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2015年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告

發(fā)布時間:2016-05-12 18:34

  本文關(guān)鍵詞:基層黨建工作述職報告,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


  范文一

  今年以來,本人帶領(lǐng)班子成員認真依照崗位目標責任要求,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,立足全處大局,本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則,緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路,切實履行黨建“第一責任人”的職責,解放思想謀思路,立足實際打基礎(chǔ),創(chuàng)新載體抓落實,力求黨建工作跨臺階、上水平,形成了黨建和經(jīng)濟互助并進的良好格局,具體述職如下:

  一、抓責任落實,建立黨建工作聯(lián)動機制

  落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記,在實際工作中我自覺樹立管黨意識,認真履行管黨職責。

  1、加強黨委班子自身建設(shè),營造良好黨建氛圍

  黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿,所以,我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來,不斷強化班子的政治理論學習,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,處黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,通過層層分解、細化量化、責任到人,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局,構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制,班子成員之間工作相互配合,困難面前相互支持,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。

  2、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保黨建工作層層落實

  成立了由處黨委書記為組長,黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并配備了專職組工干部,設(shè)立了組織工作辦公室,辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位,確保了黨建工作的扎實落實。同時,在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記,形成了黨委書記負總責,黨群副書記書記主抓,黨委組織委員組織實施,黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

  3、健全責任機制,規(guī)范管理

  一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議,由組織辦公室負責實施,每季度組織一次,聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報,促進農(nóng)村干部廉潔勤政。目前,全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

  二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃,明確了全處黨建工作重點,年終根據(jù)工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》,在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時,實行重點工作一事一考核,憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲,實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。

  二、抓班子建設(shè),凝聚基層黨員發(fā)展力量

  1、強化龍頭建設(shè),選優(yōu)配強黨支部班子

  一是選好帶頭人,發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用;鶎庸ぷ鞯拈_展,關(guān)鍵在書記。我處以2011換屆年為契機,通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強村書記,先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名,;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評,狠抓工作落實;注重發(fā)揮村書記的作用,要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標準自律,并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式,不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

  二是選優(yōu)配強村級班子。在實行村(居)“兩委”班子換屆時,通過調(diào)查摸底、走訪座談,將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進村“兩委”班子,實現(xiàn)了16個村黨支部書記主任“一肩挑”,村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達到94%,增強了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

  2、規(guī)范黨員管理,提高黨員素質(zhì)

  一是強化分類培訓(xùn),全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容,分期對全處黨員進行輪訓(xùn),培訓(xùn)黨員725名,撰寫心得體會80多篇,提高了村干部文化知識水平,提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力,廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財務(wù)代管、述職評議等一整套規(guī)范化、標準化管理制度,廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高,廉潔勤政意識明顯增強。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊伍狀況,結(jié)合實施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,實施黨員干部“素質(zhì)工程”,增強駕馭市場經(jīng)濟的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,堅持多種形式搞好培訓(xùn),使每一名黨員掌握一門實用技術(shù),提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前,全處17個村實現(xiàn)了遠程教育全覆蓋,共培訓(xùn)黨員5000多人次。

  二是嚴格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度,黨員發(fā)展嚴格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進行了專題研究,把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點,制定了黨員發(fā)展計劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,重點在有文化、 “雙帶”能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年,全處發(fā)展黨員21名,轉(zhuǎn)正黨員23名。

  三是加強流動黨員管理。定期溝通交流,從思想、學習、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們,定期走訪流動黨員親屬,免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動,建立困難黨員幫扶機制,村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成100多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

  3、加強后備干部培養(yǎng),儲備實用人才

  在農(nóng)村黨員中,不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象,重點培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實用人才培養(yǎng)對象。目前,我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名,農(nóng)村實用人才38名。

  三、抓載體創(chuàng)新,開展為民服務(wù)基本活動

  堅持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,不斷創(chuàng)新載體,密切黨群干群關(guān)系

  1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,不斷提高群眾服務(wù)水平

  突出“一個主題”:即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破,科學發(fā)展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”:即堅持注重創(chuàng)新、實施分類指導(dǎo),注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項活動”:即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議活動;抓好“四個載體”:即在窗口單位,以爭做“服務(wù)之星”為載體,提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村,以爭做“帶富先鋒”為載體,大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學校等事業(yè)單位,以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體,通過創(chuàng)建黨員先鋒團隊,切實提升工作能力;在“兩新”組織,以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體,廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動,進一步增強責任感、使命感,增強大局意識、責任意識、奉獻意識,更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

  2、以“實事承諾”活動為載體,切實為群眾辦理實事

  實施“五個堅持”,切實做好全處的實事承諾工作,即:堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。2011年,全處共承諾實事62件,投資1000萬元,著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度,務(wù)求實效。

  3、以“雙建雙帶”活動為載體,切實幫扶困難群體

  一是深入開展“三聯(lián)一促”活動,建立困難黨員幫扶機制。處直機關(guān)黨支部、機關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成300多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時,每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶,幫助聯(lián)系戶找準1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動力、解決1個實際困難、開展1次科技培訓(xùn)。

  二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村,通過組織現(xiàn)場會,典型宣傳等形式,由示范村帶動基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。

  三是實行無職黨員“設(shè)崗定責”,目前全處對300多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責”,各村都設(shè)有“黨風黨紀監(jiān)督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責”,增強了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  四、抓制度規(guī)范,完善黨建工作管理程序

  1、完善辦事程序,實現(xiàn)透明化操作。

  以“村級工作規(guī)范提升”活動為載體,健全完善政務(wù)、財務(wù)公開制度,公開辦事政策、辦事程序和辦事時限,設(shè)立公開欄,對政務(wù)、財務(wù)情況定期公開,實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級工作程序,完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度,進一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責任制和村干部干事激勵約束與監(jiān)督落實機制,實現(xiàn)村級規(guī)范化管理。

  2、加強村級財務(wù)管理,實現(xiàn)事前監(jiān)督

  在村級財務(wù)上,推行“陽光政務(wù)”,實行村級財務(wù)“雙重”管理。對村級財務(wù),實行包村管理制度,處經(jīng)管站派出3名財經(jīng)專業(yè)人員,定期對村級財務(wù)進行監(jiān)督,定期進行公開,并創(chuàng)新工作機制,實現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀委匯報村級財務(wù)運轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算,每月通報一次,村級管理不斷規(guī)范。

