本文關(guān)鍵詞：財務(wù)加薪申請書范文，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

加薪申請書（范文）
加薪是一場博弈，不只是張口那么簡單，也許有的企業(yè)會給員工福利，工作一段時間以 后可以要求加薪，提前寫一封加薪申請書，等審核過了的話，可以和老板面對面談加薪的問 題。 所以， 加薪申請書對于準備要求老板加薪的朋友來說是至關(guān)重要的， 在加薪申請書中一 定要把我們需要加薪的理由，原因?qū)懗鰜�，盡量寫的又活力，有說服力一點。這樣的話，才 有機會面對面跟老板談加

薪的問題。 下面是成功達到目的的經(jīng)典加薪申請范文， 也許你正在糾結(jié)怎么開始寫這份申請時， 可 以從這些范文中找到一點靈感。 范文一 XX 您好： 我是 XX 年 XX 月進入公司，XX 年 XX 月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導對 我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投 入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責 任，您是我的領(lǐng)導，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信， 只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下： 我現(xiàn)在的崗位是 XX 崗我的崗位工資是 XXXX 元，按照公司的財務(wù)制度要求，XX 崗的 工作范圍是 XX，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從2010年3月份就已經(jīng)在 做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作 了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我 只是實話實說。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求， 我誠懇希望您能提出寶 貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更 高目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好 每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。 此致
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敬禮 申請人：XXX XXXX 年 XX 月 XX 日

范文二 尊敬的領(lǐng)導： 您好！ 首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從 XXXX 年到公司以 來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸 豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫助。其主要是負責 XX 職位的 職務(wù)。自從任職 XX 職位以來，讓我深感 XX 職位對公司的重要性. 我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠 考慮把目前月工資 XXXX 向上提升到 XXXX，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的 為公司效力。 如果公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達到本次申請的標準， 還誠懇的希望領(lǐng)導能夠給 出寶貴的意見建議， 讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標， 在提升個人 能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用 認真、負責的態(tài)度做好我的工作。 期待領(lǐng)導批復(fù)！ 此致 敬禮 申請人：XXX XXXX 年 XX 月 XX 日

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范文三 尊敬的領(lǐng)導： 你好！ 隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。來到 XX 已經(jīng)有2 年多了，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè) 文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予 了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯� 領(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望您能對我的薪資予以調(diào)整。

我是農(nóng)民家的孩子，家境很一般，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而 父母田間苦苦耕作，恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)該承擔養(yǎng)家糊口之重擔，但目前 收入低薄。雖然 XX（城市）的消費水平不是很高，我依然省吃檢用，但每月僅能自給。可 憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工 的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是 拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不 公平的。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個申請，但我會一如既往的努力工作，做好每一件事。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求， 我誠懇的希望您能 提出誠肯的意見或建議， 讓我今后有一個努力的方向和目標， 在提升自己能力的同時將工作 做的更好，向更高的目標邁進。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，雖然您不是我的直接領(lǐng)導，但 這些您也應(yīng)該非常清楚的了解， 您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價。 提出對薪金 的調(diào)整，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實 話實說。我相信，，只要付出，就會有收獲！ 也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去 做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。 期待您的答復(fù)。 此致 敬禮

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申請人：XXX 申請日期：XXXX 年 X 月 X 日 范文四 尊敬的領(lǐng)導： 你好！ 隨著我公司的不斷發(fā)展， 我個人的能力也在不斷的提升和進步。 這段共同成長的歲月里， 同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

我是10年3月進入公司的，現(xiàn)今已在公司工作3年了，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視， 為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入 xxxx 公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作 做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)該 是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠 加以重視。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能 提出寶貴意見或建議， 讓我今后有一個努力的方向和目標， 在提升自己能力的同時將工作做 的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去 做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致 敬禮 申請人：XXX

2013年 02月10日 總結(jié)：針對每個公司，每個職位，每個地區(qū)的情況不一樣，所以寫加薪申請時一定要結(jié)合自 己本公司的實際情況，我們可以多了解下當?shù)氐钠渌髽I(yè)的相同職位的薪資，和待遇情況， 這樣的話， 有助于我們在和老板談薪資的時候， 給出的目標薪資是一個標準合理而且公司能
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夠接受的程度。

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