本文關(guān)鍵詞：公司年會(huì)發(fā)言稿，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　各位來賓、各位同仁： 大家好!

　　非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時(shí)間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的2014年，迎來了充滿希望的2015年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。

　　2014年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望2015年，我們的任務(wù)更加艱巨，一是規(guī)劃明年的工作，打造幸福企業(yè)。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團(tuán)。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大，就要追求一種目標(biāo)、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè)，作為一個(gè)愿景、一個(gè)目標(biāo)，首先需要建立一個(gè)儒雅的團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養(yǎng)個(gè)人的良好品德。個(gè)人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象，才能自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗，2015年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)銷售、合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團(tuán)公司。

　　公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。對(duì)于每位員工，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

　　一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。對(duì)于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1. 公司與客戶的雙贏，即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來實(shí)現(xiàn)公司的利益。2. 公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，保證日常各項(xiàng)工作的順利開展，從而更好的推動(dòng)公司的發(fā)展歷程。同時(shí)，公司將在2015年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。3. 公司與社會(huì)的雙贏，通過投身社會(huì)公益事業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，樹立環(huán)祥集團(tuán)良好的社會(huì)形象，為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　二、和衷共濟(jì)，攜手共贏。“天時(shí)地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會(huì)更舒心，每天才會(huì)過得更有意義。“當(dāng)工作是一種樂趣時(shí)，生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí)，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。

　　三、做人之本，成事之基。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會(huì)做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個(gè)人若要成功，首要問題就是學(xué)會(huì)做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對(duì)做人做事提出來更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機(jī)會(huì)，才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會(huì)。2015，我期待環(huán)祥集團(tuán)因?yàn)橛心愣院?

　　“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，必將開啟環(huán)祥集團(tuán)新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們?cè)谧母魑�，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

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　　敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲口號(hào)，而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作，發(fā)生重大事件時(shí)，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。下面是小編整理的帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿，歡迎參考。

　　【1】帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿

　　擔(dān)當(dāng)意識(shí)是每一位黨員干部應(yīng)該具備的行為操守和思想境界。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。”敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，老一輩革命家就曾勇敢地?fù)?dān)負(fù)起了爭取民族獨(dú)立和人民解放、實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)和人民幸福的偉大歷史使命。

　　心系天下，有險(xiǎn)偏向虎山行

　　抗戰(zhàn)勝利后，蔣介石邀請(qǐng)毛澤東到重慶談判。1945年8月16日，國民黨《中央日?qǐng)?bào)》國內(nèi)要聞版以三欄篇幅、大字標(biāo)題刊出“蔣主席電毛澤東，請(qǐng)克日來渝共商國是”的新聞，搶先擺出要“談判求和平”的姿態(tài)。緊接著，20日、23日，蔣介石又連續(xù)發(fā)出兩封電報(bào)，要求毛澤東去重慶與他“共定大計(jì)”，且“已準(zhǔn)備飛機(jī)迎接”。對(duì)于蔣介石的邀請(qǐng)，延安的第一反應(yīng)就是：這是一場“項(xiàng)莊舞劍，意在沛公”的鴻門宴。但是，如果毛澤東不去重慶進(jìn)行所謂的“談判”，蔣介石就可以把“不要和平”的罪名扣到共產(chǎn)黨身上。毛澤東等人召開會(huì)議，討論后決定由周恩來先去重慶，毛澤東去不去、何時(shí)去則由中央政治局、書記處根據(jù)情況再行決定。周恩來尚未啟程，8月24日，盟國中國戰(zhàn)區(qū)的美軍司令官魏德邁在繼蔣介石“三邀”之后，也發(fā)電邀請(qǐng)毛澤東赴渝和談。美國人的介入，使得局勢(shì)變得更加復(fù)雜。25日晚，中央政治局再次開會(huì)討論毛澤東去重慶的問題。為了國內(nèi)和平的實(shí)現(xiàn)，毛澤東毅然決定深入虎穴，政治局決定由周恩來、王若飛陪同前往。大家都十分擔(dān)心毛澤東的安全：深入虎穴與“殺人如草不聞聲”的蔣介石談判，能夠安全返回嗎?對(duì)此，毛澤東是做好了最壞打算的。臨行前，他不但建議由劉少奇代理自己的職務(wù)，還建議書記處增補(bǔ)陳云、彭真二人為候補(bǔ)書記，以便在毛、周二人都不在的情況下，書記處還能保持五人開會(huì)。在赴重慶談判前的政治局會(huì)議上，毛澤東說：“我準(zhǔn)備坐班房……如果是軟禁，那也不用怕，我正是要在那里辦點(diǎn)事。”

　　8月28日，毛澤東率領(lǐng)中共代表團(tuán)飛抵重慶。經(jīng)過43天的艱苦談判，10月10日，國共雙方代表簽訂《政府與中共代表會(huì)談紀(jì)要》，即《雙十協(xié)定》，并公開發(fā)表。重慶談判的勝利不僅在一定程度上推遲了全面內(nèi)戰(zhàn)的爆發(fā)，而且促進(jìn)了統(tǒng)一戰(zhàn)線的發(fā)展。為了國家的和平，為了民族的前途和人民的利益，毛澤東不顧個(gè)人安危，把自己的生死置之度外，親赴重慶與蔣介石談判。柳亞子寫詩稱贊毛澤東為了全國人民的福祉、涉險(xiǎn)來重慶談判的義舉：“彌天大勇誠能格，遍地勞民戰(zhàn)尚休。”毛澤東的這種“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，是共產(chǎn)黨領(lǐng)袖在國家、民族的緊要關(guān)頭所表現(xiàn)出的大無畏精神，是面對(duì)沉甸甸的歷史重任時(shí)義無反顧的使命感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

　　實(shí)事求是，時(shí)代責(zé)任一肩挑

　　1975年四屆人大一次會(huì)議閉幕后，以周恩來、鄧小平為核心的國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)人員得以確定。隨著周恩來病情的加重，鄧小平實(shí)際主持起了黨中央和國務(wù)院的日常工作。當(dāng)時(shí)，在“四人幫”的干擾破壞下，全國各方面工作都處于混亂狀態(tài)：經(jīng)濟(jì)停滯不前，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)生產(chǎn)遭到破壞，交通運(yùn)輸系統(tǒng)陷入崩潰，軍隊(duì)處于無休止的政治斗爭中而荒廢了軍事訓(xùn)練，知識(shí)分子受到打擊，人才匱乏……鄧小平受命于危難之際，他頂住來自“四人幫”的壓力，努力克服他們的頑固阻撓，以高超的領(lǐng)導(dǎo)才能和勢(shì)如破竹的魄力，很快扭轉(zhuǎn)了局勢(shì)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，各方面的整頓工作大刀闊斧地開展起來，并且迅速收到顯著的效果。

