本文關(guān)鍵詞：崗位競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　崗位競(jìng)聘書(shū)范文

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

　　大家好!首先，借此機(jī)會(huì)感謝公司給予這次鍛煉的機(jī)會(huì)，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和辦公室?guī)孜恢魅螌?duì)我的培養(yǎng)，感謝各位同事在工作、生活中給予的關(guān)心和幫助。我十分珍惜這次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，希望能通過(guò)競(jìng)聘鍛煉自己，提高自己。無(wú)論結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的過(guò)程本身就意義重大。下面我就自己的基本情況、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)及今后工作大概設(shè)想向大家作以匯報(bào)：

　　我今年xx歲，xx年畢業(yè)于xx學(xué)院，國(guó)際經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年9月參加工作，先后在306講解、市場(chǎng)策劃、部門(mén)內(nèi)勤、辦公室秘書(shū)四個(gè)崗位工作過(guò)。今天我競(jìng)聘的崗位是市場(chǎng)部副經(jīng)理。

　　市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的崗位，結(jié)合崗位特點(diǎn)，我認(rèn)為我符合崗位要求。

　　1、具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作熱情。四年的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，使我掌握了一定的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。近兩年的市場(chǎng)工作，又使我對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行了很好的實(shí)踐。而且我平時(shí)注意對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)政策的學(xué)習(xí)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)方針和業(yè)務(wù)流程有一定的認(rèn)識(shí)。加之，一年的文秘工作，使我具有了一定的文字功底，具備了較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和分析問(wèn)題、處理問(wèn)題能力。不足的是，我尚年輕，沒(méi)有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)。但正是因?yàn)槟贻p，我喜愛(ài)有挑戰(zhàn)性的工作，接受新事物較快，可塑性較強(qiáng)。

　　2、為人坦誠(chéng)、心態(tài)平和，容易贏得客戶(hù)的好感與信任。在辦公室工作，每天要面對(duì)很多繁瑣的事務(wù)性工作和枯燥的文字材料，使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點(diǎn)。同時(shí)在與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)及同事相處過(guò)程中，使我學(xué)會(huì)了誠(chéng)懇待人、謙虛謹(jǐn)慎，因此我始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)不特立獨(dú)行，尊重權(quán)威不妄自菲薄，遇事懂得及時(shí)與人溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　3、性格能動(dòng)能靜，動(dòng)而不浮躁，靜而不呆板。在306組和策劃組的工作，我只有積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)、勤于思考、有足夠的自信心才能做好工作，這樣的崗位性質(zhì)，培養(yǎng)了我較敏銳的洞察力和樂(lè)觀、外向的性格。而內(nèi)勤、文秘崗位，要求我必須甘于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，使我具有了較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。工作崗位的巨大差異，極大地促進(jìn)了我性格的形成，全面提升了我的綜合素質(zhì)。

　　當(dāng)然，我也有很多缺點(diǎn)，例如工作有時(shí)情緒化、偶爾有惰性，粗心大意、處理事情有時(shí)候不夠果斷、存在依賴(lài)心理等，我會(huì)在日后工作中努力克服，爭(zhēng)取個(gè)人素養(yǎng)整體提升。

　　如果這次競(jìng)聘成功，我將竭盡所能、虛心請(qǐng)教，積極協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作，具體想法如下：

　　1、積極發(fā)揮參謀和助手作用。副經(jīng)理職責(zé)主要是協(xié)助經(jīng)理工作。我愿全力配合經(jīng)理，工作到位不越位，努力盡責(zé)不爭(zhēng)功，特別是在核心問(wèn)題上，處處尊重，維護(hù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)地位。在工作中，無(wú)論分管哪方面，都身先士卒，盡心盡力認(rèn)真做好工作。

　　2、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。如果有幸進(jìn)入市場(chǎng)部工作，我將盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)工作崗位，適應(yīng)市場(chǎng)變化，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)技能，通過(guò)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力鍛煉準(zhǔn)確把握市場(chǎng)行情能力，為部門(mén)經(jīng)理提供合理建議。

　　3、積極開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作。在公司總體營(yíng)銷(xiāo)政策的指引下，在分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，保持電視、報(bào)紙、戶(hù)外等方面的營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，積極提升主題活動(dòng)策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、節(jié)慶營(yíng)銷(xiāo)、政治營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)信息調(diào)研等工作。二是切實(shí)發(fā)揮部門(mén)職能，配合做好公司品牌形象、整體形象宣傳，加強(qiáng)華清池市場(chǎng)美譽(yù)度建設(shè);三是注重營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)，協(xié)助經(jīng)理把市場(chǎng)部建設(shè)成專(zhuān)業(yè)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取型營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。

　　今天，我是本著學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的目的來(lái)參加本次競(jìng)聘，如果組織選擇了我，我會(huì)傾我所能，全力工作，不辜負(fù)公司厚望。如果不幸落聘，我也不會(huì)氣餒，我將努力克服自身不足，繼續(xù)為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

　　最后，我要說(shuō)的是：

　　青春因理想而激昂，人生因執(zhí)著而鏗鏘。

　　市場(chǎng)培訓(xùn)崗位競(jìng)聘書(shū)

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　首先，感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺(tái)，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。多年的銷(xiāo)售與市場(chǎng)終端工作，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗(yàn)。能夠積極主動(dòng)履行工作職責(zé)，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　市場(chǎng)培訓(xùn)崗位思路：

