本文關(guān)鍵詞：黨校學(xué)習(xí)總結(jié)，由無憂論文網(wǎng)整理發(fā)布。

　　我很榮幸能夠成為第十九期青年干部培訓(xùn)班的學(xué)員，在短短九天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我對十八屆三中全會及黨的群眾路線教育實踐活動進行了認真學(xué)習(xí)，使我對黨有了比較全面系統(tǒng)的認識，明確了作為基層黨員干部的職責(zé)。

　　首先，理論學(xué)習(xí)使我得到了更多的知識。在黨校學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了黨的性質(zhì)，指導(dǎo)思想，根本宗旨，組織原則和紀(jì)律;了解了共產(chǎn)主義運動的產(chǎn)生發(fā)展和中共的歷史。對黨員的權(quán)利和義務(wù)有了全面、正確的理解。對社會主義的發(fā)展歷程，資本主義社會的發(fā)展歷程以及新的國際環(huán)境和斗爭加深了印象和認識。我們認真學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中全會精神，時刻關(guān)注黨的新理論、新觀點、新政策。只有學(xué)習(xí)好了才能深刻領(lǐng)會，只有理解領(lǐng)會了各種思想和方針政策才能實踐好并付諸于行動。作為基層干部，我認為要做到以下幾個方面：

　　一方面是要創(chuàng)新工作方法，樹立服務(wù)觀念。

　　隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，當(dāng)前國家已經(jīng)把建立服務(wù)型政府當(dāng)成了政治體制改革的重要目標(biāo)。地方政府必須與中央保持高度一致，緊跟中央的步伐。在新的形勢、新的歷史條件下，我們的工作將會面臨更多復(fù)雜嚴(yán)峻的問題，群眾對我們干部也提出了更高的要求。當(dāng)前的緊要任務(wù)是不斷深化改革，創(chuàng)新服務(wù)形式，拓展服務(wù)內(nèi)容，精簡程序，為群眾辦實事、解困難、釋疑惑，把“群眾滿意”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

　　另一方面要加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認識。

　　理論指導(dǎo)實踐，思想支配行動。對于黨中央的方針政策要堅定不移的維護并且扎扎實實的實施，基層黨員干部是各項政策的直接執(zhí)行者，只有努力加強理論學(xué)習(xí)，了解各項方針政策，在思想上重視，提高認識掌握政策的實質(zhì)，領(lǐng)會好政策的內(nèi)容才能夠準(zhǔn)確的執(zhí)行，才能在實際工作中服務(wù)好群眾。千千萬萬的黨員干部加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，言行一致，以身作則，我們黨的執(zhí)政能力將會得到很大的提高。

　　十八屆三中全會將會推動中國更好更快的發(fā)展，也將會受到全國人民和全世界的更多關(guān)注。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是推動黨的各項事業(yè)順利開展的中流砥柱，而基層的千萬工作人員則是貫徹執(zhí)行十八屆三中全會精神的中堅力量。加強理論學(xué)習(xí)，用理論來指導(dǎo)實踐，為加快實現(xiàn)偉大中國夢做出貢獻。

　　這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí)。這次的黨校學(xué)習(xí)使我收益匪淺，感受頗深，學(xué)到了很多以前沒有接觸過的知識，使我對新時期黨的性質(zhì)、黨的最終目標(biāo)和現(xiàn)階段任務(wù)有了全面而深刻的認識。不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，在認識上有了更大的提高。

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　　“人之為學(xué)，不日進則日退”。對黨員而言，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人文化修養(yǎng)的手段，也是我們保持正確的政治方向，提高領(lǐng)導(dǎo)水平、打開工作局面的有效方法。下面YJBYS小編就為大家提供政治理論的學(xué)習(xí)總結(jié)，供大家參考。

　　【范文一】

　　通過參加政治理論學(xué)習(xí)，使我更深刻地認識到作為一名黨員干部，解放思想、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、與時俱進的重要性。隨著時代的發(fā)展和社會的需求，黨員干部也要緊跟時代的步伐努力學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)。自己只有不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，與時俱進，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論知識，才始終是一名合格的黨員干部。

　　一、更新觀念，終身學(xué)習(xí)

　　學(xué)習(xí)是提高修養(yǎng)的必要前提。對于機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)，是加強思想政治建設(shè)，運用理論指導(dǎo)實踐，不斷提高政治素養(yǎng)的重要形式，是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務(wù)水平的重要途徑。在政治理論學(xué)習(xí)活動中，結(jié)合共青團工作和單位工作實際，堅持以整頓工作作風(fēng)、樹立共青團形象為重點，做到“人人都是一面旗幟，個個都是共青團形象”，明確加強學(xué)習(xí)、改進作風(fēng)的重要性、必要性和緊迫性。學(xué)習(xí)政治理論，提高思想素質(zhì)。要深刻領(lǐng)會上級黨委政府的有關(guān)方針政策，深刻把握重要思想和精神實質(zhì)，深刻理解各種理論品質(zhì)，努力提高自己的思想素質(zhì)。學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升專業(yè)素質(zhì)。

　　二、勇于探索，與時俱進

　　時代的日新月異就是對黨員干部的挑戰(zhàn)，因此，黨員干部要勇于擯棄舊事物、接受新事物，要敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，主動地、迫切地學(xué)習(xí)新知識，開拓進取，更新觀念，始終站在時代的潮頭，才能“百尺竿頭，更進一步”!為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢，作為黨員干部就要深入研究我們要怎樣為群眾辦實事，怎樣快速地去實現(xiàn)小康社會，在思想上和行動上要做到知行合一。

　　為了避免政治理論學(xué)習(xí)中“空對空”——不著邊際地泛泛而談，避免“照搬照讀”宣言式地說教，避免腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里搞應(yīng)付等現(xiàn)象，要著眼于解決實際問題，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重突出了“三個結(jié)合”。一是注重學(xué)習(xí)與了解黨的知識相結(jié)合。二是注重學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合。避免學(xué)習(xí)時帶著兩只耳朵聽，無事一身輕現(xiàn)象。三是注重學(xué)習(xí)與解決實際問題相結(jié)合。圍繞轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，促進了單位工作的有序開展。

　　三、努力奮斗，實現(xiàn)偉大中國夢

　　中國夢，是讓每一個積極進取的中國人，形成世世代代的信念：只要經(jīng)過努力不懈的奮斗便能獲得更好的生活，人們必須通過自己的勤奮、勇氣、創(chuàng)意和決心邁向繁榮。如果沒有中國夢，人才會流失，人心會不穩(wěn)，因為這是引導(dǎo)人積極向上的原動力。黨員干部如何作為才能實現(xiàn)“中國夢”呢?首先，要樹立高尚的理想信念，樹立科學(xué)的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變的能力，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和對外界的辨別能力。“中國夢”的實現(xiàn)首先需要黨員干部自身能力的提高，才能為實現(xiàn)它提供強有力的先鋒力量基礎(chǔ)。

