在編教師辭職報告范文_幼兒園教師辭職申請書范文
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幼兒園教師辭職申請書范文
以下提供一篇辭職申請書給大家參考!
尊敬的王xx:
你好!時間過的真快,非常感謝你們給我在幼子的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!
在這兩年里幼子給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升,在這里真的學到很多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發(fā)抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次,而現(xiàn)在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現(xiàn)在可以帶領(lǐng)一個級,在這里你們帶領(lǐng)我們學習《弟子規(guī)》,在我們學習的過程中,教會我們做人的道理和義務,可能我們剛開始回蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。很多次的外出培訓,在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感謝!
提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺,同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。 再此也希望王xx不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。希望幼子越來越好!
此致
敬禮
申請人:xxx
時間
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[幼兒園教師辭職申請書范文]網(wǎng)友評論
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辭職是很多人在職場中無法避免的事,不管您是因為什么原因辭職,您都是需要一份辭職申請書的下面梳理了物流辭職申請書范文,供大家參考借鑒。
篇一:物流辭職申請書尊敬的領(lǐng)導:
您好! 首先,非常感謝您這幾個月對我的關(guān)照和信任。
這段時間,我認真回顧了這幾個月的工作情況,感謝領(lǐng)導在這幾個月的關(guān)心和照顧,和同事們對我的幫助與關(guān)心。在公司的這段時間內(nèi),我學到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人的個方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,,我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我作出的決定,也原諒我所采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后,這個月底離開公司,以便完成工作交接。
在短短的幾個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升,公司領(lǐng)導以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
篇二:物流辭職申請書尊敬的公司領(lǐng)導:
您們好!
首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。
公司目前在領(lǐng)導們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)全面進入正軌,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領(lǐng)導制定的方針符合實際情況、具有可行性。
以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。
而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職申請,望公司能諒解。我希望能于**年**月**日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
請公司各領(lǐng)導審查批準!
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
篇三:物流辭職申請書盧總:
您好!
不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理XXdc!這樣的深情,我銘記在心!
想來,當初進迪申物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍:
年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團結(jié)!
公司也在飛速的發(fā)展,從濟南到XX,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!
我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!
或者我是一個不好的學生#from 本文來自高考資源網(wǎng) end#,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!
大凡員工離去是有2個原因的:
1, 員工對公司不滿意
2, 公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!
我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領(lǐng)導對我的深切期望!
深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵我的人:(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導!(特別是錢總)
我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
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在當今社會,辭職是常態(tài),如何快速的辭職,減少辭職的糾紛是很多職場人士注意的問題,本文特意為大家收集整理了員工跳槽辭職申請范文,希望對大家有幫助!
員工跳槽辭職申請范文【1】尊敬的x總:
您好!項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷! 在xx公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
員工跳槽辭職申請范文【2】尊敬的Ⅹ經(jīng)理:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)半年了,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我才能開心的工作,開心的學習,我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
員工跳槽辭職申請范文【3】尊敬的x總:
您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!
承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財富了。在這里,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領(lǐng)導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久,這么好的機會我都這樣放棄,我自己內(nèi)心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說“學無止境”,人是需要不斷發(fā)展、進步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?紤]了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學點知識,不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。
在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!領(lǐng)導及各位同仁工作順利,幸?鞓!
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
人大辭職申請書的寫法與其他辭職申請書是不是有所不同?以下小編分享兩篇人大辭職申請書范文,大家可以分析其中的異同。 【人大辭職申請書范文1】
鎮(zhèn)人大主席團:
感謝人民群眾和領(lǐng)導一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在擔任鎮(zhèn)人大代表的兩年時間里,給予我很多的培育,讓我學到很多。但因工作調(diào)動,我不能很好的履行代表的職責,我不得不在此向人大主席團提出辭職申請。請領(lǐng)導理解并給予批準!
