本文關(guān)鍵詞：我國12類緊缺人才，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

    我國工業(yè)企業(yè)包括流通企業(yè)，由于物流基礎(chǔ)設(shè)施、物流技術(shù)、物流管理落后，大量流動資金被占用，周轉(zhuǎn)速度很慢。物流系統(tǒng)落后，相應(yīng)的費(fèi)用支出就大。如果工業(yè)企業(yè)把非核心競爭力的物流部分分離出來交給第三方物流企業(yè)，一塊錢就可以頂三塊錢用。因此工業(yè)企業(yè)要降低流通成本，提高核心競爭能力，物流在企業(yè)發(fā)展中起著很關(guān)鍵的作用。

 　 在我國，鐵路運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、海運(yùn)、集裝箱、倉儲、配送中心、物流信息等等，都迫切需要標(biāo)準(zhǔn)化，，與國際接軌，不然難以參與國際競爭。

    在目前的國內(nèi)物流行業(yè)內(nèi)，人才需求分布情況是：負(fù)責(zé)倉儲和貨物流通的是最基礎(chǔ)的職位，這部分從業(yè)者比較多，但幾乎都不是物流專業(yè)人才，他們的年收入在1萬至2萬元；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和管理的經(jīng)理是中級的職位，這部分人大多也不是物流專業(yè)人才，都是有一定經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員，他們的年收入在3萬至5萬元；出色的高級經(jīng)理和總監(jiān)是最缺乏的，他們的年收入在幾十萬元以上。

    現(xiàn)今，物流人才已被列為我國12類緊缺人才之一，具體可細(xì)分為：企業(yè)物流管理人才、規(guī)劃咨詢物流人才、物流工程技術(shù)人才、外向型國際物流人才、科學(xué)研究物流人才等。

    隨著物流業(yè)的逐漸成熟，這個行業(yè)的前景也越來越被看好，并被認(rèn)為是未來幾年最熱門的職業(yè)之一。（完）

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