織全市農(nóng)林、水利、衛(wèi)生等行業(yè)專家16人(次)，對申報(bào)省以上的《甘肅省固態(tài)發(fā)酵工程技術(shù)研究中心》、《油橄欖產(chǎn)業(yè)升級關(guān)鍵技術(shù)研究與集成示范》等74個(gè)項(xiàng)目和11個(gè)甘肅省科技惠民示范工程項(xiàng)目進(jìn)行了評審，提高了項(xiàng)目質(zhì)量。

　　二是認(rèn)真落實(shí)行政決策制度。加強(qiáng)對重大行政決策的公示、專家論證和社情民意反映等制度建設(shè)。落實(shí)重大行政決策的風(fēng)險(xiǎn)評估和實(shí)施后的評價(jià)制度，健全決策失誤糾錯(cuò)改正機(jī)制。

　　四、規(guī)范行政執(zhí)法行為

　　按照《科技進(jìn)步發(fā)》、《科技進(jìn)步條例》等法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步清理行政審批事項(xiàng)，取消行政審批項(xiàng)目11項(xiàng)。

　　為樹立規(guī)范執(zhí)法意識，我們按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件，對行政執(zhí)法進(jìn)行了責(zé)任任務(wù)分解，加強(qiáng)了行政執(zhí)法人員資格管理，梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、確定執(zhí)法責(zé)任，確保依法行政各項(xiàng)要求落到實(shí)處。在行政執(zhí)法過程中，我局的執(zhí)法人員認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，做到依法行政。目前，我局未發(fā)生濫用職權(quán)、越權(quán)執(zhí)法、越級執(zhí)法和超時(shí)限執(zhí)法的現(xiàn)象，也沒有亂收費(fèi)違法收費(fèi)等行為發(fā)生。

　　五、強(qiáng)化行政行為監(jiān)督

　　多年來，我們嚴(yán)格執(zhí)行《甘肅省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，自覺接受監(jiān)察、審計(jì)、法制等部門的行政監(jiān)督，及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)依法行政情況和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況。不斷完善群眾舉報(bào)投訴和輿論監(jiān)督平臺，對科技項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)、科技獎(jiǎng)勵(lì)評審等進(jìn)行預(yù)先公示制度，自覺接受群眾和輿論監(jiān)督。今年，未收到行政投訴。

　　六、全面推進(jìn)政務(wù)公開

　　為了全面推進(jìn)政務(wù)公開，提供政府信息服務(wù)，保障公民、法人和其他組織獲取市科技局依法公開的政府信息，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，我局制定了《隴南市科學(xué)技術(shù)局政府信息公開指南》，對機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子、科技法律和規(guī)范性文件、市科技發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃及實(shí)施情況、科技成果與獎(jiǎng)勵(lì)、科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)指南、辦事指南、重要科技工作部署、辦事程序、局機(jī)關(guān)日常管理和行為規(guī)范等通過隴南市科技管理網(wǎng)站向社會(huì)公布。同時(shí)，積極接受群眾的信息公開申請，制定并發(fā)布了隴南市科技局政府信息公開申請表，對群眾申請公開的政務(wù)信息依法及時(shí)、準(zhǔn)確、具體的予以答復(fù)。今年，我們未收到信息公開申請。

　　七、積極化解社會(huì)矛盾

　　為了防止和糾正違法和不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，成立了行政復(fù)議工作領(lǐng)導(dǎo)組織，建立了行政復(fù)議工作機(jī)構(gòu)，為開展行政復(fù)議工作提供了組織保障。今年我局沒有行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件。

　　今年我們在落實(shí)科技依法行政方面做了大量的基礎(chǔ)性工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題一是依法行政工作制度有待進(jìn)一步完善;二是全社會(huì)科技意識不強(qiáng)，對科技法律法規(guī)的貫徹落實(shí)不夠，市縣區(qū)科技經(jīng)費(fèi)投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到《科技進(jìn)步法》的要求。三是科技管理機(jī)構(gòu)不健全，八縣科技局撤并后，沒有行政執(zhí)法主體資格。

　　今后，我們將進(jìn)一步推行依法行政工作，努力提高依法行政工作水平，制定和完善科技依法行政工作制度，強(qiáng)化科技行政執(zhí)法人員的配備和培訓(xùn)，不斷改進(jìn)科技行政執(zhí)法的方式、方法，努力創(chuàng)造良好的科技法制環(huán)境，促進(jìn)全市科技事業(yè)健康發(fā)展。

　　篇二：市科技局依法行政工作自查報(bào)告

　　根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，我局按照《市政府20**年度依法行政工作要點(diǎn)》和《XX市20**年度依法行政考核方案》(銅府法領(lǐng)[20**]1號)，制定了《XX市科技局20**年度依法行政工作要點(diǎn)》，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)及制度建設(shè)，推進(jìn)科學(xué)民主決策，規(guī)范行政執(zhí)法行為、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制和開展依法行政的宣傳培訓(xùn)，不斷提高科技依法行政的能力和水平，為全市科技事業(yè)發(fā)展和自主創(chuàng)新營造良好的法制環(huán)境。積極推進(jìn)科技依法行政及規(guī)范行政執(zhí)法等工作�，F(xiàn)將20**年依法行政自查有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、加強(qiáng)依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.制定年度依法行政工作計(jì)劃。

　　根據(jù)《XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX市政府2013年度依法行政工作要點(diǎn)的通知》(辦[2013]66號)要求，結(jié)合我局工作，制定2013年市科技局依法行政工作計(jì)劃要點(diǎn)，下發(fā)至各相關(guān)科室單位執(zhí)行。

　　2.會(huì)議聽取和研究依法行政或行政執(zhí)法工作全年不少于4次。

　　2013年調(diào)整了局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員;研究確定2013年全局依法行政知識培訓(xùn)計(jì)劃;完善并落實(shí)局內(nèi)部管理制度，研究部署全年政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作;研究加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，改進(jìn)服務(wù)意識和水平，在全局開展整治“庸懶散奢”問題專項(xiàng)行動(dòng);研究部署2013年度專利執(zhí)法活動(dòng)工作計(jì)劃;研究全年學(xué)法及法制宣傳工作計(jì)劃。

　　3.全年安排領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法不少于2次。

　　制定了2013年市科技局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。利用全市學(xué)習(xí)日、4.26知識產(chǎn)權(quán)日、江淮普法行、科技活動(dòng)周、12.4法制宣傳日等重點(diǎn)活動(dòng)時(shí)期，組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展學(xué)法活動(dòng)。2月份集中學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定和制度，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力。5月份舉辦專題輔導(dǎo)講座學(xué)習(xí)國家科技進(jìn)步法、專利法、企業(yè)股權(quán)激勵(lì)等法律政策。6月，組織全體機(jī)關(guān)公務(wù)員開展2013年度法律知識學(xué)習(xí)和考試活動(dòng)。8月，開展網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)憲法等有關(guān)法律知識并在線進(jìn)行測試。12月召開黨組專題民主生活會(huì)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，查擺領(lǐng)導(dǎo)干部在反對“四風(fēng)”、服務(wù)群眾中存在的問題。

　　4.注重發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)參謀、助手、法律顧問作用

　　市科技局設(shè)立政策法規(guī)科、行政許可科，知識產(chǎn)權(quán)局設(shè)立專利管理科。安排專職人員從事依法行政管理工作。高度重視發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)作用，與安徽良實(shí)律師事務(wù)所簽訂合同，聘請作為常年法律顧問。

　　二、推進(jìn)依法科學(xué)民主決策

　　5.按照法定權(quán)限制定本部門行政規(guī)范性文件。

　　2013年按照規(guī)定向市法制辦報(bào)告了規(guī)范性文件的制定計(jì)劃。按照法定權(quán)限，經(jīng)業(yè)務(wù)科室審查報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)研究同意后先后出臺了《信訪工作制度》、《公務(wù)接待制度》、《縣區(qū)科技工作考核辦法》、《科技計(jì)劃項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》等多項(xiàng)規(guī)范性文件。所制定的文件中均沒有違法創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政收費(fèi)等行政權(quán)力，也沒有違法增加相對人的義務(wù)。

　　6.落實(shí)公開聽取意見、合法性審查、集體決策和決策風(fēng)險(xiǎn)評估規(guī)定，提高政府決策水平。

　　針對2013年應(yīng)用技術(shù)研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)總體安排、市科技計(jì)劃項(xiàng)目評審立項(xiàng)及自主創(chuàng)新政策獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)評獎(jiǎng)等重大問題，局黨組召開會(huì)議，集體研究做出決策，并將結(jié)果在市科技信息網(wǎng)上對外公示，提高政府機(jī)關(guān)的決策水平，使決策更加透明、實(shí)現(xiàn)了公平、公正和公開。

　　7.執(zhí)行《XX市行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》，配合做好市政府規(guī)范性文件審改工作。

　　2013年市科技局認(rèn)真執(zhí)行《XX市行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》，對向市政府報(bào)送《科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金管理暫行辦法(送審稿)》、與財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《XX市科技計(jì)劃項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》進(jìn)行審查，制發(fā)文件在科技信息網(wǎng)對外公布。

　　8.落實(shí)規(guī)范性文件備案規(guī)定。

　　嚴(yán)格執(zhí)行市規(guī)范性文件備案有關(guān)規(guī)定，我局起草的《關(guān)于進(jìn)一步提高自主創(chuàng)新能力的實(shí)施細(xì)則》和《XX市專利權(quán)質(zhì)押貸款管理暫行辦法》2012年底由政府辦下發(fā)，已完成備案。

　　三、規(guī)范行政執(zhí)法行為

　　9.深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建。

　　根據(jù)市政府辦《關(guān)于深化依法行政示范創(chuàng)建工作的通知》要求，科技局積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。推進(jìn)科學(xué)民主依法決策，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進(jìn)政府信息公開，優(yōu)化辦事流程、強(qiáng)化依法行政監(jiān)督，加強(qiáng)法制宣傳教育培訓(xùn)等活動(dòng)。

　　10.落實(shí)《XX市行政審批程序規(guī)定》，改進(jìn)審批服務(wù)效率。

　　2013年，市科技局成立推進(jìn)行政審批責(zé)任小組，安排專人在科技路路通中心窗口負(fù)責(zé)受理申報(bào)材料。認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府辦《關(guān)于推進(jìn)行政審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)審批工作再提速的意見》，經(jīng)清理后行政職權(quán)得到簡化，實(shí)現(xiàn)流程再造。經(jīng)梳理后的依行政職權(quán)共有3項(xiàng)非行政許可審批事項(xiàng)、8項(xiàng)行政確認(rèn)以及11項(xiàng)其它事項(xiàng)的行政服務(wù)，22項(xiàng)行政執(zhí)法權(quán)限所涉及的實(shí)施主體、實(shí)施依據(jù)、公開形式、公開范圍、公開時(shí)間、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、具體承辦機(jī)構(gòu)等在市政府門戶網(wǎng)、法制辦及科技信息網(wǎng)向公眾公開。

　　11.開展行政執(zhí)法案卷評查

　　2013年市科技局認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法案卷評查制度。根據(jù)市科技局《規(guī)范處罰自由裁量權(quán)具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》對市知識產(chǎn)權(quán)局執(zhí)法活動(dòng)中的行政處罰工作開展全面專項(xiàng)檢查。市知識產(chǎn)權(quán)局在專利執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省專利行政執(zhí)法辦案細(xì)則》規(guī)定，執(zhí)法過程程序合法，措施合理，符合有關(guān)規(guī)定。

　　12.落實(shí)行政執(zhí)法人員記分管理規(guī)定。

　　2013年市科技局和市知識產(chǎn)權(quán)局執(zhí)法人員按照《XX市行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范》、《市科技局行政執(zhí)法責(zé)任制辦法(試行)》及《XX市行政執(zhí)法人員不良執(zhí)法行為記分管理辦法(試行)》規(guī)定，積極規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法活動(dòng)，所有執(zhí)法人員的記分管理資料完整。2013年為專利執(zhí)法權(quán)限到期的同志辦理了新的執(zhí)法資格證，沒有人因違法有關(guān)規(guī)定被記分。

　　13.嚴(yán)格按照權(quán)限和程序行使行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等行政執(zhí)法權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)法。

　　2012年市科技局和市知識產(chǎn)權(quán)局未發(fā)生違法或不當(dāng)行政執(zhí)法行為、造成嚴(yán)重后果和社會(huì)影響的事件。

　　四、推進(jìn)政府信息公開

　　14.落實(shí)《政府信息公開條例》，做好政府信息主動(dòng)公開和依申請公開。

　　積極落實(shí)《政府信息公開條例》，行政職權(quán)和目錄在政府門戶網(wǎng)及科技信息網(wǎng)上主動(dòng)公開政務(wù)信息。2013年末收到機(jī)構(gòu)組織或個(gè)人的要求公開相關(guān)信息的申請。

　　五、強(qiáng)化對依法行政的監(jiān)督

　　15.向市政府報(bào)告上年度依法行政工作。

　　根據(jù)考核要求，及時(shí)向法制辦報(bào)告上年度依法行政工作。

　　16.依法開展行政復(fù)議工作。

　　根據(jù)學(xué)法計(jì)劃安排，2013年市科技局組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政復(fù)議法》，并依據(jù)國家《行政復(fù)議法》及省、市人民政府有關(guān)規(guī)定，制定出臺《XX市科技局行政復(fù)議案件集體討論工作規(guī)定》、《XX市科技局行政復(fù)議案件辦理程序規(guī)定》、《關(guān)于申請人、第三人查閱行政復(fù)議案件材料的規(guī)定》、《XX市科技局行政復(fù)議辦公室辦案人員守則》等有關(guān)制度。全年沒有收到一起行政復(fù)議的案件。

　　17.做好行政復(fù)議答復(fù)和行政應(yīng)訴工作,落實(shí)行政首長出庭應(yīng)訴規(guī)定。

　　根據(jù)學(xué)法計(jì)劃安排，安排領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《XX市行政首長出庭應(yīng)訴工作暫行辦法》，全年沒有一起行政訴訟的案件。

　　18.做好依法行政考核自查。

　　根據(jù)依法行政考核要求，在市科技局內(nèi)部開展依法行政考核工作，按時(shí)上報(bào)自查報(bào)告。

　　六、開展依法行政宣傳培訓(xùn)

　　19.通過廣播電視、報(bào)紙雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳本部門依法行政工作。

