您的位置：首頁 -> 詞典 -> 人力資源培養(yǎng)

1)  training of human resources

人力資源培養(yǎng)

2)  human resource training

人力資源培訓

1.

The SD Business Enterprise Human Resource Training System Design Again;

SD企業(yè)人力資源培訓體系再設(shè)計

2.

The Internal Public Relations Effect of Human Resource Training of Real Estate Corporations;

房地產(chǎn)企業(yè)人力資源培訓內(nèi)部公關(guān)效用的調(diào)查與思考

3.

A Study on the Human Resource Training in Small and Middle Software Enterprises in Chongqing;

重慶市中小軟件企業(yè)人力資源培訓調(diào)查與研究

更多例句>>

3)  human resources training

人力資源培訓

1.

This paper makes an analysis on the features and existing problems of university library s human resources, and sums up and expounds the forms and significance of university library s human resources training.

分析了高校圖書館人力資源的特點和存在的問題,總結(jié)和闡述了高校圖書館人力資源培訓的形式以及培訓意義。

2.

Logistics enterprises to strengthen human resources training needs of managers and staff training departments and individuals three ways.

物流企業(yè)加強人力資源培訓工作需要從管理者、培訓部門和員工個人三方面入手。

3.

As China is about to enter WTO,it is very important that the industry of Tianjin should pay more attention to human resources training.

對天津企業(yè)現(xiàn)有的人力資源培訓中若干運作問題進行了探討 ,以期找到天津企業(yè)應(yīng)對入世新環(huán)境有效的人力資源培訓的最佳操作方

更多例句>>

4)  education system of resources field

資源領(lǐng)域人才培養(yǎng)體系

5)  enterprise human resource trainning

企業(yè)人力資源培訓問題

例句>>

6)  human resource training system

人力資源培訓系統(tǒng)

1.

At present,many private logistic enterprises haven t set scientific reasonable efficient human resource training system in our country,no developing high standards talented persons.

目前我國許多民營物流企業(yè)沒有建立科學、合理、有效的人力資源培訓系統(tǒng),自己不能培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

更多例句>>

補充資料：《人力資源開發(fā)公約》

《人力資源開發(fā)公約》


　　應(yīng)建立的教育體系。 1975年人力資源開發(fā)建議書(第15。號建議書)對第142號公約又作了進一步補充。特別是建議書對以下問題作了詳細論述:政策和計劃、職業(yè)指導和培訓、為領(lǐng)導和獨立勞動組織的培訓、針對特殊的工作、特殊產(chǎn)業(yè)部門的培訓計劃、居民中特殊群體、促進男女培訓和就業(yè)平等、移民工人、研究與管理等�！度肆Y源開發(fā)公約》即國際勞工組織于1975年制定的第142號公約。該公約的原則是，，制定與就業(yè)密切相聯(lián)系的職業(yè)指導和職業(yè)培訓政策和計劃。其主要內(nèi)容有:①公約規(guī)定，國家有義務(wù)制定和完善全面而協(xié)調(diào)的職業(yè)指導、職業(yè)培訓的政策和計劃，特別要通過就業(yè)服務(wù)部門，建立職業(yè)指導、職業(yè)培訓與就業(yè)之間的密切聯(lián)系。②公約明確指出了這些職業(yè)指導、職業(yè)培訓政策和計劃應(yīng)注意的因素，主要是就業(yè)需要和可能、發(fā)展階段和水平、其他經(jīng)濟的、社會的和文化的目標等等。公約還規(guī)定了這些政策和計劃應(yīng)達到的日標(提高個人能力)、應(yīng)遵循的原則(毫無歧視)和
　　

說明：補充資料僅用于學習參考，請勿用于其它任何用途。