本文關(guān)鍵詞：員工福利申請報告，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

員工福利申請報告

欄目: 實用文書 發(fā)布時間: 2015-05-15

員工福利申請報告

第1篇：關(guān)于春節(jié)員工福利申請報告

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　春節(jié)將至，，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，強化員工的歸屬感，激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛之情，鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持，特通過福利品贈送各員工家屬，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，具體方案如下：

　　一、贈送對象：在職各員工家屬（含駐外員工家屬）；

　　二、贈送方式：各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關(guān)系的最新家庭地址，

　　由公司安排順豐快遞寄至目的地址；

　　三、贈送時間：2014年12月29日，預(yù)計1-3天（省外3天時間）內(nèi)快遞至目

　　的地址；

　　四、費用預(yù)算：300元/份，按全員人數(shù)87人*300元/份=26100元；

　　五、贈送物品：

　　1、床上五件套（2*2.3）、羽絲絨被；

　　2、餐具一套；

　　3、海鮮+干果；

　　4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋；

　　5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。

　　建議贈送實用性：床上五件套（2*2.3）、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等，實用性禮品是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求，并有紀(jì)念意義，讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業(yè)關(guān)愛之情。

　　以上，妥否，請領(lǐng)導(dǎo)裁決。

　　ｘｘｘ

　　2014-12-25

第2篇：關(guān)于年末薪酬福利的申請報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 

　　您好！ 自20ｘｘ年加入公司以來，我們本著飽滿的精神狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)地對待每一項工作，在做好本分工作的同時，配合上級、同事協(xié)助完成各項任務(wù)。我們力求把工作做得盡善盡美，加班加點，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，我們個人的能力也在不斷的提升和進步，我們感謝公司給我們這一平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培，新的一年我們將繼續(xù)充滿熱情，努力工作，繼續(xù)為公司效力，愿與公司共同進步、共同發(fā)展。  

　　因現(xiàn)今社會物價上漲，生活消費水平日益提高，同時我們所處的城市正以驚人的速度發(fā)展，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在深圳這座城市我們現(xiàn)有的薪資水平只能勉強保證我們?nèi)粘Ｉ畹幕鹃_支，而對于中國人意義最為重大的農(nóng)歷新年將至，在這種形勢下，我們現(xiàn)有的薪資水平已顯得很單薄，不足以應(yīng)對農(nóng)歷新年的各種生活需求了。特此向公司申請給予提供年尾雙薪的福利待遇，以緩解我們的經(jīng)濟壓力。 

　　于公于私，我們都希望公司能不斷加強完善各種薪酬福利政策的建立。薪酬福利是衡量員工工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，是對員工工作表現(xiàn)的肯定，對調(diào)動員工工作積極性有一定的作用，從而激發(fā)員工更高的工作熱情。企業(yè)實行薪酬福利，雖然增加了企業(yè)的經(jīng)營成本，但對于企業(yè)而言實質(zhì)也是一種投資，這種投資是給員工創(chuàng)造一種良好的環(huán)境，不僅是對員工價值的認可，同時這種激勵行為也使員工自信心增強。企業(yè)福利也是一種生產(chǎn)力。在此，希望公司能重視我們的建議。 

　　現(xiàn)今，在全體員工的努力下，公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，發(fā)展形勢喜人，無論從公司內(nèi)部管理、企業(yè)文化的建立、規(guī)章制度的完善、業(yè)務(wù)擴張、業(yè)績的提升等，我們都看到公司未來喜人的發(fā)展前景，我們衷心希望能繼續(xù)與公司共進步，同發(fā)展。特此申請！ 

　　此致 敬禮 

　　申請人： 

　　申請日期：二○ｘｘ年一月四日

第3篇：關(guān)于生日員工福利申請報告

　　為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念，讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐順興大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。

　　一、 適用范圍

　　有限公司總部、深圳營銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場、各地區(qū)辦事處

　　二、 適用人群

　　惠州順興食品有限公司每一位在職員工

　　三、 福利項目

　　1、員工生日當(dāng)天可計為有薪假期，按正常出勤計算考勤

　　2、生日禮物

　　員工生日當(dāng)天，發(fā)給員工一份印有公司logo的小禮品

　　3、生日賀卡

　　公司設(shè)計制作統(tǒng)一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。

　　4、當(dāng)月集體生日活動

　　在月底，組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日party，活動內(nèi)容：茶話會、卡拉ok、生日蛋糕等。

　　四、 責(zé)任部門

　　1、行政人事部(人事組)：負責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費用的申請、集體生日活動禮物的請購，整個活動的統(tǒng)籌及現(xiàn)場組織實施。

　　2、行政人事部后勤組：協(xié)助場地的安排及布置。

　　3、行政人事部長：相關(guān)生日人員名單的審批，費用的審核。

　　4、財務(wù)部：相關(guān)活動經(jīng)費的申請的審批。

　　5、各分場、辦事處由部門負責(zé)人員組織協(xié)辦，費用以每人50元從公司財務(wù)報銷，或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。

　　五、 具體要求

　　1、行政人事部(人事組)每月25日前統(tǒng)計出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))，并以通告形式給予行政部長審批。

　　2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈送給員工。

　　3、行政人事部部門上下協(xié)力負責(zé)每月底員工集體生日晚會的籌辦工作，組織員工愉快的歡度集體生日晚會。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。

　　六、 費用預(yù)算

　　1、賀卡：2元/人左右

　　2、每月晚會費用(按60人計算)：蛋糕 300元 水果：100元 零食：100元 瓶裝水：100元

　　3、生日禮物：每人15元左右的生日禮物(紀(jì)念水杯、紀(jì)念筆記本或其他，印刷有公司logo)

　　七、 其他

　　1、生日賀卡請廣告公司的人員設(shè)計或公司內(nèi)部平面設(shè)計人員設(shè)計，統(tǒng)一印刷公司的logo，上面有公司的簡介及生日祝福，并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。

　　2、每月的員工生日party時間安排在月底(具體按當(dāng)時時間安排)，時間段為：晚上6：30~9：00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由阻礙員工參加(特殊情況除外)。

　　3、本規(guī)定從20ｘｘ年6月1日開始執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。(面試網(wǎng) )

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