　　毛澤東支持鄧小平開展整頓工作，局部糾正“文革”的錯(cuò)誤，但不能容忍鄧小平全面否定“文革”。當(dāng)意識(shí)到全面整頓已顯現(xiàn)出“同文化大革命唱反調(diào)”的趨勢(shì)時(shí)，他對(duì)鄧小平的不滿加劇了。毛澤東指示中央政治局專門開會(huì)討論“文革”問題，要求由鄧小平主持作一個(gè)肯定“文革”的決議。在1975年11月20日的中央政治局會(huì)議上，針對(duì)毛澤東希望由鄧小平做一個(gè)“三七開，七分成績，三分錯(cuò)誤”評(píng)價(jià)“文革”的提議，鄧小平回答道：“我是桃花源中人，‘不知有漢，無論魏晉’，由我主持寫這個(gè)決議不適宜。”實(shí)際上委婉拒絕了毛澤東的提議。鄧小平這種完全不讓步的態(tài)度，使得毛澤東下決心進(jìn)行“批鄧”。此后，鄧小平被停止了大部分工作，毛澤東讓他“專管外事”，他主持的全面整頓也被迫中斷。在個(gè)人進(jìn)退的關(guān)鍵時(shí)刻，鄧小平拒絕作肯定“文革”的決議，體現(xiàn)了他作為一名共產(chǎn)黨員堅(jiān)持實(shí)事求是、不因個(gè)人利益而動(dòng)搖的堅(jiān)定立場。

　　到1977年，已是73歲高齡的鄧小平再次復(fù)出主持工作。他說，出來工作，可以有兩種態(tài)度，一種是做官，一種是做點(diǎn)工作。“誰叫你當(dāng)共產(chǎn)黨人呢，既然當(dāng)了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇，應(yīng)該老老實(shí)實(shí)地履行黨員的責(zé)任。”這是一種崇高的時(shí)代擔(dān)當(dāng)，是一種實(shí)干興邦的做事風(fēng)格，體現(xiàn)了一位歷經(jīng)風(fēng)雨滄桑的共產(chǎn)黨領(lǐng)袖面對(duì)歷史和人民交給的重任毫不遲疑、挺身而出的忠誠和勇氣。

　　秉直進(jìn)言，土改糾偏決心大

　　土改運(yùn)動(dòng)初期，由于政策的不完善等原因，各地區(qū)普遍出現(xiàn)了“左”的錯(cuò)誤，一部分中農(nóng)利益受到侵犯，中小工商業(yè)者也受到?jīng)_擊，在一些地區(qū)還發(fā)生了亂打?yàn)E殺現(xiàn)象。1947年，康生在山西搞土改，對(duì)確定成分搞擴(kuò)大化，凡是定為地主富農(nóng)成分的，都被分了土地和浮財(cái)，還要拷“底財(cái)”(埋在地下的銀圓等)。這股“左”傾的歪風(fēng)也刮到了陜甘寧邊區(qū)，有人提出要斗民主人士、邊區(qū)政府副主席李鼎銘等人;還有人將老革命劉志丹、曹力如、王子宜、馬錫五稱為志丹縣的“四大家族”，要清算他們。在這種情況下，時(shí)任西北局書記的習(xí)仲勛頂住各種壓力，對(duì)土改進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，并毅然提筆寫信向黨中央反映情況，力主糾偏。

　　習(xí)仲勛走出窯洞，走進(jìn)附近村莊，廣泛聽取農(nóng)民群眾和各方面的建議意見。他在子洲縣整整待了9天，扎扎實(shí)實(shí)地搞調(diào)查研究。他看到極“左”傾向造成的危害。偏激極“左”的做法蔓延滋長，一些人鼓動(dòng)起來所謂“自發(fā)斗爭”，乘機(jī)打秋風(fēng)，吃大戶;有些地方把斗爭矛頭對(duì)準(zhǔn)干部，連作戰(zhàn)部隊(duì)指戰(zhàn)員的家屬也在其列;子長縣欒家坪土改變成了干部黨員之間的斗爭;交口五六十名群眾住在地主家里進(jìn)行斗爭，殺羊宰雞，吃喝了八九天，臨走時(shí)又亂拿一氣……在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，1948年1月4日、1月19日和2月8日，習(xí)仲勛先后三次致信黨中央、毛主席，如實(shí)報(bào)告了邊區(qū)各地土改中普遍發(fā)生的“左”傾問題及所造成的危害，指出了當(dāng)前土改中存在的不良現(xiàn)象和需要加以注意的事項(xiàng)，并說明目前正在努力糾正的情況和將來需要進(jìn)一步解決的問題。習(xí)仲勛的報(bào)告，是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，精心分析，梳理歸納各類數(shù)據(jù)材料而寫成的，不僅客觀反映了土改運(yùn)動(dòng)的真實(shí)情況，而且提出了具有指導(dǎo)性的真知灼見。毛主席看了非常重視，批示說：“我完全同意仲勛同志所提各項(xiàng)意見。”并轉(zhuǎn)發(fā)各根據(jù)地，及時(shí)制止并糾正了“左”的錯(cuò)誤。在“左”的風(fēng)氣蔓延、人人自危的關(guān)鍵時(shí)刻，習(xí)仲勛秉直進(jìn)言，敢于客觀反映土改中出現(xiàn)的問題，堅(jiān)決主張糾偏，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員在重要問題上敢于建言獻(xiàn)策的擔(dān)當(dāng)精神。正是由于習(xí)仲勛和西北局其他各位同志的共同努力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正“左”的偏差，陜甘寧邊區(qū)的土地改革取得了很大成績，不僅推動(dòng)了邊區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，也調(diào)動(dòng)了廣大人民支援解放戰(zhàn)爭的積極性。