　　其次，把個人理想與“中國夢”結(jié)合起來，時時刻刻在思想上要有為“中國夢”奮斗終身的準(zhǔn)備。“中國夢”是整個中華民族的夢想，個人的理想不應(yīng)與“中國夢”相沖突，而是為“中國夢”服務(wù)。只有這樣才能真正實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

　　最后，黨員干部必須實事求是，從自身的工作實際出發(fā)，踏踏實實工作，發(fā)揮好“螺絲釘”的作用，相信在不久的將來，“中國夢”會很快得到實現(xiàn)。

　　總之，黨員干部要不斷學(xué)習(xí)。作為基層黨員干部，要做好基層群眾工作，必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法。黨員干部要時刻保持努力學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，這樣才能做到與時俱進，才能始終成為引領(lǐng)群眾致富奔小康的有生力量。

　　【范文二：】

　　隨著時代的發(fā)展和社會的需求，人們應(yīng)該也要緊跟時代的步伐努力學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)。自己只有不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，與時俱進，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論知識。

　　通過深入學(xué)習(xí)，使我對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進一步的認識。我感覺收獲很大，使我又一次凈化了心靈，明白了努力方向�，F(xiàn)就個人的學(xué)習(xí)情況及對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下。

　　一、注重學(xué)習(xí)，讓廉政要求入心入腦

　　以前總認為，黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大，通過不斷的學(xué)習(xí)，使我說認識到，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學(xué)習(xí)，不注重思想改造開始的，學(xué)習(xí)教育是最有效的預(yù)防。

　　首先要堅持政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。要用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢信念大廈的根基;其次要經(jīng)常學(xué)習(xí)廉政規(guī)定，通過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定;第三，還要學(xué)習(xí)鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟;第四，要用反面典型警醒自己，那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權(quán)力觀上，出在缺乏自律意識上，正是由于少了自我學(xué)習(xí)，自我教育，走上了與人民為敵的邪路。

　　二、嚴(yán)以律己，及時掃清思想灰塵

　　市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。所以我們每一名機關(guān)工作人員一定要在事非原則上涇渭分明，小節(jié)上時時刻刻從嚴(yán)把握，及時清掃思想的灰塵，自重、自省、自警、自勵，干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人。

　　那些落馬的貪官們，是怎么做上不歸路的呢?翻開那些走上了與人民為敵的腐敗分子的履歷，他們之中有些人也為黨兢兢業(yè)業(yè)地工作過，做出過很大的貢獻，有些人很有才華，他們也不是無視中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出的明確要求和告誡。豈不知正是僥幸的心理撬動了他們放縱的行為，用膨脹的欲望摧毀了是非的界限，他們認為自己做得天衣無縫，神不知鬼不覺，就這樣步步走向深淵。將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。不斷要克服貪念，從一個個腐敗份子因貪婪而走上窮途末路的人生悲劇里，我們不難發(fā)現(xiàn)他們都是貪欲的惡性膨脹而起的。陳雙全說過：“下不為例”，開始還害怕，后來就不怕了，為什么他們收受賄賂時原本顫抖的手就不那么顫抖了，原本怦怦跳的心也不那么緊張了，收受賄賂也就心安理得了。貪婪使他們已經(jīng)變得頭腦不清了，貪婪的閘門一旦打開，貪欲會如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。如果他們在生產(chǎn)中培養(yǎng)健康的生活情趣。明白一個黨員最基本的價值取向和行為準(zhǔn)則，洞察人的某些情趣愛好若處之不慎，就可能變成弱點這些道理，就避免了操守不嚴(yán)、品行不端這些違法違紀(jì)現(xiàn)象，不至于理想信念的“總開關(guān)”失靈。近年來暴露的黨員干部腐敗案，無一例外地印證了這個規(guī)律。

　　三、干凈履責(zé)，從源頭上杜絕不廉政行為

　　腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題。自古以來，官場“貪墨”吏治不修是最傷群眾的感情，最損害人民群眾利益的。做為一名農(nóng)業(yè)公職人員，我們要保證為干干凈凈為國家和人民工作，取得人民信任，做思想干凈、行為干凈、作風(fēng)干凈、關(guān)系干凈的公職人員。

　　一是思想干凈。做對黨赤膽忠誠，對人民真心實意，對工作兢兢業(yè)業(yè)，把自己鍛煉成為一個純粹高尚、有益于人民的人;二是要行為干凈。勿以惡小而為之，小節(jié)里面有政治，小節(jié)里面有方向，小節(jié)里面有人格，小節(jié)里面有形象。一個小節(jié)上過不了關(guān)的黨員，也很難在“大節(jié)”上過得硬，不拘小節(jié)必然終累大德。我們一定要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行;三是作風(fēng)干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務(wù)應(yīng)酬，還是和人交往，都應(yīng)保持健康的生活作風(fēng)，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風(fēng)而迷失我們的方向;四是關(guān)系干凈。只有關(guān)系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。

　　四、自覺接受監(jiān)督，學(xué)會保護自己

　　失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。其實這也是有效地保護我們干部，保護我們自己的有效方法。在人事處工作，我常常告誡自己：

　　一是加強上級對下級的監(jiān)督，是否執(zhí)法公正并納入考核，與晉升職務(wù)、評先評優(yōu)掛鉤;二是加強下級對上級的監(jiān)督。人事處要廣開言路，聽得進八面來風(fēng)，辨得清是非真假。嚴(yán)格政務(wù)公開制度，涉及到人、財、物要嚴(yán)格按程序辦事;三是理論中心組班子成員之間要相互監(jiān)督，互相提醒;四是加強群眾監(jiān)督，群眾永遠是一面“鏡子”，可以正衣冠正品行;五是做到自我監(jiān)督，始終把黨紀(jì)國法牢記于心，時時拿廉政行為這面“鏡子”對照自己。

　　我們每一個人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點出發(fā)，徹底轉(zhuǎn)變“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔(dān)起反腐倡廉職責(zé)。作為農(nóng)業(yè)局的一名普通職工，我認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作中，嚴(yán)格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。從思想意識和高度上要求自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀(jì)律和法制觀念，遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民的辦事能力。通過不斷的實踐，為農(nóng)業(yè)事業(yè)貢獻自己的一份力量，促進我們美好家園和諧健康發(fā)展。

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2016年黨員政治理論學(xué)習(xí)總結(jié)相關(guān)推薦

　　學(xué)習(xí)總結(jié)是人們對自己某一階段的學(xué)習(xí)進行總結(jié)和分析，從中找出經(jīng)驗和不足，為自己今后的學(xué)習(xí)找到方法。黨員通過對政治理論的學(xué)習(xí)后都有哪些看法呢?下面YJBYS小編就為帶來2016年的政治理論學(xué)習(xí)的總結(jié)范文，供大家參考。