  3、推行“五議五公開”工作法,決策程序進一步規(guī)范

  按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序,同時推行“五議五公開”工作法,重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見,按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯(lián)席會議審議、干部大會通過的程序進行表決,先黨內(nèi)后黨外,廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議,確保黨員群眾參與村級事務(wù),保證了民主、科學決策。目前,我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn),17個行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法,截至目前,建制村平均實行“五議五公開”工作法進行決策2次,最多4次,最少1次。

  4、健全村級檔案管理制度,推進村級組織檔案規(guī)范化建設(shè)。

  做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”,每村配備檔案柜和各種活動記錄本,確保工作、學習、議事、財務(wù)等情況清楚有記錄。

  五、抓村級發(fā)展,保障黨建工作有序推進

  只有把黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展相結(jié)合,才能為黨建工作注入活力,才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。

  1、壯大村級集體經(jīng)濟,提高基層組織造血功能

  辦事處黨委結(jié)合各村實際,圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終,把選好配強黨組織書記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為增強農(nóng)村黨組織功能的重點工程來抓,發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實體等形式,加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),如十號湖、七灣村;有條件的招商引資,如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn),如金銀河、左場等;無條件的就是學習聯(lián)興村反租老百姓土地,集體種植,增加收入,大面積的推廣。集體經(jīng)濟發(fā)展了,才有錢辦實事,有錢發(fā)展社會事業(yè)。目前全處有14個村集體經(jīng)濟年純收入達到了5萬元以上。

  2、實施“三個結(jié)合”,實現(xiàn)黨建工作促進社會建設(shè)

  一是把黨建工作與項目建設(shè)相結(jié)合。堅持積極跑項目、爭資金,全年項目總投資完成79072萬元,重點完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進、危房改造、移民搬遷、社會事業(yè)等24個項目。爭取資金3萬余元,對6個村陣地進行了重新布置,全部更換了上墻牌子;完成了2個村檔案室布置;統(tǒng)一標準、統(tǒng)一模式,逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對遠程教育接收站點進行了規(guī)范。

  二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇,生產(chǎn)自救。

  三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾,了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難,通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動,爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。

  3、落實基層干部待遇報酬,確保黨建工作有效運轉(zhuǎn)

  一是不折不扣落實村干部基本報酬。根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標準,全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買養(yǎng)老保險,切實解決村干部的后顧之憂,確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”,促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。明確村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的保障措施,加大財政支持力度,強化監(jiān)督管理,力爭用3年左右時間,逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制,確保村級組織依法有效履行職能。

  二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人,送去慰問金4500元 ,表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補助制度,及時足額發(fā)放生活補助。

  六、存在的問題和困難

  回顧20xx年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績,做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在三個方面。

  1、抓基層黨建的精力相對不夠到位

  20xx年,針對處域經(jīng)濟總量偏小,大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引資、平臺建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中,黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧,致使黨建工作的精力不夠集中,對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

  2、基層黨建工作還存在需要進一步突破的難點

  對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破,致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。

  3、人力和項目資源還比較缺乏

  隨著城市化、信息化推進,農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多,滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少;另外,村級發(fā)展集體經(jīng)濟依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題。

  七、20xx年全處基層黨建工作打算

  20xx年,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好處黨委書記的職責,并與黨委班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責任制,為“打造三區(qū)、建成兩園”目標的實現(xiàn)提供堅強的組織保障。

  1、統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。

  自覺加強領(lǐng)導(dǎo)科學、領(lǐng)導(dǎo)方法的學習,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,進一步把握黨委書記“科學發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責,科學調(diào)配自身的時間和精力,合理安排行政資源,做到自身有更多的時間和精力抓黨建,黨群書記和組織委員主要精力抓黨建,班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設(shè)和自身建設(shè)。對全處基層黨建中的難點、重點問題親自調(diào)研、提出研究,切實加以解決。

  2、創(chuàng)新思路,通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。

  20xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重,園區(qū)的建設(shè)項目很多,推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多,創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步推行實事承諾和“五議五公開”,規(guī)范村級財務(wù),端正風氣、鼓舞士氣,為楊市辦事處經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。

  范文二

  巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里,人口11000人,轄56個行政村,共有支部33個,黨員614人,面積全縣第二,人口全縣倒數(shù)第二。今年以來,根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線,以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標,團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,,認真落實基層組織建設(shè)各項工作任務(wù),不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮,黨建工作保障機制進一步健全,鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面,我就黨建工作述職如下:

  一、健全制度,增強黨建工作合力

  健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證,落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化,制定了細的《黨建目標責任書》,并就黨建工作履行情況做出公示承諾,廣泛接受監(jiān)督。

  一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。

  二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實施細則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

  三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標責任書,逐級明確職責,分解任務(wù),嚴格獎懲,構(gòu)筑了一個上下配套,團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。
 

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  時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間,一學期又過去了;仡櫞掖疫^去的半年,有收獲也有失落,有精彩也有黯淡。但我的內(nèi)心卻是充實的、愉悅的。為了自己所熱愛的幼教事業(yè)而付出是心甘情愿的。

  在這學期中,我能夠積極地參加園里組織的各項學習,認真、詳細地做筆記,積極參加組里的各項活動,熱愛集體、團結(jié)同事、尊重老教師,對待幼兒有愛心,嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度、不遲到、早退,積極響應(yīng)園里面的各項活動。