　　老一輩革命家敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，是中國取得民族�?dú)立和人民解放的重要?jiǎng)恿�。�?1世紀(jì)的今天，黨員干部要學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)老一輩革命家敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，自覺鍛煉自己的意志品質(zhì)，把崗位當(dāng)陣地，把困難當(dāng)磨礪，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起自己的政治責(zé)任，帶頭工作、帶頭奮斗、帶頭奉獻(xiàn)，努力為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。

　　【2】帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿

　　剛剛召開的省委十屆五次全會(huì)深刻指出，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬，頂?shù)闷饋�，�?ldquo;擔(dān)當(dāng)”二字突出出來，像總書記要求的那樣，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

　　敢于擔(dān)當(dāng)，就是要有精氣神，有勇于面對(duì)困難的銳氣和勇氣。當(dāng)前，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，“百舸爭流奮楫者先，千帆競發(fā)勇者勝”。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)首先要有政治擔(dān)當(dāng)，面對(duì)復(fù)雜局面、重大原則問題，必須立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，敢于直面、敢于斗爭;要有責(zé)任意識(shí)，在其位、謀其政、不推脫、不回避，以“功成不必在我”的態(tài)度，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事;敢于擔(dān)當(dāng)還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大、任務(wù)重，越要保持昂揚(yáng)向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此，才能保證各項(xiàng)事業(yè)能夠善始善終、善做善成。

　　善于擔(dān)當(dāng)，就是要講究方式方法，有解決困難的本領(lǐng)。“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。”做到善于擔(dān)當(dāng)，急躁蠻干不行，束手無策也不行，最重要的是要有解決問題的能力、水平和方法。做到善于擔(dān)當(dāng)，就是要吃透上級(jí)精神，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央的大政方針和省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�，善于把握和遵循�?guī)律，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場，學(xué)會(huì)用群眾的思維方式思考，用群眾接受的方式為群眾辦實(shí)事、解難事。

　　體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，就是要有實(shí)際成效，各項(xiàng)工作最終都有實(shí)實(shí)在在的成果。成效是檢驗(yàn)工作的標(biāo)桿，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄。體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，要咬定目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照“任務(wù)書”和“時(shí)間表”，集中精力抓好重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的落實(shí);要看發(fā)展的質(zhì)量和效益，把穩(wěn)增長任務(wù)的完成情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護(hù)情況和人民群眾生活水平提高情況當(dāng)作衡量政績的標(biāo)準(zhǔn);要看人民群眾的評(píng)價(jià)，要建立起群眾能參與、指標(biāo)能量化、辦法可操作的評(píng)價(jià)考核體系，對(duì)成績突出、貢獻(xiàn)較大的干部給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的情況要堅(jiān)決追查，從嚴(yán)問責(zé)，真正將擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在工作的方方面面，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷。

　　藍(lán)圖已經(jīng)繪就，任務(wù)清晰明確。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障。

　　【3】帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿

　　透過學(xué)習(xí)，感觸頗深，如何做一個(gè)勇于承擔(dān)職責(zé)的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都務(wù)必排在用于負(fù)責(zé)的精神之后。”勇于負(fù)責(zé)的精神是改變一切的力量，它能夠改變你平庸的生活狀態(tài)，使你變得杰出和優(yōu)秀;它能夠幫你贏得別人的信任和尊重，從而強(qiáng)化你脆弱的人際關(guān)系;更重要的是，它能夠使你成為好機(jī)會(huì)的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉(zhuǎn)向下的人生軌跡。如果你已經(jīng)足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸，那么久請(qǐng)檢視自我是否有勇于負(fù)責(zé)的精神。只要擁有了它，你就能夠獲得改變一切的力量。

　　勇于負(fù)責(zé)是一種用心進(jìn)取的精神。當(dāng)一個(gè)人想要實(shí)現(xiàn)自我內(nèi)心的夢(mèng)想，下決心改變自我的生活境況和人生境遇時(shí)，首先要改變的是自我的思想和認(rèn)識(shí)，要學(xué)會(huì)從職責(zé)的角度入手，對(duì)自我所從事的工作持續(xù)清醒的認(rèn)識(shí)，努力培養(yǎng)自我勇于負(fù)責(zé)的精神，這才是成功的最佳方法。勇于負(fù)責(zé)就要踏踏實(shí)實(shí)地把事做好。勇于負(fù)責(zé)的精神說到底就是一種踏踏實(shí)實(shí)地把事情做好、做到底的態(tài)度。無論做什么工作，都就應(yīng)靜下心來，腳踏實(shí)地地去做。要明白，你把時(shí)光花在哪里，你就會(huì)在哪里看到成績。只要你是用于負(fù)責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地在做，你的成績就會(huì)被大家看在眼里，你的行為就會(huì)受到大家的贊賞和鼓勵(lì)。

　　只要你還是單位的一員，就就應(yīng)拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自我的工作之中，以勇于負(fù)責(zé)的精神去對(duì)自我的工作，時(shí)時(shí)處處為單位著想。只有這樣，才能成長為一個(gè)真正具備勇于負(fù)責(zé)精神的工作人員，才會(huì)被大家或單位視為支柱，才會(huì)獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺(tái)。這時(shí)候，自我的事業(yè)也就指日可待，勝券在握了。無論是榮譽(yù)還是財(cái)富，生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的，條件是你務(wù)必轉(zhuǎn)變自我的思想和認(rèn)識(shí)，努力培養(yǎng)自我勇于負(fù)責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后，才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。

　　一個(gè)人要想贏得別人的敬重，讓自我活得有尊嚴(yán)，就就應(yīng)勇敢地承擔(dān)起負(fù)責(zé)。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地處理日常工作中的事務(wù)，就會(huì)贏得別人的敬重和支持。反之，一個(gè)人即使高高在上，卻不敢承擔(dān)職責(zé)，喪失基本的職業(yè)道德，仍然會(huì)遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸職責(zé)的工作人員，更有一些干部認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有職責(zé)了，就找到了推卸職責(zé)的借口，那么試想一想我們一些干部的職責(zé)就僅僅只是當(dāng)傳話筒和復(fù)印機(jī)嗎?我們到底需要承擔(dān)職責(zé)嗎?又要承擔(dān)什么職責(zé)呢?改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自我勇于負(fù)責(zé)的精神，你將會(huì)產(chǎn)生無窮的力量，用心地為自我的夢(mèng)想和事業(yè)努力奮斗。

