本文關(guān)鍵詞：事業(yè)單位婚假申請書

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婚假新規(guī)定,2016年 第一篇_婚假國家規(guī)定2016

婚假國家規(guī)定2016

婚假是每個職工都享有的法定假期，不過我國各省市對婚假的房價天數(shù)各有不同的規(guī)定。2016年開始，也有不少省市開始取消晚婚晚育假。那么目前我國2016年各省市國家婚假天數(shù)。

2016年婚假國家規(guī)定天數(shù)

一、北京：婚假3天、晚婚假7天（擬取消）

二、上海：婚假3天=3天

三、廣東：婚假3天=3天

四、陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天

五、四川：婚假3天+晚婚假20天=23天

六、新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

七、云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

八、浙江：婚假3天+晚婚假12天=18天

九、中國人民解放軍：婚假3天+晚婚假7天=10天

十、吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

十、江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天

十一、江西：婚假3天+晚婚假15天=18天

十二、遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天

十三、內(nèi)蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

十四、寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天

十五、青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

十六、山東：婚假3天、晚婚假14天（擬取消）

十七、山西：晚婚的婚假=1個月

十八、甘肅：晚婚的婚假=30天

十九、廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天

二十、貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天

二十一、河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

二十二、河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

二十三、黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天

二十四、湖北：婚假3天=3天

二十五、湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

二十六、天津：婚假3天+晚婚假7天=10天

二十七、重慶：婚假3天+晚婚假10天=13天

二十八、安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

二十九、福建：晚婚的婚假=15天

多地取消晚婚晚育假

1.上海市登記的夫妻從2016年1月1日開始將不再享受晚婚假待遇，僅剩3天婚假。

2.山東刪除了“男女雙方晚婚的，除了國家規(guī)定的婚假外，增加婚假14日”的規(guī)定。

3.湖北確認刪除相關(guān)晚婚假的條款。

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婚假新規(guī)定,2016年 第二篇_2016年各地婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假新規(guī)匯總

各地新規(guī)：3省參加婚檢可增婚假，產(chǎn)假最長至娃1歲

自2015年12月27日全國人大常委會審議通過修訂后的《人口與計劃生育法》以來，各地相繼開始修訂地方計生條例。據(jù)查，目前除新疆和西藏外，其余29省份的新計生條例均已出臺。

這29個地方在新規(guī)定中均取消了晚婚假，同時對產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護理假做出一定調(diào)整。調(diào)整后，山西、甘肅婚假達30天，黑龍江、河南、陜西的夫妻參加婚檢可增加婚假天數(shù)，重慶女性產(chǎn)假在128天基礎(chǔ)上可延長休至子女一周歲，云南的男方護理假有30天。

婚假

各地3天到30天不等，黑龍江等地夫妻參加婚檢可增加婚假

隨著新計生法取消鼓勵晚婚等條款的落地，目前，已修訂計生條例的29個省份均明確不再保留晚婚假。而此前，這些地方在國家計生法允許晚婚夫婦可增加婚假天數(shù)的基礎(chǔ)上，分別設(shè)立了7到30天不等的晚婚假。

取消晚婚假后，山東、安徽、寧夏、四川、江西、湖南、廣西、廣東、湖北、天津、浙江等11地確定基礎(chǔ)婚假為國家法定的3天，其余15省份婚假假期為10至30天不等。其中，甘肅和山西婚假天數(shù)最多，今后兩地依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可享受婚假30日。

另外，為鼓勵婚前檢查，黑龍江、河南、陜西3地在新條例中提出，，參加婚檢的夫妻可增加一定的婚假天數(shù)。如，黑龍江的夫妻享受婚假15日，參加婚前醫(yī)學檢查的增加10日；河南除國家規(guī)定的婚假外增加婚假18天，參加婚前檢查的可再增加7天；陜西參加婚前醫(yī)學檢查的夫妻，在法定3天的基礎(chǔ)上增加10天婚假。

產(chǎn)假

基本假期128天至188天不等，最長可休至子女一周歲

我國基礎(chǔ)產(chǎn)假期為98天，但計生法明確，對于符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。落實到地方，各地新修訂的計生條例中都對產(chǎn)假天數(shù)有所延長。

已出臺新計生條例的29地中，產(chǎn)假在法定98天的基礎(chǔ)上延長時間最少的有30天，如，廣東、湖北、天津、浙江等。海南新規(guī)定中的產(chǎn)假天數(shù)增加了3個月。陜西除增加60天外還提出，參加孕前檢查的可再增加10天產(chǎn)假。