　　(一) 口才

　　1. 本人語(yǔ)言頗具可欣賞性，同事和朋友常說(shuō)與我交談帶來(lái)身心愉悅的感覺(jué)。

　　2. 能準(zhǔn)確地表情達(dá)意。

　　3. 能順利實(shí)現(xiàn)口語(yǔ)交際的目的。

　　4. 語(yǔ)句簡(jiǎn)練，不啰唆。

　　5. 表達(dá)真誠(chéng)自然，不虛偽。

　　(二) 區(qū)域終端管理的經(jīng)驗(yàn)

　　本人來(lái)公司X年，其中大部分時(shí)間是做終端市場(chǎng)工作，根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)與以往做法，把自己的門(mén)店按一定的考核標(biāo)準(zhǔn)分成A、B、C幾個(gè)等級(jí)，大部分的銷(xiāo)量都來(lái)自我們的A，B類(lèi)門(mén)店。這是我們的核心客戶(hù)，銷(xiāo)量好終端陳列必然重要。在終端市場(chǎng)我們搶占有利位置，破壞競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手物料，經(jīng)典案例有XX年陵園西夜燒天音吊旗，天河城沒(méi)收柜內(nèi)機(jī)模，大戰(zhàn)愛(ài)思德等等。

　　(三) 對(duì)培訓(xùn)人員心理的掌握

　　除了做終端市場(chǎng)外，其實(shí)我也有做過(guò)培訓(xùn)的工作。平時(shí)對(duì)促銷(xiāo)員口頭的培訓(xùn)，也在XX年?yáng)|莞，與移動(dòng)廳促銷(xiāo)員進(jìn)行K700產(chǎn)品的培訓(xùn)和10年汕頭蜂星店員培訓(xùn)U5產(chǎn)品功能。惠州旺達(dá)，鴻達(dá)促銷(xiāo)員天語(yǔ)的培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程是一人獨(dú)當(dāng)一面去將產(chǎn)品作介紹，功能賣(mài)點(diǎn)的刷新，作詳細(xì)描述。在培訓(xùn)過(guò)程中也有留意學(xué)員們的動(dòng)態(tài)，是否留心聽(tīng)或開(kāi)小差，如果分心我會(huì)考慮自己是否語(yǔ)言組積能力不足，還是產(chǎn)品知識(shí)自己未到位等等都要去考慮的。如果在培訓(xùn)過(guò)程中有學(xué)員分神，我會(huì)提出相應(yīng)問(wèn)題讓學(xué)員回答，讓眾人留意他的表情，嘲笑他，讓他在內(nèi)心感覺(jué)害羞，從而專(zhuān)心聽(tīng)課。我在培訓(xùn)過(guò)程中喜歡相互互動(dòng)，隨時(shí)歡迎學(xué)員提出問(wèn)題。在培訓(xùn)前還要準(zhǔn)備一些小禮品，讓表現(xiàn)好的學(xué)員得到獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(四)產(chǎn)品知識(shí)的掌握

　　要有好的培訓(xùn)質(zhì)量，必須先對(duì)產(chǎn)品知識(shí)有熟悉的掌握。我最深體會(huì)是天語(yǔ)U2產(chǎn)品的上市，居然連賣(mài)點(diǎn)都講不出來(lái)，令我打擊十分大。所以產(chǎn)品知識(shí)對(duì)我們來(lái)講，是銷(xiāo)售戰(zhàn)爭(zhēng)的武器，在戰(zhàn)場(chǎng)上連槍都不知道怎樣使用的士兵，肯定會(huì)死在敵人的槍林彈雨中。說(shuō)真，我對(duì)手機(jī)的軟件不是很熟悉，剛好公司有培訓(xùn)主任的職位競(jìng)聘，趁此機(jī)會(huì)，讓自己對(duì)手機(jī)軟件更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)中提高自己各方面的能力，在學(xué)習(xí)中提高個(gè)人演講水平。

　　市場(chǎng)培訓(xùn)目標(biāo):

　　1. 定期舉行公司內(nèi)部銷(xiāo)售人員，促銷(xiāo)員的培訓(xùn)，鞏固產(chǎn)品知識(shí)。

　　2. 協(xié)助區(qū)域到零售系統(tǒng)或店面對(duì)營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)，推廣公司產(chǎn)品知識(shí)。

　　3. 制作好培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷，讓學(xué)員反饋培訓(xùn)質(zhì)量和改善的地方。

　　4. 管理好公司促銷(xiāo)員。逐步將現(xiàn)有促銷(xiāo)員隊(duì)伍向智能機(jī)團(tuán)隊(duì)方面打造，為公司將來(lái)對(duì)智能機(jī)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的打造奠定基礎(chǔ)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我作為公司一員，在公司學(xué)習(xí)、工作將近8年時(shí)間了，對(duì)公司有著深厚的情感，不管我這次競(jìng)聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個(gè)崗位，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé)，并為之奉獻(xiàn)自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的綜合團(tuán)隊(duì)。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進(jìn)，公司一定會(huì)迎來(lái)更加光輝的明天。

　　我的陳述完畢。謝謝大家!