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　　擔(dān)當(dāng)意識(shí)是每一位黨員干部應(yīng)該具備的行為操守和思想境界，任何黨員都要遵守。以下是小編整理的帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿，歡迎參考

　　篇一：帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿

　　“平常時(shí)看得出，關(guān)鍵時(shí)站得出，危機(jī)時(shí)豁得出”，這不僅是一個(gè)鼓舞斗志的口號(hào)，更是一把檢驗(yàn)作風(fēng)的標(biāo)尺，它要求領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿犯窈蛯?shí)際行動(dòng)。面對(duì)這種形勢(shì)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng)、知難而進(jìn)，頂?shù)蒙先�、拿得下來，�?dān)負(fù)起逢山開路、遇河架橋的重任，真正成為帶領(lǐng)職工群眾戰(zhàn)勝困難、渡過難關(guān)的主心骨。

　　一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大

　　對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。黨的十八大對(duì)未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，十八屆三中全會(huì)開啟全面深化改革的新征程，面對(duì)繁重而艱巨的歷史任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。

　　二、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要全心全意為人民服務(wù)

　　群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務(wù)。

　　作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢(shì)加快商事登記制度改革，降低市場準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊(cè)資本限制、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進(jìn)市場主體的快增長、大發(fā)展，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究，加強(qiáng)新形勢(shì)下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動(dòng)產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè)，強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施、提高服務(wù)效能，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。

　　三、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先

　　工作中要堅(jiān)持以民為先，切實(shí)把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事。

　　為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù)，通過建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式，為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時(shí)，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡，企業(yè)如果遇到注冊(cè)登記、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)合同、打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務(wù)，現(xiàn)場辦公，全程幫辦。

　　四、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬

　　領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。

　　在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬，對(duì)違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們?cè)谀衬彻镜纳显V案件中頂住壓力，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠的向我局賠禮道歉并主動(dòng)接受處罰。

　　“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進(jìn)，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，工商事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會(huì)更加輝煌。

　　篇二：帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿

　　溫家寶總理告誡干部要“事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

　　擔(dān)當(dāng)是好干部的本質(zhì)要求之一。“不愿擔(dān)當(dāng)就不該當(dāng)干部，不敢擔(dān)當(dāng)就不配當(dāng)干部，不會(huì)擔(dān)當(dāng)就不能當(dāng)干部”。首先就是貴在一個(gè)”敢“字。時(shí)下，有的黨員干部比較“傳統(tǒng)”，沒有太多個(gè)性，滿足安于現(xiàn)狀，有的甚至世故圓滑，膽小如鼠，不敢觸及矛盾和焦點(diǎn)，不敢處理疑難雜癥的事務(wù)。這樣的狀態(tài)，怎么能成就事業(yè)?所以，這個(gè)“敢”字，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于作為、敢于擔(dān)責(zé)。

　　擔(dān)當(dāng)要需要膽識(shí)和能力，要善于擔(dān)當(dāng)，貴在一個(gè)”善“字。敢擔(dān)當(dāng)不是亂擔(dān)當(dāng)，如果只有擔(dān)當(dāng)之力，沒有擔(dān)當(dāng)之心，猶如紙上談兵。所以，擔(dān)當(dāng)，除了“敢”字外，還要有一個(gè)“善”字，即要懂得科學(xué)，要按規(guī)律辦事，尊重人民群眾意愿，尊重上級(jí)的決策部署，講究方式方法，切忌胡干、蠻干、亂干。

　　在敢擔(dān)當(dāng)和善擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)能夠擔(dān)當(dāng)，打鐵還需自身硬;沒有金剛鉆，不攬瓷器活;沒有三板斧，不進(jìn)瓦崗寨，工欲善其事，必先利其器。所以，能夠擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;能”，就是要自己的素質(zhì)過得硬。這個(gè)素質(zhì)包括政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)等，以及密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)、甘于奉獻(xiàn)的精神、堅(jiān)忍不拔的意志、克難攻堅(jiān)的本領(lǐng)等等。

　　篇三：帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿

　　黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì)，忠誠是為政之魂、干凈是立身之本、擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者相輔相成，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。

　　一

　　領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓茫Q職不稱職，優(yōu)秀不優(yōu)秀，一個(gè)最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn)，就是看他是否盡職盡責(zé)，遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)。習(xí)近平總書記十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感、有沒有擔(dān)當(dāng)精神的問題，指出：“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。”“要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實(shí)情，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于堅(jiān)持原則。”他還引用古語說，“為官避事平生恥”。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。他概括了新時(shí)期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)：“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”在這里，“敢于擔(dān)當(dāng)”第一次寫進(jìn)了干部標(biāo)準(zhǔn)。在接受俄羅斯電視臺(tái)專訪時(shí)，習(xí)近平總書記進(jìn)一步明確提出了“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念，顯示出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。這足以看出“敢于擔(dān)當(dāng)”在習(xí)近平總書記心中的分量。

　　二

　　敢于擔(dān)當(dāng)，重要的是堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù)，有職就有責(zé)，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。應(yīng)當(dāng)說，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的，但也確實(shí)有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。有的在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走;有的不求有功但求無過，當(dāng)“太平官”得過且過;有的當(dāng)老好人不敢堅(jiān)持原則、不敢批評(píng)、不敢負(fù)責(zé);有的遇事明哲保身，出了問題上推下卸，等等。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆。其實(shí)，“為官不易”是正常的，為官容易反而不正常。為人民服務(wù)，就要多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng)。“為官不為”是官之恥辱，“為官有為”才是官之本分。如果只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，那是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的。習(xí)近平總書記指出，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋，指明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽�，具有很�?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。

　　面對(duì)大是大非敢于亮劍。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，重要的是看在大是大非面前有沒有正確立場和鮮明態(tài)度，看對(duì)中國特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守，看對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定，看是否在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

　　面對(duì)矛盾敢于迎難而上。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，敢于直面矛盾，善于解決矛盾。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作難度大、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。

　　面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中，，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。關(guān)鍵時(shí)刻要豁得出來、頂?shù)蒙先�，帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)。遇到危急情況、遇到大災(zāi)大難、遇到突發(fā)事件，都能臨危不懼、靠前指揮，抓緊解決問題。

　　面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。工作出現(xiàn)失誤在所難免，要“思其過、改其行”，正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任、努力改正。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能攬功諉過，把功勞歸于自己，把過錯(cuò)推給他人。敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé)，善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、提升能力的干部，才是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