而吉林、重慶、北京在修訂后的計生條例中對產(chǎn)假的規(guī)定彈性較大。吉林規(guī)定，女職工憑生育情況證明增加產(chǎn)假60天，另經(jīng)單位同意，可延長產(chǎn)假至一年；重慶規(guī)定，女職工原來享有的98天產(chǎn)假增加到128天，經(jīng)本人申請、單位批準，產(chǎn)假期滿后可以連續(xù)休假至子女一周歲止。北京明確，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外享受生育獎勵假30天，女職工經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可再增加假期一至三個月。其中，吉林和重慶還明確，產(chǎn)假延長期間月工資按不低于原工資的75%發(fā)放。

陪產(chǎn)假

最少7天，云南河南最多可放約1個月

在男方的陪產(chǎn)、護理假方面，目前屬云南和河南最長，云南給予男方護理假30天，河南給予1個月時間。其次是內(nèi)蒙古、廣西和寧夏，這三地產(chǎn)婦的配偶均有25天的護理假�！净榧傩乱�(guī)定,2016年】

除上述5地外，其余省份分別規(guī)定給予男方7至20天不等的陪產(chǎn)假或護理假。其中，甘肅、安徽和陜西還明確，若夫妻雙方是異地生活，男方的陪產(chǎn)假可以增加，甘肅男方有25日假期，安徽和陜西男方均有20天假期。

婚假新規(guī)定,2016年 第三篇_【表】2016年31省份婚假出爐 5省已取消晚婚假

2016年31省市婚假一覽表。制表人:楊淼

中國經(jīng)濟網(wǎng)北京1月15日訊(記者 楊淼)昨日(13日)下午，湖北省召開了十二屆人大常委會第十九次會議，表決通過了《關(guān)于修改〈湖北省人口與計劃生育條例〉的決定》，原草案中擬保留的“對晚婚增加15天假期獎勵“的規(guī)定，經(jīng)湖北省人大常委會會議審議后被刪除。

日前，湖北省政府提交人大常委會審議的草案中，還保留著對晚婚假的相關(guān)規(guī)定，而昨日審議后，該規(guī)定被刪除。據(jù)媒體報道，在審議過程中，有些委員認為，我國修改后的《人口與計劃生育法》中，刪除了有關(guān)鼓勵公民晚婚晚育以及延長婚假等待遇的規(guī)定，為了落實上位法精神，促進優(yōu)生優(yōu)育，建議刪除條例中“晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假15天”的規(guī)定，且此說法在投票表決時以高票通過。

昨天上午還在“喜大普奔”的湖北民眾，下午就被現(xiàn)實狠狠“撞了一下腰”。

“晚婚假取消”已坐實 多地網(wǎng)友表示不解

2015年12月27日，全國人大常委會審議通過了修訂后的《人口與計劃生育法》，新計生法刪掉了有關(guān)鼓勵晚婚晚育的規(guī)定，提倡符合法理法規(guī)規(guī)定生育的，可以享有延長生育假的相關(guān)獎勵，及其其他相關(guān)的社會福利。今年，關(guān)于“晚婚假”的存廢也已經(jīng)塵埃落定。

晚婚假的取消“震驚”了眾多網(wǎng)友，中國經(jīng)濟網(wǎng)記者對此了解了一下網(wǎng)友的意見，許多網(wǎng)友對此規(guī)定表示不解。

網(wǎng)友@豆豆2號簡稱還是豆豆表示，作為80后，趕上了獨生子女政策、高考改革、開放二孩、取消晚婚假、延遲退休，而專業(yè)學醫(yī)又趕上了醫(yī)改，今后我要養(yǎng)兩個孩子和四個老人......這位網(wǎng)友語氣中有著些許無奈。

另有網(wǎng)友吐槽稱，原本對結(jié)婚還有點兒欲望，晚婚假一取消，連結(jié)婚最后的一點兒動力都沒有。 還有網(wǎng)友表示，取消晚婚假后，如果地方?jīng)]有補充政策的話，國人能享受到的婚姻假期就只有3天，最多可以舉行個儀式，其他準備只能自己插空休息去做或是父母親朋幫忙，蜜月行也完全沒有時間了。

當然，除了這些有負面、或保持中立態(tài)度網(wǎng)友外，也有不少網(wǎng)友和專家表示，晚婚假的取消符合整個國家的發(fā)展方向，對我國人口數(shù)量的穩(wěn)定保持，還有減緩老齡化都有好處。

對此國家衛(wèi)生計生委法制司司長張春生表示，取消晚婚晚育假是因為，當前男女初婚年齡已經(jīng)到了25歲左右，初育年齡到了26歲以上，針對這種新的生育行為的情況，國家也不再專門鼓勵晚婚晚育，因為年齡太大，對于母嬰的安全、保健，對于高齡產(chǎn)婦的身體健康等等方面都不利。