  這一學期,幼兒園”活動很多,每一項我都積極參與了,每天都在忙忙碌碌的,回家時,腦子里還是幼兒園的事情,甚至晚上睡覺都做在幼兒園的夢,自己的孩子也顧不了多少,把女兒送到這邊又送到那邊,一直不斷折騰她。一次為了排練六一的教師舞蹈,我甚至一周都沒打一個電話,女兒看到我媽媽也不叫,還有好幾次不要和我睡。是的,為了工作,我確實付出了許多,就拿制作區(qū)域材料來說吧!我知道操作材料是開展區(qū)域活動的重要保證,我和楊老師會用空余時間制作有利于幼兒發(fā)展的游戲材料,讓他們在游戲中自主進行選擇,投入的游戲材料也有孩子不感興趣的。如在益智區(qū),我們投放了一個下“五子棋”的游戲,就是用沒有用的水彩筆套,做棋子,當時孩子們很是喜歡,可一段時間后,我發(fā)現(xiàn) 他們不愛去玩了,為什么?經(jīng)過觀察,我知道了是因為水彩筆套太輕了、太高,不象棋子平平的,孩子們在下五子棋時不小心就會把棋子弄倒,結(jié)果又要慢慢的擺,孩子們對它失去了興趣。在游戲評價時,我就和孩子一起商討解決的辦法,經(jīng)過再次的加工,現(xiàn)在孩子們可喜歡玩這個游戲了。

  幼教光有教育是不夠的,家長工作也是我們工作的一個重要部分,開學初,我們與家長進行了溝通,介紹本學期我們班級的目標、方法等等。為了讓家長們更了解我們的工作,我們還通過家園聯(lián)系冊來介紹幼兒在園的情況,家長們也認真地進行了填寫,讓我們知道孩子在家的表現(xiàn)。在離園、來園活動中,我和楊老師總會有一人在接待家長,與他們交流孩子的進步,對于一些幼兒在班上有一定的進步時,我會馬上與家長取得聯(lián)系,請家長配合,使孩子能繼續(xù)進步。為了充實家長們的育兒經(jīng)驗,我會去網(wǎng)站中搜集新的文章,及時更換家園共育欄中有關(guān)保育文章,以便給家長閱讀、交流。

  在過去這半年的工作中,我雖然取得了一定的成績,但同時還有很多不足的需要學習的地方,在以后的工作中,我會更努力,研究探索、用新的思維理念,新的工作方法,新的教學方案,培養(yǎng)出一批新時代素質(zhì)高,全方面發(fā)展的優(yōu)秀兒童, 更關(guān)心和愛護每一位幼兒、關(guān)注每一個幼兒,讓每一個幼兒都能健康的成長。在業(yè)務(wù)上要更努力進取,提高自我的業(yè)務(wù)水平,多與經(jīng)驗豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。努力使自己成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻一份自己的力量,為我園的亮麗花朵添姿加彩。

  范文二

  歲末年初,又一個學期過去了;仡欉@學期,不能用碌碌無為總結(jié),但并非碩果累累。回顧一年來的工作,總結(jié)如下:

  一、思想品德

  本人始終以中小學職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,加強政治學習、參加園內(nèi)各項活動及教研活動,遵守紀律,熱愛集體,服從分配,對班級工作努力求真、求實、求新。以積極熱情的態(tài)度去完成園里安排的各項工作。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

  二、本學期取得的成績

  1、在教育教學活動中,力求為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的機會與條件,提供充足的操作材料。后學期,我?guī)У氖谴笃甙,在各方面比較特殊點:孩子們層次不齊,開學初我就根據(jù)班上幼兒的年齡及發(fā)展情況,對孩子們進行一一了解,首先抓孩子們的常規(guī)教育,讓他們在最短的時間內(nèi)能養(yǎng)成良好的傾聽習慣,充分調(diào)動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。

  2、在教育教學活動中認真?zhèn)湔n,做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中,善于總結(jié)經(jīng)驗,每月撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。

  3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位,以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動,并主動去學習,更好地因材施教,因人施教,認真領(lǐng)會了新《綱要》精神。

  三、保育工作

  在日常生活中引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體,關(guān)心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯(lián)系,聽取家長意見,根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn),對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習慣。

  1、加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練。

  2、強化幼兒健康意識,避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為,給予及時的制止,并進行隨機教育。

  四、安全工作

  安全工作幼兒園工作的重中之重。保障每一個幼兒的人身安全,是我們的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,我做到了以下幾點:

  1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。

  2、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發(fā)生。

  3、做好交接班工作,認真填寫班務(wù)日志內(nèi)容。

  五、家長工作

  1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況,隨時了解幼兒的發(fā)展狀況,并制定了適宜的教育措施,更好地做到家園同步教育。

  3、與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼兒園做好保教工作。

  總之本學期非常忙也非常累,收獲當然也不校在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),大膽地創(chuàng)新教學方法,進一步加強學習教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規(guī)教育,注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系,實現(xiàn)家園同步。與配班教師團結(jié)協(xié)作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),積極地進行課題研究,積極地參與各種競賽學習活動,力求把日后的工作做得更好!

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幼兒教師述職報告范文【精品】相關(guān)推薦

  當我作為幼兒教師的那一天起,對于我的職業(yè)來說是一個新的歷程,我心里有掩飾不住的激動、興奮和緊張。對于第一次踏上工作崗位的“半社會人”,我貧乏的社會經(jīng)驗一度讓我迷茫,面對紛繁復(fù)雜的社會,我恐懼的不知所措。然而,我是幸運的,在金色童年幼兒園的三個月讓我在充實、忙碌的工作生活中找到了前進的方向。

  第一天來到這里,我除了新奇、激動以外,還有些忐忑。因為我不知道該怎樣去面對這些孩子?僧斘姨みM中A班教室的時候,是孩子們的笑容打消了我所有的顧慮,他們給了我所經(jīng)歷過的最熱烈的歡迎,我所有緊張不安的情緒都消失了,那時我便確信,這一次的選擇沒錯!

