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深入剖析“四風(fēng)”問題自查自糾報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2016-10-15 17:14

  本文關(guān)鍵詞:四風(fēng)問題自查報(bào)告,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


深入剖析“四風(fēng)”問題自查自糾報(bào)告

  黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,本人積極參與其中,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的相關(guān)精神,充分認(rèn)識到了“四風(fēng)”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結(jié)合自己的工作實(shí)際,認(rèn)真開展“四對照四查擺”,對個(gè)人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行了深刻的自我剖析,找出問題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力的方向。具體情況分析如下:

  一、存在的主要問題

  (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,不能很好運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。學(xué)習(xí)不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁?偢械焦ぷ髅γβ德,沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志,瀏覽一些書籍,但也往往是蜻蜓點(diǎn)水,真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng),在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。另外,在學(xué)習(xí)過程中,世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對照改造還不深刻。

  (二)工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠。雖然工作中取得了一定的成績,但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精,處理問題有時(shí)還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面,以往的經(jīng)驗(yàn)就是對的,就是正確的,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了,缺乏創(chuàng)新意識,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

  (四)理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺得社會風(fēng)氣不如人意,缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題,想事情在工作立足實(shí)際,大膽探索的方式方法比較少。

  二、存在問題的主要原因。

  (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。平時(shí)疏于學(xué)習(xí),總認(rèn)為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。有時(shí),對于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去,落實(shí)到行動上來,致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng),對于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

  (二)思維局限,進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

  (三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深,對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。

  三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

  針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展批評與自我批評,牢固樹立馬克思主義的群眾觀,全心全意為人民服務(wù),勤政務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,從自身做起,從小事做起,扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,每一件事,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

  (一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。提高自己的政治敏銳性,樹加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的深入改造。從實(shí)際出發(fā),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效,注在理論聯(lián)系實(shí)際,達(dá)到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

  (二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)主人翁和公仆意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把維護(hù)集體和全局的利益放在首位。樹立為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,和黨組織保持一致,把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。

  (三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn),做到自制、自勵(lì)、自潔,堅(jiān)決反對享樂主義和奢靡之風(fēng);堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

  (四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)主觀能動性,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制,使工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

  在今后的工作中,我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

  匯報(bào)人:XXX

  二○一四年二月

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  科室履職盡責(zé)自查報(bào)告(一)

  一、總體要求

  堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大系列講話精神為指導(dǎo),全面落實(shí)從嚴(yán)治黨、依法治國要求,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針,以履職盡責(zé)、督促檢查工作為抓手,著力解決醫(yī)院存在的損害群眾利益的突出問題,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

  二、督查范圍

  全院各臨床科室、醫(yī)技科室、行政、后勤職能科室,全體干部職工。

  三、督查內(nèi)容

  1、嚴(yán)格依法行政(醫(yī))方面。主要督查執(zhí)行衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度情況,是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、以權(quán)代法、以權(quán)壓法、越權(quán)行政、違法行醫(yī)等行為。

  2、服務(wù)改善民生方面。主要督查醫(yī)療服務(wù)是否優(yōu)質(zhì);醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)是否規(guī)范;預(yù)防接種服務(wù)是否合規(guī);是否嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購、高值設(shè)備醫(yī)用耗材陽光采購規(guī)定;新農(nóng)合資金管理是否嚴(yán)格;打擊“兩非”工作措施是否落實(shí)等情況。

  3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。主要督查是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委六點(diǎn)要求,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè);“三嚴(yán)三實(shí)”活動是否扎實(shí)有效推進(jìn)、是否制定相關(guān)措施;著力解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題;是否存在公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題;是否認(rèn)真糾正醫(yī)務(wù)工作敷衍應(yīng)付、執(zhí)行不力、不敢擔(dān)難擔(dān)責(zé)等“不作為、怕作為、亂作為”問題;是否存在上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲炒股及工作日午餐禁酒規(guī)定不落實(shí)等問題。

  4、落實(shí)主體責(zé)任方面。主要督查是否嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)班子是否以身作則、以身示范,發(fā)揮表率作用;抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓黨建、促改革發(fā)展“三抓一促”活動是否真正落實(shí);黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是否認(rèn)真履行,權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制是否完善;黨員干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度是否嚴(yán)格執(zhí)行;是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和福利;是否存在醫(yī)療服務(wù)中違規(guī)收費(fèi),收受紅包、禮品、購物卡等突出問題;是否建立健全具有醫(yī)療行業(yè)特色的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任考評體系并有效實(shí)施;是否切實(shí)做到嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做局中人、明白人、清醒人。

  5、收集和解決問題方面。主要督查信訪首訪責(zé)任制是否落實(shí);群眾路線教育實(shí)踐活動整改問題是否落實(shí)到位,服務(wù)對象、社會各界對整改結(jié)果是否滿意;是否開展公開承諾并認(rèn)真踐諾兌現(xiàn);醫(yī)務(wù)服務(wù)中是否存在“中梗阻”、“最后一公里”的問題;是否完善健全履職盡責(zé)長效機(jī)制。