　　崗位競(jìng)聘報(bào)告

　　一、本人基本情況：

　　本人今年×歲，xx年參加工作，xx年入黨，中國(guó)人民解放軍×××研究生，碩士學(xué)位。在部隊(duì)歷任戰(zhàn)士、班長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、參謀、政治指導(dǎo)員、政治教導(dǎo)員、營(yíng)長(zhǎng)等職。榮立個(gè)人“三等功”四次、集體“三等功”兩次、優(yōu)秀“四會(huì)教練員”兩次、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者各一次，多次被評(píng)為優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部和基層帶兵干部。XX年被我校后備軍官教育學(xué)院聘為校外“輔導(dǎo)員”，主要承擔(dān)國(guó)防生的軍事訓(xùn)練課教學(xué)。XX年以來(lái)連續(xù)三年組織我校國(guó)防生獨(dú)立擔(dān)任教官完成了近25000名普通學(xué)生的軍訓(xùn)任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績(jī)，受到了全校上下的一致好評(píng)。XX年由×××正營(yíng)職保管隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)轉(zhuǎn)業(yè)到學(xué)校武裝部(后備軍官教育學(xué)院)擔(dān)任國(guó)防生班主任工作，今年四月份在我校學(xué)報(bào)發(fā)表“淺析由國(guó)防生擔(dān)任學(xué)生軍訓(xùn)教官的幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)”論文一篇。

　　二、對(duì)本崗位的認(rèn)識(shí)及個(gè)人優(yōu)勢(shì)：

　　聯(lián)勤辦公室是武裝部(后備軍官教育學(xué)院)聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右、服務(wù)學(xué)生的一個(gè)綜合性科室，是教職員工的服務(wù)員，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。主要職責(zé)：(一)負(fù)責(zé)擬制部門(mén)的工作計(jì)劃、總結(jié)，以及各類(lèi)請(qǐng)示報(bào)告及會(huì)議文稿;(二)負(fù)責(zé)學(xué)院各種財(cái)產(chǎn)及國(guó)防生檔案的管理;(三)負(fù)責(zé)武器及各類(lèi)訓(xùn)練器材的管理與保障;(四)負(fù)責(zé)“雙擁”、“人防”及兵役工作。(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　本人的優(yōu)勢(shì)條件：一是從事過(guò)政治指導(dǎo)員和政治教導(dǎo)員工作，具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，具有一定的政治思想素質(zhì)和較高的思想政治覺(jué)悟，能識(shí)大體、顧大局，正確對(duì)待大是大非。二是有12年的機(jī)關(guān)參謀工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字功底，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)關(guān)工作作風(fēng)，有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和辦事能力。三是武裝部(后備軍官教育學(xué)院)與部隊(duì)工作具有很多的相同和相似之處，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的工作接觸本人完全有能力勝任本職。四是本人有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，面對(duì)國(guó)防生教育管理工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，能夠及時(shí)調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法。

　　三、基本工作思路：

　　1、以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，努力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，為服務(wù)教學(xué)工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ);堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)努力探索國(guó)防生管理教育工作的特點(diǎn)和規(guī)律，使我校國(guó)防生培養(yǎng)工作再上新臺(tái)階;

　　2、擺正位置，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。工作中一定多請(qǐng)示、勤匯報(bào)，堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位;既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，又敢于表達(dá)自己的看法，提出合理化建議;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作一定做到事事有回音、件件有著落，加強(qiáng)與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好與各處室之間的工作關(guān)系，努力營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍;

　　3、在本職工作范圍內(nèi)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好國(guó)防生管理工作，時(shí)刻關(guān)心國(guó)防生的切身利益，一定做到“想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急;老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事”，為廣大師生當(dāng)好“服務(wù)員”。

　　以上是我的競(jìng)聘報(bào)告， 陳述完畢。

　　請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委老師多提寶貴意見(jiàn)，謝謝!

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        導(dǎo)語(yǔ)：下面為大家推薦的是有關(guān)保姆聘用合同范本，歡迎閱讀。

　　保姆聘用合同（一）

　　在遵守國(guó)家法律、法規(guī)和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益不受侵犯，甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽定并自覺(jué)遵守本合同：

　　甲方：____________身份證號(hào)碼：____________

　　家庭住址：____________ 電話：________________

　　乙方：____________身份證號(hào)碼：____________

　　家庭住址：____________ 電話：________________

　　乙方親屬：____________ 關(guān)系：____________

　　身份證號(hào)碼：____________ 聯(lián)系電話：____(緊急聯(lián)系使用)

　　一、合同期限：從20____年____月____日起至，至20____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月。

　　二、服務(wù)內(nèi)容：

　　(一)、看護(hù)、照顧兩位老人(均為病人，父親半自理、母親暫時(shí)不能自理)：

　　1、全天看護(hù)、照顧兩位老人，照顧好兩位老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作。

　　2、對(duì)待兩位老人要有愛(ài)心和耐心，____溫和有禮貌，____嚴(yán)禁哄騙、____訓(xùn)斥老人，按時(shí)給老人吃飯、服藥。

　　3、逐步養(yǎng)成兩位老人的生活規(guī)律，按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現(xiàn)隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說(shuō)。

　　4、關(guān)注兩位老人每日的飲食、睡眠、外出，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)老人不舒服、特殊、異常情況及時(shí)告知甲方。

　　5、如果甲方母親生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

　　6、重點(diǎn)看護(hù)、照顧甲方母親要求：每日早晨溫水洗臉洗手，每日晚上睡前熱水洗腳。每星期幫助母親洗澡(兩/叁)次。及時(shí)幫助母親接大小便并清洗干凈，每次尿袋尿液超過(guò)150ML須立即清理干凈。隨時(shí)清洗母親的衣服并歸類(lèi)放置。每天定時(shí)或按照甲方母親要求幫助就餐、喝水、翻身、坐起、曬太陽(yáng)等護(hù)理。每晚主動(dòng)向甲方匯報(bào)老人當(dāng)天生活和病情情況。

