鐵建趙光華_從趙光華辭職一事論怎樣做好基層公務(wù)員(轉(zhuǎn)載)(轉(zhuǎn)載)
本文關(guān)鍵詞:趙光華,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
據(jù)古藺縣委組織部辦公室宋姓主任表示,29歲副鎮(zhèn)長(zhǎng)趙光華的辭職手續(xù)仍在辦理中!斑@件事情發(fā)生后,我們也需要反思:如何關(guān)注、關(guān)心基層干部。對(duì)年輕干部吃苦耐勞的引導(dǎo)上,我們做得還很不夠!彼f(shuō)。
那么,我們應(yīng)該怎樣來(lái)看待趙光華辭職這個(gè)社會(huì)想象呢?當(dāng)好一名合格的基礎(chǔ)公務(wù)員我們應(yīng)該怎么做呢?
一、要切實(shí)增強(qiáng)履職行為的靈活度。
要想當(dāng)好一名稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,在堅(jiān)持原則的立場(chǎng)上,,還要講求靈活,要注意處理問(wèn)題的方式、方法與藝術(shù)。兩者看似矛盾,實(shí)則是辯證統(tǒng)一的。有些項(xiàng)目的進(jìn)駐,雖然一時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)的服務(wù)作用不太明顯,但是長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,卻能增加人脈資源、集聚投資氛圍。因此,在深刻領(lǐng)會(huì)市十三次黨代會(huì)精神的基礎(chǔ)上,正確把握市“十二五”的總體目標(biāo),做到大事講原則,小事講方法,不求大而全,而求小而精、小而優(yōu)。在尋求本地區(qū)、本部門工作方法的突破上,善于打破陳規(guī)陋習(xí),因時(shí)而異、因事而異,通過(guò)多途徑和多手段將矛盾化解,這是一個(gè)公務(wù)員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
二、要切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)拓進(jìn)取的事業(yè)心。
公務(wù)員事業(yè)心的養(yǎng)成,是事業(yè)成功的關(guān)鍵。它既要靠組織的教育管理和激勵(lì),更要靠同志們自身的自覺(jué)。只有擁有一顆開(kāi)拓進(jìn)取的事業(yè)心,才會(huì)去用心想事、用心謀事、用心干事,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。如今,正進(jìn)入至關(guān)重要、大有作為的“黃金五年”,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。如何圍繞城鄉(xiāng)繁榮、民生幸福,努力突破發(fā)展瓶頸,率先實(shí)現(xiàn)跨越,是當(dāng)前的首要任務(wù)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,應(yīng)該積極投身于這股大潮中,搶抓這一戰(zhàn)略機(jī)遇,用鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,從先進(jìn)理論和先進(jìn)典型中尋找動(dòng)力與經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、棘手問(wèn)題的能力,擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的重任。這樣才能在自身崗位上建樹(shù)不斷,用事業(yè)心帶來(lái)事業(yè)興。
三、要切實(shí)增強(qiáng)公務(wù)處理的細(xì)致性。
古今興盛皆在于實(shí),天下大事必作于細(xì)。小事與細(xì)節(jié)往往能折射出一個(gè)人的智慧和品格。細(xì)節(jié)往往決定成!作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)人員,自身的形象,又常常代表著機(jī)關(guān)的形象和信譽(yù),更應(yīng)該在日常生活的點(diǎn)滴小事中,積累自己的智慧,修煉自己的品格,提高自己的素養(yǎng)。首先要在小事中了解自己的短處,知不足而后改之;其次要在小事中培養(yǎng)良好的習(xí)慣。例如穿衣打扮、接聽(tīng)電話、工作回復(fù);再次要在小事中培養(yǎng)自己思維的縝密性,從全局著眼、小處入手,考慮方方面面的關(guān)系,做到周密細(xì)致無(wú)遺漏。例如在招商引資中,接待外商的路線設(shè)計(jì)、時(shí)間安排、就餐風(fēng)格等?傊,要注重細(xì)節(jié)的把握,從小事做起,切實(shí)提高自己處理公務(wù)的能力,為自己、為機(jī)關(guān),樹(shù)立良好的公務(wù)人員形象。
四、要切實(shí)增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。
當(dāng)今社會(huì),正值各種價(jià)值觀的多變期和社會(huì)矛盾的凸顯期,而小鄉(xiāng)鎮(zhèn)是大社會(huì)的縮影。作為扎根于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員,面對(duì)各方利益訴求多元化,基層工作難度較大的矛盾,此時(shí)惟有以“主人翁”的姿態(tài),遇事積極主動(dòng)、勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上,不推諉、不逃避,才能盡快地把握問(wèn)題的癥結(jié)、實(shí)質(zhì),掌握基層的真實(shí)動(dòng)態(tài),才能有效貫徹落實(shí)市委、市政府的方針政策,服務(wù)好一方百姓。
五、要切實(shí)增強(qiáng)整體把握的綜合力。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,要從分工不分家的角度出發(fā),用全局的觀念、統(tǒng)籌的眼光分析對(duì)待問(wèn)題。在宏觀上,要善于占領(lǐng)思維的高度,克服本位主義思想,在條線、部門之間建立起縱橫交錯(cuò)的良好溝通渠道。思索問(wèn)題時(shí)善于跳出本崗位、本部門甚至本地區(qū)的局限,從全鎮(zhèn)、全市的角度出發(fā),全盤考慮,做到統(tǒng)籌兼顧。在微觀上,要有深入挖掘、前后串聯(lián)的良好習(xí)慣。不僅要善于透過(guò)現(xiàn)象揪出本質(zhì),敏銳捕捉傾向性、潛在性問(wèn)題,善于預(yù)見(jiàn)性處理當(dāng)下問(wèn)題的能力,而且還要有“前事不忘后事之師”,將事情的片段串聯(lián)、綜合分析的習(xí)慣,使今后的工作更具科學(xué)性。
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