  四、督查方式

  1、組織明察暗訪。醫(yī)院聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,定期不定期開展明察暗訪,著力發(fā)現(xiàn)問題,并抓好督辦問責(zé)。

  2、開展掛點(diǎn)推動。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)院分工安排,指導(dǎo)聯(lián)系各科室開展履職盡責(zé)督促檢查工作,發(fā)揮示范作用,推動這項(xiàng)工作內(nèi)容有效落實(shí)。

  3、委托第三方監(jiān)督。結(jié)合本院實(shí)際,聘請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、群眾代表對醫(yī)院履職盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,開展直面問政,倒逼各科室認(rèn)真履職盡責(zé)。適時(shí)組織委托第三方機(jī)構(gòu)開展履職盡責(zé)抽查調(diào)查、服務(wù)對象電話抽訪。

  4、實(shí)行點(diǎn)題監(jiān)督。對發(fā)生在醫(yī)院群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題、社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題、長期得不到解決的難點(diǎn)問題,要逐一督辦整改。

  5、強(qiáng)化查案追責(zé)。對自查整改不認(rèn)真、搞形式、走過場的科室,問題整改不到位、工作不扎實(shí)的問題,群眾投訴舉報(bào)問題不核查、不處理、不反饋的問題,被電視問政和政風(fēng)行風(fēng)熱線曝光的突出問題等,將進(jìn)行問責(zé),嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  五、督促檢查工作

  1、組織部署階段(XX月底~XX月上旬)。層層召開動員會議,組建工作機(jī)構(gòu),制定活動方案,細(xì)化工作措施,分解工作任務(wù),明確時(shí)間進(jìn)度,抓好各階段工作任務(wù)落實(shí)。

  2、自查自糾階段(XX月中旬~XX月下旬)。要充分依靠群眾,通過設(shè)立意見征集箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡(luò)郵箱等多種形式,廣泛征求人民群眾及服務(wù)對象對本院各科室人員履職盡責(zé)方面的意見和建議。要對照督促檢查內(nèi)容深入開展自查自糾,建立問題臺賬,制定整改方案,明確整改措施、整改責(zé)任和整改落實(shí)時(shí)間,并就群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和重點(diǎn)事項(xiàng)在本地主要媒體公開承諾,選擇一至兩個(gè)突出問題開展專項(xiàng)整治。要認(rèn)真處理群眾投訴,將處理結(jié)果適時(shí)向社會公開。要組織參與電視問政及全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)“五萬”活動(萬人調(diào)查問卷、萬名衛(wèi)生計(jì)生行政干部下基層、萬名衛(wèi)生計(jì)生人員大簽名、萬名醫(yī)師大義診、萬名監(jiān)督員評議),深化自查自糾工作。

  3、督促整改階段(XX月~XX月)。要按照邊部署邊自查、邊自查邊整改、邊整改邊落實(shí)的原則,認(rèn)真開展督促檢查和整改工作。對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題開展銷號式整改,能馬上整改的,要迅速整改到位,讓服務(wù)對象和當(dāng)事人看到實(shí)實(shí)在在的整改成效;對一時(shí)不能整改到位的,要積極研究辦法措施,創(chuàng)造條件加以整改,或者向服務(wù)對象和當(dāng)事人說清楚,及時(shí)給以滿意回復(fù)。要邊查邊建,以制度建設(shè)為切入點(diǎn),對糾正整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,各地各單位要及時(shí)建章立制,形成按制度辦事、靠制度管人、用制度約權(quán)的長效機(jī)制。

  4、總結(jié)提高階段(X月)。對督促檢查工作進(jìn)行全面總結(jié),進(jìn)一步健全工作制度,完善本院健康發(fā)展和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

  六、工作要求

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。為切實(shí)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作的領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院成立了以程正清同志為組長、班子成員為副組長、各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,各科室負(fù)責(zé)人為科室的責(zé)任人,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制,使履職盡責(zé)督促檢查工作規(guī)范有序進(jìn)行。各科室要正確處理此項(xiàng)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,要把履職盡責(zé)督促檢查工作與加強(qiáng)醫(yī)院管理各項(xiàng)工作相結(jié)合,與“三嚴(yán)三實(shí)”活動相結(jié)合,以履職盡責(zé)督促檢查工作促管理、促改革、促發(fā)展。

  2、加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識。醫(yī)院是直接面向廣大老百姓、與人民群眾利益關(guān)系密切、關(guān)乎民生問題的窗口行業(yè),我們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度直接影響到醫(yī)院在人民群眾中的形象。我們要高度重視履職盡責(zé)督促檢查的正面宣傳工作,運(yùn)用簡報(bào)、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)等媒體,營造督促檢查工作的良好氛圍。對此,全院職工要充分認(rèn)識這次履職盡責(zé)督促檢查活動的重要性和必要性,要認(rèn)真履行崗位職責(zé)、自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng),切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。