　　7、天氣良好條件下，視情況幫助甲方的父親每日按照固定路線進(jìn)行二次(上午________點(diǎn)和下午________點(diǎn))的戶(hù)外走動(dòng)活動(dòng)，每次時(shí)間不超過(guò)分鐘，活動(dòng)時(shí)，乙方特別注意上下樓梯、周?chē)煌ò踩�、甲方父親精神和身體狀態(tài)，規(guī)避和防止發(fā)生意外情況。

　　(二)、家庭日常家務(wù)：

　　家庭日常家務(wù)必須在老人口頭說(shuō)明暫時(shí)不需要照顧、老人休息睡覺(jué)或者有甲方家人照顧時(shí)，乙方可進(jìn)行日常家務(wù)，家居清潔等家務(wù)工作。

　　1、負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的5個(gè)人的每日三餐，廚房衛(wèi)生保潔等(不負(fù)責(zé)買(mǎi)米、買(mǎi)菜等外出工作);

　　2、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時(shí)及時(shí)向甲方提出補(bǔ)給要求。

　　3、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過(guò)后要即時(shí)里外清潔。

　　4、廚房櫥柜、餐桌椅、墻壁、地面、抽油煙機(jī)等要隨時(shí)保持清潔;冰箱每月至少整理、清理一次。

　　5、洗衣服，清掃、整理房間環(huán)境衛(wèi)生等家務(wù)(包括但不限于清理家具灰塵、擦洗家具、拖地、衛(wèi)生間衛(wèi)生保潔、陽(yáng)臺(tái)澆花等等工作)。

　　6、乙方的主要工作地點(diǎn)為_(kāi)_______，甲方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容需要，可要求乙方在甲方其他的居住地________履行合同約定有關(guān)服務(wù)內(nèi)容。

　　三、工資待遇：

　　試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期內(nèi)，每月工資人民幣_(tái)___元;

　　試用期滿，每月勞務(wù)工資人民幣_(tái)_______元整(為含工資、相關(guān)醫(yī)療和工作保險(xiǎn)費(fèi)、交通費(fèi)、周末和節(jié)假日補(bǔ)貼、應(yīng)繳個(gè)人所得稅等的全部費(fèi)用)。

　　乙方工作押金為人民幣元，甲方從乙方第一個(gè)月工資中扣除，待合同終止后乙方憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

　　在合同期限內(nèi)，由于乙方不能夠勝任看護(hù)、照顧兩位老人的工作，或工作服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題，甲方可隨時(shí)要求終止本合同，并向乙方按照當(dāng)月實(shí)際服務(wù)天數(shù)折算結(jié)清當(dāng)月工資，乙方承諾不再另外結(jié)算其他費(fèi)用。

　　四、工資支付方式和時(shí)間：

　　工資按月給付，支付時(shí)間為每月底的最后一天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。

　　五、工作時(shí)間：

　　乙方每周7天工作制，乙方承諾同意在國(guó)家規(guī)定的周末(周六和周日)、節(jié)、假日不休息，但乙方應(yīng)在每月收到工資、簽字為據(jù)時(shí)在旁邊注明清楚每月實(shí)際工作天數(shù)。

　　六、甲方的權(quán)利和責(zé)任：

　　1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

　　2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病不適合繼續(xù)開(kāi)展服務(wù)內(nèi)容工作的情形及乙方有偷盜等不正當(dāng)行為時(shí)，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

　　3、甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資，按時(shí)、按約定、按月付給乙方足額的勞務(wù)工資。

　　4、不安排乙方從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高工作等。

　　5、向乙方提供免費(fèi)正常食宿，不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。

　　6、在乙方使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必須予以必要的安全性規(guī)范使用指導(dǎo)。尤其各種家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險(xiǎn)性的設(shè)備及精密、貴重用具等用設(shè)備的安全使用方法，指導(dǎo)乙方小心謹(jǐn)慎使用，杜絕盲目操作。

　　7、工作期間，因乙方身體隱患而突發(fā)疾病，甲方不承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和相關(guān)責(zé)任，但須提供必要的幫助。

　　8、有權(quán)要求乙方在甲方指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

　　9、有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長(zhǎng)途電話。

　　10、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯乙方的人員權(quán)益。

　　11、發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任合同規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容的疾病，甲方有權(quán)及時(shí)解除本合同。

　　七、乙方的權(quán)利和責(zé)任：

　　1、乙方必須對(duì)向甲方提供的有關(guān)證實(shí)自身身份情況的身份證、戶(hù)口本原件、具備從事本合同服務(wù)內(nèi)容的工作經(jīng)驗(yàn)、乙方親屬信息和聯(lián)系電話，以及近期體檢資料等的真實(shí)性、合法性、有效性、實(shí)用性負(fù)責(zé)。乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿或合同解除后，甲方應(yīng)交還乙方身份證。

　　2、尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，尊重甲方的生活習(xí)慣，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。尊重甲方的就餐習(xí)慣，乙方同意在保證照顧好兩位老人的就餐后，可與甲方同臺(tái)就餐。

　　3、乙方有權(quán)按合同約定按月、如數(shù)拿到工資的權(quán)利。乙方承諾并同意在國(guó)家規(guī)定的周末(周六和周日)、節(jié)、假日不休息。

　　4、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛(wèi)生，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

　　5、積極按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需臨時(shí)離開(kāi)回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)，不得擅自離崗。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。

　　6、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，不得有偷竊等違法行為。

　　7、不得參與甲方家庭鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣。嚴(yán)禁出現(xiàn)服務(wù)工作不主動(dòng)、消極怠工、言語(yǔ)態(tài)度粗俗、粗魯以及侮辱性語(yǔ)言和行為惡劣、虐待所服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)象，否則甲方有權(quán)及時(shí)解除本合同。

