公司離職證明格式要求及注意事項(xiàng),怎么寫(xiě)公司離職證明
本文關(guān)鍵詞:離職證明格式
更多相關(guān)文章: 公司離職證明格式要求及注意事項(xiàng) 實(shí)用資料
下面是由離職證明專(zhuān)題。
公司離職證明格式要求及注意事項(xiàng)
【1】格式要求
員工_____,,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
正規(guī)版:
勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書(shū)
甲方:XXXX公司
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
【2】
離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng):
1.證明格式。
2.必有信息:?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊(cè)全稱(chēng)),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開(kāi)具日期,開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫(xiě)明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>
3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。
4.頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無(wú)錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫(xiě)證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀(guān),便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。
工作年限證明樣本
范文一
我單位 同志,已累計(jì)從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作共 年。
起 止 年月 從事何種專(zhuān)業(yè)工作 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)
年月-- 年 月
年月-- 年 月
年月-- 年 月
年月-- 年 月
年月-- 年 月
在我單位工作期間,該同志遵紀(jì)守法,無(wú)違反職業(yè)道德的行為。
特此證明。
單位(蓋章)
年 月 日
范文二
XX市(縣,區(qū))人事考試中心:
茲有我單位職工XXX同志,從事財(cái)務(wù)(專(zhuān)業(yè))相關(guān)工作XX年,其主要工作經(jīng)歷如下:
起止年月 在何崗位 從事何專(zhuān)業(yè)工作 獲何專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格
經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無(wú)違反職業(yè)操守的行為,我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
特此證明
單位(蓋章)
經(jīng)辦人簽字:
年 月 日
范文三
茲有我公司職工 XXX 同志, 性別
女, 身份證號(hào)碼
4XXXXX, 自 XXXX 年 X 月開(kāi)始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今, 累計(jì)從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn) 2 年。經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守 法,無(wú)違反職業(yè)操守的行為,我公司對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。 特此證明。 單位(蓋章)
經(jīng)辦人(簽名)
年 月 日
工作人員在中華人民共和國(guó)成立后的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的時(shí)間,一律
工作年限證明樣本
范文一
我單位 同志,已累計(jì)從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作共 年。
起 止 年月 從事何種專(zhuān)業(yè)工作 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)
年月-- 年 月
年月-- 年 月
年月-- 年 月
年月-- 年 月
年月-- 年 月
在我單位工作期間,該同志遵紀(jì)守法,無(wú)違反職業(yè)道德的行為。
特此證明。
單位(蓋章)
年 月 日
范文二
XX市(縣,區(qū))人事考試中心:
茲有我單位職工XXX同志,從事財(cái)務(wù)(專(zhuān)業(yè))相關(guān)工作XX年,其主要工作經(jīng)歷如下:
起止年月 在何崗位 從事何專(zhuān)業(yè)工作 獲何專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格
經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無(wú)違反職業(yè)操守的行為,我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
特此證明
單位(蓋章)
經(jīng)辦人簽字:
年 月 日
范文三
茲有我公司職工 XXX 同志, 性別
女, 身份證號(hào)碼
4XXXXX, 自 XXXX 年 X 月開(kāi)始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今, 累計(jì)從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn) 2 年。經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守 法,無(wú)違反職業(yè)操守的行為,我公司對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。 特此證明。 單位(蓋章)
經(jīng)辦人(簽名)
年 月 日
工作人員在中華人民共和國(guó)成立后的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的時(shí)間,一律計(jì)算為工作年限。工作人員在中華人民共和國(guó)成立前,參加民-主革命政權(quán)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間,應(yīng)當(dāng)計(jì)算為工作時(shí)間。
工作人員的工作年限按周年計(jì)算。在計(jì)算退職金、退休金時(shí),按周年計(jì)算后剩余的月數(shù),超過(guò)六個(gè)月的,按一年計(jì)算,六個(gè)月和不滿(mǎn)六個(gè)月的按半年計(jì)算。工作人員在試用期間的工作時(shí)間,可以計(jì)算為工作年限。
工作人員受過(guò)開(kāi)除處分或刑事處分的,應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限;但情節(jié)較輕,并且經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的,其受處分以前工作的時(shí)間,也可以合并計(jì)算工作年限。
工作人員在中華人民共和國(guó)成立后的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的時(shí)間,一律計(jì)算為工作年限。工作人員在中華人民共和國(guó)成立前,參加民-主革命政權(quán)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間,應(yīng)當(dāng)計(jì)算為工作時(shí)間。
工作人員的工作年限按周年計(jì)算。在計(jì)算退職金、退休金時(shí),按周年計(jì)算后剩余的月數(shù),超過(guò)六個(gè)月的,按一年計(jì)算,六個(gè)月和不滿(mǎn)六個(gè)月的按半年計(jì)算。工作人員在試用期間的工作時(shí)間,可以計(jì)算為工作年限。
工作人員受過(guò)開(kāi)除處分或刑事處分的,應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限;但情節(jié)較輕,并且經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的,其受處分以前工作的時(shí)間,也可以合并計(jì)算工作年限。
本文編號(hào):1029731
本文鏈接:http://sikaile.net/wenshubaike/shenghuobaike/1029731.html