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
【人大辭職申請書范文2】全國人民代表大會常務會:
二零一零年一月,我被選為XX省人民代表大會常務委員會委員,二零一二年五月月離休,因此:特請xx省人民代表大會常務委員會免去我的xx省人大常委會委員職務。
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
拓展閱讀
人大代表辭職信
選舉法第五十二條規(guī)定,間接選舉的人大代表,可以向選舉他的人大的常委會書面提出辭職,縣級的人大代表可以向本級人大常委會書面提出辭職,鄉(xiāng)級的人大代表可以向本級人民代表大會書面提出辭職。這就是說,代表可以向選舉他的人大提出辭職,也可以向選舉他的人大的常委會提出辭職,后者是一般的常態(tài),操作起來比較方便。常委會接受辭職,須經(jīng)組成人員的過半數(shù)通過。鄉(xiāng)級的人大接受辭職,須經(jīng)過半數(shù)的代表通過。對間接選舉的代表,人大或者其常委會決定接受其辭職的決議須報上一級人大常委會備案、公告;對直接選舉的代表,接受辭職的,人大常委會或者鄉(xiāng)級人大應當予以公告。代表辭去代表職務的請求被接受的,其在人大的其他職務相應終止,由常委會或者人大主席團予以公告。
代表辭職是代表在其任期內(nèi)主動請求終止自己代表職務的行為。接受辭職的原因很多,包括違法違紀、履職能力、工作變動、健康等原因,在類型上又包括因公辭職、自愿辭職或者引咎辭職、責令辭職等。
每屆人大代表都有五年的法律規(guī)定的任期,一經(jīng)確認代表資格,就要在任期內(nèi)依法執(zhí)行代表職務,發(fā)揮作用。如果因為種種原因,特別是由于工作崗位的變動不能履行代表職責或者已不適合再擔任代表職務,是否應當對其代表職務作出調(diào)整,是否應當建立這樣一種代表辭職制度?這是代表工作實際中遇到的一個問題。要正確執(zhí)行代表辭職的有關(guān)法律規(guī)定,黨政領(lǐng)導干部因工作變動確需辭去代表職務的,可以建議其辭去代表職務,但須經(jīng)本人同意后按照法定程序辦理。
實踐中,還有一個如何把握代表的罷免和辭職的界限問題,關(guān)鍵是看代表違法違紀的情形以及影響程度。一般來說,罷免作為對代表最為嚴厲的制約手段,多數(shù)情況都是涉及嚴重違法違紀問題的。對代表而言,罷免是強制的、被動的,提出辭職則是自愿的、主動的。
由軍隊選出的全國和縣級以上地方各級人大代表,受原選區(qū)選民或者原選舉單位的監(jiān)督,其罷免和辭職的程序有單獨的規(guī)定。
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人大代表辭職信。
小編整理了2篇關(guān)于黨代表辭職申請書范文,范文二據(jù)說是驚動了黨的辭職申請書,文采了得。
【黨代表辭職申請書范文1】鎮(zhèn)人大主席團:
感謝人民群眾和領(lǐng)導一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在擔任鎮(zhèn)人大代表的兩年時間里,給予我很多的培育,讓我學到很多。但因工作調(diào)動,我不能很好的履行代表的職責,我不得不在此向人大主席團提出辭職申請。請領(lǐng)導理解并給予批準!
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
【黨代表辭職申請書范文2】州紀委、州委組織部:
我申請辭去州紀委研究法規(guī)室主任。對于辭職申請,略作如下說明。
本人辭職與“全面從嚴”無關(guān)。中央實行“八項規(guī)定”、堅決反對“四風”,提出“全面從嚴”以來,本人并無絲毫困擾不適之嘆,反有輕松解脫之感。
蓋因本人生性簡約清凈、低調(diào)淡泊,不善交游、不事產(chǎn)業(yè),既無求田問舍之經(jīng)營,亦少觥籌交錯之紛擾。且入職即作刀筆小吏,所從事者無非寫寫畫畫之事,斷無濫權(quán)弄權(quán)之機。
八項規(guī)定之前,本人常懷格格不入之窘迫,覺得自己本事小、不會混;八項規(guī)定之后,本人反有眾生平等、“天下同此涼熱”之釋然?匆婈愐(guī)陋習正在破冰、政治生態(tài)清風徐來,我和大多數(shù)人一樣,對治黨管黨“全面從嚴”心懷期望。雖離開紀檢系統(tǒng),但依然熱盼反腐疾風厲勢持續(xù)蕩滌,并最終實現(xiàn)權(quán)力進籠、河清海晏。