　　8、乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下事先詳細(xì)了解并掌握甲方家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險(xiǎn)性的家電設(shè)備及精密、貴重用具等的安全使用方法，小心謹(jǐn)慎使用，杜絕盲目操作，由于乙方未按規(guī)范操作帶來(lái)的傷害，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　9、如因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如因乙方的工作疏忽使病人發(fā)生嗆食、嗆水、摔倒等意外而產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　10、保持自身衛(wèi)生，工作整齊、干凈，工作態(tài)度和諧，但不負(fù)責(zé)甲方成員內(nèi)衣、內(nèi)褲清洗及室內(nèi)吊燈、玻璃清潔。

　　11、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

　　12、乙方在非工作范圍和工作時(shí)間所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　八、合同的變更和解除：

　　本合同生效后，甲、乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對(duì)方，方能解除協(xié)議。

　　九、其它：

　　1、合同期滿，雙方經(jīng)協(xié)商可續(xù)簽定新一輪合同。

　　2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

　　3、合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛、爭(zhēng)議和其它事故，可先由見(jiàn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解協(xié)商解決，解決不了可申請(qǐng)由服務(wù)工作所在地仲裁機(jī)關(guān)裁決。

　　十、合同的生效：

　　本合同自雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜，協(xié)商解決。

　　十一、安全指導(dǎo)確認(rèn)：

　　在乙方使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，甲方已經(jīng)完成對(duì)乙方服務(wù)工作的安全性規(guī)范指導(dǎo)，乙方詳細(xì)了解并已經(jīng)熟練掌握甲方家庭的家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險(xiǎn)性的設(shè)備及精密、貴重用具等的安全使用方法，并承諾小心謹(jǐn)慎使用，杜絕盲目、不安全的操作行為。

　　甲方已實(shí)施上述“第十一條安全指導(dǎo)條款”內(nèi)容，乙方確認(rèn)(簽名、手印)：________。

　　甲方：________(簽名、手印) 乙方：________(簽名、手印)

　　20____年____月____日 20____年____月____日

　　保姆聘用合同(二)

　　這里是小編為大家準(zhǔn)備的人事勞動(dòng)政工部主任競(jìng)聘書(shū)，想了解更多內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注CN人才網(wǎng)聘書(shū)欄目~

　　尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

　　您們好!

　　今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

　　一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

　　本人現(xiàn)年43歲，中共黨員，中專(zhuān)文化，統(tǒng)計(jì)師職稱(chēng)，于1979年12月參加工作，1980年至1998年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)辦公室副主任，XX年2月通過(guò)競(jìng)聘，聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。

　　二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由

　　今天，我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把人事勞動(dòng)政工部工作搞得更好。因此，我競(jìng)聘人事勞動(dòng)政工部主任。

　　三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路

　　緊密?chē)埞靖母铩l(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

　　(一) 、今后工作的重點(diǎn)：

　　1、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃;

　　2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);

　　3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;

　　4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

　　(二) 、具體措施和做法：

　　1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新模式

　　一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念，樹(shù)立起“不求所有，但求所用” 的人才理念;樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬拧⑽瞬诺睦砟睢?/p>

　　二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制，讓各類(lèi)人才在企業(yè)都有所作為。

　　2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

　　認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法” 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。

　　3、加大人事開(kāi)發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)

　　要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái)，變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)” 到“我要培訓(xùn)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。

　　按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)” 的原則，抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。

　　4、加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造人事勞動(dòng)管理部門(mén)的新形象

　　人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);要經(jīng)常深入實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考，不斷研究人事開(kāi)發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹(shù)立人事管理部門(mén)的新形象，建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。

　　四、對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度

　　今天，我站在演講臺(tái)上，也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此，我不想否認(rèn)。我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

　　謝謝大家!

　　超市主管崗位競(jìng)聘書(shū)范文一

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好，我叫xxx，xxx市人，xxxxx學(xué)歷，20xx年畢業(yè)于xxx大學(xué)xxx專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)在xxx部門(mén)工作。 很高興領(lǐng)導(dǎo)給我這次演講的機(jī)會(huì)，我競(jìng)聘的崗位是xxx主管。首先，我想結(jié)合自已在xxx 一年多的工作感受，談?wù)剬?duì)主管崗位的認(rèn)識(shí)：

　　我于xxx年xxx月份來(lái)到xxx 這個(gè)大家庭，歷經(jīng)崗前培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、開(kāi)業(yè)籌備等階段的鍛煉，并通過(guò)個(gè)人的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我初步了解了xxx 的公司管理理念，學(xué)會(huì)了商品知識(shí)，提高了個(gè)人對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)，充實(shí)了頭腦，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xxx 成功開(kāi)業(yè)后，我與同事們一起發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、真誠(chéng)奉獻(xiàn)的精神，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)，并通過(guò)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能，更加深刻的理解了企業(yè)文化，并深深喜歡上了這項(xiàng)工作。