  3、突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。各科室要對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行收集、梳理,并制定出整改意見,認(rèn)真落實(shí),取信于民。要堅(jiān)持把解決群眾反映的突出問題,規(guī)范醫(yī)院管理,培育良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),辦人民滿意的醫(yī)院,作為此次活動作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為檢驗(yàn)督查工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。凡是能解決的都要及時(shí)解決,一時(shí)不能解決的也要做好解釋工作,取得群眾的諒解;對嚴(yán)重違反職業(yè)道德、敗壞行業(yè)風(fēng)氣的問題,要堅(jiān)決查處,決不手軟。職能科室要利用業(yè)務(wù)考核、科主任考核、績效考核,進(jìn)一步規(guī)范化管理科室,優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,提高臨床服務(wù)水平。

  4、糾建并舉,構(gòu)建長效機(jī)制。履職盡責(zé)督促檢查工作是新時(shí)期加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)的一項(xiàng)長期性工作,各科室要在這次督查活動的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)、宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、好的典型,以推動履職盡責(zé)工作的深入開展。各科室要對醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和后勤服務(wù)等方面存在的問題進(jìn)行自查,特別是在解決群眾“看病難,看病貴”方面,認(rèn)真查擺問題,找準(zhǔn)存在的原因,提出相應(yīng)的解決辦法。同時(shí)要結(jié)合本院實(shí)際,在評議過程中,主動征求本院干部職工、服務(wù)對象、病人及家屬的意見和建議,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督管理,構(gòu)建具有我院特色的行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

  5、積極參與,密切配合。各科室要按醫(yī)院的要求,積極參與履職盡責(zé)督促檢查工作,加強(qiáng)科室之間的溝通與聯(lián)系,密切配合院履職盡責(zé)督促檢查辦公室的工作,接受上級督查組的工作檢查,虛心接受評議代表、社會各界的評議和監(jiān)督,認(rèn)真對待評議代表的質(zhì)詢、意見、建議,對評議中反映出來的問題,要認(rèn)真查找原因、深刻剖析,并落實(shí)各項(xiàng)整改措施,保證醫(yī)院履職盡責(zé)督促檢查工作取得實(shí)效。

  科室履職盡責(zé)自查報(bào)告(二)

  一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院高度重視此項(xiàng)工作,將其納入重要議事日程。成立了以院長xxx為組長的加強(qiáng)履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對本單位履職盡責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo);組建工作專班,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各方力量推進(jìn)履職盡責(zé)工作。

  二、進(jìn)一步明確責(zé)任。首先是明確主體責(zé)任。黨總支(支部)、行政領(lǐng)導(dǎo)班子是抓履職盡責(zé)的主體,黨總支書記是第一責(zé)任人,對本單位履職盡責(zé)情況及監(jiān)督檢查工作負(fù)有全面責(zé)任。二要明確分管責(zé)任。班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”,對其分管工作履職盡責(zé)情況負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織對其分管范圍內(nèi)的履職盡責(zé)情況進(jìn)行督辦檢查。三要明確監(jiān)督責(zé)任。人事監(jiān)察部門要履行再監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責(zé)任,對各科室開展履職盡責(zé)情況實(shí)施監(jiān)督,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量,抓好本單位履職盡責(zé)工作的落實(shí)。四要逐級明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各科室履職盡責(zé)情況的督促檢查。

  三、加強(qiáng)督辦落實(shí)。一方面自覺履行本職本責(zé),同時(shí)加強(qiáng)督促、指導(dǎo),,強(qiáng)力推動各科室認(rèn)真履職盡責(zé)。就群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和重點(diǎn)工作,單位大門處進(jìn)行公開承諾,并認(rèn)真抓好承諾事項(xiàng)的兌現(xiàn)落實(shí)。將群眾投訴舉報(bào)問題作為履職盡責(zé)工作的重要內(nèi)容,依法依規(guī)核查、問責(zé)、反饋。

  四、加大宣傳力度。要積極開展正面宣傳,維護(hù)醫(yī)院良好形象。要及時(shí)向縣衛(wèi)生計(jì)生局報(bào)送相關(guān)文件資料和工作信息。

  五、堅(jiān)持追責(zé)問責(zé)。要加強(qiáng)責(zé)任追究力度,對不認(rèn)真履職盡責(zé)的典型案件,發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起,并堅(jiān)決“一案雙查”,既要追究直接責(zé)任人的責(zé)任,也要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  六、針對群眾突出的問題,從以下五個(gè)方面把握工作重點(diǎn)進(jìn)行自查。

  (一)嚴(yán)格依法行政 我院認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委和政府重大決策部署;堅(jiān)持依法行政;不存在有法不依、執(zhí)法不公,以收代罰、以罰代法以及亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派和各種侵害群眾人身及財(cái)產(chǎn)權(quán)益等問題。

  (二)服務(wù)改善民生方面 堅(jiān)持勤政為民,創(chuàng)新管理,優(yōu)化服務(wù),提高行政能力。醫(yī)療堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),但在醫(yī)療服務(wù)過程中個(gè)別醫(yī)務(wù)人員存在著醫(yī)患溝通不到位現(xiàn)象;醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)規(guī)范;預(yù)防接種服務(wù)合規(guī);認(rèn)真落實(shí)基本藥物制度;嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購、高值醫(yī)用耗材陽光采購規(guī)定;基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)落實(shí);認(rèn)真落實(shí)流動人口基本公共衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)均等化。