　　面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳簧碚龤�，�?duì)庸懶散奢、不思進(jìn)取、推諉扯皮，紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散，生活糜爛、驕奢淫逸、違法違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象和行為，較真碰硬、敢抓敢管、堅(jiān)決斗爭。

　　三

　　敢于擔(dān)當(dāng)是一種良好的政治品格、一種高尚的精神境界、一種過硬的工作作風(fēng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個(gè)方面努力。

　　從領(lǐng)導(dǎo)干部來看。一是具有堅(jiān)定的理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動(dòng)搖，精神上“缺鈣”，就不可能敢于擔(dān)當(dāng)。自信才有力量，自信才能擔(dān)當(dāng)。因此，要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、中國特色社會(huì)主義理論體系特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。二是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的。習(xí)近平總書記在十八屆中央政治局常委同中外記者見面時(shí)鄭重宣示：全黨同志的重托，全國各族人民的期望，是我們肩上的重大責(zé)任。責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。習(xí)近平總書記這種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、擔(dān)當(dāng)精神，給全黨做出了榜樣。三是具有無私的奉獻(xiàn)精神。心底無私天地寬。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職、職責(zé)是公務(wù)、維護(hù)的是公利，就應(yīng)當(dāng)一心為公、光明正大、坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)。如果一事當(dāng)前先替自己打算，那就不會(huì)挺身而出、迎難而上、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。四是具有過硬的本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力。只有練就了過硬的本領(lǐng)，才能敢擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論，不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì)，而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，要重視實(shí)踐鍛煉。經(jīng)歷嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn)，才能磨練意志、增強(qiáng)黨性、積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力。

　　從黨組織來看。一要嚴(yán)格黨內(nèi)生活。堅(jiān)持民主集中制原則，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，使干部分清是非、堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，在嚴(yán)格的政治生活中增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來。把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容，使干部明確為什么要擔(dān)當(dāng)、怎樣擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺。同時(shí)，要增強(qiáng)制度執(zhí)行力，用制度管權(quán)管事管人，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，做到令行禁止。三要營造擔(dān)當(dāng)光榮、不擔(dān)當(dāng)可恥的氛圍。大力宣傳埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、動(dòng)真碰硬的好干部，宣傳在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前的好干部，宣傳情系群眾、熱愛人民、不計(jì)個(gè)人得失的好干部。四要健全激勵(lì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。通過健全干部考核評(píng)價(jià)體系，重用有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，�?qiáng)化正確的用人導(dǎo)向，立好選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”，讓敢于擔(dān)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中形成風(fēng)氣。

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　　敢于擔(dān)當(dāng)是一項(xiàng)重要的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在修養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界。以下是小編整理的帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿，歡迎閱讀。

　　篇一：帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿

　　學(xué)習(xí)中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山2014年3月1日在中央黨校2014年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話，要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，大力倡�?dǎo)講原則、敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。對(duì)廣大干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個(gè)政治課題，也是一個(gè)具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性、針對(duì)性的實(shí)踐問題。作為一名基層干部，必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在作風(fēng)上，體現(xiàn)在行動(dòng)上，真正做到敢干、實(shí)干和苦干，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

　　敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項(xiàng)重要素質(zhì)，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界。古人云“為官避事平生恥”，“為天地立心，為生民立命”。我們必須把擔(dān)當(dāng)國家、人民和社會(huì)的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價(jià)值追求和自覺實(shí)踐。這種境界最基本的根源就是作為一個(gè)干部必須在本職崗位上全心全力、兢兢業(yè)業(yè)辦成事、辦好事，必須對(duì)得起組織的培養(yǎng)，對(duì)得起人民的信任。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金，擔(dān)當(dāng)任重千鈞。“一人做事一人當(dāng)”是普通百姓對(duì)擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá)，“天下興亡，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報(bào)國的擔(dān)當(dāng)誓言，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是古代先賢對(duì)國事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的、自發(fā)的理性行為。人生需要擔(dān)當(dāng)，家庭需要擔(dān)當(dāng)，單位需要擔(dān)當(dāng)，政黨需要擔(dān)當(dāng)，社會(huì)更需要擔(dān)當(dāng)。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。

　　敢于擔(dān)當(dāng)，就必須敢干。敢干，不僅表現(xiàn)在面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于上陣、靠前指揮，還表現(xiàn)在直面矛盾、正視困難，敢于探索、奮發(fā)有為，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)等諸多方面。對(duì)基層干部而言，敢不敢干、能否擔(dān)當(dāng)，往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上，群眾既會(huì)聽其言更會(huì)觀其行。不愿負(fù)責(zé)任，就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�。有的人信奉寧可不干事，�?jiān)決不出事;得罪人的事不干，討人嫌的話不說;更有甚者，自己不擔(dān)當(dāng)，還對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四。這不只是不敢擔(dān)當(dāng)，還會(huì)腐蝕正氣、助長歪風(fēng)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制。

　　敢于擔(dān)當(dāng)，就必須實(shí)干。實(shí)干就是要打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)，做任何決策都不擺花架子，做任何決定，都要首先“換位思考”，站在群眾的立場上想問題;做任何事情，都要有長遠(yuǎn)考慮，是眼前“紅火”還是長期管用，是取悅上級(jí)還是現(xiàn)實(shí)需要。想清楚了這些，干事就走不了樣。實(shí)干，還要躬身實(shí)踐，深入基層，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動(dòng)工作;要真抓實(shí)干，對(duì)確定的事要雷厲風(fēng)行、一抓到底;要腳踏實(shí)地，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一步一步抓推進(jìn)，決不好高騖遠(yuǎn)、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入研究、注重創(chuàng)新，真正吃透政策內(nèi)涵，摸清工作底數(shù)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，定好工作措施，力求事半功倍。

　　敢于擔(dān)當(dāng)，就必須苦干。當(dāng)前，我們正處在改革攻堅(jiān)期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，干部只有苦干才能不辱使命、有所作為。有的人精神不振、作風(fēng)漂浮，這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn)。工作不肯吃苦賣力，既打不開局面，更干不出成績。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)精深，而不能粗枝大葉;高度負(fù)責(zé)，而不能漫不經(jīng)心;持之以恒，而不能抓抓停停;結(jié)合實(shí)際，而不能脫離實(shí)際。在提倡“抓全局”的同時(shí)，更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時(shí)，更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時(shí)，更要做好“抓落實(shí)”。