　　我認(rèn)為，作為一名主管，首先應(yīng)具備良好的思想品質(zhì)和真誠(chéng)奉獻(xiàn)的精神，還應(yīng)掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)。注重細(xì)節(jié)和工作過(guò)程，積極為科室創(chuàng)造一種合諧、富有朝氣和活力的工作氛圍。作為一名主管 應(yīng)起到良好的模范帶頭作用，帶領(lǐng)同事一起完成各項(xiàng)工作任務(wù)，一起鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，幫助員工積極上進(jìn)，提高工作效率。作為一名主管，應(yīng)關(guān)心員工，時(shí)刻了解員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)員工的呼吁要及時(shí)傳達(dá)，為他們解決實(shí)際的困難，要“想員工之所想，急員工之所急”;同時(shí)還要加強(qiáng)員工的思想政治工作，端正工作態(tài)度、講求奉獻(xiàn)精神，要使人人都能深刻認(rèn)識(shí)到“只有企業(yè)發(fā)展了，才能有個(gè)人的發(fā)展” !作為一名后勤部門(mén)的主管，應(yīng)提升為一線員工服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，提升工作和服務(wù)質(zhì)量，時(shí)刻圍著一線轉(zhuǎn)，始終以一線為工作中心，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“成品”。

　　如果我是一名xxx主管，我將從以下幾個(gè)方面做好工作：

　　1、加強(qiáng)員工思想政治工作。眾所周知，xxx負(fù)責(zé)整個(gè)超市的訂單、價(jià)簽打印，商品促銷(xiāo)變價(jià)，電子秤信息發(fā)送，商品進(jìn)、銷(xiāo)、存等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的查詢(xún)，可以說(shuō)xxx就是超市的“大腦”，崗位非常重要，思想政治工作應(yīng)首當(dāng)其沖，時(shí)刻不能放松。要通過(guò)培訓(xùn)、考試、日常管理等形式，提高員工的政治水平，要具備起碼的“愛(ài)崗敬業(yè)”和“真誠(chéng)奉獻(xiàn)”的精神，要使人人都能從思想上勝任這項(xiàng)工作。

　　2、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)工作。要成為一名合格的錄入員，僅具備良好的政治素質(zhì)是不夠的，還應(yīng)有過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)。作為一名主管，首先自己應(yīng)熟練掌握錄入崗位的業(yè)務(wù)技能，在員工碰到技術(shù)困難時(shí)能當(dāng)好他們的“工程師”，遇到問(wèn)題沉著冷靜、迅速解決。平時(shí)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)舉辦技能比賽等活動(dòng)提高學(xué)習(xí)興趣，掀起學(xué)習(xí)熱潮，通過(guò)獎(jiǎng)、懲等方式，促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)積極性;只有個(gè)人水平提高了，才有能力干好工作;只有工作干好了，才能有個(gè)人的前途和發(fā)展。

　　3、轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。作為一名主管要帶領(lǐng)科室員工時(shí)刻以一線員工為中心，視他們?yōu)樽砸训男值芙忝�，并制定服�?wù)規(guī)范，嚴(yán)格按照規(guī)范服務(wù)，接受一線員工的監(jiān)督，逐步形成一種主動(dòng)熱情、文明禮貌、準(zhǔn)確快捷的工作作風(fēng)。

　　4、做好日常管理工作。作為一名主管，既要嚴(yán)格自律，帶頭完成業(yè)務(wù)工作，同時(shí)還應(yīng)做好日常管理工作，如日�？记�、監(jiān)督公司制度的遵守情況、安全消防工作的執(zhí)行情況等。另外，錄入中心每一項(xiàng)制度的完善，都要由各商品部落實(shí)并配合完成，作為一名主管，要做好上傳下達(dá)的工作，明確大與小，大事及時(shí)做，小事時(shí)時(shí)做，并做好部門(mén)與部門(mén)的協(xié)調(diào)。

　　5、關(guān)心員工生活、發(fā)揮民主作用。作為一名主管應(yīng)深入員工當(dāng)中，善于做好員工的思想政治工作，上下溝通、渠道通達(dá)，能夠及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，為他們及時(shí)解決工作和生活中的困難，使廣大員工無(wú)后顧之憂，全身心投入到工作之中。

　　通過(guò)以上總結(jié)，我認(rèn)為我有信心、有能力做好 主管這個(gè)崗位的工作。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我會(huì)努力完善自我，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在工作之余加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，xxx是需要多方面人才的場(chǎng)所，也是展示我工作能力的舞臺(tái)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我并支持我。

　　時(shí)代在發(fā)展，xxx也在不斷擴(kuò)張，xxx的發(fā)展離不開(kāi)全體員工真誠(chéng)的奉獻(xiàn)，只有企業(yè)發(fā)展了才有我們每位員工美好的前途，今天企業(yè)給我們創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間，提供了大好的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)好好把握，腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng)新，為xxx的恢宏大業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!

　　超市主管崗位競(jìng)聘書(shū)范文二

　　大家好!

　　踏著春天的腳步，我們超市又迎來(lái)了充滿希望的一年，作為xx超市xx店的老員工，我也一步一步地成長(zhǎng)起來(lái)了。我叫，現(xiàn)年24歲，現(xiàn)在擔(dān)任xx超市店收銀員一職，我竟聘的職位是xx店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理。

　　當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門(mén)，踏入社會(huì)參加工作的第一步就與xx超市xx店結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著xxxx商場(chǎng)的開(kāi)張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心，成為xx超市xx店的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們xx超市對(duì)外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上收銀臺(tái)，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不后悔每一天!