　　進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法，推進(jìn)依法行政，我局在4.26 知識產(chǎn)權(quán)宣傳周、5月份科技活動(dòng)周、全市法制宣傳月以及12.4全國法制宣傳日等重大活動(dòng)期間，通過廣播電視、銅陵日報(bào)、宣傳展板以及利用安徽省科技廳、省知識產(chǎn)權(quán)局、市科技信息網(wǎng)、市知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)、市科技局新浪微博、騰訊微博等網(wǎng)絡(luò)宣傳媒介廣泛開展宣傳活動(dòng)。

　　19.積極報(bào)送依法行政工作信息，向省、市政府法制網(wǎng)全年上報(bào)信息不少于6條。

　　積極報(bào)送依法行政工作信息，向省科技廳、省知識產(chǎn)權(quán)局、市普法網(wǎng)報(bào)送信息20余條。

　　20.開展依法行政知識培訓(xùn)。

　　積極組織開展各類依法行政知識培訓(xùn)活動(dòng)。2013年6月和9月，組織專利執(zhí)法人員參加全國專利行政執(zhí)法培訓(xùn)班和安徽省專利執(zhí)法人員資格認(rèn)證培訓(xùn)。同年4 月，組織普法骨干人員參加依法治市辦在瀾溪山莊舉行的2013年XX市領(lǐng)導(dǎo)干部暨普法干部培訓(xùn)班。6月份組織全體機(jī)關(guān)公務(wù)員開展2013年度法律知識學(xué)習(xí)和考試活動(dòng)，全體合格率達(dá)到100%。10月下旬，組織人員參加市法制辦組織的全市依法行政知識競賽活動(dòng)，獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng)。

　　篇三：市科技局依法行政工作自查報(bào)告

　　今年以來，我局在市委、市政府和市法制辦的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，依法行政各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、完成的主要工作

　　(一)全力配合市法制辦交辦各項(xiàng)工作。今年1月份，我局全體執(zhí)法人員統(tǒng)一參加全市執(zhí)法人員證件年度注冊考試，年審合格率達(dá)到100%;建立“兩法銜接”工作聯(lián)席會(huì)議成員單位聯(lián)系人制度，全力支持“兩法銜接”工作;積極參與市政府法制信息報(bào)送工作，全年向法制辦報(bào)送法制信息共15條;進(jìn)一步改善科技執(zhí)法隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，新吸納1名年輕同志從事專利執(zhí)法工作;落實(shí)全體干部職工無紙化學(xué)法用法機(jī)制，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化自主學(xué)習(xí)全覆蓋;積極配合法制辦做好部門法制機(jī)構(gòu)和執(zhí)法隊(duì)伍情況摸底等其他日常工作。

　　(二)密切配合市紀(jì)委完成行政權(quán)力清理工作。今年4月份以來，在市紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我們認(rèn)真開展行政權(quán)力和服務(wù)事項(xiàng)清理工作，形成密切配合，多次將匯總表送至紀(jì)委并按要求修改。11月份，根據(jù)《省人民政府關(guān)于取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目的決定》(鄂政發(fā)[2013]48號)文件精神，我局的行政服務(wù)事項(xiàng)與省科技廳保持同步，最終保留了科技計(jì)劃審批和技術(shù)合同認(rèn)定登記2項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，并做好相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作，將權(quán)力流程圖予以公布，屆時(shí)將在市行政服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)窗口，常年受理審批事項(xiàng)。同時(shí)，還全力協(xié)助監(jiān)察室同志開展行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和行政自由裁量權(quán)兩項(xiàng)清理工作，并做好市場中介領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治自查工作。

　　(三)認(rèn)真配合市人大開展法律執(zhí)行檢查監(jiān)督工作。積極參與省人大立法調(diào)研征求意見座談會(huì)，就《湖北省促進(jìn)革命老區(qū)發(fā)展條例(草案)》和《湖北省人大常委會(huì)關(guān)于修改<湖北省人大常委會(huì)關(guān)于政府規(guī)章設(shè)定行政處罰罰款限額的規(guī)定>的決定(草案)》建言獻(xiàn)策。8月下旬，認(rèn)真配合市人大有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對《科技進(jìn)步法》執(zhí)法檢查監(jiān)督工作，近年來，我市科技部門嚴(yán)格按照“一法一條例”的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持依法行政，依法辦事，切實(shí)履行職責(zé)，在推動(dòng)科技進(jìn)步方面做了大量的卓有成效的工作。編寫科技發(fā)展規(guī)劃，并對我市科技事業(yè)的發(fā)展情況向人大作出“十二五”規(guī)劃中期評估報(bào)告，根據(jù)期初指標(biāo)完成情況提出相應(yīng)調(diào)整意見。

　　(四)自覺履行科技部門的依法行政職責(zé)。為與省科技廳工作體制保持一致，根據(jù)省廳處室業(yè)務(wù)范圍的調(diào)整做了相應(yīng)變動(dòng)，保證科技業(yè)務(wù)工作銜接順利、開展流暢。根據(jù)省科技廳政策法規(guī)處要求，在全市范圍內(nèi)舉辦“科技活動(dòng)周”活動(dòng)，各縣市科技部門熱情高漲，積極在群眾密集場所組織活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)公眾積極參與，較好地普及了科學(xué)技術(shù)、科學(xué)方法、科學(xué)思維等知識。

　　順利開展科普統(tǒng)計(jì)工作，全市共249家單位參加了湖北省科普統(tǒng)計(jì)工作，其中涉及政府部門、群團(tuán)系統(tǒng)、工會(huì)組織等多家單位，科普統(tǒng)計(jì)工作者不畏酷暑、排除困難、共同努力，使我市的科普統(tǒng)計(jì)覆蓋率在全省位列前三位。積極參加創(chuàng)新人才在襄陽市舉辦的培訓(xùn)班，發(fā)動(dòng)縣市科技局長參加學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新方法。培育32家企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、落實(shí)24家企業(yè)69個(gè)研究與開發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用稅前扣除政策、鼓勵(lì)74家企業(yè)進(jìn)行高新產(chǎn)品登記，充分用好國家鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策。加大知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法力度，打擊專利侵權(quán)行為和各種盜版行為，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

　　二、主要做法

　　服務(wù)企業(yè)宗旨，做好科技項(xiàng)目是科技部門的主要職能，承擔(dān)著公共科技資源管理與分配，切實(shí)做到依法行政、合理行政、高效便民，把依法行政真正落實(shí)到科技發(fā)展事業(yè)的進(jìn)程中，是體現(xiàn)部門依法行政的現(xiàn)實(shí)要求。

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視依法行政工作。工作開展的順利，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)重視能起到事半功倍之效。今年6月以來，全市積極推進(jìn)市校合作，合力搭建科技創(chuàng)新平臺，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，我們爭分奪秒、與時(shí)間賽跑、向時(shí)間要效率，實(shí)行“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室充分履行本職，分析政策解讀法律，著力支持黃岡引進(jìn)高素質(zhì)人才，取得圓滿成效。樹立“為企業(yè)服務(wù)、把企業(yè)當(dāng)家“的宗旨，積極抓項(xiàng)目建設(shè)的任務(wù)一刻也不松懈，全年共爭取省級以上項(xiàng)目68個(gè)，獲得無償資金支持8900萬元，充分展現(xiàn)科技部門依法行政職能。

　　(二)專人專班負(fù)責(zé)依法行政工作。今年7月份，單位內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)生人事調(diào)整，根據(jù)局黨組安排，依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員作出相應(yīng)變動(dòng)，在綜合科室內(nèi)設(shè)政策法規(guī)科，安排2名工作人員專門負(fù)責(zé)依法行政日常事務(wù)，銜接市政府法制辦和法治黃岡建設(shè)辦工作，分別配備辦公場所和辦公設(shè)備，保障依法行政工作經(jīng)費(fèi)。人員配置和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)給方面，都在上一年的基礎(chǔ)上相應(yīng)增加，及時(shí)完成省廳政策法規(guī)處和市法制辦安排的各項(xiàng)工作，綜合執(zhí)行力有了明顯提升。

　　(三)完善制度保障依法行政工作。依法行政，制度是保障。為實(shí)現(xiàn)依法行政制度化、規(guī)范化和法治化，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)依法行政工作制度，根據(jù)工作實(shí)際情況和新形勢，聯(lián)合市財(cái)政局制定了《黃岡市專利資金管理辦法》，規(guī)定當(dāng)年度落實(shí)發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力，還聯(lián)合市國稅局、市地稅局、市財(cái)政局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布《黃岡市落實(shí)企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)稅前扣除政策實(shí)施細(xì)則》，保證創(chuàng)新型企業(yè)享受實(shí)實(shí)在在的稅收優(yōu)惠政策。健全政務(wù)信息公開制度，在市科技局網(wǎng)站上不定期公布依法行政工作進(jìn)展情況，機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)信息及各項(xiàng)行政審批事項(xiàng)等實(shí)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新。完善依法行政工作的調(diào)研、考核、督辦機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制，把依法行政工作納入年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

　　(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng)促進(jìn)依法行政工作。積極響應(yīng)市委、市政府號召，以密切黨的群眾路線方針為核心，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“六條禁令”和市“八簡兩風(fēng)”指示精神，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在局機(jī)關(guān)內(nèi)部大力整治“四風(fēng)”問題。 挖除形式主義之風(fēng)，重在工作落實(shí)，今日事今日畢，培養(yǎng)事不過夜的意識和習(xí)慣，重工作成效，不走過場不走形式;杜絕享樂主義之風(fēng)，人民公仆特別是年輕干部不怕吃苦、不怕吃虧、勇于承擔(dān)，樹立為民服務(wù)理念。

　　堅(jiān)持按時(shí)上下班，自覺遵守規(guī)章制度，制定獎(jiǎng)罰分明的考勤制度;打壓官僚主義之風(fēng)，公務(wù)員是人民仆人，主人要問話或有需求，都必須在第一時(shí)間給予答復(fù)和滿足，主人不滿意的地方要盡快改正，做錯(cuò)的地方要認(rèn)錯(cuò)，不得態(tài)度粗暴、高高在上;掃除奢靡之風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，倡導(dǎo)物盡其用，非必需物能不買的堅(jiān)決不買，不該花的錢絕對不花，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，從自身做起，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)過2個(gè)月整改之后，科技局廣大干部的公仆意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識有效增強(qiáng)，依法行政工作效率明顯提高。

　　(五)有法必依落實(shí)依法行政工作。有法可依，有法必依是依法行政工作的重要保證。為較好落實(shí)《中華人民共和國科技進(jìn)步法》，2013年全市科技創(chuàng)新大會(huì)順利召開之后，我市54家企業(yè)被評獲得兩年一次的市級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金總額達(dá)58.6萬元，由財(cái)政預(yù)算部門保障獎(jiǎng)金到位，科技局財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)具體撥付，現(xiàn)已全部撥付完畢。

　　根據(jù)《國家科技計(jì)劃項(xiàng)目管理暫行辦法》和《湖北省科技計(jì)劃項(xiàng)目管理暫行辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極組織，全市共獲得省級以上立項(xiàng)的計(jì)劃項(xiàng)目69個(gè)，資金補(bǔ)助8900萬元;根據(jù)《黃岡市科技計(jì)劃項(xiàng)目管理暫行辦法》，共批準(zhǔn)立項(xiàng)市級科技計(jì)劃項(xiàng)目47個(gè)，下達(dá)項(xiàng)目資金510萬元，已全部撥付。根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》，扶持和鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，緊密配合省科技廳高企認(rèn)定工作，我市三批共組織39家企業(yè)申報(bào)認(rèn)定，前兩批獲批18家，第三批結(jié)果尚未公布。

　　根據(jù)《企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用稅前扣除管理辦法》規(guī)定，鼓勵(lì)企業(yè)開展研究開發(fā)活動(dòng)，組織全市24家企業(yè)進(jìn)行研究開發(fā)項(xiàng)目鑒定，確認(rèn)通過了69個(gè)研發(fā)項(xiàng)目，向各企業(yè)逐一下達(dá)確認(rèn)文件，企業(yè)可憑文件到相應(yīng)稅務(wù)部門享受當(dāng)年度研發(fā)費(fèi)稅前扣除優(yōu)惠政策。積極開展專利執(zhí)法，根據(jù)《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則》和《專利行政執(zhí)法辦法》，進(jìn)行專利執(zhí)法活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊專利侵權(quán)人的不法行為，在當(dāng)事人自愿基礎(chǔ)上，調(diào)解專利糾紛案件32件，有效保護(hù)專利權(quán)人和社會(huì)公眾的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。

　　2013年，是忙碌的一年，也是收獲的一年。我們依法行政工作雖然取得一些成績，但與執(zhí)法職能較強(qiáng)的行政部門相比還有差距。明年我們將深入貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神和省、市兩級創(chuàng)新大會(huì)有關(guān)要求，努力開創(chuàng)科技依法行政工作的新局面，為全面實(shí)現(xiàn)“十二五”科技目標(biāo)而不懈努力。

　　三、2014年工作打算

　　(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。依法行政工作已納入政府目標(biāo)考核的核心工作，充分認(rèn)識新形勢下推進(jìn)依法行政工作的重要性和緊迫性，要把推進(jìn)依法行政擺到更加突出的位置，把依法行政作為科技工作的基本準(zhǔn)則貫穿始終，進(jìn)一步增強(qiáng)全面推進(jìn)依法行政工作的自覺性和主動(dòng)性，強(qiáng)化措施，層層推進(jìn)，扎實(shí)推動(dòng)科技系統(tǒng)依法行政工作深入開展。

　　(二)明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)。各科室認(rèn)真履責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開展好依法行政各項(xiàng)工作，把推進(jìn)依法行政落實(shí)到科技管理工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，抓好貫徹落實(shí)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。

　　(三)協(xié)調(diào)配合，形成合力。充分發(fā)揮在推進(jìn)依法行政工作中的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作職能，通力協(xié)作、緊密配合政府有關(guān)部門工作，嚴(yán)格執(zhí)行依法行政的工作要求和制度規(guī)定，為推進(jìn)依法行政創(chuàng)造和諧的工作氛圍，也為順利完成全年依法行政各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　篇四：市科技局依法行政工作自查報(bào)告

　　根據(jù)《關(guān)于開展20**年度依法行政考核工作的通知》(六法組辦〔20**〕5號)的要求，我局對20**年依法行政工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，自評100分。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)情況(自評：14分)