　　作為一名干部，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)起民眾的評(píng)價(jià)，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�，切�?shí)做到敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、持久擔(dān)當(dāng)。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤�。只有具備高尚的品格、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，才會(huì)樂于無私奉獻(xiàn)、不怕犧牲，才會(huì)感恩組織、感恩群眾、感恩環(huán)境，才會(huì)在互相尊重、互相理解、互相支持、相互謙讓中強(qiáng)合力，在肝膽相照中增友情，在共同提高中促進(jìn)步�？茖W(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，真正做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。要始終圍繞大局，緊扣中心，自覺服從大局、服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)大局、謀劃全局。推動(dòng)干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。干部要以身作則、帶頭擔(dān)當(dāng)。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，上下齊心協(xié)力、一鼓作氣，一以貫之、一抓到底。要在具體工作中敢于迎難而上，勇于沖鋒陷陣，善做攻堅(jiān)克難的“推土機(jī)”式干部。

　　篇二：帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿

　　古人說“為官避事平生恥”，說的是擔(dān)當(dāng);又說“任其職，盡其責(zé);在其位，謀其政”，說的也是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種能力，是一種品格，更是一種精神，這種精神就是對(duì)人民群眾、對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神，是迎著風(fēng)險(xiǎn)上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠勇于擔(dān)責(zé)、忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)尺。大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢仁屈h和人民事業(yè)發(fā)展的基本要求，也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質(zhì)。

　　——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要心底無私、克己奉公，敢作敢為、不計(jì)個(gè)人得失，以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實(shí)事、多為干部群眾排憂解難;就是要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合起來，對(duì)于應(yīng)該完成的任務(wù)，頂著壓力也要干，對(duì)于應(yīng)該攻克的關(guān)口，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要拼;就是要有成就一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神。

　　縣委辦公室是縣委的“作戰(zhàn)部”，在工作中處于中樞地位。每位班子成員既是工作的落實(shí)者，又是科室管理者，承擔(dān)著承上啟下的重要作用�？陀^地說，每項(xiàng)工作都有一定難度，而要把工作干得出色圓滿，爭一流、樹精品，就必須做到事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上、創(chuàng)造佳績。在精心辦會(huì)上，要沉下性子、不厭其煩，對(duì)每次會(huì)議精心籌劃，嚴(yán)密實(shí)施，狠抓細(xì)節(jié)，強(qiáng)化管理，力爭把每次會(huì)議都辦成優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實(shí)、廉潔的精品工程，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層滿意。在辦文發(fā)文上，自己首先要潛心研究，深入探索，勤于實(shí)踐鍛煉，努力成為辦文發(fā)文的行家里手。要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，嚴(yán)把理論、政策、法律、文字、格式等重要關(guān)卡，做到理論表述恰如其分，遣詞造句準(zhǔn)確精煉，語法修辭準(zhǔn)確無誤，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用規(guī)范，邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密有序。在縝密辦事上，要不畏難、不怕難，以一絲不茍的態(tài)度和務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的作風(fēng)做好各項(xiàng)日常事務(wù)，充分體現(xiàn)以人為本的理念，把事情辦扎實(shí)、辦圓滿、辦出最好效果。在做好參謀上，要站在縣委中心工作的高度，把發(fā)揮參謀助手作用貫穿到辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞重大工作、重要事項(xiàng)做好調(diào)查研究，科學(xué)論證，出好主意，當(dāng)好參謀，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，必須在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。當(dāng)前我們正處在社會(huì)矛盾的多發(fā)期，一些問題處理稍有不慎，就會(huì)演變成連鎖反應(yīng)，成為影響和制約發(fā)展的大問題，致使許多工作陷入被動(dòng)局面。我們基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和矛盾面前的擔(dān)當(dāng)，最重要的就是對(duì)己清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等;就是要遇到矛盾不回避、碰到困難不退縮、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢斗爭，面對(duì)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng);就是要經(jīng)常深入一線，俯身向下，主動(dòng)靠前，竭盡全力把各種矛盾化解在一線，把問題解決在萌芽狀態(tài)，為事業(yè)發(fā)展排除障礙、鋪平道路。

　　作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要敢于承擔(dān)大事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜矛盾。要全力做好協(xié)調(diào)工作。把堅(jiān)持政策原則和體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖結(jié)合起來，細(xì)致周密的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好縣委與縣人大、縣政府、縣政協(xié)等班子之間的關(guān)系，主動(dòng)協(xié)調(diào)好辦公室與各鎮(zhèn)、社區(qū)、各部門的關(guān)系，有力維護(hù)全縣上下、方方面面同德同心、共謀發(fā)展的良好局面。要全力做好督查督辦工作。對(duì)縣委部署安排的重點(diǎn)工作及督辦事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)督查工作責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等制度，不怕得罪人、不怕惹麻煩，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目、民生工程、招商引資等工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督查，全程跟蹤問效，做到件件有回音、事事有結(jié)果，確�？h委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。帶頭嚴(yán)于律已，帶頭遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公用權(quán)，規(guī)范工作行為，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

　　篇三：帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿

　　習(xí)近平總書記近日主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十一次會(huì)議，會(huì)議指出，各級(jí)黨委要著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃、推動(dòng)、落實(shí)改革的能力，引導(dǎo)干部樹立與全面深化改革相適應(yīng)的思想作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)精神，既鼓勵(lì)創(chuàng)新、表揚(yáng)先進(jìn)，也允許試錯(cuò)、寬容失敗，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)全社會(huì)形成想改革、敢改革、善改革的良好風(fēng)尚。

　　事實(shí)上，敢啃“硬骨頭”、敢蹚“地雷陣”的干部，他們往往敢闖敢試敢干，走前人沒走過的路，做前人沒做過的事，工作中難免會(huì)出現(xiàn)失誤或差錯(cuò)。這時(shí)可能引起心懷叵測(cè)人的誣陷、暗算，甚至?xí)桓F追不舍、不依不饒，工作中的“領(lǐng)頭羊”可能成為失誤的“替罪羊”。此時(shí)，組織上應(yīng)當(dāng)挺身而出，旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，讓他們能挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，讓他們有底氣、有干勁、有活力，能夠“豁出去”，切實(shí)保護(hù)好勇于改革、敢于擔(dān)當(dāng)者干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，讓他們?cè)诟母锇l(fā)展的道路上披荊斬棘，一路向前。