  (三)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面 我院嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委六條意見,切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開展了“三嚴(yán)三實(shí)”活動;及時(shí)糾正“四風(fēng)”問題;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及積極深入基層了解職工的工作和生活狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;無公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題;打擊“兩非”工作措施落實(shí),工作初見成效;不存在“為官不為”、“生冷硬推拖”、庸懶散軟、工作效率低下的問題;無上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲炒股,工作日午餐禁酒措施不落實(shí)等問題,但存在著個(gè)別職工工作不夠主動的現(xiàn)象。

  (四)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面 醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)“三抓一促”活動;認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任;進(jìn)一步完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制;不存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和福利等問題;不存在違規(guī)收受禮品、禮金、購物卡等問題;嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度;不存在有案不查、選擇辦案、以案謀私和追責(zé)問責(zé)不到位、“小官巨腐”等問題。

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科室履職盡責(zé)自查報(bào)告范文相關(guān)推薦

  庸懶散浮拖是繼全國力查腐敗后,從嚴(yán)管黨治吏的又一舉措。YJBYS小編為大家搜集了關(guān)于慵懶散浮拖自查報(bào)告,供大家參考借鑒。

  慵懶散浮拖自查報(bào)告(一)

  根據(jù)全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境協(xié)調(diào)會的要求,立足本單位職責(zé),先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議和全體干部職工會議,針對在服務(wù)發(fā)展方面存在的"慵、懶、散、拖"等問題,進(jìn)行自查自糾,對查找出的問題,逐個(gè)提出相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、存在的突出問題

  通過廣泛征求意見,深入查找剖析,我局共找出在"慵、懶、散、拖"方面存在的10個(gè)問題,一是職工對組織的歸屬感和責(zé)任感有待于進(jìn)一步加強(qiáng),二是工作中存在消極應(yīng)付,安于現(xiàn)狀,不求上進(jìn)。三是林業(yè)系統(tǒng)人員專業(yè)年齡結(jié)構(gòu)層次斷檔,業(yè)務(wù)不專不精,工作服務(wù)質(zhì)量不高。四是缺乏主觀能動性,工作被動,五是在執(zhí)法過程中,有時(shí)不能嚴(yán)格按程序辦事。六是在行政處罰過程中,有時(shí)處罰力度不大,存在"看情顧面"現(xiàn)象。七是在工作過程中存在說話過急,有時(shí)態(tài)度生硬等現(xiàn)象。八是個(gè)別職工責(zé)任心不強(qiáng),九是創(chuàng)新意識不強(qiáng),十是個(gè)別職工有遲到早退現(xiàn)象。并針對這些問題,開展專項(xiàng)治理,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我們的工作作風(fēng)。

  二、存在問題的主客觀原因

  (一)滿足于完成當(dāng)前工作,對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。部分干部認(rèn)為自己有多年的工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn),足以應(yīng)付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。

  (二)個(gè)別干部缺乏大局意識。認(rèn)為只要干好自己分內(nèi)的工作就行了,在處理某些問題上沒有站在全局甚至更高的角度去考慮。

  (三)工作激情不高,缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。個(gè)別干部看到其他部門有同志干多干少一個(gè)樣、干或不干一個(gè)樣,影響了自己的工作熱情。

  三、整改措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。成立以局長任組長,黨組成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查違紀(jì)行為。同時(shí),要及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況和新問題,及時(shí)引導(dǎo)全體工作人員提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重靈活多樣的學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容,增強(qiáng)干部對學(xué)習(xí)的興趣,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性。通過學(xué)習(xí),牢固樹立理想信念,緊跟發(fā)展變化新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。

  (三)進(jìn)一步狠抓教育培訓(xùn),通過不斷強(qiáng)化理論政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),不斷提高干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),提高服務(wù)水平。

  (四)加強(qiáng)制度建設(shè),堅(jiān)持把治理慵懶散拖問題作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口,以治慵提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣,以治拖提轉(zhuǎn)作風(fēng)。通過作風(fēng)建設(shè)真正使干部思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,實(shí)現(xiàn)干部工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)目標(biāo)! ⊥ㄟ^這次自查自糾習(xí),我們要以此為契機(jī)改掉"慵懶散拖"的不良風(fēng)氣,努力使整個(gè)林業(yè)系統(tǒng)工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,精神面貌不斷改觀,工作效率不斷提高。

  慵懶散浮拖自查報(bào)告(二)

  根據(jù)全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境協(xié)調(diào)會的要求,立足本單位職責(zé),先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議和全體干部職工會議,針對在服務(wù)發(fā)展方面存在的“慵懶散浮拖”等問題,進(jìn)行自查自糾,對查找出的問題,逐個(gè)提出相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、存在的主要問題:

  1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí),全身心撲在謀發(fā)展,強(qiáng)民生的工作中,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

  2、重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作的落實(shí)和實(shí)施沒有新的提高、新的發(fā)展,在具體落實(shí)上,沒有用的高的標(biāo)準(zhǔn)去要求,去衡量自己的工作。