　　1、調(diào)整充實(shí)了市科技局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組，局黨組書記、局長楊書林任組長并主管依法行政工作，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在局辦公室。按照“年初部署、年中檢查、年底總結(jié)”的要求，年初，召開專題會(huì)議，研究部署依法行政工作。年中，對工作進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。年底，對依法行政工作進(jìn)行總結(jié)，接受市考核組檢查和指導(dǎo)。(自評：4分)

　　2、根據(jù)市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組《2011年全市依法行政重點(diǎn)工作安排》要求，制定并印發(fā)《市科技局2011年依法行政重點(diǎn)工作安排》，安排全年依法行政工作，并認(rèn)真組織實(shí)施。(自評：3分)

　　3、按照《綱要》、《決定》和《意見》要求，局設(shè)有法制管理機(jī)構(gòu)：局辦公室(兼)，配備2名專兼職工作人員，承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，保證各項(xiàng)工作正常開展。(自評：3分)

　　4、建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，把依法行政情況作為考核科技系統(tǒng)及專利執(zhí)法人員的重要內(nèi)容。分解目標(biāo)任務(wù)，加大指導(dǎo)力度，提高市及縣區(qū)專利申請和授權(quán)量。認(rèn)真開展保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)行動(dòng)。(自評：4分)

　　二、加強(qiáng)依法行政宣傳學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況(自評：10分)

　　1、制定了《XX市2011年科技活動(dòng)周方案》，扎實(shí)開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動(dòng)。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳《科技進(jìn)步法》、《專利法》和激勵(lì)自主創(chuàng)新的政策措施。(自評：3分)

　　2、建立并落實(shí)學(xué)法制度，利用每周五學(xué)習(xí)日和每月工作例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》、《科技進(jìn)步法》、《專利法》等法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加4次以上學(xué)習(xí)。(自評：3分)

　　3、重視專利執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，組織市及縣區(qū)專利執(zhí)法人員參加全市知識產(chǎn)權(quán)報(bào)告會(huì)。同時(shí)，積極開展法制講座，對全局干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行知識測試，提高依法行政工作的水平，學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間超過40學(xué)時(shí)。(自評：4分)

　　三、提高制度建設(shè)質(zhì)量和行政決策水平情況(自評：25分)

　　1、加強(qiáng)和改進(jìn)規(guī)范性文件制定工作，年初上報(bào)2個(gè)規(guī)范性文件制定項(xiàng)目計(jì)劃，認(rèn)真做好提請政府出臺的《XX市科技發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》(六政〔2011〕39號)、《XX市人民政府關(guān)于深入開展科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的實(shí)施意見》(六政〔2011〕40號)規(guī)范性文件的起草、調(diào)研、論證等基礎(chǔ)工作，并及時(shí)提交市法制辦審查。(自評：4分)

　　2、認(rèn)真做好《XX市科技發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》(六政〔2011〕39號)、《XX市人民政府關(guān)于深入開展科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的實(shí)施意見》(六政〔2011〕40號)的起草工作，多次深入各縣區(qū)和規(guī)模以上企業(yè)調(diào)研，多方征集了有關(guān)專家建議，并征求了縣區(qū)科技部門的意見。6月2日，市法制辦召開論證會(huì)，征求市直有關(guān)部門意見。7月28日，經(jīng)市政府第29次常務(wù)會(huì)議審議通過。(自評：6分)

　　3、配合市政府做好規(guī)范性文件定期清理工作，在近幾年清理規(guī)范性文件的基礎(chǔ)上，每隔兩年對涉及科技部門的有關(guān)文件認(rèn)真清理，清理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市法制辦，并向社會(huì)公布繼續(xù)有效的規(guī)范性文件目錄。(自評：3分)

　　4、建立健全行政決策制度，采取集體研究、專家論證，召開座談會(huì)和評審會(huì)等方式對科技發(fā)展規(guī)劃、科技項(xiàng)目立項(xiàng)、科技獎(jiǎng)勵(lì)評審等進(jìn)行科學(xué)決策。建立決策責(zé)任追究制度。修定完善了《XX市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(六政〔2009〕59號)，制定出臺《XX市專利申請及專利實(shí)施資助辦法》(六政〔2008〕15號)，與市人社局重新修定《XX市民營科技企業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審條件》(六科〔2011〕24號)，與市財(cái)政局等部門聯(lián)合出臺《XX市創(chuàng)新型企業(yè)實(shí)施意見》(六科〔2010〕45號)。(自評：6分)

　　5、加強(qiáng)對重大行政決策的公示、專家論證和社情民意反映、聽取了市人大代表和政協(xié)委員意見等制度建設(shè)。健全決策失誤糾錯(cuò)改正機(jī)制。(自評：4分)

　　6、全面推進(jìn)重大行政決策的風(fēng)險(xiǎn)評估，推行重大行政決策法律顧問事前審查制度。(自評：2分)

　　四、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新情況(自評：14分)

　　1、深化行政審批改革，結(jié)合我局實(shí)際，完善“兩集中、三到位”和“首席代表制”，優(yōu)化辦事流程，將所有審批內(nèi)容集中到辦公室，并指定一名同志擔(dān)任首席代表常駐窗口，充分授權(quán)其辦理我局行政審批工作。全年受理、辦結(jié)項(xiàng)目216件。(自評：4分)

　　2、按要求積極推動(dòng)行政審批權(quán)相對集中改革，提高行政審批效率。(自評：3分)

　　3、加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè)，成立XX市知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站，與省知識產(chǎn)權(quán)局建立行政執(zhí)法網(wǎng)上通道(安徽省專利行政執(zhí)法系統(tǒng))，推行執(zhí)法流程網(wǎng)上管理。(自評：3分)

　　4、組織開展政務(wù)公開“深化年”活動(dòng)，積極開展網(wǎng)絡(luò)問政。制定《XX市科技局公文類信息公開審核辦法》、《XX市科技局信息發(fā)布保密審查暫行辦法》、《XX市科技局信息公開工作考核暫行辦法》、《XX市科技局信息公開責(zé)任追究辦法》四個(gè)辦法，依法及時(shí)更新、發(fā)布信息。推進(jìn)單位預(yù)算支出、執(zhí)法結(jié)果等關(guān)鍵環(huán)節(jié)信息公開。(自評：2分)

　　5、大力推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，制定完善“XX市科技局行政職權(quán)目錄及流程圖”、“XX市知識產(chǎn)權(quán)局行政職權(quán)目錄及流程圖”。(自評：2分)

　　五、規(guī)范行政執(zhí)法行為情況(自評：20分)

　　1、深入開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)，執(zhí)法行為合法、適當(dāng)，無濫用職權(quán)現(xiàn)象發(fā)生，沒有行政處罰案件和行政復(fù)議案件。 2011年11月XX市知識產(chǎn)權(quán)局榮獲“全省知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)先進(jìn)集體”稱號，并被推薦為“全國知識產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)‘雙打?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)’先進(jìn)集體。”(自評：8分)

　　2、按要求深入推行規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作。(自評：3分)

　　3、按要求開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作培訓(xùn)。(自評：3分)

　　4、按要求做好行政處罰實(shí)施工作情況督查，沒有行政處罰案件。(自評：6分)

　　六、強(qiáng)化對行政行為的監(jiān)督情況(自評：17分)

　　1、年終，認(rèn)真總結(jié)依法行政工作，及時(shí)向市政府報(bào)告依法行政工作推進(jìn)情況。(自評：2分)

　　2、《XX市科技發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》(六政〔2011〕39號)、《XX市人民政府關(guān)于深入開展科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的實(shí)施意見》(六政〔2011〕40號)在制定過程中，按規(guī)定提交市法制辦審查。(自評：3分)

　　3、建立和完善行政復(fù)議和解、調(diào)解制度，沒有行政復(fù)議案件。(自評：3分)

　　4、自覺接受司法監(jiān)督，沒有行政訴訟案件。(自評：4分)

　　5、自覺接受社會(huì)監(jiān)督，完善舉報(bào)投訴制度，沒有接到單位和個(gè)人問題反映。(自評：2分)

　　6、完善落實(shí)市直機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度，認(rèn)真開展“三項(xiàng)評議”活動(dòng)、“六查六看”活動(dòng)。(自評：3分)

　　七、依法行政工作創(chuàng)新情況

　　暫無。

本文來源:

　　下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家?guī)淼牧鐓^(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告總結(jié)，希望大家喜歡!更多社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告總結(jié)請關(guān)注出國留學(xué)網(wǎng)實(shí)用資料欄目!

　　【社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告總結(jié)一】

　　我縣社區(qū)黨建工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和各級黨組織的高度重視下，在市委組織部的具體指導(dǎo)下，在促進(jìn)城鎮(zhèn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明、保持社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。截止目前，全縣共有居委會(huì)18個(gè)，建有黨支部的14個(gè)(1個(gè)聯(lián)合支部);其中社區(qū)居委會(huì)8個(gè)，建有黨支部的7個(gè)(川纖社區(qū)未建立黨支部)，有黨員600人，社區(qū)黨支部書記14名，平均年齡51歲，其中書記主任“一肩挑”的11名。

　　一、基本做法

　　1、明確社區(qū)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)。

　　為努力開創(chuàng)我縣社區(qū)黨建工作新局面，我們確立了社區(qū)黨建工作的總體思路：堅(jiān)持一個(gè)指導(dǎo)，構(gòu)筑四個(gè)機(jī)制，著力五項(xiàng)突破，實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo)。即：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo);構(gòu)筑社區(qū)黨建共建、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)穩(wěn)定共保的新機(jī)制;著重在解決黨組織設(shè)置問題、班子建設(shè)問題、黨員教育管理問題、工作條件問題、服務(wù)職能問題等重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有新的突破;努力實(shí)現(xiàn)建強(qiáng)一個(gè)班子、建好一支隊(duì)伍、形成一個(gè)機(jī)制、探索一條途徑、創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境的工作目標(biāo)。

　　2、抓組織建設(shè)。2003年我們利用社區(qū)區(qū)劃調(diào)整的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化配置社區(qū)資源，將16個(gè)社區(qū)合并為8個(gè)社區(qū)，并按照“一社區(qū)一支部”要求，合理調(diào)整了社區(qū)黨組織設(shè)置，建立了社區(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了以黨組織為核心的社區(qū)組織體系，堅(jiān)持以社區(qū)黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)和抓好群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)社區(qū)黨建的原則，加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)、婦代會(huì)、共青團(tuán)等社區(qū)基層組織建設(shè)，切實(shí)形成了以黨組織為核心的社區(qū)組織體系。

　　3、抓班子建設(shè)。我們著重抓了社區(qū)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合社區(qū)調(diào)整，我們把那些熱愛社區(qū)工作、年富力強(qiáng)、有組織能力、有文化、熱心服務(wù)群眾的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，使社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，同時(shí)，堅(jiān)持每年對社區(qū)黨支部書記和主任進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，不斷提高他們的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　4、抓強(qiáng)化服務(wù)。我們圍繞“富民、育民、樂民、便民、利民、安民”的原則，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，全面提高社區(qū)服務(wù)功能。第一，加強(qiáng)社區(qū)共建活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)。我們建立了社區(qū)聯(lián)系制度，每個(gè)社區(qū)均由縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，牽頭抓總，縣級部門和駐縣單位分別聯(lián)系，全縣共有63個(gè)縣級部門參加了社區(qū)共建活動(dòng)。社區(qū)與共建單位一道，經(jīng)常開展以愛國主義、集體主義、社會(huì)主義為主要內(nèi)容，通俗易懂、群眾喜聞樂見、多層次的思想教育活動(dòng);開展健康有益、積極向上的文化、體育、衛(wèi)生、科技活動(dòng)，廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，組織開展?fàn)幾鑫拿魇忻�、�?chuàng)建文明家庭、文明樓院、文明小區(qū)、文明街道活動(dòng)。同時(shí)，在共建單位的幫助下，各社區(qū)的辦公條件得以較大完善，建立了籃球場、健身活動(dòng)室等可供社區(qū)居民活動(dòng)的場所，社區(qū)服務(wù)功能進(jìn)一步提高。第二，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。我們嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作;深入開展“雙向培養(yǎng)”、“黨員教育管理示范點(diǎn)、黨員示范崗、黨員文明示范戶”創(chuàng)評和民主評議黨員等活動(dòng)，在增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用上下功夫。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅處置不合格黨員。教育、引導(dǎo)居民黨員在維護(hù)社會(huì)治安、建設(shè)文明社區(qū)等方面發(fā)揮帶頭作用。積極探索加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的途徑。

【社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告總結(jié)二】

　　黨的十八大報(bào)告在全面提高黨的建設(shè)中明確指出：“要?jiǎng)?chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”、“ 充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”，基層黨建工作調(diào)研報(bào)告。要做好基層黨建工作，村(社區(qū))基層黨建是關(guān)鍵，村(社區(qū))基層黨建是黨在村(社區(qū))全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)

　　展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。村(社區(qū))黨建直接關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定。近期，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、走訪群眾等多種方式，以期盡可能全面了解農(nóng)村(社區(qū))基礎(chǔ)黨建相關(guān)情況，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、×××基層黨建工作的現(xiàn)狀

　　×××共有基層黨委×××個(gè)，黨工委×××個(gè)，黨總支×××個(gè)，黨支部×××個(gè)， 其中村黨支部×××個(gè)，社區(qū)黨支部×××個(gè)。黨員×××名，其中在職黨員×××名，離退休黨員×××名，流動(dòng)黨員×××名，大學(xué)本科及研究生學(xué)歷×××名。近幾年，×××認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十八大精神，基層黨組織充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和政治保障。

　　二、主要做法及經(jīng)驗(yàn)

　　通過調(diào)研，我們感到各級黨組織能夠圍繞單位的改革與發(fā)展來開展黨建工作，積極研究新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法，較好地推進(jìn)了黨建工作和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，主要有以下幾個(gè)方面的做法和經(jīng)驗(yàn)。

　　(一)基層黨建重落實(shí)，組織工作的領(lǐng)導(dǎo)力明顯提升。制定出臺進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))基層組織建設(shè)的有關(guān)文件。以“三級聯(lián)創(chuàng)” 、“結(jié)二聯(lián)五”活動(dòng)為抓手，建立和完善基層組織建設(shè)、選派選聘工作、非公有制企業(yè)和社區(qū)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。及時(shí)充實(shí)調(diào)整區(qū)村(社區(qū))基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和具體責(zé)任人職責(zé)，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