　　第1篇：

　　本學(xué)年通過認真學(xué)習(xí)了黨的十八大會議精神之后，習(xí)近平總書記在參觀《復(fù)興之路》后作的關(guān)于“中國夢”的重要講話，從而對十八大精神和“中國夢”都有了更為深刻的理解。十八大，決定了我們下一步幸福的到來;十八大，給了我們每個中國人一個“中國夢”。作為一名中國人，我適逢其會，深受鼓舞，我也覺的這樣的夢是每一個中國人都有義務(wù)為實現(xiàn)她而奮斗的。作為一名人民教師，我更感覺到了肩上擔(dān)子的重任。

　　在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教師師德師風(fēng)六查五評以及學(xué)習(xí)了《新教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年教育法》并參加全省統(tǒng)一“教師六五普法”考試學(xué)習(xí)等活動學(xué)習(xí)，讓我進一步了解教師職業(yè)的神圣，使命的崇高，責(zé)任的重大。作為教育工作者，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，就要深入研究我們要怎樣辦教育，無論是在思想上還是在行動上都有著重大的影響。那么作為一名教師，如何學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀使它在自己的工作崗位上體現(xiàn)出來呢?我認為應(yīng)從以下幾個方面談?wù)務(wù)螌W(xué)習(xí)心得體會：

　　一、教師要具有無限的愛生之心

　　教師的愛是建立在對教育工作的事業(yè)心和責(zé)任感上面的，在老師愛心的雨露照射滋潤下，學(xué)生感到集體的溫暖和舒適，從而激發(fā)起奮進的欲望。熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，把實際行動落實到“教書育人”，這一歷史使命上去，只有在自己的崗位上把本職工作做好，才能為培養(yǎng)更多的有素養(yǎng)的人才發(fā)揮自己的聰明才智。嚴(yán)格要求學(xué)生是教師道德威信的保證，教師只有以良好的感情

　　，崇高的道德去關(guān)愛學(xué)生，才會激發(fā)學(xué)生積極向上的力量，收到學(xué)生的尊敬與愛戴。如果教學(xué)中忽略了這種情感的關(guān)愛，就等于抽掉了教學(xué)發(fā)展的靈魂。教師在授課中的情感以及伴隨而發(fā)展語言，不僅能激活學(xué)生聽課的情緒，而且能增強說理性，可以收到感人至深的效果，只有用發(fā)自內(nèi)心真實情實感去打動學(xué)生，感染學(xué)生才會在情感上與教師產(chǎn)生共鳴，才會“親其師，信其道”。

　　二、培養(yǎng)學(xué)生要有愛心

　　學(xué)生有愛心，將來才能去愛他人，愛集體，才能回報社會。教育學(xué)生首先是愛他人。當(dāng)然讓學(xué)生有愛心，班主任老師更要對學(xué)生付出愛心，制定計劃，嚴(yán)格教育，加強管理是愛。通過各種活動培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操是愛。給學(xué)生開設(shè)學(xué)習(xí)方法是愛。家長會和學(xué)生們一起分析學(xué)習(xí)起落的原因是愛。對學(xué)生一視同仁是愛。。在學(xué)校組織的手拉手活動中幫助學(xué)生結(jié)對子，課間我常常同他們交談。了解他們的心理，使學(xué)生明白要有愛心，先要學(xué)會愛他人。愛父母，因為父母給予了你的生命。愛老師，因為老師教授你學(xué)業(yè)。愛朋友，因為朋友送給你友誼。一句話，一杯水，一個眼神，一種動作都可以傳遞愛。其次，是熱愛集體。關(guān)心集體就是要從小事做起：上課不遲到，不說話，課上不大聲喧嘩，上好兩操，搞好衛(wèi)生清掃，積極參加班級和學(xué)校組織的活動，注重班級榮譽。這些小事做好了。集體的風(fēng)格逐漸形成。

　　三、更新育人觀念，引導(dǎo)學(xué)生把做人放在首位。

　　只有學(xué)生的文明習(xí)慣形成了，精神面貌改變了，學(xué)習(xí)的積極性也就調(diào)動起來了，做人的問題解決好了，學(xué)生自然會有求知的渴望和內(nèi)驅(qū)力。

　　四、要不斷學(xué)習(xí)政治理論和更新的教學(xué)理念，掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)

　　學(xué)習(xí)新的教育理念來武裝自己的頭腦，學(xué)習(xí)教學(xué)方法提高自己的業(yè)務(wù)水平。掌握本學(xué)科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學(xué)能力�，F(xiàn)在社會是知識爆炸的年代，我們不能滿足現(xiàn)狀，而要勇于探索勇于創(chuàng)新勇于在教學(xué)過程中實踐，爭做教學(xué)改革的領(lǐng)導(dǎo)者和示范者。

　　要隨時掌握最新的教育理論和教學(xué)理念，時刻保持清醒的頭腦以應(yīng)對可能在實踐過程中出現(xiàn)的一些問題，一定要把握好科學(xué)發(fā)展觀這條正確的理念，不能一味的按照自己的意愿來處理一些問題。對于學(xué)生的教育我們要因勢利導(dǎo)，因材施教，無論是優(yōu)等生還是中等生還是后進生我們要一視同仁，不能有所偏頗，只有讓每一個同學(xué)都融入到班級的這個大集體中，才能發(fā)揮班級乃至學(xué)校的整體力量，才能有長期的發(fā)展。

　　五、要不斷的學(xué)習(xí)和提高自己

　　加強自身學(xué)習(xí)、自我修養(yǎng)。一學(xué)來，我們不怕吃苦，不懈努力，爭做模范，起好帶頭作用，發(fā)揚了奉獻精神。

　　“求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新”，努力踐行誠信教育，終身學(xué)習(xí)的要求，相信教育的明天會更好!

　　總之，作為教師，通過學(xué)習(xí)，要進一步堅定共產(chǎn)主義的信念，明確努力學(xué)習(xí)提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要緊緊抓住和充分用好這一難得機遇，在更高層次上進一步解放思想、創(chuàng)新觀念、開拓思路，努力推動科學(xué)發(fā)展觀在我校的深入貫徹落實，推進我校教育事業(yè)的又好又快發(fā)展。

　　第2篇：

　　今年的政治理論學(xué)習(xí)，我都參加了單位集中安排的專題學(xué)習(xí)，做到認真聽課，積極發(fā)言討論。特別是對十八大精神和保持共產(chǎn)員先進性教育以及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，更加集中精力，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和目標(biāo)要求。把自己的工作和思想與學(xué)習(xí)理論緊密聯(lián)系起來，理論聯(lián)系實際，深入思考，深刻領(lǐng)會，達到思想政治素質(zhì)和工作水平不斷提高的效果。

