老干部老有所為先進集體材料

老干部老有所為先進集體材料
  ----- 新平縣委老干部局

  新平縣委老干部局現(xiàn)有干部職工8名，肩負著全縣140名離休、縣處級退休干部和10個黨支部247名黨員的取得的新成就以及縣委、政府的工作部署，提高了老干部的思想理論認識和建言獻策水平，使老干部在政治上、思想上、行動上與縣委、政府保持一致,緊跟時代前進步伐，做到“政治堅定、思想常新、理想永存”，在經(jīng)濟社會建設中積極發(fā)揮作用。
 圍繞鞏固開展黨員先進性教育活動取得的成果，切實加強和改進老干部黨支部的建設，著力創(chuàng)新組織生活制度，改進組織活動方式。結合老干部黨支部黨員年齡大、體弱多病、行動不便的實際情況，該局要求每個黨支部每月集中組織老干部黨員過組織生活，在過組織生活中，重在提高組織生活的質量。為確保組織生活會取得實效，各支部班子在每次黨員組織生活會之前，都要對組織生活會的內(nèi)容、目的、重點和要求等做認真研究，力求內(nèi)容集中、目的明確、重點突出、方法得當，達到預期目的。由于準備充分,每次支部黨員生活會，一般在1至2小時內(nèi)就能順利地完成預定的任務，取得實實在在的效果。老干部黨員認為這樣的組織活動方式切合實際，充分體現(xiàn)了以人為本、求真務實的思想。近年來,通過該局的積極努力，縣委、政府把離休干部的離休金、醫(yī)藥費、專項經(jīng)費（“三費”）全部納入由縣財政預算，確保了離休干部離休金按月足額發(fā)放、醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷、專項經(jīng)費按時按規(guī)定足額發(fā)放兌現(xiàn)。同時，建立了老干部特困機制，每年縣財政按排5萬元特困幫扶資金，幫助有困難的老干部家庭解決實際困難。
堅持每兩年為離休干部和縣處級退休干部健康體檢身體一次，讓老干部有病早發(fā)現(xiàn)、早治療。該局在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，為了把學習實踐科學發(fā)展觀活動落實到實際工作中，邊學邊改。一是為140名離退休老干部建立了老干部愛心卡。愛心卡上注明離退休干部的基本情況，長期居住的詳細地址，家庭聯(lián)系或其他聯(lián)系方式和相片，，離退休干部的原工作單位電話和老干部局的聯(lián)系電話等等，確保老干部外出發(fā)生意外時，能在第一時間得到救助；二是認真開展“三走進三破解”“三學習三提高”“五送”主題實踐活動，對全縣所有離退休干部生活、家庭情況進行調(diào)查，深入到離退休干部和離退休干部遺孀家中，了解他們的身體、生活及家庭情況，開展扶貧幫困送溫暖活動，籌措資金8500 元，對 6 戶困難離退休干部家庭送溫暖，通過開展扶貧幫困送溫暖活動，加深了相互間溝通與理解，體現(xiàn)了黨和政府對離退休老干部的關懷和愛護，切實幫助有困難的老干部解決實際困難。
在工作中，該局還堅持重大節(jié)日走訪慰問老干部。每年春節(jié)和敬老節(jié)期間，該局都要對離退休干部進行走訪慰問，了解老干部們的身體和生活情況，同時，認真聽取老同志對老干部工作或有關單位的意見和建議。該局堅持做到凡離退休干部生病住院必看望，家中有較大事件必訪，2008年以來該局領導以及工作人員看望老干部生病住院89人次，看望在家臥床及行走不便的老干部46人次，并帶去了組織的問候，通過看望，體現(xiàn)了黨和政府對離退老干部的關懷和愛護，加深了相互間溝通與理解。對老干部來信來訪反映的問題，始終做到事事有交待，件件有落實，直到老干部滿意為止。
堅持離退休老領導考察視察制度。每年組織離退休老領導考察視察1至2次，如2008年，組織56位離退休老干部到戛灑鎮(zhèn)，參觀考察該鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設和南恩公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。通過參觀考察，老干部們紛紛表示，一定把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，解放思想、更新觀念，做到老有所學、老有所為，積極獻計獻策、發(fā)揮余熱，并表示對改革和發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況、新問題，一定給予縣委、縣政府更多的理解和支持，為推進富裕文明生態(tài)和諧新平建設貢獻自己的力量。