  隨著時間的流逝,我和孩子們也從不認識、不了解而到現(xiàn)在變的熟悉、親近。早晨入園時,看著孩子們飛跑著撲進我的懷中,我心里蕩漾著暖暖的幸福。孩子們像依賴自己的父母一樣依賴著我們這些老師,我還有什么理由不愛他們呢?他們像一個個小精靈,給我的生命注入新鮮的活力。

  來這里的第三周,我開始正式給孩子們上課了,雖然教的是美術(shù),可是在課堂上,在簡單的線條與平面的建構(gòu)搭配中,我看到了每個孩子不一樣的思維方式,也看到了在大部分成年人身上消失已久的奇特的創(chuàng)造力。

  他們可以用簡單的線條表示很復(fù)雜的故事情節(jié),比如《金鋼葫蘆娃》這個故事,我們都耳熟能詳,一根藤兒長七朵花,七個不同特點形象的葫蘆娃如果讓我們來畫,一定會嚴格按照動畫片里的形象來畫,因為我們的創(chuàng)造力已經(jīng)被形象化的人物所禁錮,可孩子不會。他們會根據(jù)自己的想象,將看到的、聽到的結(jié)合起來,用簡單的線條表現(xiàn)出來,只用七種不同顏色的彩筆畫出了七個葫蘆,不同的葫蘆不同的形態(tài),讓我看到畫面時不自禁的想起了曾經(jīng)癡迷的一個個故事,在畫紙的空白處,孩子們還畫上了蝎子精和蛇精的模樣,當所有的線條構(gòu)成一個完整的整體時,他們還會給我講述其中發(fā)生的故事。丑惡與善良在孩子的筆下表現(xiàn)的那么清晰,那么鮮明。原來在孩子的心里,善與惡有著如此分明的界限,在孩子的世界里只有單純的好壞,沒有偽善與偽惡,沒有披著羊皮的狼,更沒有披著狼皮的羊。

  三個月工作期間,我學到了很多很多,熟悉了班里的工作常規(guī),掌握了班里的工作流程,懂得了該如何去配合其他老師的工作。除了在課堂上組織孩子們以外,我學會了組織孩子們的室內(nèi)活動,學會了組織孩子們有序的進行入廁、喝水、用餐等。在和保育老師共同處理完善教室環(huán)境衛(wèi)生灑掃工作時,我明白了怎樣的環(huán)境才是安全的、健康的。大到整個教室的消毒,小到每個幼兒的杯子、毛巾的清潔、擺放,每一點我都努力按照要求去做,踏踏實實的做好自己該做的。

  在這里,我明白了教育孩子不是件容易的事,單純的口頭說教起不了多大作用,只有身體力行,親自嘗試,才能明白個中的滋味。孩子是要學會很多東西的,但不是老師教會的,是孩子在自己的動手操作實踐中發(fā)現(xiàn)的,探索的,掌握的。正如我們徐園長所說過的:“我聽到了,我知道了,我看到了,我學會了,我操作了,我記住了!”

  園里經(jīng)常會組織一些培訓(xùn),我每次都積極參加,作好記錄,認真觀摩學習,學習其他老師授課的方法,學習如何組織孩子,學習如何調(diào)動孩子的積極性,學習如何激發(fā)孩子的興趣,學習怎樣更好的理論與實踐相結(jié)合。并將學到的知識經(jīng)驗記在日記本上,以提醒自己,只有真正理解了這些經(jīng)驗,才能為自己消化吸收再利用。

  有過這么一段時間,我分別去了大四班、小B班、小F班、大A班幫忙輔助工作,湊巧的是這些班級都不是一個年齡階段,所以對于我來說,這是一個絕好的學習機會。因為我所在的班級是中班,這是一個由具體性形象思維向抽象邏輯思維轉(zhuǎn)化的過渡階段,怎樣使孩子更快的接受新知識,是這個年齡階段孩子面臨的重要問題。在這些班級的學習中,我感受到了不同年齡階段的孩子不同的理解能力、接受能力,學到了很多易于孩子接受新知識的教學方法,這對我的工作幫助很大。而且通過教學實踐以及與其他老師交流,我發(fā)現(xiàn)了自己教學中的很多不足,也逐漸摸索出一套有效的教學方法,來進一步完善我的教學工作。

  每個孩子都有自己的長處,這就要求我們老師要努力去發(fā)掘孩子身上的閃光點,在三個月的工作中,我向其他老教師學習,去鼓勵孩子發(fā)揮自己的優(yōu)勢,表達自己的意愿,展示自己的才能,孩子們臉上滿足的笑容,就是我最大的慰藉。

  夜深人靜的時候,躺在床上,睡不著覺,一個個孩子的影子浮現(xiàn)在腦海,聰明好動的冰冰,調(diào)皮搗蛋的小魯,乖巧聽話惹人愛的天天,還有多才多藝的多多,繪畫天才寶寶……,我已經(jīng)深深愛上了這群小天使,是他們給我的人生增添了五彩繽紛的亮麗顏色。和這些小天使的相處也讓我明白,關(guān)愛孩子,不僅是要滿足孩子一定的物質(zhì)需求,還要多給孩子一些鼓勵,多給孩子一些體貼,多給孩子一些叮嚀,多給孩子一些囑托,多一點耐心,多一點細膩。這樣才能趕走浮躁,靜心呵護這些幼苗,讓孩子在這里的每一天都健康快樂。

  在這里工作的每一天,我都能深切的感覺到自己的腳步是越走越堅實的,因為我覺得在這里,每一天的太陽都那么鮮紅,那么溫暖,那么朝氣蓬勃。我知道,我接下來還有很漫長的路要走,我會繼續(xù)努力,堅持不懈的走下去,繼續(xù)做一個別樣的“園丁”,讓這些“祖國的未來”在這片充滿金色希望的土壤上,綻放最絢麗的花朵!

  幼兒園管理方案(含崗位職責和各種制度)

  幼兒園園長職責

  一、幼兒園園長負責幼兒園全面工作。

  二、負責貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級的有關(guān)規(guī)定。

  三、負責組織全園職工的政治、業(yè)務(wù)學習,努力提高職工的政治素質(zhì),解決好教職工的后顧之憂,為幼兒園幼兒健康成長多作貢獻。

  四、負責組織、領(lǐng)導(dǎo)、檢查全園的教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

  五、負責主持建立健全并執(zhí)行各種規(guī)章制度。

  六、負責聘任、調(diào)配園內(nèi)工作人員,負責指導(dǎo)、檢查和評估園內(nèi)工作人員的工作。

  七、負責全園工作人員的考勤、獎懲。

  八、負責全園財務(wù)收支的審批。

  延伸閱讀:幼兒園園長職責

  一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》

  二、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園(所)職工進行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。

  三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學習和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

  四、負責主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園(所)內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),表彰先進,推廣經(jīng)驗。

  五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調(diào)離、晉升及,獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

  六、負責制定招生方案,組織實施和審批。

  七、負責財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,審查,預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。

  八、負責園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦園(所)條件。

  九、負責對每位副園(所)長工作的督促檢查,副園(所)長重點抓好教學,科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