　　一、在學(xué)習(xí)中成長自己，將學(xué)習(xí)當(dāng)做自己的責(zé)任。

　　我認為學(xué)習(xí)是自己的責(zé)任，無論我們處在什么層次，什么環(huán)境，必須要在群體中，有影響或帶動他人的能力，因為黨賦予我們的不僅僅是榮耀，更是一種責(zé)任。當(dāng)然能力的具備就必須要求我們不斷的去學(xué)習(xí)。同時，學(xué)習(xí)也是我們思想和工作的動力源泉。素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，直接影響著單位的事業(yè)發(fā)展。而思想素質(zhì)和工作能力是與學(xué)習(xí)的深淺，與理論功底直接相關(guān)的。實踐證明，要不斷提高自己，不斷改造自己，就必須不斷學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)就會落伍，就會迷失政治方向，有的甚至?xí)涯芰τ玫酵衢T邪道上去，最終將被社會、被人民群眾所冷落、所淘汰，得不到黨和人民的信任。如果學(xué)習(xí)不好就不能正確把握和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，就不能更好地運用新理論解決新問題，就必然造成工作質(zhì)量低下或者失誤。工作不好就是對自己不負責(zé)的表現(xiàn)，也是對黨的事業(yè)和人民群眾的利益不負責(zé)任的表現(xiàn)。因此，我深刻地體會到學(xué)習(xí)對自己、對黨和人民的事業(yè)，都是一種重要責(zé)任。有了這種強烈的學(xué)習(xí)責(zé)任意識，就能主動自覺去學(xué)習(xí)，就能帶著思想和工作中的問題去學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和工作實踐中不斷改造自己和提高自己。

　　二、在學(xué)習(xí)中注重質(zhì)量

　　時間是學(xué)習(xí)的保障，一年來，我對統(tǒng)一安排的專題學(xué)習(xí)從未缺席，每個專題學(xué)習(xí)都專心聽課，認真做好學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合工作和思想實際，寫好學(xué)習(xí)心得體會。

　　在學(xué)習(xí)和工作實踐中，我深深感到學(xué)習(xí)與不學(xué)習(xí)是完全不一樣的，學(xué)多與學(xué)少也不一樣，學(xué)習(xí)膚淺與學(xué)習(xí)深刻也不同，能否理論聯(lián)系實際，帶著問題地學(xué)，把學(xué)習(xí)與解決問題緊密結(jié)合起來，收效更加不一樣。因此，我認為，學(xué)習(xí)重在自覺主動，才能入心入腦。同時，還再次學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在考察西柏坡時的講話，使我進一步深刻地認識到加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的緊迫性和重要性。如此這些，我是在學(xué)習(xí)中不斷深悟的，也深深感悟到既廣泛系統(tǒng)又有深度的學(xué)習(xí)，在深度上多下功夫，才能保證學(xué)習(xí)取得應(yīng)有的效果。

　　三、講究學(xué)習(xí)方法，循學(xué)善進，力求學(xué)有所得。

　　在學(xué)習(xí)中，碰到比較多的實際問題是工學(xué)矛盾和學(xué)習(xí)效果的問題。我對學(xué)習(xí)中心組統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，只要不是因公外出學(xué)習(xí)出差或上級有會議無法請假外，都能做到服從中心組的學(xué)習(xí)時間。除了中心組統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)以外，我每天都堅持擠時間看書看報。我深深體會到，看書看報也是對自己有很大幫助的。比如：我比較喜歡看的《半月談》、《黨員生活》等，這些書刊雜志內(nèi)容也是很豐富的，很多文章

　　我學(xué)習(xí)后都很受啟發(fā)和教育，對陶冶自己的思想際工作都有很大好處，對黨委中心組學(xué)習(xí)的專題輔導(dǎo)內(nèi)容進一步加以消化理解也有很大幫助。

　　在學(xué)習(xí)中，結(jié)合實際寫心得體會，有針對性地進行學(xué)習(xí)，帶著思想和工作中的疑難去學(xué)更能解決很多思想疙瘩和工作疙瘩。用理論上的基本原理，弄懂弄通實踐中的各種疑難，這種深入淺出，循學(xué)善進，結(jié)合實際的學(xué)習(xí)方法是很有實效的。

　　總之，一年來的理論學(xué)習(xí)，不但理論上又有新的長進，思想政治素質(zhì)也有不同程度的提高。尤其是在深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨員先進性教育的過程中，更使自己感到長高了，望遠了。所以，學(xué)習(xí)給我?guī)砗芏鄮椭�，學(xué)習(xí)給我受益非淺，學(xué)習(xí)是人生名符其實的“伴侶”。今后，我將不斷加強學(xué)習(xí)，在中心組統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，擠出更多時間更深入地學(xué)習(xí)政治理論和社會科學(xué)知識，使學(xué)習(xí)成為自己思想和工作的導(dǎo)航燈，指導(dǎo)和促進自己的思想和工作不斷進步。

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2016年政治理論學(xué)習(xí)總結(jié)相關(guān)推薦

　　對照“為民務(wù)實清廉”、“三嚴(yán)三實”要求，對標(biāo)焦裕祿、蘭輝等先進典范，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認識到了自己工作中存在的不足，我們除了認識到這些不足，領(lǐng)導(dǎo)班子還要盡力減少這些差距。

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，XX集團黨委高度重視，早部署，早啟動，從實際出發(fā)搞方案、敞開大門搞活動，深入調(diào)研查擺問題，集中研討建章立制，既確保了規(guī)定動作有實效、不走樣，做到了教育實踐活動與航班旺季生產(chǎn)兩不誤、兩促進，又系統(tǒng)梳理、深入研究了一系列關(guān)系公司長遠發(fā)展、關(guān)系群眾切身利益的重大問題，進一步鞏固了公司實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的制度基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，取得了階段性成果。具體表現(xiàn)為以下幾個特點：

　　一是密切聯(lián)系實際，分批開展、壓茬推進，確�；顒尤〉脤嵭А榱藝�(yán)格落實中央和省委的部署安排，堅定不移地貫徹執(zhí)行，不搞形式、走過場，集團黨委研究決定采取“分批開展、壓茬推進”的方式，在全集團分兩批開展活動，目的就是要避開生產(chǎn)旺季，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)部室有足夠精力指導(dǎo)基層，同時通過先行取得經(jīng)驗，為基層提供借鑒。在學(xué)習(xí)教育階段，明確了學(xué)什么、怎么學(xué)、如何學(xué)以致用，先后組織集中學(xué)習(xí)三天，邀請省委黨校教授集中授課，兩次到沂蒙紅色教育基地接受教育;建立聯(lián)系點工作制度，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系一個一線部門，與黨員群眾談話不低于五十人次或不少于所聯(lián)系部門人數(shù)的一半，認真組織開展群眾評議，真正做到聚民智、匯民力、解民憂、接地氣、傳遞正能量。

　　二是開展系統(tǒng)深入調(diào)研，廣泛征求意見建議，真正實現(xiàn)開門搞活動。以領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，職能部門人員配合，成立了五個調(diào)研小組，通過分頭到基層調(diào)研、發(fā)放征求意見函、召開座談會、設(shè)立意見箱等形式，征集廣大黨員干部群眾意見，征求退休老干部意見，征求大客戶、常旅客、業(yè)務(wù)代理、檢查員等社會人士的意見，共收集意見758條，梳理形成具有代表性的意見291條，其中公司層面的意見40條，部門層面的251條;其他意見建議能夠立即整改的，已經(jīng)反饋相關(guān)部門和單位立即整改，沒有條件立即整改的，及時向群眾做出解釋說明，并著手研究改進工作計劃。

