加薪申請書范文_員工加薪申請報告(3篇)
本文關(guān)鍵詞:員工加薪申請報告,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
加薪申請書范本一:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了,一直以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說:三人行必有我?guī)?ldquo;,我決得很對,在這里的每一個同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能干的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機會,所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!
我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月,我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現(xiàn)工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準我的請求!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓!
此致
敬禮!
申請人:
年 月 日
加薪申請書范本二:
領(lǐng)導(dǎo)您好!
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低XXX平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于XXX平均月薪水平。
以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人:XXX
年 月 日
加薪申請書范本三:
尊敬的:
您好!
我自年月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計,………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).
人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請人:
年 月 日
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農(nóng)村居民都要面對宅基地和自建房的問題,有些人一直在村里,也有更多的人出來打工,但戶口依舊在老家,早晚都要申請宅基地自建房。宅基地自建房當(dāng)然也有很多規(guī)定和政策,今天小編梳理一下,供有計劃申請宅基地,自建房的農(nóng)村居民參考。需要聲明的是,城市居民再有錢,也不可能合法擁有宅基地,農(nóng)村居民是必要條件。下面是小編為大家分享的的農(nóng)村宅基地建房申請書,歡迎瀏覽!
市區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村
申請人 性別 出生年月 婚否
現(xiàn)有家庭人口情況姓名性別出生年月與申請人關(guān)系婚否是否農(nóng)業(yè)工作單位
現(xiàn)有住宅(處)占地面積(平方米)
申請理由
申請人:年月日
申請間數(shù)擬選地點
(村內(nèi)外)舊宅基地新劃
宅基地
申請面積
(平方米)東西長米耕地平方米
折合平方米其中:
南北寬米非耕地平方米
四至
簽字東至南至
西至北至
平面圖比例尺:1:500村民代表意見年月日
村委會意見(蓋章)年月日鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府意見(蓋章)年月日
國土局意見經(jīng)辦人:年月日局長意見(蓋章)年月日
審核人:年月日
主管局長:年月日
縣政府
批示(蓋章)年月日
批準文號:滄政農(nóng)宅字[200]號
說明:
建房戶先向所在村委會提出書面申請,服從規(guī)劃,經(jīng)村民大會或代表大會討論通過后,要真實填寫申請書,不得有隱瞞和虛假,否則取消建房資格。
申請書業(yè)經(jīng)批準,持有縣國土局頒發(fā)的“準建卡”方可建房。要嚴格按批準地點、用地限額進行建設(shè),否則按有關(guān)政策處理。
農(nóng)村村民的宅基地申請經(jīng)縣人民政府批準后,應(yīng)當(dāng)自收到批準之日起三十日內(nèi),向縣土地行政主管部門申請辦理集體土地使用權(quán)登記,有縣人民政府頒發(fā)《集體土地使用證》。
申請書一式三份,縣存一份其它二份直發(fā)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府。
申請書封面批準文號,由批準機關(guān)填寫。
此書各級土地管理部門,按期裝訂存檔,妥善保存,不得遺失。
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工作調(diào)動如何申請,你是否想好了理由,那你知道怎么寫的嗎?下面是小編為大家分享的工作調(diào)動申請報告范文模板,僅供參考!
篇一
本人***,現(xiàn)年***歲,中共黨員,現(xiàn)任***副主任。自參加工作以來,我克服一切困難,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,到現(xiàn)在從事前臺業(yè)務(wù)工作已經(jīng)***年。
多年來,我深深感謝***黨委對我的關(guān)心、栽培和愛護,我只能用優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織對我的信任。隨著年齡的增大,本人無論是在身體上還是精力上都大不如前,患有***病,已經(jīng)不適應(yīng)在前臺從事高強度的業(yè)務(wù)工作。隨著***全部使用***操作系統(tǒng)開辦業(yè)務(wù),我的工作壓力也越來越大。加上本人年齡的增大,學(xué)習(xí)能力也開始下降。我本人對電腦操作一竅不通,雖然也曾狠下苦功學(xué)習(xí),無奈還是在現(xiàn)在的業(yè)務(wù)操作中深感力不從心,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)在業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展和工作強度。為此,懇請***黨委考慮到本人的實際困難,準予本人調(diào)動到機關(guān)科室工作,為謝!
此致
敬禮
報告人:***
201X年XX月XX日
篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我經(jīng)過深思熟慮,感覺到自己的能力、心里素質(zhì)和性格不適合繼續(xù)擔(dān)任調(diào)度這份工作,我決定申請調(diào)到一線做一名線路工,為此,我進行了長時間的思考,在調(diào)度崗位上干了這么久,我非常了解領(lǐng)導(dǎo)之辛苦,領(lǐng)導(dǎo)也很難,9月30日因我的工作疏忽致使領(lǐng)導(dǎo)受累,讓我感到很難受特內(nèi)疚。我不想有再次了。
2007年10月我參加工作時就分在xx車間做一名線路工,現(xiàn)本著哪里來哪里去的原則,我希望能再次回到xx車間做一名線路工,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準,讓我從頭再來。
我希望在我提交這份申請的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請信息中心主任盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主任不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望信息中心的工作越做越好!祝各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人:***
201X年XX月XX日
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XXX市委組織部、先教督導(dǎo)組、機關(guān)工委:
我社在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,一直堅持著上級精神指引方向,按部就班,真抓實干,使保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動在我社轟轟烈烈的開展了起來。第一階段我們認真組織學(xué)習(xí),使黨員對《黨章》和“三個代表”重要思想能夠融會貫通;第二階段我們認真分析評議,查擺自己的問題,接受群眾的監(jiān)督;第三階段嚴格執(zhí)行上級要求,從嚴整改,從速整改。
通過這三個階段的學(xué)習(xí)、評議、整改,我社十八名黨員學(xué)習(xí)筆記人均超過二萬五千字,還抄寫了《黨章》全文約一萬七千字的自學(xué)筆記18份,撰寫心得體會文章40多份,黨性分析材料20多份,自我整改措施18份,下發(fā)各種調(diào)查表、統(tǒng)計表、測評表總計超過600份,群眾的測評滿意度達到了100%,收到的效果十分顯著。
在教育學(xué)習(xí)過程中,我們認真領(lǐng)會《黨章》和“三個代表”重要思想的精神內(nèi)涵,認真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在貴州考察時的講話和兩個《條例》,進一步提高了我社黨員的認識,統(tǒng)一了思想,振奮了精神。
目前根據(jù)第三階段整改提高要求,我們本著對黨和人民負責(zé)的精神,以提高自我為目的,召開了動員大會,每一名黨員都制定了自己的整改措施,在我社“先教辦”的監(jiān)督指導(dǎo)下,在第三階段信用社整改方案的要求下,進行了認真整改,現(xiàn)已經(jīng)全部整改完成,另外我社其他相關(guān)工作都已經(jīng)準備齊全,請領(lǐng)導(dǎo)驗收。
XX城市信用社
2005-x-xx
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