2014國(guó)考分?jǐn)?shù)線已經(jīng)發(fā)布，報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。報(bào)考市（地）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分……

　　詳細(xì)請(qǐng)參考：2014國(guó)考分?jǐn)?shù)線

　　以下是 2013國(guó)考分?jǐn)?shù)線信息。

　　另獲悉，2013國(guó)考成績(jī)將在1.7日公布，點(diǎn)擊進(jìn)入查詢(xún)?nèi)肟凇?/p>

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員
公共科目筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線

　　中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)將于2013年1月7日公布�？忌稍谌肆Y源社會(huì)保障部網(wǎng)站（）、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站（）或公務(wù)員考錄專(zhuān)題網(wǎng)站（）查詢(xún)考試成績(jī)。

　　據(jù)國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹，2012年在劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力的不同要求，對(duì)中央、省（區(qū)、市）、市（地）和縣（區(qū)）職位采取了分層劃線的方法，同時(shí)對(duì)西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層職位和專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

　　公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線為：

　　報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。

　　報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。

　　報(bào)考市（地）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

　　報(bào)考縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

　　給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為：

　　西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市）市（地）級(jí)綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分；西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）級(jí)以下綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于80分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

　　大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考中央機(jī)關(guān)和省級(jí)（含副省級(jí)）直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分；報(bào)考市（地）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分；報(bào)考縣（區(qū)）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于80分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

2016年國(guó)考真題及答案解析

　　　　　　　　我要糾錯(cuò)　　　　

　　非通用語(yǔ)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

　　特殊專(zhuān)業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)特殊專(zhuān)業(yè)職位專(zhuān)業(yè)科目考試合格分?jǐn)?shù)線為：銀監(jiān)會(huì)省級(jí)以上特殊專(zhuān)業(yè)職位專(zhuān)業(yè)科目考試不低于50分，市（地）級(jí)及以下特殊專(zhuān)業(yè)職位專(zhuān)業(yè)科目考試不低于40分；證監(jiān)會(huì)特殊專(zhuān)業(yè)職位專(zhuān)業(yè)科目考試不低于40分。

　　中央公務(wù)員主管部門(mén)將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)招考方案，集中面試工作將于2012年3月底前完成。面試前，招錄機(jī)關(guān)將在公務(wù)員考錄專(zhuān)題網(wǎng)站（）上發(fā)布面試公告，說(shuō)明面試原則、方式、面試人選達(dá)不到規(guī)定面試比例時(shí)的處理辦法、考察（體檢）人選產(chǎn)生辦法、面試人員名單及其準(zhǔn)考證號(hào)、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間、地點(diǎn)、乘車(chē)路線以及聯(lián)系方式等。

　　據(jù)了解，2012年中組部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。同時(shí)，將這部分人員名單列入公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，供中央和地方公務(wù)員招錄時(shí)比對(duì)使用。（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部）

2016年國(guó)考真題及答案解析

　　　　　　　　我要糾錯(cuò)