　　(二)夯實(shí)隊(duì)伍抓黨建，村(社區(qū))基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯提高。圍繞發(fā)展選干部，著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的黨員干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其選好配強(qiáng)“一把手”。 ×××年，全面完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，村(社區(qū))干部的文化、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善，能力素質(zhì)明顯提高。村(社區(qū))黨組織普遍建立完善了村(社區(qū))“兩委”議事決策程序、黨員議事會(huì)、民主評議黨員干部、黨組織黨員服務(wù)承諾和聯(lián)系群眾、村(社區(qū))務(wù)黨務(wù)公開、村(社區(qū))民自治章程和村(社區(qū))規(guī)民約等一系列規(guī)章制度，促進(jìn)了村(社區(qū))工作規(guī)范化管理。

　　(三)依托載體強(qiáng)基礎(chǔ)，村(社區(qū))基層黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng)。開展承諾，服務(wù)群眾。各級黨組織著力解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，制定整改方案和措施，限期認(rèn)真整改。認(rèn)真開展幫扶承諾、上崗承諾、創(chuàng)建承諾等，務(wù)求實(shí)效。推行“一線工作法”，確保工作落實(shí)。

　　(四)激發(fā)活力促保障，村(社區(qū))基層黨組織的內(nèi)動(dòng)力明顯增強(qiáng)。城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作扎實(shí)開展。突出各方聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)結(jié)對共建全覆蓋;突出以城帶鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互動(dòng)優(yōu)勢互補(bǔ);突出作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)互助共同發(fā)展。

　　二、農(nóng)村基層黨組織工作存在的突出問題及原因簡析

　　當(dāng)前，隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村和經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨許多新情況和新問題，這對加強(qiáng)和改進(jìn)村(社區(qū))黨組織建設(shè)提出了新的更高的要求。村(社區(qū))的實(shí)際情況表明，絕大多數(shù)村(社區(qū))支部和黨員能夠在發(fā)展村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。但是村(社區(qū))基層黨組織和黨員如何在帶領(lǐng)群眾共同致富中更好地發(fā)揮作用，還面臨著許多新的挑戰(zhàn)和問題，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面。

　　(一)部分基層黨組織能力弱化。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的問題。從黨組織自身看，村(社區(qū))人才缺乏，發(fā)展黨員后備力量不足，村(社區(qū))黨組織戰(zhàn)斗力削弱，“無人辦事”問題比較突出。還有一些后進(jìn)村、貧困村尚未改變落后面貌，有些村雖然經(jīng)過整頓，但變化不大，有的還出現(xiàn)反復(fù)。從黨組織功能定位上看，一些基層黨組織功能定位不明確和功能轉(zhuǎn)換不到位，不能做到情為民所系，利為民所謀。

　　(二)農(nóng)村黨員年齡老知識老作用弱傾向明顯。改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得人們的活動(dòng)范圍日益擴(kuò)大，觀念日益更新，農(nóng)民的價(jià)值觀趨于多樣化。農(nóng)村黨員缺乏活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。部分基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達(dá)貫徹上級決策部署時(shí)，層層打“折扣”;在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí)，致富無門，帶頭無方，守?cái)傋�，混日子，使得農(nóng)村面貌長期得不到改善。

　　(三)村(社區(qū))黨員隊(duì)伍先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。當(dāng)前，村(社區(qū))黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，普遍存在隊(duì)伍老化、文化水平偏低、作用發(fā)揮不明顯等問題。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在黨員隊(duì)伍中產(chǎn)生了多元影響，一些黨員思想境界不高不起作用，一些黨員素質(zhì)能力不強(qiáng)起不了作用，一些黨員長期外出失去了作用，一些黨員品質(zhì)不佳起了消極作用。這些都成為村(社區(qū))黨員教育管理的難點(diǎn)問題。主要原因：

　　一是村(社區(qū))人才儲備不足，選擇范圍較小，人才難覓;同時(shí)村(社區(qū))黨員的老化現(xiàn)象、有文化的年青人長年外出務(wù)工經(jīng)商，黨支部找不到培養(yǎng)“苗子”，也嚴(yán)重影響了村(社區(qū))人才的儲備，致使村(社區(qū))黨員結(jié)構(gòu)難以改善。

　　二是村(社區(qū))干部沒充分認(rèn)識到開展黨組織活動(dòng)的重要性，村(社區(qū))黨組織開展活動(dòng)相對較少，沒有認(rèn)真嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度;基層黨組織缺乏對黨員的關(guān)愛，致使黨員的榮譽(yù)感、歸屬感降低，因而青年人普遍缺乏入黨的愿望，黨組織也缺少發(fā)展新黨員的動(dòng)力。

　　三是村(社區(qū))干部待遇相對較低、工作難度大，人才難留，雖然現(xiàn)在村(社區(qū))支書、村(社區(qū))主任的待遇超過了×××元，但比起在外經(jīng)商、打工的來還是偏低，缺乏足夠的吸引力，許多有才能的年輕人不情愿入黨，更不屑于當(dāng)村(社區(qū))干部，而寧可外出發(fā)展。

　　四是村(社區(qū))干部選拔渠道不寬，整體素質(zhì)提升緩慢。許多中青年黨員和群眾外出尋找發(fā)展機(jī)會(huì)的現(xiàn)象越來越普遍，造成有的村(社區(qū))能外出的都外出打工了，留守在家的大多數(shù)是老人、兒童，在這“空巢”現(xiàn)象籠罩下的村(社區(qū))，難以找到合適的黨員發(fā)展對象。

　　(四)村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力仍然比較薄弱。有的在發(fā)展壯大村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)方面思想重視不夠，發(fā)展思路不清，工作措施不力，導(dǎo)致村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)收入單一，來源萎縮，甚至出現(xiàn)“空殼村”(社區(qū))的現(xiàn)象。有的雖然有一定的集體經(jīng)濟(jì)收入，但債務(wù)沉重，入不敷出，成了經(jīng)濟(jì)上的“負(fù)債村(社區(qū))”。有些村(社區(qū))組織沒有集體經(jīng)濟(jì)，“無錢辦事”的問題依然突出，缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，也嚴(yán)重影響了村(社區(qū))干部工作的積極性。主要原因：

　　一是受自身文化素質(zhì)的限制，觀念陳舊，服務(wù)意識淡薄，領(lǐng)導(dǎo)能力在科學(xué)發(fā)展面前顯得滯后，不能與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揮不了村(社區(qū))干部的“領(lǐng)頭雁”作用。

　　二是有的基層干部由于存在學(xué)習(xí)浮淺、心態(tài)浮躁、作風(fēng)浮華、工作浮夸等作風(fēng)方面的突出問題，導(dǎo)致出現(xiàn)了大局意識缺失、責(zé)任觀念淡薄、理想信念喪失、宗旨意識淡化、領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)等不良傾向，缺乏求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、艱苦奮斗的精神，滋生出了嚴(yán)重的形式主義、官僚主義，直接影響了黨群干群關(guān)系。

　　三是有的村(社區(qū))黨組織主要成員不僅缺少應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力，而且缺乏帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的知識和本領(lǐng)，甚至有極少數(shù)黨員變?yōu)槿罕姷?ldquo;尾巴”。工作方法簡單陳舊，存在著老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用、新辦法不會(huì)用的問題。

　　四是缺乏資金支撐。村(社區(qū))黨組織在發(fā)展公益事業(yè)、提供服務(wù)等方面沒有堅(jiān)實(shí)的財(cái)力支撐而顯得力不從心，在依法管理村(社區(qū))務(wù)方面明顯力度不夠，缺乏管控能力。

　　三、做好農(nóng)村基層黨組織工作的對策和措施

　　黨的十八大報(bào)告指出，“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化農(nóng)村、城市社區(qū)黨組織建設(shè)，加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨建工作力度，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)。”黨的建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層，基層黨組織事關(guān)黨的執(zhí)政地位鞏固。

　　(一)以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點(diǎn)，在抓選配、建機(jī)制上狠下功夫。

　　一是創(chuàng)新村(社區(qū))干部選拔任用機(jī)制。健全和完善基層干部公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選任機(jī)制，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，堅(jiān)持多渠道選人，注意從大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、農(nóng)村致富能手中發(fā)現(xiàn)人才，把那些思想作風(fēng)正、觀念新、懂經(jīng)營、善管理、實(shí)績突出、清正廉潔的人選拔到班子中。重點(diǎn)選好基層黨組織書記，通過“兩推一選”把一些政治素質(zhì)強(qiáng)、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔到村黨組織書記崗位上來。同時(shí)，繼續(xù)做好選派、選聘到村(社區(qū))任職工作，進(jìn)一步選好配強(qiáng)村(社區(qū))班子。

　　二是完善基層干部培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，加強(qiáng)對基層干部的教育培訓(xùn)。建立健全定期培訓(xùn)制度，制定長遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃，保證培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)。努力改進(jìn)培訓(xùn)方式，采取集中輪訓(xùn)與學(xué)歷教育相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)踐觀摩相結(jié)合、理論知識學(xué)習(xí)與實(shí)用技能培訓(xùn)相結(jié)合等方式，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

　　三是理順領(lǐng)導(dǎo)管理體制。正確處理好村(社區(qū))黨支部和村(社區(qū))委員會(huì)之間的關(guān)系，在保證村(社區(qū))黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位的同時(shí)，充分保障村(社區(qū))委員會(huì)依法行使職權(quán)，通過建立健全村(社區(qū))“兩委”成員崗位責(zé)任制度、村(社區(qū))“兩委”成員聯(lián)席會(huì)議制度、重大事項(xiàng)集體研究制度、村(社區(qū))委員會(huì)定期向村(社區(qū))黨支部報(bào)告工作制度、村(社區(qū))務(wù)黨務(wù)公開制度、黨員議事會(huì)制度等，進(jìn)一步規(guī)范村(社區(qū))黨支部與村委會(huì)的工作，形成順暢的工作體系。理順村(社區(qū))配套組織建設(shè)，把村(社區(qū))委員會(huì)、合作經(jīng)濟(jì)組織、協(xié)會(huì)組織、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵營等組織建設(shè)好，重視黨小組、村(社區(qū))民小組和治保調(diào)解組織的建設(shè)，積極引導(dǎo)它們依照各自的章程和規(guī)定創(chuàng)造性地開展工作，有效發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，形成以黨支部為核心的村(社區(qū))組織建設(shè)在村(社區(qū))改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。

　　四是健全村級后備干部隊(duì)伍選拔培養(yǎng)機(jī)制。進(jìn)一步健全完善村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍選拔、培養(yǎng)、管理、領(lǐng)導(dǎo)等制度。積極從農(nóng)村(社區(qū))優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、下崗分流人員、優(yōu)秀務(wù)工人員、農(nóng)村中的能人、科技示范戶等人員中進(jìn)行選拔。堅(jiān)持重素質(zhì)、看發(fā)展，重能力、看主流，重作風(fēng)、看公論，建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍。通過建立村(社區(qū))后備干部檔案庫，完善后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、培養(yǎng)聯(lián)系、結(jié)對幫扶等制度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。適當(dāng)給村(社區(qū))后備干部壓擔(dān)子，分配一定工作任務(wù)，加快村(社區(qū))后備干部的成長。

　　(二)以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為關(guān)鍵，在抓隊(duì)伍、樹形象上從高從嚴(yán)。

　　一是抓好發(fā)展黨員進(jìn)出口工作。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，堅(jiān)持新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”，切實(shí)把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”。重點(diǎn)抓好在優(yōu)秀青年、致富能手、后備干部、婦女中的發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍力量，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對基層發(fā)展黨員工作的跟蹤管理，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)連續(xù)數(shù)年不發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù)，確保發(fā)展黨員工作“長流水不斷線”。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，以《黨章》為指導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)界定不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)和完善民主評議黨員工作，建立健全黨員出口機(jī)制，暢通不合格黨員出口，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

　　二是樹立基層黨員干部良好形象。加強(qiáng)對基層黨員干部的培訓(xùn)，進(jìn)一步完善培訓(xùn)教育工作統(tǒng)一規(guī)劃和分級負(fù)責(zé)制度，依托市委黨校海城區(qū)分校抓好培訓(xùn)，提高基層黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶領(lǐng)和幫助群眾解決實(shí)際困難和問題，多為群眾辦實(shí)事、好事，樹立良好形象，密切黨群干群關(guān)系。

　　三是建立健全加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督的各項(xiàng)制度，構(gòu)建農(nóng)村(社區(qū))黨員干部管理新機(jī)制。積極探索基層黨員干部制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各種有效的監(jiān)督機(jī)制。加大懲處力度，嚴(yán)肅查處基層黨員干部的違紀(jì)違法行為，做到警鐘長鳴;充分發(fā)揮基層黨員作用。針對不同類型的基層黨員加強(qiáng)管理、分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮作用。對能人黨員要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用;對老黨員要通過成立各類監(jiān)督小組，發(fā)揮監(jiān)督反饋、參謀指導(dǎo)作用。

　　(三)以提高基層組織建設(shè)整體水平為目標(biāo)，在抓兩頭、帶中間上增進(jìn)活力。

　　一是深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”村、社區(qū)黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，立足實(shí)際，合理制定創(chuàng)建規(guī)劃，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建質(zhì)量。加強(qiáng)對“五個(gè)好” 村、社區(qū)黨組織的動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格考評標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)廣泛、深入、扎實(shí)開展。

　　二是培育推廣先進(jìn)典型。加大對現(xiàn)有典型的培育工作，強(qiáng)化典型培育措施，推動(dòng)老典型上新層次，新典型出新經(jīng)驗(yàn)，單項(xiàng)典型邁向全面典型。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上突出“一村(社區(qū))一品一特色”，增強(qiáng)先進(jìn)典型的先進(jìn)性和代表性，提高典型的層次和水平。通過健全完善爭先創(chuàng)優(yōu)、評比表彰等制度，進(jìn)一步總結(jié)、宣傳和推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型作用，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)基層組織建設(shè)整體水平。推進(jìn)后進(jìn)村、貧困村整頓轉(zhuǎn)化工作。建立整頓組織和目標(biāo)方案，認(rèn)真查找原因，對癥下藥。把村(社區(qū))班子建設(shè)作為整頓工作的重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)以村(社區(qū))黨組織為核心的村(社區(qū))組織建設(shè)，建立健全村(社區(qū))議事規(guī)則和決策程序，加大發(fā)展黨員工作力度，加強(qiáng)黨員教育管理，理順村(社區(qū))黨支部和村(社區(qū))委員會(huì)關(guān)系，理清發(fā)展思路，采取有力措施發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，增加群眾收入。

　　(四)以壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力為根本，在抓發(fā)展、增后勁上筑牢基礎(chǔ)。

