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《企業(yè)家天地》雜志投稿

發(fā)布時間:2016-06-08 18:03

  本文關(guān)鍵詞:企業(yè)家天地,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


《企業(yè)家天地》雜志投稿

企業(yè)家天地》雜志社投稿

主管單位:湖南省社科院
主辦單位:湖南省社會科學(xué)院 
國內(nèi)刊號:CN 43-1027/F
國際刊號:ISSN 1003-8434
投稿信箱:gebianji@126.com


 

【雜志簡介】

企業(yè)家天地》下旬刊編輯征稿(湖南省社會科學(xué)院主辦的面向國內(nèi)外公開發(fā)行的權(quán)威綜合性經(jīng)濟刊物)創(chuàng)刊于1984年,,是經(jīng)國家新聞出版總署批準,由湖南省社會科學(xué)院主辦,由湖南省委國資委、中國貿(mào)促會湖南分會、湖南省國稅局、湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、湖南省總工會、湖南省企業(yè)家協(xié)會支持,面向國內(nèi)外公開發(fā)行的權(quán)威綜合性經(jīng)濟刊物。已出刊近300期,在海內(nèi)外具有很大的影響力及宣傳媒介作用,是全國第一家以企業(yè)家及企業(yè)文化為主題的刊物。

本刊作為宣傳企業(yè)家及企業(yè)文化的陣地,以服務(wù)企業(yè)建設(shè)、弘揚企業(yè)文化為主題。將成功企業(yè)的寶貴經(jīng)驗,傳遞給每一位渴望成功的企業(yè)家;將失敗企業(yè)的慘痛教訓(xùn),告誡每一位已經(jīng)成功的企業(yè)家。雜志為企業(yè)及企業(yè)家提供自我展示的平臺,并針對當(dāng)前全國尤其是湖南省經(jīng)濟社會發(fā)展中的“熱點”、“難點”問題,從不同角度、不同層次予以剖析,為省委、省政府提供決策依據(jù)。以時政背景為參照,準確及時傳達企業(yè)經(jīng)濟咨訊,成為領(lǐng)先的企業(yè)咨詢臺、先行的政策傳達器。欄目介紹:來稿題材不限。

 

企業(yè)家天地收錄情況】

國家新聞出版總署收錄 期刊榮譽:

中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)—數(shù)字化期刊群、龍源國際期刊網(wǎng)、中文科技期刊網(wǎng)、中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)、中國核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫等全文收錄期刊。

 

企業(yè)家天地欄目設(shè)置】

本刊設(shè)有:宏觀經(jīng)濟、企業(yè)管理、金融管理、經(jīng)濟與法、高校管理、三產(chǎn)經(jīng)濟、公共管理、政治與哲學(xué)、信息化建設(shè)、工程管理、綜合等各個欄目。

 

企業(yè)家天地投稿須知】

(一)請將作者姓名、出生年份、性別、職稱、學(xué)位、工作單位、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、傳真和E-mail等信息全部集中在獨立于正文的首頁。文稿正文中務(wù)必避免出現(xiàn)影響匿名審稿的信息。作者在投稿時必須承諾只投本刊,并注明“專投貴刊,絕不一稿多投”。投稿務(wù)請采取郵寄和在線兩種形式。

(二)來稿請用A4紙打印,上下左右留足空白,請勿正反雙面打印;中文請用5號宋體,英文請用5號TimesNewRowan體,行距為1.5倍。

(三)文章題目一般不超過20個漢字,必要時可加副標題。請附不超過200字的中文摘要、3~6個中文關(guān)鍵詞,以及中圖分類號和文獻標識碼。

(四)出自國家、省部級基金及其他重大或重要科研項目的文章,請注明項目名稱和編號,以及項目主持人姓名和職稱,并附相關(guān)證明復(fù)印件。

(五)注釋采用尾注形式,集中放在正文后面、參考文獻之前,以“①”形式標注序號。

(六)本刊實行引文實引制。參考文獻一律列于文末,以“[1]”的形式標注序號,并在正文實際引用處加注相同序號的上標。參考文獻請在題名后注明文獻類別(專著[M]、論文集[C]、報紙文章[N]、期刊文章[J]、學(xué)術(shù)論文[D]、論文報告[R]、標準[S]、專利[P]、電子文獻[EB/OL])。

(七)因本刊篇幅有限,列在文末的參考文獻一般以20個為限。其余可在正文引用處按下例標注:(L.A.Isabella等,2004a:120~123)。

(八)來稿若含有數(shù)學(xué)公式、表格、曲線圖及其他圖表,請用計算機編寫相關(guān)內(nèi)容,并務(wù)必保證其中的符號、數(shù)字、文字、圖線清晰規(guī)范,以便本刊排錄時直接按原樣掃描。圖表請勿使用彩色和陰影背景,但務(wù)必標明名稱和資料來源;表格盡可能采用三線開放式。

(九)本刊編輯部在收到打印稿以后正式啟動審稿程序。本刊不收審稿費、版面費。

【投稿郵箱】:gebianji@126.com
【特別提醒】:為了提高投稿效率,請先聯(lián)系在線負責(zé)編輯
(最好先QQ咨詢;若不在線,請留言。在線時間周一至周六8:30-6:00)