　　管長遠(yuǎn)的還是制度。要建立健全允許失敗、寬容犯錯(cuò)的“容錯(cuò)”機(jī)制，細(xì)化規(guī)則，正向激勵(lì)，給予敢于擔(dān)當(dāng)者一定的“試錯(cuò)權(quán)”。要寬容失敗，把在推進(jìn)改革中因先行先試出現(xiàn)的一些失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，不讓干事創(chuàng)業(yè)者受委屈、想不開、背包袱。同時(shí)，還要主動(dòng)在政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，引導(dǎo)帶動(dòng)廣大干部充滿信心、積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)，真正從機(jī)制上讓干部放手放膽干事創(chuàng)業(yè)。

　　為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，才是自身硬�?ldquo;打鐵人”。為敢于擔(dān)當(dāng)者撐腰，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，本身就是一種擔(dān)當(dāng)意識(shí)的體現(xiàn)。對(duì)于“先行先試”和“違紀(jì)違法行為”，組織上要嚴(yán)把關(guān)口，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格區(qū)分，一寸不讓，把干部工作中的失誤和明知故犯、謀取私利精準(zhǔn)區(qū)分開來。只要干部干事創(chuàng)業(yè)不是謀取個(gè)人私利、損害國家和人民利益，對(duì)那些出以公心、出發(fā)點(diǎn)是為了發(fā)展而犯錯(cuò)的干部，要多點(diǎn)贊喝彩，主動(dòng)幫助、關(guān)心他們，不能小題大做、求全責(zé)備，以一丑遮百美。要為他們遮風(fēng)擋雨、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)他們大膽試、放心闖，為他們撐腰鼓勁壯膽、加油助威、搖旗吶喊，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行，使干部盡心謀事、盡力干事、盡責(zé)成事。

　　路就在腳下，希望就在前方。“十三五”規(guī)劃的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，廣大黨員干部要憑著壯士斷腕的勇氣、統(tǒng)籌謀劃的智慧、愚公移山的韌勁，干在實(shí)處，走在前列，把責(zé)任與使命扛在肩，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，鍥而不舍堅(jiān)持、義無反顧向前，為奪取全面建成小康社會(huì)決勝階段勝利而不懈奮斗。

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　　擔(dān)當(dāng)歷史重任，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，以自己最大的智慧、力量、心血，做出無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績。下面是小編整理的帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿，歡迎參考。

　　【1】帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿

　　習(xí)總書記在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。把習(xí)總書記這一重要指示落實(shí)到具體工作中，黨員干部需要具備什么?

　　政治上始終堅(jiān)定，是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谝晃坏囊蟆Ｗ霾坏竭@一條，敢于擔(dān)當(dāng)就沒有任何意義。黨員干部在貫徹執(zhí)行黨中央、中央軍委決策指示上，一定要雷厲風(fēng)行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令軍令暢通;在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，絕不能有絲毫的含糊;在日常工作生活中，一定要有很強(qiáng)的政治警覺性和政治鑒別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊涂、做錯(cuò)事;在執(zhí)行政治紀(jì)律上，一定要更加嚴(yán)格、更加自覺，堅(jiān)決杜絕政治上的自由主義。

　　敢于擔(dān)當(dāng)就要有敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作精神。敬業(yè)體現(xiàn)了一種事業(yè)追求，一種勤懇態(tài)度，更體現(xiàn)了一種可貴的事業(yè)心和責(zé)任感。把單位當(dāng)成家來建，把干好工作當(dāng)成日子過，每名黨員干部無論擔(dān)負(fù)什么職責(zé)，承擔(dān)什么任務(wù)，都要盡自己最大努力，拿出最高的標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)是黨員干部為官從政應(yīng)有的品格，組織把我們放在一個(gè)崗位上，負(fù)責(zé)有關(guān)工作，我們就要對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)所屬人員負(fù)責(zé)，始終有責(zé)任重如山的境界和積極負(fù)責(zé)的精神，在其位謀其政，真正承擔(dān)起這份責(zé)任，履行好應(yīng)盡的義務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做好每項(xiàng)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作和組織賦予的任務(wù)，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實(shí)處，確保高標(biāo)準(zhǔn)高效率。

　　敢于擔(dān)當(dāng)就要有堅(jiān)持原則的無畏勇氣。無論是機(jī)關(guān)工作還是基層工作，政策性、法規(guī)性和紀(jì)律性都很強(qiáng)，這就決定了黨員干部必須有很強(qiáng)的黨性觀念，嚴(yán)格按原則辦事。從這個(gè)意義上講，一名合格稱職的黨員干部，首先是一名黨性原則很強(qiáng)的干部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級(jí)決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會(huì)在執(zhí)行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實(shí)，還會(huì)引發(fā)矛盾、影響穩(wěn)定。黨員干部雖然分管業(yè)務(wù)不同，但都有一定的權(quán)力，做每項(xiàng)工作、干每件事情，都要把堅(jiān)持黨的原則放在第一位，敢于較真碰硬，不怕得罪人，不當(dāng)老好人，做到以黨性原則處理事務(wù)，認(rèn)真遵守法規(guī)制度，加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，嚴(yán)格程序規(guī)定，無論在什么時(shí)候、什么情況下，都要嚴(yán)于律己不出格、秉公用權(quán)不出軌。

　　敢于擔(dān)當(dāng)就要有破解難題的素質(zhì)能力。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點(diǎn)棘手問題，是圓滿完成工作任務(wù)的關(guān)鍵，也是對(duì)黨員干部能力素質(zhì)的檢驗(yàn)。難點(diǎn)問題突破了、解決好了，就能帶動(dòng)和促進(jìn)其他工作的落實(shí)，就能起到抓局部帶全盤的作用。因此就要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)問題是本事、解決問題是水平”的觀念，在遇到艱巨任務(wù)時(shí)，要挺身而出、主動(dòng)承擔(dān)，千方百計(jì)抓好落實(shí);在碰到難題時(shí)，要知難而進(jìn)、迎難而上，想方設(shè)法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現(xiàn)問題時(shí)，要主動(dòng)負(fù)起責(zé)任，積極穩(wěn)妥地解決，不能上推下卸，不能回避問題、上交矛盾，更不能干那些有了功勞搶得很快、有了成績表功賣好、有了矛盾問題諉過于人的事。