本人辭職與“為官不為”無關(guān)。本人非但不存在“不為”表現(xiàn),因長期從事文稿文字工作,加班熬夜是常態(tài)。近兩月以來,加通宵班就有6次。近三年沒有公休,連續(xù)四年體檢竇性心動過緩,2011年體檢心率最低至每分鐘38次。本人并不擅評功擺好、分辨解釋,未藉此叫苦喊累,我辭職與所謂“為官不為”無關(guān)。
本人辭職也無關(guān)人事困擾。我并非在體制內(nèi)走到窮途末路、劍拔弩張而被迫離開。入職以來,不管在何單位、在何崗位,我勝任工作,謙遜低調(diào),不鬧不爭,與人為善,于人無害。不論是在州委辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村掛職,還是在州紀委工作期間,同事評價不低,領(lǐng)導眼中絕非刺頭,多數(shù)人當有公允評價。領(lǐng)導在季度總結(jié)會上告知,2014年州紀委室主任述責述廉測評中,我排名第一。
人生并非漫長無邊,無非求一順心意、開心顏,我于年近不惑請辭,僅與個人心性志趣有關(guān),同時也源于不想久事筆硯文牘之間而無所用事。此外還有一個或許卑微細小、但于我而言卻萬分重大的原因:作為一個十歲單親孩子的父親,我需要有正當合理的陪伴輔導孩子的時間。
在此作一承諾,也提一點請求:雖然辭去職務,但黨員身份還在,因此我承諾一如既往嚴格遵守黨紀黨規(guī),特別是模范遵守、運用、維護法律,做法治的信仰者和實踐者。
我清白來去,今后也自當在法治與理性軌道行事,請強大自信的組織尊重并保障本人各項合法正當權(quán)益,不打不壓,聚散相安,揖禮而別。
幾年前我通過全國司法考試拿到A證(可全國范圍執(zhí)業(yè)),由于某種自我要求,這些年始終沒舍棄法律學習,也曾在基層法院做過幾年人民陪審員,因此辭職后擬做律師。由于起步已遲,故只能專注一二,慮及畢竟在體制內(nèi)十五年余,對公權(quán)運作相對熟悉,初步計劃在刑事、行政訴訟等領(lǐng)域聊為稻粱謀;倘能更進一步,于安身立命之余還能見證、參與民主法治點滴寸進,則固所愿也!
作此個人選擇自然不會是輕松坦途,但“世間安得雙全法”。而且國家高舉法治大旗,州委州政府這些年也致力于建設(shè)“法治恩施”,法治環(huán)境日彰,公民權(quán)利保障更充分,律師在法律共同體中的作用也受到較多重視,我愿對此持有信心。
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
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辭職辦理流程
1.提前至共享服務中心領(lǐng)取員工辭職審批表。
2.填寫員工辭職審批表。
3.人事專員查看員工檔案是否有培訓協(xié)議,確認員工是否在培訓服務期內(nèi), 計算服務期內(nèi)員工應支付公司的賠償金額。
4.離職人員直接上級完成離職人員離職面談、離職原因調(diào)查。
5.離職人員直接上級負責監(jiān)督離職人員完成工作交接和工作使用的物品交接(如維修人員使用的維修用具等)。
6.共享服務中心人員完成辭職人員工衣、工鞋、更衣柜公用物品回收;工作卡回收,并形成回收記錄,定期將辭職人員工作卡進行銷毀。
7.員工在共享中心辦理離職手續(xù);共享中心工作人員與部門確認是否需要履行競業(yè)限制協(xié)議(如需要履行,將按照事業(yè)部要求簽訂履行競業(yè)限制協(xié)議申請;如不需要,將正常辦理辭職手續(xù));簽訂解除(或終止)勞動合同協(xié)議書、解除(或終止)勞動關(guān)系證明;在報審離職材料的同時提交用章使用流程。
8.部門經(jīng)理審核辭職手續(xù)。
9.事行政經(jīng)理審核辭職手續(xù)。
10.總經(jīng)理審批辭職手續(xù)文件。
11.辭職人員領(lǐng)取相關(guān)辭職證明(解除/終止勞動合同協(xié)議書、解除/終止勞動合同關(guān)系證明)。
12.人事專員與薪酬專員溝通生成辭職人員當月薪資系統(tǒng),辦證薪資正常發(fā)放;確認薪資系統(tǒng)生成后五個工作日內(nèi)完成人力系統(tǒng)維護;網(wǎng)絡(luò)管理員進行OA、RTX辦公軟件賬號刪除維護。
13.人事專員進行辭職人員電話回訪。
14.人事專員將辭職手續(xù)歸入人事檔案。
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