　　三是堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改，徹底開展“三清兩查”工作。“三清兩查”XX集團黨委開展群眾路線教育活動的是核心抓手;“三清”是指清查人事管理、財務(wù)管理、廉政建設(shè)等方面的制度，清查選人用人、薪酬福利、員工培訓(xùn)、屬地化管理、財務(wù)報銷等方面的政策，清查車輛配備與使用等傳統(tǒng)做法;“兩查”是指查思想、查行動。集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認真整理各層面意見建議并分類匯總，連續(xù)召開專題調(diào)度會，將涉及人力資源管理、審計監(jiān)察、后勤保障、辦公室日常管理、運行控制、規(guī)劃投資采購、機上食品保障等七個大類的意見建議反饋至相關(guān)部門，敦促梳理相關(guān)業(yè)務(wù)流程，修訂、出臺相關(guān)政策制度，確保整改進度。在前期工作的基礎(chǔ)上，集團領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞在教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”方面的問題和不足，深入挖掘問題的實質(zhì)和根源，立足自身實際制定整改方向和措施，在多次醞釀、討論后形成了對照檢查材料。根據(jù)省委和督導(dǎo)組關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)就XX集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報如下：

　　一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況

　　(一)理想信念堅定。能堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到與中央、省委保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威;能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，確保黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行;在大是大非面前立場堅定、旗臶鮮明，對違反政治紀(jì)律的行為堅決制止。

　　(二)牢固樹立黨章意識。領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，確保在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

　　(三)牢固樹立大局觀念和全局意識。正確處理保證中央、省委政令暢通和立足企業(yè)實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，切實履行國有企業(yè)的政治責(zé)任和社會責(zé)任，統(tǒng)籌做好改革、創(chuàng)新、發(fā)展各項工作，全面推進組織轉(zhuǎn)型，持續(xù)改善經(jīng)營管理，實現(xiàn)較好經(jīng)營業(yè)績。

　　(四)班子成員自覺服從組織決定，工作執(zhí)行比較到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各自分管工作抓得緊、抓得實，指揮部署到位，努力推進既定戰(zhàn)略和決策的順利實施，并具有較強的政治敏銳性，能嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，，不發(fā)表，不傳播違背中央決定的言論。

　　(五)嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部路線，堅持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行程序。2008年以來，XX推行干部競聘制度，共提拔干部365人次，其中通過競爭上崗的占90.4%，競聘考試程序嚴(yán)密，監(jiān)督有力，結(jié)果公開，具有較強的公信力。

　　(六)嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。持續(xù)加強廉政教育，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，從制度上堵住腐化變質(zhì)的源頭，在思想上和行動上增強拒腐防變能力。自公司成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子中從沒有出現(xiàn)過黨風(fēng)廉政方面的問題，從沒有出現(xiàn)過因黨風(fēng)廉政問題被組織上通報或處分的干部，較好地保持著風(fēng)清氣正、廉潔勤政的良好氛圍。同時應(yīng)該看到，在遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面還存在著差距和不足。一是政治學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入，黨員干部主動學(xué)習(xí)實踐的制度保障力度不夠，組織內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍還不濃厚，“三會一課”制度落實得不夠好，基層黨員干部對政治理論的了解和掌握還不夠系統(tǒng)、不夠扎實;二是基層黨組織建設(shè)力度需進一步加強，基層黨組織的工作機制及考核體系需進一步完善，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員干部的先鋒模范作用需進一步發(fā)揮;三是組織紀(jì)律執(zhí)行方面還有差距，例如對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重大問題，雖然也提交黨委會民主討論，但有時也存在會前醞釀、會上討論不充分，班子成員意見、聲音不統(tǒng)一的情況;四是選人用人方面，干部競聘的考核機制對競聘人員的日常工作表現(xiàn)兼顧得不夠，對黨的干部政策宣傳得不夠，對干部思想動態(tài)掌握和疏導(dǎo)不夠，導(dǎo)致個別干部職工對競聘結(jié)果不理解，產(chǎn)生了不和諧的聲音。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和解決。

　　二、落實中央“八項規(guī)定”和省委常委會實施辦法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面情況

　　(一)高度重視，切實貫徹執(zhí)行。中央政治局提出了關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，集團黨委高度重視，認真貫徹中央八項規(guī)定和省委常委會實施辦法，結(jié)合公司實際研究制定了學(xué)習(xí)貫徹“八項規(guī)定”、切實改進工作作風(fēng)的“十七條”意見。在改進文風(fēng)方面，著力嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量和篇幅，提高文件運轉(zhuǎn)效率，簡化公司領(lǐng)導(dǎo)會議活動新聞報道，圍繞中心、聚焦一線轉(zhuǎn)變宣傳重點;在改進會風(fēng)方面，著力控制會議數(shù)量，提升會議質(zhì)量，強調(diào)高效務(wù)實，簡約會場布臵，杜絕鋪張浪費;在嚴(yán)肅工作紀(jì)律方面，強化辦公秩序，落實領(lǐng)導(dǎo)干部請假銷假制度，并規(guī)定中層以上干部不得從事經(jīng)營性兼職活動;在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，建立管理人員參加勞動制度，鼓勵機關(guān)人員支援一線生產(chǎn)，提升機關(guān)服務(wù)水平，提高工作效率，嚴(yán)格控制各類檢查考核;并要求輕車簡從，不講排場，厲行勤儉節(jié)約，落實廉潔勤政有關(guān)要求。

　　(二)堅持民主集中制，科學(xué)決策機制不斷完善。領(lǐng)導(dǎo)班子始終強調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持科學(xué)民主決策，對重大問題嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行決策。從“班長”到成員，都能夠把自己臵于黨組織管理之內(nèi)，講團結(jié)，講原則，講紀(jì)律，講和諧，嚴(yán)格自我要求，自覺顧全大局，思想上合心，行動上合力，形成了相互尊重、相互監(jiān)督、相互信任、相互支持的良好氛圍。