  二、問題產(chǎn)生的主要原因

  (一)滿足于完成當(dāng)前工作,對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。部分干部認(rèn)為自己有多年的工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn),足以應(yīng)付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。

  (二)個(gè)別干部缺乏大局意識。認(rèn)為只要干好自己分內(nèi)的工作就行了,在處理某些問題上沒有站在全局甚至更高的角度去考慮。

  (三)工作激情不高,缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。個(gè)別干部看到其他部門有同志干多干少一個(gè)樣、干或不干一個(gè)樣,影響了自己的工作熱情。

  三、下一步整改措施及努力方向:

  一是抓好學(xué)習(xí)教育,在思想認(rèn)識上正本清源。圍繞作風(fēng)建設(shè)的主題,以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神為重點(diǎn),采取舉辦專題培訓(xùn)班、觀看輔導(dǎo)講座錄像片和開展集中學(xué)習(xí)討論等形式,引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識黨的思想作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵、優(yōu)良傳統(tǒng)和重要意義,深刻認(rèn)識“慵懶散浮拖”的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、嚴(yán)重危害和產(chǎn)生根源,深刻認(rèn)識“慵懶散浮”現(xiàn)象的背后反映的是黨性修養(yǎng)、理想信念這一根本問題,認(rèn)真解決一些黨員干部中認(rèn)為“慵懶散浮拖”現(xiàn)象是小節(jié)、沒有必要小題大做的模糊認(rèn)識,從世界觀、人生觀和價(jià)值觀上明辨是非、正本清源,切實(shí)端正對“慵懶散浮拖”治理的思想認(rèn)識,保證了專項(xiàng)治理工作深入開展和富有成效。

  二是召開專題組織生活會,在自查自糾上下功夫。圍繞整治“慵懶散浮拖”“五項(xiàng)”重點(diǎn)內(nèi)容,組織召開各支部專題組織生活會,集中查找黨員干部存在的突出問題,深挖思想根源,提出整改措施,認(rèn)真開展自查自糾工作。會前,組織黨員干部對照黨章規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)、黨的紀(jì)律和五項(xiàng)整治內(nèi)容,撰寫個(gè)人剖析材料,形成自查自糾檢查報(bào)告。會上,每名黨員認(rèn)真開展對照檢查,各支部負(fù)責(zé)人對所屬黨員進(jìn)行講評,提出整改落實(shí)要求。會后,各支部對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真歸納梳理,形成了書面自查報(bào)告,為形成治理“慵懶散浮拖”問題長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)各支部把整治“慵懶散浮拖”與民主評議黨員工作相結(jié)合,強(qiáng)化對黨員的民主教育、民主管理和民主監(jiān)督,增強(qiáng)教育管理的針對性和實(shí)效性。在開展“慵懶散浮拖”專項(xiàng)整治中,廳級黨員干部積極參加黨組織活動,堅(jiān)持以身作則,認(rèn)真進(jìn)行對照檢查,充分發(fā)揮帶動和示范作用,保證了專項(xiàng)治理工作的有效開展。

  三是組織主題實(shí)踐活動,在服務(wù)中心工作上促轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持把“責(zé)任、服務(wù)、精心、創(chuàng)新”的國資委機(jī)關(guān)工作理念貫徹到“慵懶散浮拖”專項(xiàng)治理中,在國資委機(jī)關(guān)廣泛開展“愛崗位、精業(yè)務(wù)、嚴(yán)作風(fēng)”主題實(shí)踐活動,促進(jìn)了專項(xiàng)治理工作向做好本職工作的轉(zhuǎn)化。各支部組織黨員干部,對照“愛崗位”的思想素質(zhì),認(rèn)真查找在熱愛國資監(jiān)管事業(yè)、熱愛集體榮譽(yù)、熱愛本職工作方面的差距,從端正工作態(tài)度上解決“慵懶散浮拖”的思想根源;對照“精業(yè)務(wù)”的工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找在精心鉆研、精通業(yè)務(wù)、精細(xì)工作方面的差距,從嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)上解決“慵懶散浮拖”抓不實(shí)的問題;對照“嚴(yán)作風(fēng)”的制度規(guī)定, 認(rèn)真查找在職責(zé)嚴(yán)明、工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行嚴(yán)格方面的差距,從科學(xué)管理上解決“慵懶散浮拖”治理機(jī)制不健全的問題。同時(shí),緊密結(jié)合穩(wěn)增長、促發(fā)展的中心任務(wù),建立了國資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入企業(yè)包抓制度,各部門結(jié)合重點(diǎn)工作,分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任到每名黨員干部,引導(dǎo)黨員干部在完成實(shí)際工作中認(rèn)真解決責(zé)任意識缺失、甘于平庸的問題,認(rèn)真解決本領(lǐng)恐慌、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},認(rèn)真解決心無敬畏,不作為、亂作為的問題,在實(shí)際工作中強(qiáng)化“慵懶散浮拖”治理,有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和中心任務(wù)的完成。