　　一是推進(jìn)“一村一品”。以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，針對當(dāng)?shù)貤l件、自然環(huán)境，因地制宜，實(shí)行分類指導(dǎo)，走特色發(fā)展路子，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)多樣化發(fā)展。有資源的地方要合理規(guī)劃，確保資源永續(xù)利用;大力推廣“公司+基地+農(nóng)戶”、“支部+協(xié)會(huì)”的經(jīng)營模式，培育一批先進(jìn)典型，通過發(fā)揮典型的示范輻射作用，引導(dǎo)農(nóng)民自覺調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，依靠科技致富。

　　二是完善管理機(jī)制，合理開支。加大對村集體資產(chǎn)的監(jiān)管力度，進(jìn)一步落實(shí)村級零接待、村干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、村務(wù)黨務(wù)公開、民主管理等制度，管好、用好村集體資產(chǎn)。

　　三是加大扶持力度，加快發(fā)展。制定落實(shí)相關(guān)政策，幫助、鼓勵(lì)農(nóng)村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，在資金、項(xiàng)目、人才、技術(shù)和信息上進(jìn)行綜合幫扶，立足各村實(shí)際，幫助找準(zhǔn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)自身“造血功能”，加快村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　(五)以增強(qiáng)村(社區(qū))組織建設(shè)活力為導(dǎo)向，在抓領(lǐng)導(dǎo)、促規(guī)范上提高水平。

　　一要抓好村(社區(qū))黨支部陣地建設(shè)。繼續(xù)抓好村(社區(qū))組織活動(dòng)場所建設(shè)工作，逐步改善村(社區(qū))辦公條件。充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室的作用，努力把黨員活動(dòng)室建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)娛樂的場所，加強(qiáng)群眾思想政治工作的場所，村(社區(qū))依法治村(社區(qū))、參與村(社區(qū))活動(dòng)的場所。通過增加公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的投入，改變村(社區(qū))容村(社區(qū))貌，多為群眾辦實(shí)事、好事，提高村(社區(qū))黨組織在群眾中的威信。

　　二要加快基層組織規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)責(zé)任體系，明確責(zé)任人職責(zé)，形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作責(zé)任制。繼續(xù)健全和完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)指導(dǎo)，提高基層組織建設(shè)水平，推進(jìn)基層組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；芾怼�

【社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告總結(jié)三】

　　縣委組織部：

　　根據(jù)有關(guān)文件要求，結(jié)合本鎮(zhèn)社區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作報(bào)告如下：

　　一、概況

　　1政府位于縣城中心標(biāo)志性建筑物 南側(cè)，是全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心。2011年由原來的城 和北 鄉(xiāng)合并而成，轄區(qū)東 北 莊，總面積108.81平方公里，總?cè)丝诩s37207人，非農(nóng)業(yè)人口 約26644人。以三百年古建筑 為中心，東 條大街自然分區(qū)為基礎(chǔ)，分設(shè)三 會(huì)，32個(gè)居民小組。有社區(qū)工作者50名。建有3個(gè)社區(qū)黨支部，黨組織關(guān)系在社區(qū)的黨員8名，社區(qū)兩委班子成員總?cè)藬?shù)16人，全部為56歲原各單位退休干部組成、均具有大專以上文化程度。各社區(qū)均推行黨員志愿服務(wù)制度兩委班子交叉任職人數(shù)3人，參加各級各類培訓(xùn)60人次。西社區(qū)被列為市檢察院“三深入”聯(lián)系點(diǎn)，

　　二、社區(qū)工作

　　社區(qū)承擔(dān)的主要工作有：縣民政局城市低保戶普查、縣城建局廉租房保障對象住房情況的調(diào)查落實(shí)、縣統(tǒng)計(jì)局組織的全國人口普查、縣計(jì)生委關(guān)于計(jì)劃生育的工作、縣愛委會(huì)

　　安排的改廁工作、縣綜治委社會(huì)治安綜合治理中的矛盾糾紛排查調(diào)處和社區(qū)矯正工作、縣地震局抗震救災(zāi)預(yù)報(bào)工作、以及舊城改造中的拆遷工作等。同時(shí),社區(qū)居委會(huì)設(shè)有人民調(diào)解委員會(huì)，委員會(huì)主任由社區(qū)主任兼任。

　　三：存在的問題和下一步工作安排

　　由于1處于縣城中心，隨著城市化進(jìn)程的加快，城鄉(xiāng)交錯(cuò)帶的形成，外來務(wù)工流動(dòng)人口的增多，有效地長期的做好黨建工作，提高縣城文明程度和公民素質(zhì)，改善生活環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展對我們來說是一項(xiàng)艱巨的長期的工作任務(wù)，目前，社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)和辦公場所還有待進(jìn)一步提高和完善，面對今后的工作和存在的問題我們還將認(rèn)真學(xué)習(xí)，再接再厲，不斷創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，把社區(qū)黨建工作搞得更加扎實(shí)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)社區(qū)黨員把社區(qū)建設(shè)的更加美好。

【社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告總結(jié)四】

　　一、基本情況：

　　我學(xué)區(qū)所轄4所中心小學(xué)，在校生總數(shù)1554人，教職工172人，黨員總數(shù)64人(其中：離退黨員12人，包括女黨員3人;在職黨員52人，女黨員6人。),黨員占全體教職工總數(shù)30.23%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨員12人。

　　二、主要做法：

　　我學(xué)區(qū)黨總支，在教體局黨委和七溝鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，帶領(lǐng)廣大黨員、干部、廣大師生努力拼搏，取得了一定的成績，學(xué)區(qū)中心�？傊нB年獲得七溝鎮(zhèn)黨委建黨工作先進(jìn)單位。學(xué)校堅(jiān)持把建黨工作與學(xué)校的中心工作結(jié)合起來，堅(jiān)持用鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)筑廣大師生的精神支柱，在凝聚人心、激勵(lì)人心、振奮人心方面有效地開展工作，在廣大師生中激發(fā)了強(qiáng)打精神力量，使各校處處洋溢著一種積極向上和諧的精神氛圍，呈現(xiàn)出觀念新、思想正、人心齊的良好局面。

　　1、以班子建設(shè)為根本，強(qiáng)化學(xué)校黨的組織建設(shè)。去年暑期開學(xué)，對中心小學(xué)校長、書記進(jìn)行了個(gè)別調(diào)整，做到了知識結(jié)構(gòu)合理，基層經(jīng)驗(yàn)豐富，勝任教育教學(xué)、黨群建設(shè)等各項(xiàng)工作。各校黨政領(lǐng)導(dǎo)能夠堅(jiān)持民主集中制原則，具備求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取的良好風(fēng)氣。

　　2、錘煉黨員干部隊(duì)伍，樹形象，重視加強(qiáng)干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)和在職鍛煉，豐富干部隊(duì)伍的管理經(jīng)驗(yàn)，增長了才干。黨總支、黨支部在教育教學(xué)改革的實(shí)踐中，強(qiáng)調(diào)黨員干部的“深入、協(xié)作、向?qū)?rdquo;(深入教改教學(xué)第一線;在教學(xué)工作中互相支持協(xié)作，共同做好教育教學(xué)工作;導(dǎo)向，即在觀念轉(zhuǎn)變中要時(shí)時(shí)為群眾做正確引導(dǎo)，在實(shí)踐中要以自己的行動(dòng)帶領(lǐng)黨員和廣大教師做好教育教學(xué)工作)。

　　3、積極探索新形勢下黨員教育、管理、監(jiān)督機(jī)制，不斷優(yōu)化黨組織的結(jié)構(gòu)和活力，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)，同時(shí)，定期召開行政會(huì)議，確保黨政班子大事有共識，小事能落實(shí)。按規(guī)定比例收繳黨費(fèi)，定期進(jìn)行校務(wù)公開，努力搞好后備干部、積極分子培養(yǎng)工作，緊緊圍繞學(xué)校中心工作開展黨務(wù)工作。

　　4、以創(chuàng)優(yōu)爭先為牽動(dòng)，激勵(lì)黨員教職工在崗位上閃光。充分發(fā)揮典型的示范引路作用，積極評選樹立教學(xué)工作、班主任工作、師德師風(fēng)方面等典型，以典型事跡激勵(lì)教師取長補(bǔ)短，知難而進(jìn)，使教師學(xué)有榜樣，比有標(biāo)桿，干有方向，善于幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的閃光點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行評比、表彰。

　　5、以教學(xué)為中心，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。積極促進(jìn)開展校本教研及教學(xué)開放日活動(dòng)，激勵(lì)教師勇于挑重?fù)?dān)，做教育教學(xué)的排頭兵，極大地激發(fā)全體教師的工作熱情。

　　6、大力加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，制度建設(shè)。總支、支部完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全黨務(wù)工作檔案，按教體局黨工委要求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

【社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告總結(jié)五】

　　一、黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

　　1、黨員自我提高意識不高。部分黨員學(xué)習(xí)積極性不高，總是自我感覺良好，放松了自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我鍛煉，工作不思進(jìn)取，面對一成不變的工作，抱著做一天“和尚”撞一天“鐘”的態(tài)度，也不管那“鐘”撞響沒撞響。

　　2、發(fā)展農(nóng)村黨員力度不大，整體隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。當(dāng)前農(nóng)村黨員年齡偏高、文化程度偏低、女黨員偏少的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以及農(nóng)村黨員發(fā)展工作面臨著的嚴(yán)峻形勢。導(dǎo)致農(nóng)村黨員隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)青黃不接、后繼乏人的情況將越來越嚴(yán)重，這種狀況已很難適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨組織的活動(dòng)，大大削弱了黨員的先鋒模范作用和農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　3、黨員、干部管理機(jī)制落后，操作實(shí)效不明顯�！饵h章》針對黨員隊(duì)伍制定了黨員管理制度，機(jī)關(guān)針對干部建立了一些規(guī)章制度，但在新形勢下黨員、干部管理出現(xiàn)一些新的情況、新的問題，由于不能總結(jié)完善原有制度，不能很好的根據(jù)形勢的發(fā)展、工作的需要健全規(guī)章制度，導(dǎo)致制度缺乏操作性，如對部分黨員不積極參加組織生活、不按時(shí)交納黨費(fèi)、不履行黨員義務(wù)等現(xiàn)象就沒有相應(yīng)的具有操作性的處罰機(jī)制。

　　二、黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)的主要對策

　　1、進(jìn)一步加大對黨員和干部的培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)。要完成好農(nóng)村各項(xiàng)工作任務(wù)，解決好農(nóng)村突出問題，密切黨群干群關(guān)系，保持農(nóng)村穩(wěn)定，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，提高黨員、干部思想文化素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng)應(yīng)作為當(dāng)前工作的一項(xiàng)首要任務(wù)來抓。要建立健全黨員、干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)長效教育機(jī)制，認(rèn)真抓政治理論、業(yè)務(wù)知識、電腦、法律、經(jīng)濟(jì)以及實(shí)用技術(shù)、技能的培訓(xùn)，多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質(zhì)。

　　2、進(jìn)一步加大黨員干部的交流力度，調(diào)動(dòng)積極性。部分干部在一個(gè)地方、一個(gè)崗位干的時(shí)間長，自認(rèn)為是“老資格”了，組織上該“考慮”、“照顧”了，自己可以適當(dāng)“休息”了針對這一普遍存在的現(xiàn)象可采取干部交流的措施來激發(fā)干部的積極性，特別是一些大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，在交流、提拔時(shí)給予適當(dāng)傾斜，為能干事的干部創(chuàng)造發(fā)揮才能的平臺，為想干事的干部提供表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性。

　　3、進(jìn)一步完善農(nóng)村黨員發(fā)展的長效機(jī)制，優(yōu)化黨員隊(duì)伍。一是制定農(nóng)村黨員發(fā)展規(guī)劃，黨員發(fā)展工作是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)，黨委和村支部要有長期的發(fā)展規(guī)劃和當(dāng)年發(fā)展計(jì)劃，做到職責(zé)清楚，任務(wù)明確，對指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、比例結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)程度都有具體的布置。從解決少數(shù)村長年不發(fā)展或難以發(fā)展黨員的問題入手，建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，對淡化黨員發(fā)展工作和違反發(fā)展程序的進(jìn)行責(zé)任追究，大力推進(jìn)發(fā)展黨員工作的制度化和規(guī)范化。二是建立入黨積極分子后備隊(duì)伍儲備機(jī)制。從抓入黨積極分子后備隊(duì)伍建設(shè)入手，把能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的致富能手、生產(chǎn)技術(shù)能手、農(nóng)村女青年、村組干部、共青團(tuán)及返鄉(xiāng)的知識青年和退伍軍人等納入到黨組織的視野，使他們逐步了解黨、認(rèn)識黨，積極向黨組織靠攏。

　　4、進(jìn)一步建立健全量化考核制度，以制度管人。建章立制，用制度管理干部、約束干部，激發(fā)干部工作積極性，考核的辦法公開、考核的結(jié)果通報(bào)個(gè)人，使干部知道自己的勞動(dòng)成果，還要記錄存檔，作為干部獎(jiǎng)懲的依據(jù)，作為年度考核、評優(yōu)、提拔培養(yǎng)的重要依據(jù)。同時(shí)制定的制度要切合實(shí)際，在廣泛征求意見，取得絕大多數(shù)人支持的前提下訂立，制度一經(jīng)訂立，必須嚴(yán)格執(zhí)行并共同遵守，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守，做出榜樣和表率。

　　5、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系。推進(jìn)黨作風(fēng)建設(shè)，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。扎實(shí)開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育，切實(shí)解決依靠誰、相信誰、為了誰的問題，使廣大黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，始終做到勤政為民、干凈干事。堅(jiān)持聯(lián)系群眾的制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、處理來信來訪等制度。認(rèn)真研究新形勢下群眾工作的新特點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)和水平。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要堅(jiān)決破除“官本位”意識，不斷增強(qiáng)群眾觀念，始終把人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的工作方法，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠煞形式主義、官僚主義，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際，說實(shí)話，務(wù)實(shí)事，求實(shí)效，大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

【社區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告總結(jié)六】

　　一、縣直機(jī)關(guān)黨組織基本情況

　　XX直屬黨總支、支部共有78個(gè)，共計(jì)黨員約4049人，年齡在35歲以下的為403人，36歲至45歲的為804人，46歲至54歲的為672人，55歲至59歲的為496人，60歲及以上為1674人。研究生學(xué)歷為50人，大學(xué)本科學(xué)歷1061人，大學(xué)�？�1098人，中專438人，高中、中技436人，初中及以下為963人。