2012年 第5期目錄
 
宏觀管理
(1)立足湖湘 放眼未來——讀《為行動而思想為思想而行動》之所思 匡檢鋒
(2)新制度經(jīng)濟學(xué)視角下的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思考 張今欣 劉瓊
(4)論人民幣升值與湖南化工行業(yè)應(yīng)對措施 成四喜 王佩良 雷筱娛
(6)“碳關(guān)稅”壁壘對我國出口貿(mào)易的影響及對策 周建發(fā)
(8)廣東水產(chǎn)品出口貿(mào)易發(fā)展狀況與影響因素 王麗
(11)關(guān)于流動人口城市歸屬感問卷調(diào)查報告——以湖南調(diào)查為例 張獻劉力皸
(13)循環(huán)經(jīng)濟與科學(xué)發(fā)展觀——以銅陵市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展之路為例 張凱
(14)淺談德國會展業(yè)成功發(fā)展的經(jīng)驗 郭雅琦
(15)實現(xiàn)三方共贏,道路曲折前途光明 李至慧
(16)央企面臨的輿論環(huán)境及其引導(dǎo)應(yīng)對 彭岳臨
(17)淺談縣級電大在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中推廣農(nóng)技知識的地位 譚季華
(19)社會層面的收入差距分析——基于電力、石油和金融行業(yè)的研究 羅蓉曦 步丹璐 李華
(20)淺談我國房地產(chǎn)的營運現(xiàn)狀 吳迪 陳琪
2014年04期目錄
1 湖南省對外開放度偏低的原因探析  陳燕紅;黃如意;高銀彬;  3-5   
2 中國城市化發(fā)展模式初探  李 昊;  6-7   
3 公共經(jīng)濟學(xué)視角下的研究生收費制度改革思考  王佳睿;  8-9   
4 以綠色包裝促進長株潭“兩型社會”建設(shè)  王陳文錦;劉園;  10-11   
5 長沙現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展的研究  張瑞梅;  11-12   
6 山東省水產(chǎn)品出口加工升級戰(zhàn)略研究  吳巧;于新匣;  13   
7 承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移契機下蕪湖市旅游產(chǎn)業(yè)定位研究  李 劍;  14-15   
8 關(guān)于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)村土地流轉(zhuǎn)的調(diào)研報告  李珊珊;  15-18   
9 新媒體環(huán)境下廣告公司核心競爭力  郭娟;胡曉峰;  19-21   
10 農(nóng)業(yè)供水價格初探  唐本姣;  21-23   
11 附屬醫(yī)院設(shè)立專職黨支部書記理論與實踐研究  龔紅輝;邱元雄;侯敏;崔娟蓮;  24-25   
12 株洲服飾生產(chǎn)加工業(yè)現(xiàn)狀與策略研究  徐菡玲;苗苗;易可欣;  26-27   
13 新時期中小企業(yè)突破融資困境研究  秦戈亮;  28-29   
14 論綜合金融與保險代理人轉(zhuǎn)型的價值關(guān)聯(lián)  費長江;  30-31   
15 互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)新聞宣傳工作的思考與探討  顏 寒;  32-33   
16 德州市食用油加工現(xiàn)狀分析  丁曉倩;王艷芹;  34-35   
17 高職院校市場營銷專業(yè)素質(zhì)教育研究  周葉林;  35-36   
18 基于存量水電上網(wǎng)電價問題探討  安莉莉;  37-38   
19 談如何實現(xiàn)農(nóng)民的發(fā)展權(quán)利  方 東;  38-39   
20 基于消費者行為大學(xué)餐廳應(yīng)如何提高經(jīng)營績效  薛麗沙;  40-41 
21 圖書館微信的應(yīng)用及信息服務(wù)方式探討  陳星星;  41-42   
22 我國電子商務(wù)行業(yè)征稅方式分析  吳傳真;  43   
23 打造人民滿意企業(yè)必須效益安環(huán)民生一手抓  吳小平;  44   
24 保險業(yè)的特殊性及橫向發(fā)展趨勢  周 旭;  45   
25 論事業(yè)單位黨組織如何服務(wù)基層  李 軍;  46   
26 論企業(yè)媒體新聞功能的提升  李 曉;  47   
27 談插畫在包裝設(shè)計中的應(yīng)用  王藝卉;  48   
28 國有企業(yè)應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的思考  鄭 琦;  49   
29 談保險營銷實訓(xùn)課程建設(shè)  黃新愛;顧紅;  50   
30 中國快餐業(yè)的分析初探  劉玲艷;  51-52   
31 “湘品出湘”背景下高職營銷人才培養(yǎng)的研究  劉 彥;  52-53   
32 公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員薪酬制度的現(xiàn)狀問題分析及對策  龍華平;  54-55   
33 湖南汽車制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)對策分析  張雪文;喻國良;  56-57   
34 構(gòu)建大學(xué)生黨員隊伍建設(shè)科學(xué)化培養(yǎng)考核體系  羅 荃;  58-59   
35 談加強建筑施工企業(yè)人才建設(shè)的思考  袁文浪;  59-60   
36 論加強馬克思主義理論學(xué)科的教師隊伍建設(shè)  胡馨月;  61   
37 談醫(yī)院人力資源管理崗位的任職資格  賀 芳;  62   
38 就業(yè)工作機制探索與實踐  鐘迎春;  63-64   
39 談人本精神在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性  顏寧輝;  64-66   
40 輿情的成因探析及應(yīng)對策略  鐘巍巍;  67-69 


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本文編號:54810

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