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慵懶散浮拖自查報(bào)告范文相關(guān)推薦

  根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議部署要求,現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”自查情況報(bào)告如下:

  一、主要做法和成效

  1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任。根據(jù)總局貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施意見和省委、省政府貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施辦法,省工商局緊密結(jié)合實(shí)際,于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施意見》,使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風(fēng)廉政工作會議、群眾路線教育實(shí)踐活動動員會議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議等時(shí)機(jī),對落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和中紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》、福建省委《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”的通知》等文件精神進(jìn)行深入動員和部署,統(tǒng)一思想認(rèn)識,講清重要意義,明確具體要求。各設(shè)區(qū)市工商局也制定了相應(yīng)的落實(shí)意見或工作方案,建立了一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系,為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。

  2.堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),改進(jìn)調(diào)查研究。省工商局機(jī)關(guān)帶頭輕車簡從深入調(diào)研,嚴(yán)格要求處級以上黨員干部每季度下基層調(diào)研不少于10天,省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過3人,基層陪同不超過2人;其他省工商局領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過2人,基層l人陪同。各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報(bào)會,不懸掛標(biāo)語橫幅,不打字幕,不列隊(duì)迎送,不擺放花草水果,不接受禮品,不住高檔酒店,不上高檔菜肴,不到景區(qū)參觀,不安排合影,條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動,采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法,與基層干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對象等進(jìn)行面對面交流、心貼心談話。省工商局領(lǐng)導(dǎo)班子6位成員先后分批深入25個(gè)縣(市、區(qū))工商局、28個(gè)工商所、16家企業(yè),召開調(diào)研座談會37場次,征求意見建議139條,逐一明確責(zé)任,抓好整改落實(shí)。邀請22家企業(yè)代表、5名內(nèi)部督導(dǎo)員在省工商局召開了座談會,省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動,一起聽取意見建議,共同查找“四風(fēng)”問題。此外,省工商局向設(shè)區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領(lǐng)導(dǎo)、各類企業(yè)(個(gè)體工商戶)、省直機(jī)關(guān)相關(guān)部門和設(shè)區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設(shè)立意見箱,通過多種渠道認(rèn)真了解、解決在履行職能和服務(wù)群眾、服務(wù)民生中存在的各種問題,受到了社會各界的普遍歡迎。

  3.注重提高效用,精簡會議活動。嚴(yán)格控制會議活動次數(shù),取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模,召開全省工商工作會議,人數(shù)控制在150人以內(nèi);召開全省工商系統(tǒng)專項(xiàng)工作會議,人數(shù)控制在50人以內(nèi),一般不請各市、縣(區(qū))局主要領(lǐng)導(dǎo)參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務(wù)會議,盡可能合并召開,人數(shù)控制在30人以內(nèi)。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量,精簡會議材料,全省工商行政管理工作會議、黨風(fēng)廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式,一般不再請外地同志到主會場參會,一律不掛會標(biāo),不擺放瓶裝水和鮮花,會場簡樸,空話、套話明顯減少。至9月初,全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次,相比去年同期減少592場次,下降36.39%,節(jié)約會議活動經(jīng)費(fèi)614.69萬元,下降67.39%。

  4.努力改進(jìn)文風(fēng),精簡文件簡報(bào)。一方面,大力減少各類文件和簡報(bào),按照“必發(fā)才發(fā)”原則,凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的,上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的,能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的,會上領(lǐng)導(dǎo)講話已印發(fā)的,不再發(fā)文;沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報(bào)、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的,不以局名義印發(fā),一般性經(jīng)驗(yàn)材料、情況報(bào)告不以電報(bào)或文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。另一方面,提高文件、簡報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效,規(guī)范文件和簡報(bào)資料的報(bào)送程序和格式,改進(jìn)文風(fēng),壓縮篇幅,注重突出針對性和可操作性,做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)公文和簡報(bào)無紙化,節(jié)約經(jīng)費(fèi),提高效率。注重新聞宣傳報(bào)道向基層傾斜,以“短、實(shí)、新”形式,多反映民生問題以及工商服務(wù)監(jiān)管問題,多報(bào)道基層工商機(jī)關(guān)的生動實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn)。至9月初,全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報(bào)11342份,同比減少1838份,下降13.95%,基本上均采用電子形式發(fā)文。