　　(三)堅持執(zhí)政為民，群眾反映較好。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持立黨為公，執(zhí)政為民，確立了“兩為一向”(機關(guān)為一線服務(wù)，政策向一線傾斜，全員為飛行服務(wù))總體管理思路，關(guān)注一線職工全面發(fā)展，維護基層職工切身利益;重視與員工群眾的溝通與交流，注重深入員工群眾，及時解決員工群眾生產(chǎn)生活上困難，關(guān)注員工全面發(fā)展和價值實現(xiàn)，就職工生產(chǎn)生活、家屬安臵、子女上學(xué)、保健就醫(yī)等方面出臺多項傾斜、幫扶政策;打通員工技術(shù)序列和管理支持序列發(fā)展“雙通道”;完善職工培訓(xùn)機制，豐富職工業(yè)余文化生活，得到廣大員工一致?lián)碜o和肯定。對照“八項規(guī)定”，集團領(lǐng)導(dǎo)班子的不足和問題主要有以下幾個方面：在文風(fēng)會風(fēng)方面，存在文件多，會議多，會議效率低的現(xiàn)象;在調(diào)查研究方面，存在調(diào)研目標(biāo)不明確，深入基層不夠，或者只有調(diào)研，沒有整改的情況，個別同志把調(diào)研等同于旅游觀光，在職工群眾中造成了不好的影響;在職務(wù)消費方面，存在個別車輛、辦公面積超標(biāo)的情況，業(yè)務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)和審批程序也需進一步完善;在出國出訪方面，存在人數(shù)把控不嚴(yán)格的問題及照顧現(xiàn)象。針對上述存在的問題，集團黨委認真對照“八項規(guī)定”及省委常委會實施辦法，積極推進整改，目前已就絕大多數(shù)問題完成了整改，并出臺了相關(guān)的規(guī)定及管理辦法。

　　三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義方面相對于“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和大規(guī)模、多基地運行的現(xiàn)實需要，領(lǐng)導(dǎo)班子在思維模式和思想方法、制度完善和改進能力、經(jīng)營模式創(chuàng)新能力等方面還存在差距。一是全面踐行科學(xué)發(fā)展觀還不夠。對于如何妥善處理好規(guī)模與質(zhì)量、眼前利益和長遠利益、安全與服務(wù)、效益等一系列辯證關(guān)系在把握上還有不足，在長遠利益和眼前利益上，還存在講眼前利益多、講長遠利益不夠多的問題;在國家、股東、企業(yè)、員工利益關(guān)系上，還存在講企業(yè)利益多，講員工利益多，講股東利益不夠的問題;在快速發(fā)展與市場資源相對短缺、快速發(fā)展與管理能力相對欠缺、快速發(fā)展與管理機制相對滯后等三大矛盾面前，還存在注重發(fā)展速度、基礎(chǔ)性建設(shè)工作重視不夠等問題。二是對企業(yè)經(jīng)營管理過程的持續(xù)改進還有差距�？梢哉f，保證公司科學(xué)發(fā)展的基本框架已總體建成，但與之相適應(yīng)的理念、機制、能力等方面還需要不斷強化和完善，存在不注重調(diào)查研究，管理層與基層溝通不夠，管理理念貫徹落實不到位、運行管理效率低的情況。主要表現(xiàn)在，“條管塊控”管理模式基本架構(gòu)雖已形成，但在職責(zé)界定、權(quán)責(zé)利匹配等方面還存在不清晰的現(xiàn)象，某些工作流程審批程序過多，文件多、會議多，以文傳文，以會傳會的現(xiàn)象時有發(fā)生，導(dǎo)致決策和管理的效率偏低;基本建設(shè)、投資采購等方面，存在審批流程過于復(fù)雜、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)脫離實際需求的現(xiàn)象;在分公司、駐外基地快速擴張發(fā)展的情況下，屬地化政策亟待完善，薪酬體系在不同地域缺乏機動靈活性，缺乏外部競爭力。這些都反映了領(lǐng)導(dǎo)班子對原本較好的基本經(jīng)營制度執(zhí)行落實得不夠、持續(xù)優(yōu)化得不夠，在一定程度上存在一勞永逸的思想。集團股份層面有些流程沒理順三是經(jīng)營管理創(chuàng)新力度還有差距。在基地數(shù)量增加，機隊規(guī)模、人員規(guī)�？焖贁U大的情況下，要保持良好的安全運行水平，飛機、機組、航線計劃等資源配臵的合理性還需進一步增強，運行指揮決策效率還需進一步提高，外站后勤保障措施還需進一步到位;在運輸主業(yè)利潤逐步收窄、高鐵對民航?jīng)_擊嚴(yán)重、電子信息技術(shù)高速發(fā)展的情況下，商業(yè)模式還需要進一步創(chuàng)新，新的利潤增長點還待進一步發(fā)掘;在運行環(huán)境日益復(fù)雜、航班正點率持續(xù)偏低、旅客需求多元的情況下，顧客滿意度還要鞏固、提升，運營品質(zhì)還需進一步提升，航班延誤、尤其是外站航班延誤的處臵能力及效率還待提高。這些都考驗著XX領(lǐng)導(dǎo)班子與時俱進、實事求是、創(chuàng)新發(fā)展的能力和智慧。四是企業(yè)文化建設(shè)還需進一步加強。企業(yè)文化建設(shè)距離“融化在血液中，銘刻在腦海里，落實在行動上”的目標(biāo)還有不小的差距，在傳導(dǎo)正能量，凝聚人心，營造和諧氛圍上還沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，各部門貫徹落實踐行公司文化的力度還有待加強;組織創(chuàng)新理念沒有完全融合到企業(yè)文化中，中層干部對組織創(chuàng)新中“崗變薪變、因事設(shè)崗、對崗付薪、績效考核”等相關(guān)理念的理解、宣貫不夠，落實的力度還有待加強;宣傳報道方面向一線傾斜不夠，在選樹先進典型和評先樹優(yōu)方面缺乏足夠的調(diào)查研究，一定程度上存在榮譽流于福利的現(xiàn)象，限制了干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。