　　在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬(wàn)，但沒(méi)有錯(cuò)過(guò)一分錢(qián);夜班要下班了，只要有一個(gè)顧客沒(méi)有離店，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當(dāng)收銀員沒(méi)有多久，我就被評(píng)為xx超市的“優(yōu)秀員工”，從經(jīng)理手上接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書(shū)”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒(méi)有后悔。

　　我畢業(yè)于xxxx學(xué)校經(jīng)濟(jì)信息管理專(zhuān)業(yè)，今年24歲，我和xx共成長(zhǎng)，我自從20xx年10月28日進(jìn)入xxxx商場(chǎng)超市部以來(lái)，通過(guò)在工作中不斷的學(xué)習(xí)，使我對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)模式有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。

　　競(jìng)聘xx店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理這個(gè)職位，我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的有利條件。

　　一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟(jì)私，與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。

　　二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作，，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

　　三是熱愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在超市收銀臺(tái)工作的五年時(shí)間里，能做到理論聯(lián)系實(shí)際，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù)，了解了門(mén)店的工作流程及營(yíng)運(yùn)模式。在20xx年、20xx年被評(píng)為門(mén)店優(yōu)秀員工，20xx年被評(píng)為商場(chǎng)

　　優(yōu)秀崗位示范員。

　　四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。

　　三、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)

　　作為營(yíng)運(yùn)兼后勤主管助理，必須熟悉門(mén)店的工作流程，協(xié)助主管開(kāi)展?fàn)I運(yùn)日常工作。能夠組織驗(yàn)收各類(lèi)商品，把好商品入庫(kù)質(zhì)量關(guān);能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導(dǎo)錄入各類(lèi)進(jìn)貨和退貨單據(jù)，能夠按照相關(guān)安全保衛(wèi)制度，做好安全防范工作;組織相關(guān)贈(zèng)品發(fā)放管理，處理好顧客投訴，完善售后服務(wù);組織退貨管理和發(fā)票管理;指導(dǎo)監(jiān)督收銀員嚴(yán)格按照相關(guān)制度流程開(kāi)展工作;對(duì)收銀員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常維護(hù)，做好收銀臺(tái)的安全檢查工作，杜絕安全隱患;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。文+章+超+市

　　四、競(jìng)聘成功后的工作設(shè)想

　　首先，作為主管助理，必須了解店長(zhǎng)及主管的主要工作思路和目標(biāo)，我理想概括為20個(gè)字，即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，開(kāi)拓發(fā)展，自強(qiáng)不息”。

　　一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場(chǎng)的各項(xiàng)決定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力，用誠(chéng)摯的感情團(tuán)結(jié)全體同事，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好各項(xiàng)工作

　　二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序，有章可循。

　　三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。尺有所長(zhǎng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng)，從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。

　　四是擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。首先對(duì)門(mén)店里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供主管參考，向主管提供各種建議和主張，幫助主管順利作出決策;其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好門(mén)店里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主管參加外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí)，自己則承擔(dān)對(duì)處的交涉，彌補(bǔ)主管所不能的面面俱到，當(dāng)主管因工作需要回避時(shí)，自己能夠承擔(dān)重?fù)?dān)。

　　五是讓每個(gè)員工樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想，同時(shí)，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn).的基本內(nèi)容，讓員工樹(shù)立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。

　　六是加強(qiáng)對(duì)收銀員的管理工作臺(tái)和監(jiān)督，組織商品進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收、錄入的相關(guān)單據(jù)，確保門(mén)店商品進(jìn)出的規(guī)范化、制度化管理。

　　七是做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核，切實(shí)執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作;認(rèn)真做好大宗、集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)的接待工作，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

　　八是加強(qiáng)商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，負(fù)庫(kù)存、零庫(kù)存，零銷(xiāo)售進(jìn)行分析，并及時(shí)解決，使門(mén)店商品管理趨于科學(xué)化、合理化，盡可能降低成本，開(kāi)源節(jié)流，以減少開(kāi)支。

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我營(yíng)運(yùn)兼后勤主管助理的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，協(xié)助主管使門(mén)店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

　　這里小編為你們精心搜集整理了經(jīng)濟(jì)發(fā)展處處長(zhǎng)競(jìng)聘書(shū)范文。希望可以幫助到大家。

　　黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，是建設(shè)一支面向21世紀(jì)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、迎接西部大開(kāi)發(fā)的重要舉措。對(duì)于推進(jìn)干部制度改革，拓寬選人用人渠道，促進(jìn)人才資源的合理配置和流動(dòng)，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上具有重要意義，我堅(jiān)決擁護(hù)，并積極參與。我參加經(jīng)濟(jì)發(fā)展處處長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)，懇請(qǐng)組織和同志們挑選。

　　一、工作經(jīng)歷

　　我叫張寶安，1971年參軍，1974年入黨，1975年7月畢業(yè)于解放軍后勤工程學(xué)院學(xué)械管理專(zhuān)業(yè)，1998年12月畢業(yè)于中央黨校函授本科班經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)。在部隊(duì)歷任戰(zhàn)士、文書(shū)、班長(zhǎng)、排長(zhǎng)、副連長(zhǎng)、連長(zhǎng)、副營(yíng)長(zhǎng)、營(yíng)長(zhǎng)、省軍區(qū)陸軍學(xué)院軍械教研室主任;1989年被評(píng)定為省軍區(qū)后勤軍械部工程師，同年被授予少校軍銜;因軍政訓(xùn)練成績(jī)顯著和完成老山前線作戰(zhàn)任務(wù)出色，勞立三等功兩次，并被評(píng)為軍區(qū)機(jī)關(guān)先進(jìn)個(gè)人，在全區(qū)部隊(duì)通報(bào)表彰。