  5.厲行勤儉節(jié)約,控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進(jìn)基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢,常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費(fèi)教育,推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo),鼓勵(lì)辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)裝備計(jì)劃審批管理,嚴(yán)格控制人員經(jīng)費(fèi)及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費(fèi)支出,對會議、干部培訓(xùn)、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳、課題調(diào)研和出國培訓(xùn)考察經(jīng)費(fèi)等實(shí)行計(jì)劃管理,科學(xué)制定年度計(jì)劃,嚴(yán)格履行審批程序。切實(shí)規(guī)范公車使用,實(shí)行定點(diǎn)加油、維修、停放,在11個(gè)縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝GPS定位監(jiān)控裝置,加強(qiáng)使用管理,節(jié)約能耗開支。截至9月初,全省工商系統(tǒng)公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)共計(jì)2525.74萬元,同比減少199.84萬元,下降7.33%。嚴(yán)格控制公務(wù)接待,認(rèn)真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標(biāo)準(zhǔn),全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓(xùn)中心438個(gè),各種公務(wù)接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓(xùn)中心。截至9月初,全省工商系統(tǒng)公務(wù)接待費(fèi)共計(jì)1970.57萬元,同比減少841.87萬元,下降29.32%。嚴(yán)格把關(guān)出境出訪活動,規(guī)定省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)出訪每年不超過1次,隨行5人以內(nèi);其他領(lǐng)導(dǎo)2年不超過1次,隨行4人以內(nèi),出訪國別、天數(shù)、經(jīng)費(fèi)等嚴(yán)格按章執(zhí)行,今年以來共出訪7人次,同比減少5人次,節(jié)約經(jīng)費(fèi)1.07萬元,下降2.8%。除廈門以外的各設(shè)區(qū)市局今年均未安排出訪。

  6.強(qiáng)化制度落實(shí),嚴(yán)格監(jiān)督檢查。全省工商系統(tǒng)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法,加強(qiáng)對各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,對違規(guī)違紀(jì)問題直查快辦、及時(shí)反饋、適時(shí)通報(bào)。建立監(jiān)督檢查結(jié)果報(bào)告、點(diǎn)評和運(yùn)用機(jī)制,將干部遵守“八項(xiàng)規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù),相關(guān)材料歸入個(gè)人廉政檔案;將各單位落實(shí)情況列入績效評估和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評。至9月初,各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次,發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起,已處理責(zé)任人2名,有效督促干部隊(duì)伍認(rèn)真貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和總局《實(shí)施意見》。

  二、存在的問題和不足

  通過半年多來的持續(xù)努力,全省工商系統(tǒng)在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果,但仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)有:個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識還沒有完全到位,缺乏抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚,抓制度落實(shí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng),缺乏可操作性較強(qiáng)的制度和規(guī)定,有的制度建立時(shí)間較長,與新形勢不相適應(yīng),尚未及時(shí)重新修訂;一些單位落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支上,形式主義問題仍比較突出,落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍,結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。

  三、今后的工作措施

  針對上述問題和不足,下一步在持續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)上必須進(jìn)行再動員、再強(qiáng)調(diào)、再部署,突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作:一是深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”和總局《實(shí)施意見》及本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的具體措施,確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行,做好表率,決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化,針對會議文電、經(jīng)費(fèi)使用、車輛管理、檢查考核等管理事項(xiàng),建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高制度規(guī)定的實(shí)用性和可操作性。三是強(qiáng)化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺,采取適當(dāng)形式,對內(nèi)、對外主動公開“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況,暢通投訴舉報(bào)渠道,接受干部群眾的監(jiān)督評議,自尋壓力,增強(qiáng)動力。四是狠抓節(jié)點(diǎn)。以年末、年初為重點(diǎn)時(shí)段,以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查,狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng),確保清廉過節(jié)。五是嚴(yán)肅查處。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用,對違反“八項(xiàng)規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處,絕不姑息遷就,著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題,不斷推動全省工商系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)和深化。


 

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  預(yù)備黨員也要以黨員的要求嚴(yán)格要求自己,yjbys小編為大家精心搜集的“預(yù)備黨員自查報(bào)告范文”,供大家參考借鑒。

  預(yù)備黨員自查報(bào)告范文(一)

  從成為預(yù)備黨員開始,我便以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷從每一次事件,每一次會議中汲取精神,提高政治思想覺悟,但是實(shí)際上總達(dá)不到要求。在這里,我反復(fù)思考自省,總結(jié)出幾條我履行的黨員應(yīng)盡職責(zé)和一些不足之處:

  思想上,我積極關(guān)注時(shí)事新聞,經(jīng)常和室友、同學(xué)討論國內(nèi)外政治熱點(diǎn)和社會新聞,比如最近頻繁曝出的食品質(zhì)量問題、重慶政治危機(jī)和中菲南海爭端問題。雖然有時(shí)甚至?xí)l(fā)爭論,但也正是思想的交流沖擊激發(fā)了我們對事件的深入思考,將所學(xué)理論知識應(yīng)用于實(shí)踐,漸漸培養(yǎng)了從大局的角度看問題,以客觀事實(shí)為依據(jù)、理性分析、不偏激不沖動的思維方式。另一方面,我不太關(guān)注黨史還有一些黨章基本理論,雖然老師要求看和共產(chǎn)黨有關(guān)的文獻(xiàn),長久以來我卻沒有做好,一來是興趣不在這點(diǎn),二是由于時(shí)間的分配上確實(shí)沒有安排一個(gè)合理的時(shí)間來補(bǔ)充這些知識。理論知識的欠缺導(dǎo)致很多想法不能用很官方很專業(yè)的詞匯來表達(dá),別人問起也解釋不清楚。這點(diǎn)以后要慢慢改進(jìn),抽空多看看政治書。