　　(二)官僚主義方面在管理實踐中，存在對職工群眾切實需求把握不深不細，理念和實踐、政策和執(zhí)行出現(xiàn)脫節(jié)，管理效率不高等問題。一是群眾觀念仍需強化。集團黨委研究制定了一系列旨在維護和發(fā)展職工利益的政策和制度，但還存在依靠群眾辦企業(yè)的意識淡薄，對職工群眾實際需求掌握不夠，執(zhí)行落實相對簡單粗放，做決策、出政策脫離實際，脫離群眾的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：薪酬體系方面，職工薪酬總體水平保持了穩(wěn)定增長，但還存在結(jié)構(gòu)性問題，行政、業(yè)務(wù)、技術(shù)序列之間，初、中、高級崗位之間的薪酬差距仍需進一步優(yōu)化;派遣制員工與直聘制員工同工同酬和擇優(yōu)轉(zhuǎn)換直聘制工作還要加強;員工生產(chǎn)環(huán)境和勞動保障方面，在快速發(fā)展的情況下，部分基地存在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上，員工生產(chǎn)環(huán)境及后勤保障體系發(fā)展不平衡等現(xiàn)象，在勞保用品、工裝設(shè)計方面，還存在與職工需要不適應(yīng)的問題;員工發(fā)展通道方面，雖然建立了行政管理序列和技術(shù)序列的“雙通道”機制，并打通了派遣制向合同制之間的通道，但對相關(guān)政策宣傳、傳導(dǎo)的力度還有差距，在崗位設(shè)臵方面，還存在中級崗位比例較低、關(guān)鍵技術(shù)崗位價值設(shè)臵偏低的問題，導(dǎo)致部分員工在觀念上重職務(wù)，輕職稱;員工住房建設(shè)方面，過低地估計了建房工作難度，過高地估計了建房專業(yè)能力，過高地估計員工承受能力，好事沒有辦得太好，一定程度上引起了員工的誤解和不滿。二是深入基層、服務(wù)一線需進一步加強。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研、參與勞動缺乏制度保障，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究不夠，直接到最基層少，聽最基層員工的意見少，滿足于聽報告、看文件，對一線、基層的真實情況了解地不夠。在管理精力分配上，關(guān)注主業(yè)多，關(guān)注其他產(chǎn)業(yè)少;關(guān)注核心業(yè)務(wù)部門多，關(guān)注其他部門少;關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營多，關(guān)注員工生活及思想狀態(tài)少;關(guān)注中層干部多，關(guān)注基層職工少。這些現(xiàn)象的存在，讓基層干部職工產(chǎn)生了被疏遠感，影響了企業(yè)的凝聚力和向心力。三是工作效率仍待提高。首先是執(zhí)行力仍有差距。超前抓謀劃、主動抓落實、創(chuàng)新抓工作等方面做得不到位，工作滿足于過得去，而不是高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流。其次是分權(quán)授權(quán)不夠�；窘ㄔO(shè)、投資采購方面存在審批流程過于繁瑣，靈活性不強，實施時間長、目的性不明確、效果不明顯等問題。第三是行政化思維濃厚，機關(guān)辦事效率低，部門“隔離墻”現(xiàn)象比較突出。部門職責(zé)分工、業(yè)務(wù)流程有待進一步清晰，缺乏溝通協(xié)調(diào)的制度保障，主動協(xié)調(diào)、主動決策、主動負責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)?shù)木窈鸵庾R有待進一步增強，分管領(lǐng)導(dǎo)跨部門協(xié)調(diào)的主動性需進一步增強。第四是已有制度的宣貫和落實力度不夠。近年來，集團黨委注重抓好基礎(chǔ)管控，制定出臺了人、財、物三條線共80多項規(guī)章制度，但在制度的及時宣貫、傳導(dǎo)和落實上還存在差距，導(dǎo)致員工群眾對制度的認識和理解還不到位，對制度的貫徹落實還浮于表面，沒有達到真正的融會貫通和靈活運用，從而影響了整體合力的有效形成、影響了整體工作效率。


 

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2016領(lǐng)導(dǎo)班子遵守黨的政治紀(jì)律情況存在差距和不足相關(guān)推薦

　　同黨中央保持高度一致不僅是政治要求，而且是政治紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)班子遵守黨的政治紀(jì)律方面會存在問題嗎，怎樣認識并改正這些問題呢?

　　范文一

　　第二批黨的群眾路線教育活動正在如火如荼的開展，現(xiàn)在正進入查擺問題階段，筆者在工作中發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在一些問題。

　　第一、在堅持民主集中制方面存在“一言堂”問題。一是黨政一把手不耐心聽取班子成員意見，存在班子成員發(fā)言未完時就打斷的現(xiàn)象，影響了班子成員積極性的發(fā)揮;二是未能堅持普通黨員、干部群眾列席黨委會的制度，特別是在一些重大工作、重大決策時，聽取基層站辦事所、村(社區(qū))干部意見不足，造成決策失誤，導(dǎo)致鎮(zhèn)級債務(wù)新增現(xiàn)象較多;三是在接受上級工作安排時有“講條件”現(xiàn)象，而安排下級工作時有不分青紅皂白，不聽辯解，只重結(jié)果的現(xiàn)象。

　　第二、在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴(yán)”現(xiàn)象。一是在自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨上做得不夠好，有時認為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團結(jié)，怕失去親和力，對同志的缺點和錯誤點到為止，不一針見血地加以批評制止;二是在選拔任用干部方面特別是村(社區(qū))干部上，聽取村兩委班子意見較多，聽取群眾意見少，造成把關(guān)不嚴(yán)，致使個別村班子不團結(jié)，干部作風(fēng)不實，造成工作被動，甚至在征地拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面干部存在違紀(jì)違法現(xiàn)象。三是黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，黨內(nèi)生活流于形式，民主生活會上有對領(lǐng)導(dǎo)“放禮炮”，對同志“放啞炮”，對自己“放空炮”的現(xiàn)象。

　　第三、在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，有職責(zé)不到位的問題。一是對干部的廉政教育不夠，懲防體系建設(shè)及作用發(fā)揮不理想;二是對黨員干部的廉政監(jiān)督管理不力，對一些苗頭性問題和不正之風(fēng)缺乏警惕，導(dǎo)致個別干部損害了群眾利益，甚至貪污公款，造成了不良影響，嚴(yán)重影響黨和政府的形象，領(lǐng)導(dǎo)干部負有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　范文二

　　對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進典型，帶著誠意下基層，聽取企業(yè)和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認真深挖查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

　　(一)貫徹落實情況

　　自從參加工作以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權(quán)威。對黨負責(zé)，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。

　　(二)存在差距和不足

　　理論學(xué)習(xí)還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現(xiàn)行法律政策的看法，認為國家應(yīng)加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴(yán)重、道德和生態(tài)被破壞等問題。

　　二、貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市實施辦法情況

　　(一)貫徹落實情況

　　堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法，時刻嚴(yán)格要求自己，切實維護黨的良好作風(fēng)。能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。

　　(二)存在差距和不足

　　有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發(fā)可不發(fā)的也簽發(fā)了。

　　(三)有關(guān)情況說明

　　單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支、配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。

　　三、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察廣東時的重要講話情況

　　(一)貫徹落實情況

　　認真學(xué)習(xí)了廣東省委《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學(xué)習(xí)了總書記講話內(nèi)容，并與群眾路線教育實踐活動結(jié)合，把思想統(tǒng)一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經(jīng)貿(mào)工作始終，緊緊扭住外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級的工作大方向，積極開拓國際市場，力求實現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的新突破。

　　(二)存在差距和不足

　　理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結(jié)合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰(zhàn)略，更好地把汕頭的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推向海外，讓更多的汕頭產(chǎn)品流通到國外市場。

　　四、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義問題

　　1、對政治理論學(xué)習(xí)存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，重視對法律法規(guī)的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預(yù)期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，只是把相關(guān)內(nèi)容抄一遍，筆記本記錄的內(nèi)容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。

　　2、實際工作中疏于精確細節(jié)，比較注意重要的問題和節(jié)點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關(guān)的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產(chǎn)生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內(nèi)容差不多，有時又認為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關(guān)得就不大嚴(yán)格，走走形式即簽批發(fā)文。

　　3、工作上以開會和發(fā)文多，去基層調(diào)研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認為落實了，工作就等于開展了，后續(xù)的效果和結(jié)果不怎么認真檢驗。