　　二、XX縣直機(jī)關(guān)各基層黨組織黨建工作現(xiàn)狀

　　1、能深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)。在組織好新《黨章》和《條例》的學(xué)習(xí)，做好宣傳工作的同時(shí)，各級黨組織結(jié)合我縣和本部門的實(shí)際，對縣十二次黨代會(huì)提出的思路和目標(biāo)措施，分階段、分專題、有計(jì)劃地開展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到了計(jì)劃合理，形式多樣，任務(wù)落實(shí)，形成了氛圍。各機(jī)關(guān)支部積極推行黨員學(xué)習(xí)“六個(gè)一”制度：讀一本好書、寫一本好筆記、撰寫一篇學(xué)習(xí)心得、上交一篇調(diào)研文章、進(jìn)行一次黨性剖析、開展一次談心活動(dòng)，并加強(qiáng)對“六個(gè)一”制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

　　2、深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)， 進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)。各機(jī)關(guān)支部切實(shí)按照省市有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)一步理順黨的組織關(guān)系，深入開展規(guī)范化機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建對象，完善創(chuàng)建內(nèi)容，健全和完善規(guī)范化機(jī)關(guān)黨組織考核標(biāo)準(zhǔn)。為推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，積極探索縣直機(jī)關(guān)黨組織與聯(lián)系村(“掛包幫”活動(dòng)幫扶村)黨組織開展結(jié)對共建活動(dòng)，針對一些農(nóng)村黨組織建設(shè)存在的突出問題，從協(xié)助抓好黨員教育、建立完善組織制度等方面入手，切實(shí)幫助農(nóng)村黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，提高農(nóng)村黨員的組織觀念和黨性意識，深入開展“結(jié)對助創(chuàng)業(yè)、服務(wù)促創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，切實(shí)為農(nóng)村黨員、黨組織解難事、辦實(shí)事。建立了黨員黨性定期分析制度。開展了以關(guān)心黨員，教育黨員為目的的黨員民主生活，以及各機(jī)關(guān)黨組織定期開展了機(jī)關(guān)黨員建言獻(xiàn)策活動(dòng)、談心談話活動(dòng)，暢通了黨員意志的表達(dá)渠道，從而保證黨組織的純潔性和先進(jìn)性。高質(zhì)量地做好黨員發(fā)展工作。把好黨員發(fā)展關(guān)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重視機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干的入黨培養(yǎng)。抓好黨員源頭教育，協(xié)助黨校辦好發(fā)展對象培訓(xùn)班,大力推進(jìn)效能建設(shè)。

　　3、健全創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的制度落實(shí)。各基層黨組織把“三會(huì)一課”制度落實(shí)到實(shí)處，組織黨員定期集中學(xué)習(xí)黨的方針政策，時(shí)事政治，了解黨和國家大事，認(rèn)真加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平，提高黨員與黨中央保持高度一致的自覺性，提高執(zhí)行力，確保黨的路線方針和縣委的決策部署得以貫徹執(zhí)行。能嚴(yán)格黨員發(fā)展制度，遵循黨員發(fā)展的“十六字”方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員中的培養(yǎng)、預(yù)審、政審、考察、談話、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，落實(shí)黨員發(fā)展的公示制度，積極推行發(fā)展黨員的“票決制”，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。

　　三、XX縣直機(jī)關(guān)各基層支部黨建工作存在的不足及原因分析

　　1、對機(jī)關(guān)黨建工作重視程度還有不平衡的現(xiàn)象。從調(diào)查情況看，多數(shù)單位重視機(jī)關(guān)黨建工作，把黨的工作同業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位臵，定期聽取匯報(bào)，及時(shí)研究黨建工作。但也有少數(shù)單位對機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識不足，重視程度不夠，存在多年的“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象和“說起來重要，干起來次要、忙起來不要”的問題還沒有從根本上解決。

　　2、縣直機(jī)關(guān)黨的基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱。其表現(xiàn)在：一是少數(shù)機(jī)關(guān)黨組織認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建是務(wù)虛工作，沒有硬指標(biāo)，因而沒有興趣去抓，即使抓了，也是被動(dòng)應(yīng)付。二是絕大多數(shù)單位的機(jī)關(guān)黨組織雖然是健全的，但黨內(nèi)生活和有針對性地開展活動(dòng)不經(jīng)常，“部門黨組(黨委)代替機(jī)關(guān)黨組織”工作的現(xiàn)象依然存在。因此機(jī)關(guān)黨建工作作用不明顯。三是機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)還比較薄弱。黨務(wù)干部接受黨建專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，工作視野不夠?qū)掗煟悸凡粔蚯逦�，致使機(jī)關(guān)黨建工作得不到正常開展。有的認(rèn)為黨務(wù)干部成長難、交流難、提拔難，影響了不少同志的工作熱情;黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作相比，務(wù)虛多、要求高、難度大，少數(shù)黨務(wù)干部“人心思走”盼望交流換崗的現(xiàn)象客觀存在。

　　3、新形勢下黨建工作方法研究不夠，圍繞中心抓黨建的辦法不多。一是對機(jī)關(guān)黨建工作如何融入到縣委的中心工作中去，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大局，缺乏深入研究，探索建立機(jī)關(guān)黨建工作與縣委縣政府中心工作、與各單位業(yè)務(wù)工作有機(jī)銜接、相互促進(jìn)的體制機(jī)制不夠，黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象仍然存在。

　　4、工作內(nèi)容枯燥，方式方法單一。在內(nèi)容上，一些單位進(jìn)行思想教育，主要集中于黨的路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等政治方面的內(nèi)容。方式方法主要以“學(xué)文件、聽報(bào)告、看錄像、搞討論”為主，簡單陳舊。習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏創(chuàng)新精神，機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思路不寬，工作載體不夠豐富，效果不明顯。

　　5、部分黨員作用發(fā)揮不明顯。少數(shù)黨員干部的榮譽(yù)感不強(qiáng)，先鋒作用不明顯，不注意維護(hù)形象，思想不堅(jiān)定，全心全意為人民服務(wù)的意識開始淡化，組織觀念淡薄;少數(shù)黨員干部學(xué)習(xí)興致不高，進(jìn)取意識不強(qiáng)，深入基層不多，工作作風(fēng)比較散漫，心態(tài)浮躁，在工作中敷衍了事、得過且過，不能創(chuàng)造性地開展工作。

　　6、黨員主體地位得不到充分展現(xiàn)。有的黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子不重視民主的平等性，黨員主體地位得不到應(yīng)有的尊重，存在民主不平等、民主不充分等問題，部分黨員得不到黨組織應(yīng)有的關(guān)愛。

　　7、離退休黨員難管理。有的黨員退休后遷居外地，有的黨員年老體弱、行走不便，存在組織生活過得不正常和黨費(fèi)交納、動(dòng)態(tài)管理困難等問題，致使部門黨組織在跟蹤教育、掌握思想動(dòng)態(tài)、幫助解決實(shí)際困難和做思想政治工作等方面工作無法順利開展。

　　8、黨建經(jīng)費(fèi)保障不夠到位。機(jī)關(guān)單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)主要依靠財(cái)政撥款，然而有限的財(cái)政撥款只能支撐和保障常規(guī)業(yè)務(wù)工作的正常開展，用于黨務(wù)工作開支的經(jīng)費(fèi)卻沒有列入預(yù)算。這樣以來，黨建工作的開展就舉步維艱。黨務(wù)工作也是機(jī)關(guān)工作的一項(xiàng)重要工作，失去了經(jīng)費(fèi)的保障便無法正常開展，陣地硬件建設(shè)、黨員活動(dòng)開展和學(xué)習(xí)資料購臵等常規(guī)工作都難以進(jìn)行，黨建工作自然就無法達(dá)到預(yù)期的良好效果。

　　9、崗位分工不夠明確。機(jī)關(guān)黨建工作能有效有序開展，首先是確保崗位職責(zé)分工明確，避免重復(fù)和交叉、交替工作任務(wù)。

　　10、班子隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)呈老齡化。在走訪調(diào)查的基層黨組織中，大部分班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)偏大，缺乏活力，不能及時(shí)有效的開展基層黨建工作。

　　以上問題的存在和不足，究其原因，主要是：

　　1、有的黨組織就黨建抓黨建，黨建與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象。隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，有些單位有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位臵，對機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠，導(dǎo)致有部分單位機(jī)關(guān)黨建工作流行形式，被動(dòng)應(yīng)付。有的黨支部認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作是“軟任務(wù)”、“虛要求”，工作彈性大，做多做少、抓與不抓都不會(huì)影響大局;有的黨支部對黨建工作重視不夠，工作上支持不力，機(jī)關(guān)黨建工作往往是“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”。少數(shù)黨支部未能履行好職責(zé)，不能很好地堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度;習(xí)慣就黨建抓黨建，未能把黨建工作同當(dāng)前黨委、政府的中心工作很好地結(jié)合起來，找不準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著眼點(diǎn);工作一般化，不能積極主動(dòng)地開展工作;對黨員的教育、管理、監(jiān)督抓得不緊，思想政治工作滯后。

　　2、相當(dāng)部分機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)新意識不強(qiáng)，存在“平庸化”現(xiàn)象。近年來，通過開展“三個(gè)代表”重要思想、保持黨員先進(jìn)性等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以及創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”、創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。但是從黨建工作的特色和影響看，少數(shù)機(jī)關(guān)又明顯“遜色”，顯得有些“平庸”，很少創(chuàng)新工作亮點(diǎn)，黨建創(chuàng)新意識不強(qiáng)，黨建載體不夠豐富，效果不夠明顯。許多黨務(wù)工作者工作上的“應(yīng)付”態(tài)度。有些人認(rèn)為當(dāng)書記，是因?yàn)槟昙o(jì)大了，是組織上的過渡性安排，搞起工作來是“做一天和尚撞一天鐘”，被動(dòng)應(yīng)付。有的工作要求低，得過且過，只求過得去，不求得表揚(yáng)，滿足于組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，完成好組織部門安排的業(yè)務(wù)。有的沒有計(jì)劃性，抓工作沒有自己的思路和系統(tǒng)的安排，照搬上級文件、坐等上級指示，猶如“珠算子”，推一下動(dòng)一下。有的工作處于自成體系、自我封閉、上下不溝通、左右不聯(lián)絡(luò)的狀態(tài)。有的方法比較單調(diào)，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏新思路、新舉措、新招術(shù)，活動(dòng)沒有活力，工作缺乏效力。

　　3、有些機(jī)關(guān)黨員思想觀念和宗旨意識衰退化，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不明顯。隨著改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，各種思想文化的相互激蕩，對黨員隊(duì)伍思想形成了沖擊，致使部分黨員理想信念不堅(jiān)定，甚至發(fā)生動(dòng)搖，對共產(chǎn)主義失去信心;有些黨員只顧自己個(gè)人的得失，而丟掉了全心全意為人民服務(wù)的宗旨;部分黨員組織觀念淡薄，不起黨員作用，更有少數(shù)黨員認(rèn)為當(dāng)黨員吃虧了，他們認(rèn)為現(xiàn)在的黨員是只能奉獻(xiàn)，不求索取，只有交黨費(fèi)，而沒有黨組織的溫暖，只有帶頭而沒有盼頭，不愿意繼續(xù)當(dāng)黨員了，黨組織的概念在他們心中已經(jīng)模糊淡化了。一些黨員認(rèn)為自身素質(zhì)比較高，整天開會(huì)、讀書、看報(bào)紙、看文件，自己的學(xué)識、經(jīng)驗(yàn)足夠讓自己工作起來得心應(yīng)手，不用太過學(xué)習(xí)、不用充電提升自身素質(zhì)也不會(huì)掉隊(duì)落伍。

　　4、一些地方黨內(nèi)民主沒有充分體現(xiàn)，黨員民主意識不強(qiáng)，黨員主體地位不同程度缺失。有的單位黨內(nèi)生活教育和實(shí)踐活動(dòng)重視不夠，抓得不緊，制度松弛，甚至流于形式，放松對黨員的教育管理，教育引導(dǎo)不夠，致使一部分黨員對黨的信念不牢、信仰不夠、信心不足，黨員民主素養(yǎng)和民主意識不強(qiáng)。個(gè)別黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨內(nèi)民主生活的優(yōu)良傳統(tǒng)和方針原則，特別是對民主集中制的基本知識、基本原則和基本制度，知之不多、知之不深、知之不準(zhǔn)，沒有把黨內(nèi)民主上升到黨的生命的高度來看待，致使民主意識淡化，民主作風(fēng)缺乏，影響了黨內(nèi)民主的健康發(fā)展。一些基層黨組織片面的強(qiáng)調(diào)黨員履行義務(wù)，黨員一些權(quán)利得不到落實(shí)，對黨員參與黨的生活不夠重視，不能廣開言路，暢所欲言，黨員沒有機(jī)會(huì)講話，不同意見不能夠平等討論和坦誠交流，存在黨員不會(huì)講話，不講真話，不講心里話等現(xiàn)象。一些年老、生病等老弱或困難黨員得不黨組織及時(shí)的關(guān)心和關(guān)懷。

　　四、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的主要對策思路

　　新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作面臨的客觀環(huán)境發(fā)生了巨大變化，出現(xiàn)了許多新情況、新問題。我們應(yīng)以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極探索機(jī)關(guān)黨建工作的新方式、新途徑，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。

　　1、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)黨建工作的緊迫感和責(zé)任感。

　　一要更新觀念，做到四個(gè)認(rèn)識和樹立：深刻認(rèn)識黨政機(jī)關(guān)的地位和作用，樹立機(jī)關(guān)黨建必須“走前頭”的思想;深刻認(rèn)識機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思想;深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對機(jī)關(guān)黨建工作的新要求，樹立堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展機(jī)關(guān)黨建工作的思想;深刻認(rèn)識機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立理直氣壯抓黨建，盡心盡職抓黨建的思想。

　　二要健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，實(shí)行部門黨員主要負(fù)責(zé)同志親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)。全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理制度，把機(jī)關(guān)黨建工作作為考核干部考評和工作實(shí)績的重要內(nèi)容之一，量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。對不抓部門黨建工作和抓不好黨建工作的黨組織負(fù)責(zé)人，采取組織措施予以調(diào)整。

　　2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)黨建工作環(huán)境。各單位各部門要把機(jī)關(guān)黨建工作列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，努力營造良好的工作環(huán)境。一是要把機(jī)關(guān)黨建工作擺上重要位臵，黨組織領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽取機(jī)關(guān)黨支部的工作匯報(bào)，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，切實(shí)支持機(jī)關(guān)黨組織開展工作，履行好職責(zé);二是部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)和自覺接受部門黨組織的監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)支持單位黨組織開展工作;三要認(rèn)真解決機(jī)關(guān)黨建工作中存在的實(shí)際問題，在人員、辦公設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)方面給予有效保障。

