本文關(guān)鍵詞：山東警察學(xué)院學(xué)報，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

1.《山東警察學(xué)院學(xué)報》學(xué)報簡介
學(xué)報是一份綜合性公安學(xué)術(shù)理論期刊，立足公安學(xué)術(shù)前沿，著眼公安實踐，加強公安理論探索，屬于全國公安學(xué)術(shù)名刊，在政法類期刊中享有較高的聲譽，積聚了一批學(xué)術(shù)名家作者群，本刊很多論文被《新華文摘》、《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》、《人大復(fù)印資料》等轉(zhuǎn)載和摘登。
本刊自創(chuàng)刊以來，按照“弘揚法治精神，促進學(xué)術(shù)交流，繁榮理論研究”的辦刊理念，全面貫徹黨的“雙百方針”，積極倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，為繁榮學(xué)術(shù)研究服務(wù)。隨著時代的發(fā)展，本刊依據(jù)自身特點，順應(yīng)改革開放的歷史潮流，調(diào)整辦刊思路，以其實用性、學(xué)術(shù)性與前瞻性，學(xué)術(shù)質(zhì)量和地位不斷提高，影響不斷擴大。本刊是中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊，萬方數(shù)據(jù)庫收錄期刊。本刊2001年5月被中國人民大學(xué)法學(xué)院認(rèn)定為偵查學(xué)碩士、博士研究生發(fā)表論文的核心刊物，很多論文被《新華文摘》、《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》、《人大復(fù)印報刊資料》等轉(zhuǎn)載和摘登。2002年至2004年3年間，本刊在《人大復(fù)印報刊資料》全文轉(zhuǎn)載量排名榜中穩(wěn)居法律類報刊前20名。1999年、2002年、2006年連續(xù)三次被評為“全國優(yōu)秀社科學(xué)報”，2001年、2003年、2005年連續(xù)三次被評為“山東省優(yōu)秀期刊”，2002年被評為“華東地區(qū)優(yōu)秀期刊”。這得益于廣大作者與讀者的厚愛和支持，編輯部對此表示衷心感謝。
　　《山東警察學(xué)院學(xué)報》牢固樹立精品意識，實施精品戰(zhàn)略，不斷提升刊物質(zhì)量，努力擴大學(xué)報影響，全面加強編輯專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，力求將學(xué)報辦成一份在政法理論界與實務(wù)界有一定影響的高水平刊物。為此，學(xué)報不斷加強高層次、高水平作者隊伍建設(shè)，與北大、人大、武大、山大以及公安政法類大學(xué)的著名專家教授建立了密切聯(lián)系，為提升學(xué)報質(zhì)量與學(xué)術(shù)品位打下了良好的基礎(chǔ)。學(xué)報不斷強化策劃意識，通過選題策劃、欄目策劃來打造刊物特色。每一期都圍繞一個學(xué)術(shù)前沿?zé)狳c問題，組織國內(nèi)知名的專家學(xué)者開辟專題或者筆談進行研究，在學(xué)界產(chǎn)生了良好的學(xué)術(shù)影響；著力加強刑事法學(xué)研究等優(yōu)勢欄目建設(shè)，在精品欄目上率先突破，帶動了學(xué)報整體水平的提高。學(xué)報積極加強內(nèi)外交流與合作，積極參加高水平學(xué)術(shù)會議，通過請進來、走出去的方式，與名校名師、各專門研究機構(gòu)以及全國各大數(shù)據(jù)庫保持著密切的互動關(guān)系，推動了優(yōu)秀稿件的轉(zhuǎn)載與摘錄，極大地提高了學(xué)報的知名度。
2. 《山東警察學(xué)院學(xué)報》雜志社主要欄目
專論
刑事法專題
法學(xué)觀點
偵查學(xué)研究
犯罪學(xué)研究
治安管理研究
公安教育
3. 《山東警察學(xué)院學(xué)報》雜志社獲獎情況
1999年、2002年兩次被評為“全國優(yōu)秀社科學(xué)報”
2002年被評為“華東地區(qū)優(yōu)秀期刊”
2001、2003、2005年連續(xù)三次被評為“山東省優(yōu)秀期刊”
《山東警察學(xué)院學(xué)報》雜志社投稿聯(lián)系方式：
咨詢QQ:1614719710
手機：18280480434 （張編輯）
投稿郵箱：1614719710@qq.com（請注明所投期刊名稱）
4. 《山東警察學(xué)院學(xué)報》期刊信息
主管單位：山東省公安廳
主辦單位：山東警察學(xué)院
主編：王培韌
ISSN：1673-1565
CN：37-1432/D
5.《山東警察學(xué)院學(xué)報》雜志社/編輯部征稿投稿要求
　　1、文稿應(yīng)思想健康、主題鮮明、立論新穎、論述清晰、體例規(guī)范、富有新意。文字一般不少于2600字為宜。
　　2、題名（文章標(biāo)題）應(yīng)簡明、確切、概括文章要旨，一般不超過20字，必要時可加副標(biāo)題名。文末標(biāo)明作者單位及聯(lián)系地址、郵編、電話、傳真、電子郵箱。如為基金資助項目應(yīng)加以注明，并提供項目編號。
　　3、2600字以上文稿請附300字以內(nèi)的文章摘要和3—6個關(guān)鍵詞。
　　4、參考文獻(xiàn)在正文的引文處以方括號加序號的方式上角標(biāo)注。文末依次排列參考文獻(xiàn)時，按作者、書刊名或出版社、出版年（期）、起訖頁順序標(biāo)注。
　　5、來稿請首選E-mail，如條件受限，可郵寄，使用A4紙打印。
　　6、來稿本著文責(zé)自負(fù)的原則，作者切勿一稿多投。
　　7、本刊對稿件有刪改權(quán)，不同意刪改者請附聲明。因人力有限，恕不退稿。
8、稿件刊登后，贈與當(dāng)期雜志1冊。
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論文范文：
4、完善全面預(yù)算管理的評估、管理制度
完善的評估、管理制度，對于企業(yè)中全面預(yù)算管理的有效實行具有重要的意義。由于評估方式、獎懲制度對員工和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的工作態(tài)度有直接的影響，，所以制定合理科學(xué)的獎懲制度是非常有必要的。要建立完善的企業(yè)全面預(yù)算政策，就要制度完善的評估制度。首先，制度要做到的是以個人為單位，將工作落實到每一個人身上，做好記錄，以便今后對其進行獎懲制度。預(yù)算管理要從員工、部門領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營者等不同角度出發(fā)，根據(jù)自身條件和特點，科學(xué)地制定預(yù)算準(zhǔn)則，讓每個人充分了解自己的工作和自己身上所肩負(fù)的責(zé)任，對工作做得好的個人要采取獎勵政策，肯定其在工作工程中做出的貢獻(xiàn)，相反地，對于工作做得不好的個人要采取相應(yīng)的懲罰政策，做到獎罰分明，激勵員工努力工作，保證管理工作每一環(huán)的順利實行。然后，要以部門為單位，將部門的貢獻(xiàn)和考核結(jié)果綜合起來，給定評定結(jié)果，并且兌現(xiàn)獎懲。因為部門之間的聯(lián)系和工作銜接，對于預(yù)算管理工作的完成具有至關(guān)重要的作用。企業(yè)的決策部門，可以定時、定期地對各部門預(yù)算工作進行整合，并考核其業(yè)績，并且按照其考核結(jié)果進行評比，一定周期后，對評比結(jié)果進行綜合，按照結(jié)果對不同部門采取相應(yīng)的獎懲措施。

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