  十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進工作。

  十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育,組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

  幼兒園園長崗位職責

  幼兒園園長負責幼兒園的全面工作,主要職責如下:

  1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定;

  2、制定幼兒園工作目標、規(guī)定和工作計劃,組織實施并做出總結(jié);

  3、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作;負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度;

  4、負責聘任、調(diào)動工作人員。指導(dǎo)檢查和評估教師及其他工作人員的工作,并給予獎懲;

  5、負責工作人員的政治思想工作,組織文化業(yè)務(wù)學習,并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件;

  6、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的合法權(quán)益;

  7、定期召開園務(wù)工作會議,加強民主管理和監(jiān)督;

  8、管理好園舍、設(shè)備和財產(chǎn),努力改善辦學條件;

  9、加強對財務(wù)人員的管理,合理安排使用經(jīng)費;

  10、負責組織和指導(dǎo)家長工作;加強與社區(qū)聯(lián)系和合作,爭取各方面的支持和配合;

  幼兒園教師崗位職責

  幼兒園教師對本班工作全面負責:

  1、教師對本班幼兒的安全負責,嚴格執(zhí)行安全制度,防止事故的發(fā)生。

  2、依據(jù)幼兒園教育工作計劃要求,結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異,制定教育工作目標、計劃,并組織實施,做好教育筆記。

  3、觀察分析幼兒發(fā)展情況,認真填寫觀察記錄。

  4、指導(dǎo)和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。

  5、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)和精神環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境教育作用。

  6、積極參加業(yè)務(wù)學習和教研活動,積極進行教改實驗的立項與研究。

  7、做好家長聯(lián)系工作,了解幼兒家庭教育環(huán)境,商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合,完成教育任務(wù)。

  8、定期向主管園長匯報工作,并接受其檢查與指導(dǎo)。

  幼兒園保育員崗位職責

  1、重視幼兒安全工作,嚴格執(zhí)行安全制度,防止各類事故的發(fā)生。

  2、負責本班房舍、設(shè)備、室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生及消毒工作。

  3、在教師指導(dǎo)下管理好幼兒的一日生活。

  4、在醫(yī)務(wù)人員及教師指導(dǎo)下,做好幼兒的衛(wèi)生保健工作。

  5、在教師指導(dǎo)下,做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織幼兒教育活動。

  6、負責保管本班幼兒衣物和本班設(shè)備用具。

  7、配合教師制作玩教具。

  幼兒園炊事人員崗位職責

  1、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生和本園廚房衛(wèi)生消毒制度,嚴格執(zhí)行炊具、餐具清洗消毒工作。

  2、鉆研烹調(diào)技術(shù),根據(jù)幼兒年齡特點,制作營養(yǎng)豐富、可口多樣飲食,保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)和熱量。

  3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準,保證飲食質(zhì)量,在烹調(diào)過程中防止污染,嚴防幼兒食物中毒。

  4、嚴格遵守開飯時間,做好飯菜、湯點等食品的保管工作。

  5、協(xié)助管理員保管好食物、蔬菜,注意節(jié)約、衛(wèi)生;安全使用餐具、炊具。

  6、主動了解家長、教師、幼兒對伙食的意見,不斷改進工作,提高伙食質(zhì)量。

  7、堅持勤儉節(jié)約的方針,節(jié)約使用煤、水、電及各種物品。

  幼兒園保健醫(yī)崗位職責

  1、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  2、貫徹“預(yù)防為主”的方針,根據(jù)季節(jié)和流行病的特點,及時采取措施做好疾病的預(yù)防工作。

  3、負責幼兒疾病的門診治療,對發(fā)病的幼兒及時治療護理,對病情較重的及時送醫(yī)院治療。

  4、組織安排幼兒及職工體格檢查,及時進行健康分析,做好評價記錄,疾病統(tǒng)計及矯治工作。

  5、指導(dǎo)各部門的衛(wèi)生消毒工作,并建立檢查記錄,定期公布。

  6、指導(dǎo)保教人員對幼兒的生活護理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。

  7、向全體工作人員及家長宣傳幼兒保健常識、安全常識、指導(dǎo)安全工作。

  班級衛(wèi)生評比條件

  1、保教人員衣著整潔、勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲。

  2、幼兒日常生活用品專人專用,每人一巾一杯,每日消毒一次、放置合理。

  3、幼兒飯前便后用流動水洗手,飯后漱口、擦嘴。

  4、幼兒勤洗頭、勤洗澡,每周剪指甲一次。

  5、保持幼兒服裝整潔、床單、被罩要勤洗勤曬。

  6、保持室內(nèi)空氣流通,定時開窗通風換氣,室設(shè)有防蚊、防蠅設(shè)備,做到無蠅、蚊、無痰跡、無蜘蛛網(wǎng)。

  7、各班物品擺放整齊,地面保持清潔衛(wèi)生,無雜物堆放,清潔區(qū)保持整潔。

  幼兒園衛(wèi)生消毒及隔離制度

  1、室內(nèi)外衛(wèi)生做到專人負責,園內(nèi)定期檢查(每周一次)。

  2、室內(nèi)要注意通風換氣,廁所要清潔,通風無異味,定期紫外線消毒。

  3、幼兒玩教具保持清潔,定期清潔消毒。

  4、幼兒一人一巾一杯,經(jīng)常保持干凈,每天清洗消毒一次。

  5、幼兒飯前便后用流動水洗手,飯后漱口、擦嘴。

  6、每周剪指甲一次,服裝整潔,勤洗頭洗澡,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,被褥每周曬一次。

  7、幼兒及工作人員患傳染病后必須立即隔離治療,患者隔離期滿痊愈后,有醫(yī)生證明方可回園,并對患兒所在班進行檢疫、隔離,在此期間不收新生入園,檢疫期滿無癥狀者解除隔離。

