勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)_勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)_勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式和注意事項(xiàng)
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核心內(nèi)容:不滿公司拖欠工資數(shù)月,勞動(dòng)者想提起勞動(dòng)仲裁。那么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)候,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)有哪些注意事項(xiàng)?要有勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的基本情況,仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由等。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式是怎么樣?法律快車(chē)為您一一介紹。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)是勞動(dòng)爭(zhēng)議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān),就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書(shū),也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害,需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴,,要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí),就應(yīng)提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)。
仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明下列事項(xiàng)
(一)勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的基本情況。包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);同時(shí)要注意的是留下勞動(dòng)者自己的聯(lián)系方式,方便仲裁委員會(huì)決定立案時(shí)通知雙方。
(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。仲裁請(qǐng)求要寫(xiě)明所要求的事項(xiàng)和具體數(shù)額。事實(shí)理由陳述清楚、明白。
。ㄈ┳C據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。通常在仲裁申請(qǐng)書(shū)后面附有一個(gè)證據(jù)清單,寫(xiě)明證據(jù)內(nèi)容和要證明什么。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式
1、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)外,還要寫(xiě)法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫(xiě)明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。
3、寫(xiě)明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。
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本文編號(hào):59606
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