　　【2】帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿

　　習(xí)近平總書記指出，“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。”黨員干部對(duì)黨和人民的事業(yè)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，是最重要的為政之德、最根本的黨性修養(yǎng)，是職責(zé)所系，也是成事之道。

　　信念堅(jiān)定、意志堅(jiān)強(qiáng)是干部擔(dān)當(dāng)?shù)氖滓獥l件。信念是行動(dòng)的“總開關(guān)”“總閥門”，只有具備堅(jiān)定的信念、堅(jiān)強(qiáng)的意志，對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)飽含感情和責(zé)任，才能形成擔(dān)當(dāng)?shù)恼味途窳α浚鰪?qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺。習(xí)近平總書記深刻指出：“一個(gè)政黨的衰落，往往從理想信念的喪失或缺失開始。”如果黨員干部理想信念不堅(jiān)定，出現(xiàn)動(dòng)搖和滑坡，那么就很難肩負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé)，更不可能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

　　大局為重、敢于犧牲是干部擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾w現(xiàn)。講大局、敢擔(dān)當(dāng)才是好干部。講大局，就要求干部增強(qiáng)大局意識(shí)，堅(jiān)持黨和國家利益大于個(gè)人利益的原則，時(shí)時(shí)刻刻以大局為重，始終把黨和人民的事業(yè)擺在第一位�！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》第一條就明確指出，堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公。黨員干部只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)、敢于擔(dān)當(dāng)。

　　以身作則、率先垂范是干部擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽蟆？鬃釉唬?ldquo;其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”敢于擔(dān)當(dāng)是“好干部”的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手是一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門的帶頭人，只有一把手敢于擔(dān)當(dāng)、率先垂范，才能營造良好的擔(dān)當(dāng)氛圍，帶動(dòng)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。如果一把手工作庸懶散慢、無所作為，做“老好人”“太平官”，在擔(dān)當(dāng)上“不敢越雷池半步”，就容易帶壞一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位的黨員干部，助長不擔(dān)當(dāng)、不作為的風(fēng)氣。

　　班子團(tuán)結(jié)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)是干部擔(dān)當(dāng)?shù)挠辛χ�。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)不僅要求干部自身盡職盡責(zé)、敢闖敢干，還必須依靠班子成員特別是班子主要領(lǐng)導(dǎo)的支持配合。如果領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相理解和支持，那么班子就有戰(zhàn)斗力、凝聚力，班子成員也就能夠各司其職、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。反之，如果班子成員之間不團(tuán)結(jié)、不配合，貌合神離、勾心斗角，甚至互相排擠拆臺(tái)，那么班子整體實(shí)力就會(huì)受到削弱，領(lǐng)導(dǎo)干部就會(huì)束手束腳，難以擔(dān)當(dāng)作為。

　　【3】帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿

　　我想起戲里的一句話“當(dāng)官不為民做主，不如回賣紅薯”，在我看來說的就是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于負(fù)責(zé)，要敢于擔(dān)當(dāng)。面對(duì)城市管理工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求、新發(fā)展，必須要做到勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，才能體現(xiàn)出一個(gè)共產(chǎn)黨員宗旨意識(shí)，才能體現(xiàn)出自身的素質(zhì)與品質(zhì)，才能真正做到上不負(fù)于黨和政府，下無愧于廣大人民群眾。

　　首先，領(lǐng)導(dǎo)是什么?我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。勇負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)，是黨性要求，也是思想境界。一個(gè)負(fù)責(zé)任的干部，才能贏得組織的重托和群眾的信任。負(fù)責(zé)任，就是要在其位謀其政，不失職、不推諉，更不尸位素餐;敢擔(dān)當(dāng)，就是在遇到難題、挑戰(zhàn)時(shí)，不回避、不退縮，勇于承擔(dān)起責(zé)任、擔(dān)負(fù)起重?fù)?dān)。因此，從本質(zhì)上講，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢俏覀凕h先進(jìn)、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風(fēng)。

　　第二、領(lǐng)導(dǎo)的干部的職責(zé)是什么?那就是干事、實(shí)實(shí)在在的干事，干實(shí)實(shí)在在的事。必須植根于人民群眾，急人民所急，想人民所想。要珍惜和忠實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)，干出一番事業(yè)和成績來，不甘于庸庸碌碌、無所作為。絕對(duì)不能遇到矛盾繞道走，遇到難事推他人，無所作為，逃避責(zé)任

　　第三、“勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)和品質(zhì)。為人處世不能沒有責(zé)任心，為官從政必須具有責(zé)任感，這是一個(gè)社會(huì)健康運(yùn)行和不斷發(fā)展的基礎(chǔ)條件。能不能干事，敢不敢擔(dān)責(zé)，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須具備迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、勇往直前的勇氣。我們黨是帶領(lǐng)中華民族全面建設(shè)小康社會(huì)的唯一領(lǐng)導(dǎo)核心力量，忠誠于這樣的政黨是崇高的;人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、國家的主人、我們的衣食父母，為了群眾的利益和幸福而奮發(fā)工作、勇于付出，是先進(jìn)和優(yōu)秀的。有了這樣的正確認(rèn)識(shí)，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

　　要提高勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＲμ岣呖茖W(xué)思維的能力，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來觀察事物、分析問題，充分發(fā)揮科學(xué)思維對(duì)提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科學(xué)的工作方法。自覺把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)調(diào)查研究、深入基層、深入群眾作為重要的途徑，不斷完善工作的思路、措施和辦法。要提高抓班子帶隊(duì)伍的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要帶頭負(fù)責(zé)、善于擔(dān)當(dāng)，更需要帶出一支能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

　　要有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞�。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。要丟掉私心，出于公心，自覺站在黨和人民的立場上看待得失。一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，而不能計(jì)較個(gè)人的名利、前途。要正確對(duì)待失誤和挫折。要相信群眾、相信組織。群眾的眼睛是雪亮的，組織上對(duì)干部的評(píng)價(jià)是客觀公正的。

　　要有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱狻Ｒ凑?ldquo;講黨性、重品行、作表率”的要求，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持高尚的精神追求。要堅(jiān)持嚴(yán)自律、善治家、慎交友，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

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