  8、工作人員及幼兒家中有傳染病人,必須報告園領(lǐng)導(dǎo)及時采用必要措施。

  幼兒園健康檢查制度

  1、幼兒入園前到指定衛(wèi)生保健部門進行體檢,合格者方可入園,園工作人員參加工作必須進行體檢。

  2、園內(nèi)幼兒每年體檢一次,每半年測身高、體重、視力一次,為每個幼兒建立健康檔案,進行健康分析評價。

  3、工作人員每年全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)傳染病者立即離職治療。

  4、堅持晨檢及全日健康觀察,保健醫(yī)認真做好一摸(頭部)、二看(咽部、皮膚)、三聞(飲食、睡眠、大小便)、四查(有無攜帶不安全物品)。

  幼兒園飲食制度

  1、幼兒飲食有專人負責、民主管理,建立由園領(lǐng)導(dǎo)、炊管人員、保健人員、保教人員、孩子家長代表組成的伙委會,每月一次會議,研究飲食問題。

  2、飲食費專款專用,精打細算,計劃開支,合理使用。

  3、制定代量食譜,隔周一次。

  4、準確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按人數(shù)供應(yīng)主副食,不吃隔日剩飯剩菜。

  5、工作人員飲食和幼兒飲食要嚴格分開。

  6、保健人員每月計算幼兒進食量和營養(yǎng)量。

  7、按時開飯,保證兒童吃飽、吃好每餐飯。

  8、幼兒每日三餐一點,午餐要適合幼兒年齡特點,保證幼兒得到各種營養(yǎng)素和足夠的熱量。

  9、注意調(diào)配飲食花樣,提高蒸調(diào)技術(shù),增加幼兒進食量,盡最大努力保存營養(yǎng)素,防止維生素的損失。

  10、經(jīng)常保持廚房整潔,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,廚房用具刀、案板、盆、筐、抹布等做到生熟分開、洗涮干凈,食具一餐一消毒,食物要有防蠅設(shè)備。

  11、不買腐爛變質(zhì)的食物和蔬菜,水果要洗凈后再吃,培養(yǎng)兒童不吃零食、不挑食的好習慣。

  12、炊事員上灶前要洗手,入廁前脫工作服,便后肥皂洗手,操作時不許抽煙。

  幼兒園預(yù)防疾病制度

  1、認真貫徹“預(yù)防為主”的方針,做好幼兒的預(yù)防接種工作。

  2、及時了解疫情做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。

  3、發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告,并實行正確的檢疫措施,對所在班級進行嚴格的消毒。

  4、對接觸傳染病的幼兒,要立即采取預(yù)防措施,并按各種傳染規(guī)定的檢疫期進行檢疫。

  5、檢疫期間不辦理入園和轉(zhuǎn)園手續(xù)。

  6、積極采取各種辦法防止疾病,降低發(fā)病率。

  7、在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所。

  8、定時按季節(jié)為幼兒服預(yù)防藥物,防止傳染病流行。

  加強體育鍛煉,增強幼兒體質(zhì),防止傳染病流行。

  幼兒園安全制度

  1、幼兒入園時,要認真檢查幼兒是否帶有危險品,如有發(fā)現(xiàn)要立即收管。

  2、幼兒需要服藥的,教師要請家長親自登記有關(guān)事項(姓名、藥名、劑量、次數(shù)等),并按時準確地為幼兒服藥。

  3、幼兒進餐前教師對幼兒進行安全衛(wèi)生教育,防止意外事故的發(fā)生,如:燙傷、噎食等。

  4、教師和保育員配合好,組織幼兒有秩序地上下樓及進出教室以免摔傷、擠傷。

  5、幼兒的一日活動一定要在教師的視線之內(nèi),器材及游戲的選用安全系數(shù)要高。

  6、活動室、休息室的危險隱患一定要及早發(fā)現(xiàn),及時采取有效措施進行整治。

  7、經(jīng)常對幼兒進行防火、防電等安全知識的教育,嚴禁幼兒自己玩火、玩電。

  8、班內(nèi)不要放置比較危險的學習用具和物品:如剪子、實驗器皿、勞動工具等。非幼兒用品應(yīng)放在幼兒拿不到的地方。

  9、小型顆粒狀物品教育幼兒不要放入口內(nèi),耳內(nèi)或吞食。

  10、出現(xiàn)事故一定要與保健室聯(lián)系,緊急處理。

  11、幼兒入園離園時,教師與家長必須面對面交接。

  12、膳食管理人員進貨時,嚴把食品質(zhì)量關(guān),防止食物中毒。

  13、警衛(wèi)人員一定要堅守崗位,定時開鎖大門,嚴禁陌生人入內(nèi)。

  14、園領(lǐng)導(dǎo)及教師要定期檢查大型玩具及班內(nèi)物品、玩教具,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修,以防意外事故的發(fā)生。

  15、院內(nèi)禁止各種車輛入行。

  教職工行為規(guī)范

  1、熱愛、尊重、理解幼兒,態(tài)度親切、溫和關(guān)系平等、和諧、寬松。

  2、儀表端莊自然、服飾大方、整潔,上班時不濃妝、不穿坦胸露肩的服裝,不穿拖鞋。

  3、舉止文明,行、走、站、立、座姿端莊,處處為幼兒做表率。

  4、語言文雅、規(guī)范、說話輕聲和氣、話不俗、語不高。

  5、待人熱情有禮貌,主動向客人問好,及時向家長匯報幼兒身心發(fā)展狀況,虛心聽取家長意見和建議。

  6、同事之間相互配合、相互尊重,人際關(guān)系和諧,使幼兒受到潛移默化的影響。

  7、遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度,不遲到不早退、不干私活、不隨意上班聊天、不使用兒童用品。

  8、愛護財物、講究衛(wèi)生,保護園內(nèi)各項設(shè)施、玩具器械、不隨意采摘花朵、不亂扔紙屑、節(jié)水節(jié)電、節(jié)糧。

  9、廉潔節(jié)律、公私分明、不將公物歸為己有。

  10、注意安全、防火防盜、維護公德、遵紀守法。

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2015幼兒教師述職報告范文相關(guān)推薦

  記得還在學校學習的時候,心里很想去感受一下幼兒園的生活和幼兒教師的生活。但是又很害怕,因為覺得自己還沒有能力去做一名幼兒教師,覺得自己并沒有完全掌握好所學的知識,何況理論與實踐根本是兩回事,怕自己勝任不了。懷著這樣的矛盾的心情來到了明日之星幼兒園,一來就好幾年了。