  學(xué)習(xí)上,基本能達(dá)到一般要求,本專業(yè)的課程不落下,同時(shí)輔修中南財(cái)大的雙學(xué)位和準(zhǔn)備考研。但是相對于前兩年,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)熱情減少了許多,比如上課沒有以前認(rèn)真,經(jīng)常打點(diǎn)小花,毅力也不如從前,早上起床時(shí)早時(shí)晚。另外,最近由于復(fù)習(xí)考研,較少閱讀其他學(xué)科的參考書籍,課外知識不夠豐富。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持,我打算今后聯(lián)合同學(xué)研友,早上一起起床,一起復(fù)習(xí),互相監(jiān)督鼓勵(lì),改掉自己拖拉的毛病,課間之余把之前計(jì)劃的書籍看了。

  生活上,我時(shí)刻牢記幫助需要幫助的人,熱情的為他人提供便利,體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的社會價(jià)值。一到下雨天,從圖書館出來,如果看到?jīng)]帶傘的學(xué)生會主動站過去與他共一把傘,有人問路的話也會細(xì)心的解答。當(dāng)然,也有做得不足的地方,比如較少體現(xiàn)出作為一個(gè)預(yù)備黨員的特色,沒有積極向周圍群眾傳播共產(chǎn)黨的先進(jìn)思想,能力不突出,沒有起到先鋒模范的帶頭作用。由于性格比較內(nèi)向,平常與人溝通不夠主動,都是別人主動找我,這點(diǎn)需要長期不斷的鍛煉人際溝通的能力,向周圍能力強(qiáng)的同學(xué)學(xué)習(xí)。

  每階段的總結(jié)都是必需而且必要的,每天都應(yīng)該反省自己,所謂“五日三省吾身”在成功中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在失敗中總結(jié)教訓(xùn),每經(jīng)歷一件事都要有所收獲有所進(jìn)步。過程中要多傾聽別人的意見,“三人行則必有吾師焉”,取長補(bǔ)短,揚(yáng)長避短,使自己不斷符合時(shí)代發(fā)展的需要,為祖國的建設(shè)添磚加瓦、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,向成為中國共產(chǎn)黨合格接班人努力。

  預(yù)備黨員自查報(bào)告范文(二)

  勇于和善于開展認(rèn)真的批評和自我批評,是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶,只有經(jīng)常地開展批評和自我批評,虛心地接受批評,才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。

  經(jīng)過大學(xué)兩年的深入學(xué)習(xí),不僅對中國共產(chǎn)黨有了深入的了解,且對自我也有了更深一步的了解。

  在思想上,我堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)四項(xiàng)基本原則、改革開放;了解國家的方針、政策的頒布及實(shí)施、新動態(tài),以此進(jìn)一步端正自己的動機(jī),嚴(yán)肅自己的態(tài)度,提高自己的思想素質(zhì),努力提高自身的思想水平;在學(xué)習(xí)上積極涉獵不同領(lǐng)域,汲取知識,盡量擴(kuò)充自己的知識面,訂閱了各種書籍,努力提高文學(xué)素養(yǎng)。

  然而,我依然存在許多的不足,有很多需要今后努力的問題。主要有一下幾方面:

  一、對黨史的閱讀不足,理論學(xué)習(xí)不到位。缺乏深刻的認(rèn)識,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作存在距離,有些只能是想法,并沒有演化為具體的做法。究其原因,主要是在思想上認(rèn)識不到位,總覺得理論比較空乏,不如實(shí)踐來的實(shí)在。卻忽略了理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性,以致走進(jìn)思想上的誤區(qū)。

  二、對時(shí)事的了解和掌握僅限于瀏覽,缺乏深入的思考和深刻的理解,且瀏覽新聞僅限于自己較為感興趣的經(jīng)濟(jì)、軍事、科技等領(lǐng)域。缺乏對新聞了解的廣度。

  三、在生活上,依然存在一些問題,由于大二課業(yè)較忙,所以在學(xué)習(xí)上花的時(shí)間較長,與其他的同學(xué)交流逐漸減少,與大一的學(xué)弟學(xué)妹們交流的也不多,沒有做到中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一密切聯(lián)系群眾。

  四、在學(xué)習(xí)上,有時(shí)會出現(xiàn)懈怠心理,隨著課業(yè)的增加,有時(shí)會出現(xiàn)空白期,對自己的目標(biāo)存在質(zhì)疑和迷茫,且不能及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),在沉著冷靜這一方便也有待提高。

  在今后的生活和學(xué)習(xí)中,我會努力改正自己存在的缺點(diǎn)和不足。積極主動地學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)文件,主動了解黨史,提高自己的黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。用馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”來武裝自己,以理論指導(dǎo)實(shí)踐。積極參加班級和校內(nèi)的各種活動,并且發(fā)揮模范先鋒作用。多與周圍的同學(xué)交流,幫助他們解決生活和學(xué)習(xí)問題,以一顆誠摯的心來服務(wù)身邊的同學(xué)。加強(qiáng)對時(shí)政的了解與思考,關(guān)注國家大事,用學(xué)習(xí)的理論客觀的評論和思考事情。做一名合格的優(yōu)秀的預(yù)備黨員。

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