　　3、圍繞中心，找準(zhǔn)工作位置。機(jī)關(guān)黨組織要主動(dòng)圍繞工作中心思考問題，開展活動(dòng)，發(fā)揮作用;擺正黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把黨建工作的立足點(diǎn)放在服務(wù)中心工作、經(jīng)濟(jì)工作上，努力做到部門想什么我們抓什么，部門抓什么我們落實(shí)什么;及時(shí)向部門黨組(黨委)匯報(bào)黨建工作情況，積極主動(dòng)爭取黨組(黨委)對機(jī)關(guān)黨建工作的重視與支持，反映基層黨員干部、職工的意見和建議，積極做好黨員干部、職工思想政治工作，統(tǒng)一干部思想，落實(shí)好部門的各項(xiàng)工作。

　　4、與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)工作方法。重要的是努力增強(qiáng)“五性”：

　　一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考工作，不坐等上級指示;主動(dòng)提供服務(wù)，不坐等別人上門;主動(dòng)開展工作，不事事按部就班。

　　二是增強(qiáng)工作的針對性。工作目標(biāo)要有針對性，工作內(nèi)容要有針對性，工作措施要有針對性，工作對象要有針對性，工作重點(diǎn)要有針對性。

　　三是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預(yù)見、主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代待征和旺盛的生命力。

　　四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性�？茖W(xué)地決策工作，科學(xué)地安排工作，科學(xué)地評估工作。同時(shí)，積極采用電化教育、微機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段開展工作。從而，使機(jī)關(guān)黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型，由封閉型轉(zhuǎn)為開放型，由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型。

　　五是增強(qiáng)培植典型意識。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型，分層分類培植典型，通過“育盆景建花園”的工作法，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。

　　5、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，大力加強(qiáng)黨員教育工作。認(rèn)真組織和動(dòng)員黨員干部學(xué)習(xí)政治理論、現(xiàn)代科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，全面提高機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力，提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　一是著重圍繞抓好黨的十七大精神學(xué)習(xí)，積極開展理想信念和形勢任務(wù)教育，廣泛開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動(dòng)。認(rèn)真制定好學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國特色社會(huì)主義理論體系和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的工作規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，充分發(fā)揮理論中心組的龍頭作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)示范作用，分層次有重點(diǎn)地抓好理論武裝工作。

　　二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，加大資源的整合力度。重點(diǎn)依托黨校、邀請專家和教授等陣地和載體開展學(xué)習(xí)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍;通過舉辦“機(jī)關(guān)支部書記論壇”，舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班和知識競賽等活動(dòng)，提高黨員干部運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力;通過組織參觀革命圣地、開展專題活動(dòng)、舉辦形式多樣的文體娛樂活動(dòng)及比賽等，以教為主、寓教于樂、使機(jī)關(guān)黨員干部喜聞樂見，切實(shí)把思想教育工作做實(shí)、做巧、做好。

　　三是進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)日、干部中心組學(xué)習(xí)制度等學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。進(jìn)一步建立健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核激勵(lì)機(jī)制，從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、考核激勵(lì)、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面加強(qiáng)管理，努力營造自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。

　　6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè)，進(jìn)行機(jī)關(guān)支部黨員、干部交流輪崗，建立一支穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍，這是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)。“打鐵還需自身硬”。機(jī)關(guān)黨組織必須用改革的精神，加強(qiáng)自身建設(shè)。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織班子建設(shè)，調(diào)整崗位設(shè)臵，改變年齡結(jié)構(gòu)問題，提高管理和帶動(dòng)黨員干部隊(duì)伍的能力;要推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作的新局面;要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，主動(dòng)貼近實(shí)際、貼近工作、貼近黨員，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和向心力。要把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾威信高的干部選拔到機(jī)關(guān)黨的工作崗位上，提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，解決后繼乏人的問題;要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流、輪崗的力度，有關(guān)主管部門應(yīng)把黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入工作計(jì)劃，為黨務(wù)干部提供進(jìn)修、學(xué)習(xí)、考察、參觀、交流的機(jī)會(huì)，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才;要建立黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)干部的雙向交流和定期輪崗制度，打破黨務(wù)干部“終身制”，改善黨務(wù)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu);組織部門要關(guān)心黨務(wù)干部的培養(yǎng)和使用，疏通黨務(wù)干部隊(duì)伍的出口，把那些長期從事黨務(wù)工作的優(yōu)秀干部，充實(shí)到地方和相應(yīng)機(jī)關(guān)的干部隊(duì)伍中，解決長期從事黨務(wù)工作干部的后顧之憂。廣大黨務(wù)干部必須正確認(rèn)識自己肩負(fù)的重任，愛崗敬業(yè)，不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)取，埋頭苦干，努力使自己成為既熟悉業(yè)務(wù)工作，又精通黨務(wù)工作的行家里手。

　　7、以尊重黨員主體地位為基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。十七大報(bào)告提出要“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利”，這是推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要環(huán)節(jié)。我們要把這些要求貫穿到黨的工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到黨內(nèi)民主建設(shè)的各個(gè)方面。

　　一是探索完善民主參與制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》，尊重黨員的主體地位，發(fā)揮黨員的主體作用，努力增強(qiáng)黨員的主體意識，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。通過“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，不斷激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力和創(chuàng)造力。

　　二是探索完善民主討論制度。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格黨的組織生活制度，完善黨務(wù)公開、黨內(nèi)征求意見和黨內(nèi)情況通報(bào)制度，拓寬黨員廣泛參與決策的渠道，使廣大黨員真正參與黨內(nèi)事務(wù)，活躍黨內(nèi)生活，激發(fā)黨員熱情。

　　三是探索完善民主選舉制度。通過公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法，擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍。探索在機(jī)關(guān)基層黨組織中選擇1-2個(gè)實(shí)行黨組織書記差額競選制，逐步擴(kuò)大其他委員差額選舉比例。

　　四是探索完善民主監(jiān)督制度。積極探索健全黨內(nèi)監(jiān)督的途徑和手段，努力拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮社會(huì)各方面的監(jiān)督作用，不斷提高民主監(jiān)督的針對性和實(shí)效性。建立“三承諾三問責(zé)三評議”制度，即黨員向黨組織承諾、黨員代表向黨員承諾、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織群眾承諾;黨員向黨代表問責(zé)、黨代表向黨組織問責(zé)、黨組織向黨的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé);黨員評議黨員、黨員評議黨員代表、黨員群眾評議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　五是探索建立黨員關(guān)愛制度。注重人文關(guān)懷，關(guān)心黨員切身利益，通過建立貧困黨員幫扶互助金，建立黨內(nèi)關(guān)愛制度，切實(shí)為黨員辦實(shí)事、做好事、解難事，使廣大黨員深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，提高黨組織的凝聚力和向心力。

　　六是建立黨員過政治生日制度。針對一些黨員存在黨員意識淡泊，理想信念不夠堅(jiān)定，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠以及黨員與黨組織溝通渠道不暢等問題，開展為黨員過“政治生日”活動(dòng)，即由支部在黨員入黨的“紀(jì)念日”當(dāng)天，為每個(gè)黨員贈(zèng)送一份“生日禮物”以示祝賀，體現(xiàn)黨組織關(guān)心溫暖，并通過開展重溫入黨誓詞、談心談話、黨課教育等活動(dòng)，讓每位黨員回顧入黨以來的工作、思想成長過程，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，以此進(jìn)一步激發(fā)黨員的歸屬感、光榮感和責(zé)任感，發(fā)揮先鋒模范作用。

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　　【學(xué)習(xí)四講四有自查總結(jié)報(bào)告一】

　　習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。習(xí)總書記旗幟鮮明地闡述了什么是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、我們黨有哪些紀(jì)律和規(guī)矩、黨員干部應(yīng)該如何遵守等一系列重大原則問題，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。

　　守紀(jì)律講規(guī)矩學(xué)習(xí)心得

　　習(xí)總書記在中央紀(jì)委五次全會(huì)上的講話，著重強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)明紀(jì)律的重要意義，提出了紀(jì)律建設(shè)的明確要求，指出了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的著力方向。我們常德市認(rèn)真貫徹習(xí)總書記講話精神，結(jié)合我市干部隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的實(shí)際，提出黨員干部要有“荷花品格、梅花精神”，要求黨員干部時(shí)刻做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，爭做政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”，始終保持忠誠、清廉的本色。 守紀(jì)律講規(guī)矩，首先要在思想上努力“提標(biāo)”。

　　十八大以來，黨的紀(jì)律的內(nèi)容大大豐富、拓展了，中央在干部思想作風(fēng)、從政用權(quán)以及私生活領(lǐng)域都定下了一系列新規(guī)矩，為黨員干部的一言一行劃出了“硬杠杠”�？梢哉f，管住黨員的條條框框更多了，要求更嚴(yán)了。當(dāng)前，我市確有少數(shù)黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識淡化，有的視規(guī)矩為“橡皮泥”、“稻草人”，熱衷于鉆營“潛規(guī)則”，或是搞“上有政策、下有對策”，或是將“守規(guī)矩”與“不干事”、“磨洋工”劃等號，把紀(jì)律和規(guī)矩當(dāng)作“公

　　堂木偶”。實(shí)踐證明，黨員干部出問題，都是從突破紀(jì)律、破壞規(guī)矩開始的。“為官之義在于明法”，守規(guī)矩才能不出事。只有做到將黨紀(jì)國法內(nèi)化為心中的“戒尺”，在紀(jì)律、規(guī)矩面前“認(rèn)真”而不“任性”，個(gè)人才能不觸雷、不踩線，黨組織才更有威信和尊嚴(yán)，更有凝聚力戰(zhàn)斗力。 守紀(jì)律講規(guī)矩，關(guān)鍵要在行動(dòng)上自覺“對表”。習(xí)總書記指出，講規(guī)矩是對黨員干部忠誠度的重要檢驗(yàn)。

　　作為一個(gè)在黨旗下宣過誓的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要始終向黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊，向中央基準(zhǔn)看齊，努力做到齊心、齊力、齊步。齊心就是要切實(shí)增強(qiáng)政治定力，自覺做到習(xí)總書記在講話中提出的“五個(gè)必須”，堅(jiān)持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。齊力就是要真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)，不推諉、不退避、不懈怠，做到擰成一股繩、勁往一處使、力往一處用，共同把我們的事業(yè)不斷推進(jìn)前進(jìn)。齊步就是要始終在行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，既不盲目冒進(jìn)也不畏縮不前，既不偏左，也不偏右，做到令必行、禁必止、言必行、行必果。

　　守紀(jì)律講規(guī)矩，要“嚴(yán)”字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底。黨的紀(jì)律是硬約束，是高壓線，任何人都不能違反，我們要始終堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為，讓紀(jì)律真正成為帶電的高壓線，決不能出現(xiàn)“處處高壓線，處處不帶電”的現(xiàn)象。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩，做到不越政治底線、不踩政策邊線、不碰口袋紅線，對領(lǐng)導(dǎo)干部“明里制定規(guī)則，暗里破壞規(guī)則;明里遵守規(guī)則、暗里踐踏規(guī)則”者，堅(jiān)決嚴(yán)懲不貸。

　　守紀(jì)律講規(guī)矩心得體會(huì)

　　“矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓。”習(xí)總書記語重心長地強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要守紀(jì)律講規(guī)矩，并且把守紀(jì)律講規(guī)矩作為對黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。這不僅是管黨治黨的重要方略，也是對黨內(nèi)存在問題的鮮明態(tài)度，必須引起全黨警醒。從十八大以來查處的一系列案件看，一些身居要職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨離心離德，大肆拉幫結(jié)伙，大搞陰謀詭計(jì)，甚至侵蝕到黨的一些重要領(lǐng)域和部門，其觸目驚心的程度已經(jīng)到了必須背水一戰(zhàn)的地步。

　　漠視政治紀(jì)律往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。從近年來陸續(xù)查處的腐敗窩案看，一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的塌方式腐敗、整體性淪陷，充分暴露出在某些領(lǐng)導(dǎo)干部眼中，黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩已被視若無物。這并不是說黨的紀(jì)律和規(guī)矩發(fā)生了變化，而是這些人的腦子里已經(jīng)根本沒有了紀(jì)律和規(guī)矩這根弦。

　　2014年12月29日召開的中央政治局會(huì)議指出，要把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨內(nèi)決不容忍搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。此類腐敗圈子歷來是從政的大忌。孔夫子曾指斥這些人是“同而不和”的丑類，我們黨豈能容忍!以刮骨療毒的決心和勇氣除惡務(wù)盡，徹底割除黨內(nèi)的腐敗毒瘤，才能形成和鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 “舉頭三尺有綱紀(jì)”，領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，才能有權(quán)不“任性”，始終對黨紀(jì)國法心存敬畏。古人說：“凡善怕者，必身有所正、言有所規(guī)、行有所止”“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”，

　　領(lǐng)導(dǎo)干部唯有敬畏法紀(jì)，恪守“三嚴(yán)三實(shí)”，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。

【學(xué)習(xí)四講四有自查總結(jié)報(bào)告二】

　　近期，按照上級要求，我校組織全校教職工開展了“講政治紀(jì)律講政治規(guī)矩”的主題教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記2015年1月13日在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議上發(fā)表重要講話。認(rèn)識到了“天下興亡匹夫有責(zé)”的重要道理，認(rèn)識到“講政治紀(jì)律講政治規(guī)矩”對于一名黨員的重要性，我們要努力爭做講“講政治紀(jì)律講政治規(guī)矩”的模范。

　　一、通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了政治立場，作為老師，要自覺講政治。

　　講政治就是要樹立正確的理想、信念和人生觀、價(jià)值觀，保持先進(jìn)的政治信仰和良好的行為操守。尤其是在大是大非面前，保持高度的政治敏銳性和正確的政治鑒別能力，做到方向明確，立場堅(jiān)定，始終與黨中央保持高度一致;自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想文化的侵蝕，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，形成朝氣蓬勃、樂觀向上、積極工作的良好風(fēng)尚。講政治是維護(hù)黨的政治方向和政治原則的根本保證，關(guān)系到黨的生死存亡，它是黨生長壯大的“命根子“。有了堅(jiān)定的政治信仰，我們才能始終方向明確，目標(biāo)清晰，百折不撓，立于不敗之地。每個(gè)教師，必須自覺講政治，不斷強(qiáng)化黨性觀念，永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走。