  在過去的幾年工作中過得很有意義又有挑戰(zhàn)性。我熱愛幼教事業(yè),在每個學期,都能認真鉆研業(yè)務(wù)努力學習專業(yè)知識,提高自身的水平,虛心求學,大膽嘗試,在工作中吸取經(jīng)驗發(fā)揮長處,在平時各方面都能嚴格要求自己,認真履行崗位職責。經(jīng)過努力各方面技能都取得了相當大的進步。

  思想政治方面:嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,認真學習《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,認真貫徹黨的教育方針, 對班級工作認真負責,有較強的事業(yè)心和責任感,積極參加園內(nèi)組織的各項活動。對幼兒有愛心,對家長主動、熱情。以一名幼兒教師的標準,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度要求自己,以良好的精神面貌迎接家長及幼兒的到來。

  教育教學方面:對于教育教學工作,我是積極主動地承擔,曾經(jīng)擔任過的科目有:語言、社會、藝術(shù)等,帶過大、中、小班的孩子,在教學中,能刻苦鉆研各科教材 ,做好教學準備,認真上好每一節(jié)課。教學時能面向全體,不偏愛某一幼兒,堅持多操作,多討論的原則。對于不同年齡階段的孩子,其表現(xiàn)出的特點也是不同的。設(shè)計活動目標時,和注意做到有針對性,設(shè)計的活動目標時,以孩子為主體,以孩子的終身為前提。在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)作用,以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動,關(guān)主動去學習,更好地因材施教,因人施教,認真領(lǐng)會新《綱要》精神,注意將理論貫穿于教學實踐中,善于總結(jié)經(jīng)驗。家長溝通方面:讓孩子進步,成長,是我們和家長共同的心原。家長工作是我們工作的一部分,幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持與配合。平時我主動親切地與家長打招呼,充分利用接送時間跟家長交流使家長了解自己孩子在園的情況。同時通過家園欄、電訪、家園手冊等形式,及時和家長交流,及時反饋信息,隨時了解幼兒的發(fā)展狀況,更好地做到家園同步教育。強調(diào)家園共育的重要性,關(guān)結(jié)合孩子存在的問題,與家長一道商討符合幼兒特點教育措施,共同促進孩子的成長。并且向家長宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學育兒知識,提高家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼兒園做好保教工作。

  學識水平方面:為了不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在工作之余我自覺學習,參加了電大函授《學前教育》專業(yè)的學習。<蓮山 課件 >在學習其間,能以正確的太度對待,并且很好地處理好學習與工作的關(guān)系,做到工作與學習兩不識,自從參加自學考試以來,沒有因為學習的緊張而放松對工作的要求,也沒有因為工作的繁忙而放棄學習。此外利用業(yè)余的時間查閱有關(guān)幼教的書籍,報刊,從中獲得了不少教育幼兒的方法,豐富自己教育孩子的經(jīng)驗。上網(wǎng)查詢有關(guān)于幼兒教育發(fā)展和教育好幼兒的各項資料,時刻了解幼教事業(yè)的動態(tài),了解幼兒教育的新趨向。

  保健方面:加強幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練。強化幼兒健康意識,避免安全事故的發(fā)生。在早接時能主動向家長詢問幼兒身體狀況。定時檢查,發(fā)現(xiàn)幼兒不適,就記錄好,并通知家長。早操后,督促幼兒多飲水,對有汗的幼兒立刻督促他們換衫或放毛巾。午睡,根據(jù)天氣變化適當教育幼兒添減衣服。午睡巡查工作為幼兒蓋被,留意幼兒身體狀況。另外,嚴格衛(wèi)生保健制度,按制度要求給各種玩、用具認真進行清洗消毒工作,保證玩、玩具的衛(wèi)生,安全使用,強化幼兒健康意識。做好活動室的衛(wèi)生清潔工作,從而減少幼兒的發(fā)病率,保證他們身體健康成長。

  今后努力方向:在這幾年教育教學工作中取得了不少的成績,但是仍存在著許多不足之處,需要今后的學習努力。如教學形式缺乏創(chuàng)新意識,對新教材了解不夠透徹,考慮事情不夠周全。今后在業(yè)務(wù)上要努力進取,提高自我業(yè)務(wù)水平,多與經(jīng)驗豐富教師探討幼教工作。需要園領(lǐng)導(dǎo)、老師對我的不斷地教育、督促指導(dǎo)。幼教發(fā)展迅速,正所謂學無止境,作為年青的我不應(yīng)該止步不前。文章來源:<蓮 山課件 >要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。爭取做個德、能、勤、績皆優(yōu)的幼兒教師。

  延伸閱讀:幼兒教師要求

  一、遵守幼兒教師道德規(guī)范及各項規(guī)章制度,熱愛孩子,精心育人,為人師表。

  二、按時指定教育工作學期計劃、月計劃、認真?zhèn)湔n,教育活動能激發(fā)幼兒的興趣和積極性,教法靈活多樣,有計劃地組織好幼兒一日生活,發(fā)揮常規(guī)教育功能,培育幼兒良好的行為習慣和各種能力。

  三、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,研究幼兒生活管理情況,使幼兒發(fā)病率低,出勤率高,身體發(fā)育正常。

  四、堅守崗位,搞好幼兒安全工作,教育活動應(yīng)將孩子組織在自己的視線范圍內(nèi),及時記錄幼兒出勤人數(shù),嚴禁責任事故,能注意并及時消除隱患,避免發(fā)生安全問題。

  五、做好家長工作,加強與家長聯(lián)系,定期召開家長會,指導(dǎo)教育家長,對家長態(tài)度和藹,盡可能幫助家長解決困難,搞好服務(wù)。

  六、做好財產(chǎn)物品和玩家具的保管工作,對班內(nèi)桌椅及玩具損壞及時修理,不出重大損失和丟失事件。

  七、嚴格遵守作息制度,認真執(zhí)行一日生活常規(guī)要求,耐心細致地照顧幼兒,對幼兒進行衛(wèi)生習慣的培養(yǎng),注意形成良好的行為習慣和生活能力,對幼兒和藹可親,嚴禁體罰。