　　1990年1月我從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到省民委辦公室工作，同年5月任辦公室秘書(shū)科科長(zhǎng)，1991年6月任辦公室副主任，1996年3月任經(jīng)濟(jì)處副處長(zhǎng)，1997年10月至今任經(jīng)濟(jì)處處長(zhǎng)。1994年12月至1995年10月，參加省委第一批村建工作隊(duì)赴基層開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)，因成績(jī)顯著，評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，我所帶領(lǐng)的工作組被評(píng)為先進(jìn)集體，受到通報(bào)表彰。1999年11月我參加“全國(guó)少數(shù)民族和民族地區(qū)名優(yōu)產(chǎn)品博覽會(huì)”籌備工作，被組委會(huì)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

　　二、德才表現(xiàn)

　　從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到省民委工作以來(lái)，我始終保持一名共產(chǎn)黨員和一名革命軍人的政治品格和作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，在思想上、政治上與黨中央保持一致，積極投身于國(guó)家的改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)大業(yè)，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，努力在實(shí)踐中鍛煉和提高自己。在辦公室工作期間，積極參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)，為保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。到經(jīng)濟(jì)處工作后，為使自己的知識(shí)、能力和水平與所承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)，我在努力學(xué)好中央黨校本科函授班規(guī)定課程的同時(shí)，圍繞民族地區(qū)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，深入民族地區(qū)調(diào)研，撰寫(xiě)了十多篇理論研究文章，先后被全國(guó)各級(jí)報(bào)刊雜志、廣播電臺(tái)刊用，有的還被編入《21世紀(jì)中國(guó)發(fā)展論壇叢書(shū)》，向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行。

　　經(jīng)濟(jì)處工作任務(wù)繁重，涉及領(lǐng)域廣、政策性強(qiáng)，對(duì)此，我?guī)ьI(lǐng)全處同志積極工作，認(rèn)真完成委黨組交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，有時(shí)加班到深夜四、五點(diǎn)鐘，毫無(wú)怨言。在去年北京舉辦的“全國(guó)少數(shù)民族和民族地區(qū)名優(yōu)產(chǎn)品博覽會(huì)”上，一舉奪取了博覽會(huì)設(shè)置的全部獎(jiǎng)項(xiàng)。近兩年來(lái)經(jīng)濟(jì)處積極協(xié)助委領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)國(guó)家民委、財(cái)政部和省級(jí)有關(guān)部門(mén)，使省民委參與管理安排的項(xiàng)目資金均突破一個(gè)億，年均增幅達(dá)百分之二十以上，今年的無(wú)償資金同比增長(zhǎng)百分之三十，為加大對(duì)民族貧困地區(qū)扶持力度作出了貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)，努力實(shí)踐了“xxxx”重要思想。

　　三、工作設(shè)想

　　按照省民委“三定”方案中賦予經(jīng)濟(jì)發(fā)展處的工作職能，我的工作設(shè)想是主要抓好“五個(gè)突破”：

　　(一)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有突破。以“三講”教育為契機(jī)，抓好全處的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè)，提高整體素質(zhì)，努力把經(jīng)濟(jì)發(fā)展處建成一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的處室，以適應(yīng)西部大開(kāi)發(fā)的需要。

　　(二)宏觀政策研究要有突破。緊緊抓住中央實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和“興邊富民行動(dòng)”的歷史機(jī)遇，組織專(zhuān)門(mén)人員研究民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。重點(diǎn)研究民族貧困地區(qū)21世紀(jì)如何實(shí)施扶貧攻堅(jiān)，加快脫貧的問(wèn)題;“十五”期間民貿(mào)商品生產(chǎn)問(wèn)題;配合民族地區(qū)制定好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及“興邊富民行動(dòng)”計(jì)劃，爭(zhēng)取使其納入西部大開(kāi)發(fā)省行動(dòng)計(jì)劃和省的“十五”計(jì)劃。

　　(三)貫徹省委《決定》要有突破。省委《決定》共三十條，其中涉及經(jīng)濟(jì)工作的就有十三條，要在今年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)會(huì)同省級(jí)有關(guān)部門(mén)，狠抓落實(shí)。

　　(四)項(xiàng)目資金管理要有突破。一是根據(jù)新時(shí)期民族工作的特點(diǎn)和任務(wù)精品，結(jié)合西部大開(kāi)發(fā)和“興邊富民行動(dòng)”對(duì)1990年制訂的《邊補(bǔ)費(fèi)》、《省級(jí)民族機(jī)動(dòng)金管理暫行辦法》重新修定;二是制訂少數(shù)民族發(fā)展資金、少數(shù)民族地區(qū)補(bǔ)助費(fèi)、散雜居民族工作專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法;三是積極探索項(xiàng)目資金管理新思路，按照財(cái)政規(guī)范轉(zhuǎn)移支付和財(cái)權(quán)事權(quán)分離的原則，采取一年一個(gè)確定的辦法，將年度指標(biāo)分配到各地、州、市，由各地、州、市民委與財(cái)政局共同管理;四是繼續(xù)搞好部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)同國(guó)家、省級(jí)有關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系，爭(zhēng)取每年有更多的項(xiàng)目資金投向民族貧困地區(qū)。

　　(五)“興邊富民行動(dòng)”試點(diǎn)工作要有突破。“興邊富民行動(dòng)”是西部大開(kāi)發(fā)的一個(gè)重要組成部分，是民委工作在西部大開(kāi)發(fā)中的一個(gè)切入點(diǎn)和重頭戲，要在繼續(xù)抓好“四大工程”、“七個(gè)重點(diǎn)”的基礎(chǔ)上，切實(shí)把“興邊富民行動(dòng)”試點(diǎn)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，為“建設(shè)一個(gè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)進(jìn)步、生活安定、民族團(tuán)結(jié)、山河秀美的新邊疆”而貢獻(xiàn)自己的力量。

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本文編號(hào)：149079