　　平時(shí)，我們必須要有很強(qiáng)的敏銳性和識別力，真正善于從政治上觀察分析和認(rèn)識處理問題，始終保持鮮明的政治立場，時(shí)刻做到頭腦清醒、是非分明、信仰堅(jiān)定、不失黨性。從而，心懷堅(jiān)定的政治信仰，甘愿扎根于本職崗位，認(rèn)真履職盡責(zé)，為黨的事業(yè)默然奉獻(xiàn)、創(chuàng)建功業(yè)。

　　二、通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了大局意識，作為老師，要時(shí)刻顧全大局。

　　顧大局就是要克服本位主義、個(gè)人主義思想，正確把握和處理好個(gè)人與集體、局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。克服只要組織照顧，不服從組織安排;只顧個(gè)人和小集體利益，不顧全局和整體利益;只管自己心情舒暢，不管別人喜怒哀樂;只強(qiáng)調(diào)個(gè)人意見和個(gè)人想法，不尊重他人意見和集體決定等傾向。以寬廣的眼界審時(shí)度勢，做到心中有集體，行動(dòng)顧大局，擺正自己的位置，明確肩負(fù)的責(zé)任，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。古語講：“不謀全局者，不足以謀一域“。作為教師，一定要正確處理公與私的關(guān)系，始終以黨和國家的大局為重。任何人，都要銘記黨的培育之恩，時(shí)刻懷著顧大局、聽指揮、跟黨走的博大胸懷，隨時(shí)聽

　　從黨的召喚。平時(shí)，要擺正奉獻(xiàn)與索取、得到與失去的關(guān)系，真正經(jīng)受得住“得與失“、“多與少“的考驗(yàn)。那怕面對極其艱險(xiǎn)的工作任務(wù)，也不能沮喪和憂慮，喪失意志和銳氣，而應(yīng)及時(shí)調(diào)整心態(tài)，不屈拼搏前行。只要懷著“沒有跨不過的山，沒有淌不過的河“的人生理念，我們就會(huì)擁有成功的希望。此外，必須拋棄“名與利“的糾纏，擁有淡泊名利的高尚情操，千萬不能“患得失、圖名利“思想過重，以免喪失人生的激情和斗志。只要淡泊名利，心懷大局，吃苦奉獻(xiàn)，我們的人生旅途就一定會(huì)灑滿溫馨的陽光。

　　三、通過學(xué)習(xí)，明確了懂規(guī)矩的重要性，作為老師，要首先懂規(guī)矩。

　　懂規(guī)矩就是要認(rèn)識新常態(tài)，構(gòu)建新心態(tài)，保持清醒頭腦，嚴(yán)明政治規(guī)矩，確保政令暢通，這里的規(guī)矩，就是在政治大環(huán)境下制定出的或約定俗成的規(guī)章制度，懂規(guī)矩就是講政治、顧大局的具體表現(xiàn)。

　　黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。不管在什么崗位工作，都要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，對自己和組織高度負(fù)責(zé)，必須始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，真正把懂規(guī)矩提升到講政治的高度，切實(shí)做到“十個(gè)堅(jiān)決不”：不該吃的堅(jiān)決不吃、不該喝的堅(jiān)決不喝、不該玩的堅(jiān)決不玩、不該去的堅(jiān)決不去、不該拿的堅(jiān)決不拿、不該送的堅(jiān)決不送、不該報(bào)(銷)的堅(jiān)決不報(bào)、不該用的堅(jiān)決不用、不該說的堅(jiān)決不說、不該干的堅(jiān)決不干。

　　作為黨員，要先學(xué)會(huì)懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩、認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。

　　四、通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，作為老師，要帶頭守紀(jì)律。

　　守紀(jì)律就是要消除庸、懶、散和違紀(jì)違法現(xiàn)象，增強(qiáng)執(zhí)行力和公信力，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)和本單位的各項(xiàng)管理制度;自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律;增強(qiáng)遵紀(jì)守法和廉潔從教的自律意識。做到有令必行、有禁必止。切實(shí)克服紀(jì)律松散、作風(fēng)漂浮、工作推諉、辦事不公、為教不廉、違法亂紀(jì)等現(xiàn)象，努力塑造公眾滿意的學(xué)校形象。

　　俗話講：“沒有規(guī)矩，不成方圓。我們每個(gè)教師都因當(dāng)以法紀(jì)規(guī)范自己的言行舉止，錘煉自己的品行，確保自己始終身心端正、思想純潔、一塵不染。要力戒貪欲。貪欲是萬惡之“源“。一個(gè)人如果利欲熏心，就難免會(huì)腐化墮落，成為人民唾棄的罪人。每名教師，都要防止染上貪欲的陋習(xí)，堅(jiān)守住自己的道德操守，無論如何也不要走向腐敗的“墳?zāi)?ldquo;。

　　要履好職責(zé)。每名教師，都有自己的工作崗位，只有認(rèn)真履職盡責(zé)，才能堅(jiān)守住人生“高地“，擁有事業(yè)成功的希望。要敬畏法紀(jì)。身為教師，平時(shí)一定要克服“無所畏“、“無所懼“心理，真正敬畏法紀(jì)這把“斬頭利劍”，時(shí)刻從嚴(yán)自律，管住自己，自覺做一名遵守規(guī)矩，敬畏法紀(jì)的老實(shí)人。

　　要加強(qiáng)修養(yǎng)。作為教師，我們一定要注重日常細(xì)微養(yǎng)成，不斷加強(qiáng)品行修養(yǎng)，鍛造良好的教師人品形象。從而，使自己能夠時(shí)刻躬身為師、挺腰做人、干凈做事，上不愧黨、下不愧民，真正成為人們心目中時(shí)刻“講政治、顧大局、守紀(jì)律“的模范。

　　只有講政治，才不會(huì)迷失方向、偏離軌道;只有顧大局，才不會(huì)陷入名利的束縛，搞以權(quán)謀私;只有守紀(jì)律，才不會(huì)辦出格的事，甚至犯錯(cuò)誤。樹立“規(guī)矩意識”，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，按紀(jì)律辦事。爭做講規(guī)矩守紀(jì)律的優(yōu)秀教師。

【學(xué)習(xí)四講四有自查總結(jié)報(bào)告三】

　　政治堅(jiān)定是黨員干部的基本素質(zhì)。只有政治堅(jiān)定，為官從政才會(huì)不糊涂，干事創(chuàng)業(yè)才會(huì)有坦途。作為組工干部，從事組織工作，也就是政治工作，肩負(fù)著抓基層、打基礎(chǔ)、選干部、配班子、聚人才的重任，講政治、講黨性是其最核心的要求。組工干部要時(shí)刻注意自己的一言一行，堅(jiān)定理想信念，對黨絕對忠誠，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。

　　要自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。對照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)、黨史，突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，重點(diǎn)研讀《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等重要理論，老老實(shí)實(shí)讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到勤學(xué)善思、把握精髓、領(lǐng)會(huì)要義、理解實(shí)質(zhì)，不斷提高政治覺悟，提升黨性修養(yǎng)。 要堅(jiān)定理想信念。不能為了學(xué)而學(xué)，要真懂真信、真學(xué)真用，將黨的政治理論升華為個(gè)人的理想信念，補(bǔ)足精神上的“鈣”，防止“軟骨病”，堅(jiān)信理想信念不是空洞的，而是實(shí)實(shí)在在的，現(xiàn)實(shí)中就是要堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，堅(jiān)信我們黨所從事的事業(yè)是為國家、為人民的，因而是正義的、崇高的，值得為之奮斗一生的。

　　要堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐。將黨的要求、為民服務(wù)的理念化為身體力行、一以貫之的實(shí)踐，指導(dǎo)日常工作和生活，時(shí)刻自覺同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅(jiān)定。

　　講政治 有信念 心得體會(huì)

　　通過黨支部組織學(xué)習(xí)，大家討論，結(jié)合本職工作，我對“講信念、講政治、講道德、講規(guī)范”活動(dòng)主題有了深刻認(rèn)識，現(xiàn)談幾點(diǎn)自己的心得體會(huì)。

　　1、時(shí)刻保持堅(jiān)定的政治立場

　　講政治即為講黨性。堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場、政治方向和政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治鑒別力，善于從政治上進(jìn)行認(rèn)識，思考和處理問題要站在講政治的高度。講黨性要堅(jiān)持民主集中制原則，將自己置身于黨組織的監(jiān)督管理之中，自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。講黨性要胸懷大局，把工作放到全面推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的大局中去把握、思考、衡量，抓住關(guān)鍵，把握方向，掌握規(guī)律。講黨性要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，善于運(yùn)用科學(xué)的理論指導(dǎo)新的實(shí)踐、總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)。講黨性還必須堅(jiān)持原則，公道正派，在大是大非面前敢于表明態(tài)度，堅(jiān)定立場，旗幟鮮明。

　　2、保持高尚的思想道德素質(zhì)和廉潔的作風(fēng)

　　品行是一個(gè)人的道德水準(zhǔn)、立身做人的綜合體現(xiàn)。一個(gè)人的品行，就是一個(gè)人的影子。無論你走到哪里，它都會(huì)跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人卻看得很清楚。只有“講道德、講廉潔”，才會(huì)牢記使命，才會(huì)不辜負(fù)黨和人民的希望，對得起良心，成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)有益于人民的人;才會(huì)在重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻堅(jiān)定信念，在處理各種復(fù)雜問題中經(jīng)受考驗(yàn)，不斷鑄就政治品行;才會(huì)模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，誠懇接受群眾的監(jiān)督。

　　3、講信念，全心全意為人民服務(wù)。

　　信念包括了很多的含義，為人民服務(wù)的意識，黨性覺悟等，通過這次局黨組組織干部集中學(xué)習(xí)、討論，進(jìn)一步加深了廣大黨員干部對黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的理解、從而夯實(shí)黨員干部堅(jiān)持黨的信念和宗旨、全心全意為人民服務(wù)的意識及永遠(yuǎn)跟黨走的決心。

　　4、講規(guī)范，樹形象。

　　通過這次集中學(xué)習(xí)教育，作為一名國土資源系統(tǒng)的干部，是我更加意識到自身的責(zé)任，在工作中，要全心全意為人民服務(wù)，提高工作效率，照章辦事，遵紀(jì)守法，做群眾信賴的公職人員。

　　在實(shí)踐工作中，“講信念、講政治、講道德、講規(guī)范”就要保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，面對矛盾和問題要深思熟慮，準(zhǔn)確把握，尋找突破口，要一如既往，任勞任怨，能夠吃苦、善于吃苦，契而不舍地去完成。對看準(zhǔn)了的事情要有一股韌勁，面對任何難題要敢于行動(dòng)，扭住不放，不拖拉，不泄氣，有干成事的恒心和斗志;就必須加強(qiáng)鍛煉，提高工作能力。面對復(fù)雜的工作形勢及繁重的任務(wù)，要處理好各種矛盾，就必須具備干事的能力和水平。要增強(qiáng)主動(dòng)意識，面對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題要以積極主動(dòng)的姿態(tài)了解分析，尋找解決問題的方法、辦法。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，在觀念、內(nèi)容、方式方法和機(jī)制等方面的摒棄滯后觀念、陳舊方法的束縛，創(chuàng)造性的開展工作。

　　總之，“講信念、講政治、講道德、講規(guī)范”，既是政治原則和行為準(zhǔn)則，也是人生追求和道德規(guī)范，更是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧的迫切需要;既是對每一個(gè)黨員提出的要求，也是廣大人民群眾對黨員干部提出的要求，更是黨員干部自身不斷發(fā)展的內(nèi)在要求。

【學(xué)習(xí)四講四有自查總結(jié)報(bào)告四】

　　百年大計(jì)，教育為本。教師是立教之本、興教之源，承擔(dān)著讓每個(gè)孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。廣大教師牢固樹立中國特色社會(huì)主義理想信念，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺增強(qiáng)立德樹人、教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，學(xué)為人師，行為世范，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人;牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬視野，更新知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)質(zhì)量，努力成為業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生喜愛的高素質(zhì)教師;牢固樹立改革創(chuàng)新意識，踴躍投身教育創(chuàng)新實(shí)踐，為發(fā)展具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代教育作出貢獻(xiàn)。

　　師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西,它包含著人才觀,學(xué)生觀,質(zhì)量觀,管理觀,學(xué)習(xí)觀,評價(jià)觀等一系列相關(guān)理念在內(nèi)的綜合觀念。一句話,有什么樣的教育理念,就有什么樣的師德表現(xiàn)。

　　理想信念源自現(xiàn)實(shí)，又高于現(xiàn)實(shí)，具有一定的超越性和崇高性。但理想信念并不是完全抽象的，更不是高深莫測的存在，而總是與一定的社會(huì)物質(zhì)條件相聯(lián)系，并通過具體的社會(huì)實(shí)踐最終實(shí)現(xiàn)。就此而論，教師理想信念的堅(jiān)定，與教師的教學(xué)本職工作密切關(guān)聯(lián)。古人講：“賢希圣，士希賢。”廣大教師只有樹立崇高的職業(yè)信念，把教書育人當(dāng)作自己的偉大使命，我們的教育才會(huì)燦爛，我們的學(xué)生才有希望。

　　對于教師素質(zhì)的要求，人們有種種說法。有人說“要給學(xué)生一滴水，教師必須有一杯水”有人說：“教師要給學(xué)生一杯水，教師必須有一桶水”;有人說：“要給學(xué)生一杯水，教師必須有長流不息的小溪水。”作為一名教師，我們沒有悠閑自在的舒適和安逸，沒有令人羨慕的財(cái)富和權(quán)利，更沒有顯赫一時(shí)的名聲和榮譽(yù)，但我們必須有的卻是廣博的學(xué)識。當(dāng)我們面對孩子們純真的眼神流露著對知識的渴求時(shí)，甚至當(dāng)我們看到孩子們的作文中寫著對我們的無限信賴時(shí)，我想，在那時(shí)，我們更能真正領(lǐng)會(huì)到“學(xué)高為師”對我們的要求。

　　總之，要想成為好老師，我不僅要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的工作能力以及全部的愛心，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會(huì)用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的教育和改造，塑造教師特有的人格魅力，做教師雖然很辛苦，但我們也很幸福，因?yàn)槲覀兪窃跒樽鎳辄h的事業(yè)培養(yǎng)接班人，我將從兒童的成長中得到收獲。

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