  八、搞好晨、午檢工作,注意觀察幼兒身體狀況,照顧體弱兒。

  九、按照常規(guī)堅持通風換氣,保持室內(nèi)環(huán)境清潔,每天做好值日衛(wèi)生工作。

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幼兒教師2015年度述職報告范文相關(guān)推薦

  一、政治思想方面

  這一年,是我政治思想飛躍的一年。通過我的積極進取,成了一名真正的中共黨員,使我在政治思想上躍上了一個新的臺階,在政治上找到了歸宿。工作之余,我積極學習黨的章程,積極參加時事政治學習,不斷提高自己的政治思想素質(zhì),加強素質(zhì)教育理論學習,把課改的精神貫穿在我的生活學習當中。我認真學習《走進新教材》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒教育指導(dǎo)綱要》等,以此更新自己的教育觀念,樹立育人為本的思想。同時加強教育法律法規(guī)的學習,提高依法從教的水平,刻苦鉆研業(yè)務(wù),認真履行崗位職責,關(guān)心、愛護每一位幼兒,嚴格遵守學校的規(guī)章制度。為創(chuàng)建和諧的校園盡職盡責。

  二、業(yè)務(wù)能力方面:

  為了讓孩子能更好地適應(yīng)新世紀的挑戰(zhàn),我始終以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為行動指南,牢固樹立正確的兒童觀、教育觀、發(fā)展觀,用所學的理論、“三生”教育理念來聯(lián)系實際,堅持保教結(jié)合,科學合理地組織幼兒一日活動,有較扎實的專業(yè)知識和教學基本功。

  1、積極做好迎新工作,寓教于樂。

  做為小班的教師,開學時我們要比別人付出更多的汗水,為了讓孩子能更好的適應(yīng)幼兒園的生活,在生活中細心幫助幼兒養(yǎng)成了良好的習慣。為讓家園更好地聯(lián)系,期初我和班主任鄭老師一起采集每一個幼兒的詳細信息(家庭住址、家長姓名、工作單位、聯(lián)絡(luò)方式等),并與家長交流,了解每個幼兒的在家的個性特點,為因材施教做好鋪墊。由于我們對工作的認真負責,得到廣大家長的好評,也使得我班成為全園最大的班級(60多人),人滿為患,園領(lǐng)導(dǎo)不得不出面調(diào)節(jié)班額人數(shù)。

  開學前,我和鄭老師一起研究幼兒的年齡特點、個性特點,并制定班務(wù)計劃、教學計劃等,從以“兒童發(fā)展為重點”的角度把各項教育教學活動搞活。積極為幼兒創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)美舒適的教學環(huán)境,為迎接新幼兒,開學前,我和鄭老師不分白晝地美化我班教室,得到學校領(lǐng)導(dǎo)的好評,并作為學習的樣板。

  俗話說“良好的開端是成功的一半”,為了減少小班孩子對親人的依戀,穩(wěn)定他們的情緒,晨間活動中,我自制了形式多樣的體育器械、玩具等,大大增強了晨間活動的豐富性和趣味性,讓孩子以愉悅的情緒投入到幼兒園的學習生活中來。在我們的努力下,幼兒開始喜歡上幼兒園了,喜歡與小朋友一起上課、做游戲了,也結(jié)識了許多好朋友。他們還學會了不少禮貌用語,有了初步的生活自立能力。在教學方面,幼兒更是在原來的基礎(chǔ)上有了不同程度的提高,特別是念兒歌、聽故事、唱歌等方面,有了很好的成績。幼兒在身心愉快的氣氛中,生長也特別好,出勤率較高

  在教育活動中,我嘗試靈活運用多種教學手段,盡可能地打破傳統(tǒng)教學模式,采用多啟發(fā)、多提問開放式教學調(diào)動幼兒的學習興趣。在內(nèi)容的選擇、方法的運用以及教具的使用上都做了充分的考慮。我還特別注意結(jié)合小班幼兒的年齡特點,選擇生動、形象的材料供幼兒操作,并激發(fā)幼兒各種感官的共同參與,從不死灌,讓幼兒在活動中獲得知識。

  在游戲活動中,我根據(jù)幼兒的興趣開設(shè)了形形色色的游戲區(qū)角,讓幼兒體驗不同的角色位置,從而激發(fā)他們高高興興上幼兒園的愿望,促進幼兒與同伴的交往及口語表達能力等方面的全面發(fā)展。對幼兒的一日活動,我做到及時記錄、分析,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而使教育工作有的放矢。

  延伸閱讀:

  幼兒教師崗位職責

  一、貫徹執(zhí)行《幼兒工作規(guī)程》及《幼兒園教育綱要》負責本班的全面教育,教學工作,促進幼兒身心健康和諧發(fā)展。

  二、科學組織幼兒一日生活,認真執(zhí)行生活作息制度,嚴格按照生活常規(guī)要求,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣和生活能力,促進幼兒有足夠的戶外活動時間,寓教育于生活之中。

  三、按要求制定學期、季度,月、周、日計劃,并結(jié)合本園、本班實際情況,做好教具的準備,認真?zhèn)湔n,促進計劃的落實。

  四、采用多種教學形式,讓幼兒多看、多聽、多想、多說、多做,培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和興趣,注重個體差異不斷提高教育教學水平。

  五、創(chuàng)造條件開展各種游戲及體育鍛煉,組織幼兒觀察、勞動、娛樂及各種節(jié)目活動。

  六、全面了解每個幼兒,負責建立本班教育教學檔案。

  七、按季節(jié)特點和幼兒特點定期布置活動室,創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

  八、注意幼兒生活、游戲及活動的安全,防止意外事故發(fā)生。

  九、堅持記教育教學工作筆記,每周1—2篇,保證質(zhì)量。

  十、做好家園聯(lián)系工作,爭取與家長配合,共同教育好幼兒,每學期做一次全面匯報。

  十一、根據(jù)需要,積極創(chuàng)編、改編教材,制作玩、教具,充實教學內(nèi)容。

  十二、積極參加教研、科研活動,做好實驗觀察記錄,在教育、教學上有所創(chuàng)新。每學期撰寫1—2篇質(zhì)量較高的主題經(jīng)驗總結(jié)或論文。

  十三、積極參加專業(yè)理論學習及技能、技巧培訓(xùn),不斷提高各科專業(yè)理論知識及實踐工作能力。

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