　　4、企業(yè)對外投資審查環(huán)節(jié)把關(guān)過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴(yán)格要求科室認真把關(guān)，細致審查相關(guān)材料，做到嚴(yán)要求高效率，不要給企業(yè)增加負擔(dān)，能一次辦好的事不要讓企業(yè)跑兩趟。依照規(guī)定的審查，是對企業(yè)的負責(zé)，更是對國家的負責(zé)，我相信科室人員的認真負責(zé)態(tài)度和工作能力，所以每次不看內(nèi)容即簽名批準(zhǔn)。這樣做簡單了事，但往往也是不太負責(zé)的表現(xiàn)，思想認識上總認為科室已經(jīng)審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習(xí)以為常。

　　5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準(zhǔn)確，當(dāng)然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當(dāng)然，也有工作時間長了依靠經(jīng)驗判斷的做法，對待經(jīng)驗和實際情況缺乏實事求是的態(tài)度。

　　(二)官僚主義問題

　　1、服務(wù)意識還不太強，服務(wù)方式還不太多，服務(wù)落實還不太到位。雖然有了服務(wù)意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務(wù)對象有需求再服務(wù)，盡量少去打擾基層和企業(yè)，主動問主動服務(wù)的意識缺乏，因而造成了服務(wù)落實不太到位。

　　2、對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上，后續(xù)結(jié)果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔(dān)，文件批轉(zhuǎn)和布置基本及時到位，但對后續(xù)工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。

　　3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協(xié)調(diào)方式方法不多，不大能按原則堅持責(zé)任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最后讓自己分管科室承擔(dān)工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太復(fù)雜，得過且過。

　　4、對基層和企業(yè)反映問題的解決落實方法簡單，每次接到反映的問題，基本是交待分管科室負責(zé)落實解決，認為可以很好地得到辦理，自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。

　　(三)享樂主義問題

　　1、存在安于現(xiàn)狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態(tài)，總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。

　　2、有時習(xí)慣多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現(xiàn)差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學(xué)識，別人看了還認為很勤奮。

　　3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，覺得反正有人會探索會碰硬會解決，自己輕松工作和生活。有時，在市里開會結(jié)束了還不到下班時間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。

　　(四)奢靡之風(fēng)問題

　　1、有時下基層時接受宴請，宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求，也曾婉言謝絕過，但慢慢感覺社會風(fēng)氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關(guān)系，漸漸就成了習(xí)慣，有時盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒有傷感情，是值得的。

　　2、公車有時也私下使用。單位的公車，應(yīng)該用于開會調(diào)研等公務(wù)活動，但很多時候上下班成了代步工具，有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多，但總覺得使用也沒問題，去機場車站接一下人也不是大問題，久之便放松了自我約束。

　　3、接待上級來人，有時陪同的人太多，尤其是吃飯的時候，感覺是一種基本的禮儀。也曾經(jīng)反思過，認為可以少一些人，但擔(dān)心分管的科室人員不高興有意見，工作任務(wù)分配他們做，吃飯時就趕人走，好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情，上級領(lǐng)導(dǎo)也會高興。

　　五、產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。

　　1、宗旨信念上不能出現(xiàn)絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學(xué)時，學(xué)習(xí)并通讀了很多黨的理論著作，從而堅定了理想信念。工作后，特別是近些年來，看到黨內(nèi)和社會上一些腐敗與不良風(fēng)氣與現(xiàn)象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現(xiàn)象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無能為力，有時工作上嚴(yán)格要求下屬都覺得沒有力量似的，因而難免有應(yīng)付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動，讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。

　　2、黨性修養(yǎng)上不能出現(xiàn)絲毫放松。我工作近30年，下過基層，做過教師，在不同的地區(qū)和崗位上工作過，工作經(jīng)驗和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強，自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)帶頭活到老學(xué)到老，黨性修養(yǎng)只有起點沒有終點，無論是政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)還是文化知識、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力，每個方面的修養(yǎng)都還需要自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高�？傊�，對自己作為一名共產(chǎn)黨員的要求一刻也不能放松。

　　3、個性品行上不能出現(xiàn)絲毫麻痹。人都是有個性的，但無論什么個性都應(yīng)有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本。從小在農(nóng)村長大，看過體會過基層的苦和難，家庭和學(xué)校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累，也看到了太多的無德無良者的得意，尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責(zé)而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個性中不足的一面失去了改進的動力，對工作的要求也不像以前那樣認真嚴(yán)謹，對下屬也有放任，紀(jì)律的要求也松了，更別說以前的開拓創(chuàng)新和進取精神，都有所懈怠。

　　六、今后的努力方向和改進措施

　　通過教育實踐活動，我進一步深刻認識到：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。自己找出問題、分析問題再解決問題，對癥下藥，才能健康成長，才能無愧于共產(chǎn)黨員的角色，才能真正起到先鋒模范帶頭作用。

　　(一)努力方向

　　對照自己的不足，堅決清除思想上精神上的病因，嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，努力做到學(xué)習(xí)認認真真，工作勤勤懇懇，生活簡簡樸樸，做人清清白白，始終把群眾利益放在第一位，多為群眾著想，說實話明實情辦實事。

　　(二)整改措施

　　1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力提高工作能力。學(xué)習(xí)黨的理論和政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積累工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法。增強學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和實效性，帶著問題學(xué)，針對問題學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，提高思想素質(zhì)和理論休養(yǎng)，大膽解放思想勇于創(chuàng)新，提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力。

　　2、樹牢宗旨意識，努力維護群眾利益。要把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，時刻擺正自己與人民群眾的位置，時刻警醒自己是否有脫離人民群眾的傾向，切實轉(zhuǎn)變思維方式，改進工作作風(fēng)，時刻站在群眾的立場謀劃工作。認真傾聽人民群眾呼聲，多為人民群眾辦好事、解難事，增進與人民群眾的真摯感情。樹立敬業(yè)守責(zé)、盡心服務(wù)、扎實工作、言行一致的良好習(xí)慣。

　　3、堅決抵制“四風(fēng)”，努力提升個人品行。力戒形式主義和官僚主義，牢固樹立群眾觀點。工作和生活中都不搞特權(quán)，堅守做人、做事、用權(quán)、交友的底線，嚴(yán)守黨和人民交給的政治責(zé)任，牢記“兩個務(wù)必”，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則。牢記群眾利益無小事的道理，大事講原則，小事講風(fēng)格。帶頭改進文風(fēng)會風(fēng)，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，勇于接受群眾監(jiān)督。

　　4、強化政策執(zhí)行，努力提高服務(wù)水平。外經(jīng)貿(mào)工作面向的服務(wù)對象主要是各類公司和企業(yè)，把中央、省、市各項政策有效落實，必須樹立責(zé)任感和誠心，形成良好的使命觀念、時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。積極調(diào)動科室人員工作積極性，發(fā)揮眾人的智慧和力量，以進取之心、真誠之心履行職責(zé)，切實把服務(wù)基層和企業(yè)的工作落到實處。


 

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