新計生法導致元旦前結(jié)婚人數(shù)激增 新人突擊領(lǐng)證

據(jù)中國經(jīng)濟網(wǎng)了解，晚婚假取消的消息一經(jīng)傳出，各地即將結(jié)婚的新人都坐不住了，一些新人為了保住“晚婚假”，扎堆在元旦之前結(jié)婚。

據(jù)一些地方的婚姻登記所消息，初婚新人的主力多為85后，有過半新人符合晚婚，所以新人結(jié)婚事情比較繁雜，都想享受晚婚的福利假期。

有很多地方“晚婚假”的依據(jù)是領(lǐng)結(jié)婚證日期，所以元旦之前扎堆結(jié)婚也不足為怪了。

除此之外，晚婚假很多時候被新人用做外出旅游，“新婚蜜月之旅”似乎成了一種新的婚俗，也滋生了旅游產(chǎn)業(yè)中的蜜月產(chǎn)業(yè)。取消晚婚假也會在一定程度上影響旅游業(yè)的市場份額。

有專家分析，元旦前扎堆結(jié)婚折射出了人們對于晚婚假強烈的心理渴盼和對旅游的巨大消費需求�？梢�，晚婚假是一種人文關(guān)懷，有利于增進社會和諧。

多地已取消晚婚假 專家建議采用漸進方式

新計生法實施后，廣東省反應最快，據(jù)中國經(jīng)濟網(wǎng)了解，廣東省在2015年12月30日表決通過了新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》。已于2016年1月1日起與新修訂的《人口與計劃生育法》同步施行。

根據(jù)新版的《廣東省計劃生育條例》，晚婚假期的確取消了。但按照政策從2016年1月1日開始實施的設(shè)定，在12月31日前完成婚姻登記且符合晚婚政策，還是可以享受13天晚婚假的。

北京1月8日也正式對計生條例進行修正，已經(jīng)進入到公開征集意見的環(huán)節(jié)，據(jù)征求意見稿規(guī)定，草案刪除了多條涉及到晚婚晚育的條款，看起來北京晚婚政策優(yōu)惠在今年也會“終結(jié)”。

山東原來晚婚假有14天，在新條例中，擬刪除了“男女雙方晚婚的，除了國家規(guī)定的婚假外，增加婚假14日”的規(guī)定。

上海衛(wèi)計委也對婚假問題做出了回應，表示今年1月1日以后登記結(jié)婚的就不再享受晚婚假待遇，也就是7天的晚婚假取消，僅剩3天婚假。2015年12月31日之前已經(jīng)辦理登記結(jié)婚手續(xù)，但是尚未休晚婚假的公民，仍享受晚婚假待遇。

今日，湖北省也確定刪除了相關(guān)晚婚假的條款，享受15天晚婚假待遇的時期結(jié)束。

其他各省人口與計劃生育條例修訂工作也在進行中，具體的晚婚假變化還必須等待各省人大常委會審議后明確，從新計生法已出的5個省市來看，晚婚假都被取消了，看來這也將是其他各省順應國家新計生法的主流趨勢。

對于很多人來說，晚婚假的取消戳中了一些大齡晚婚青年的痛感，婚假的縮水讓很多人倍感不適。專家建議，是否采用漸進式取消晚婚假的方式，讓人們有一個緩沖、接受的過程會更好。

婚假新規(guī)定,2016年 第四篇_2016婚假請假條(最新版)

2016婚假請假條（最新版）

篇一：

尊敬的局領(lǐng)導：

本人于____年____月____日結(jié)婚，根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已27歲，屬晚婚，可額外享受20天晚婚假�，F(xiàn)申請于____年____月____日至____年____月____日(注：共23天)休婚假，特此申請，請予以批準!

申請人：

X年X月X日

篇二：

尊敬的公司領(lǐng)導：

本人于xxxx年xx月xx日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受15天婚假�，F(xiàn)特向領(lǐng)導請求休婚假，自xx月xx日到xx月xx日共計15天，請予以審批。

特此申請

申請人：

xxxx年x月x日

附：結(jié)婚證明(復印件)

篇三：

婚假申請書

本人xxx定于20xx年xx月xx日結(jié)婚，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以享受xx天婚假，現(xiàn)申請于xxxx年xx月xx日，至xxxx年xx月xx日休婚假，特此申請，請予批準! xxx

20xx年*月*日

篇四：

xx-xxx-xxx-xxx-x有限公司：

我因與男友定于2xx-x年1月15日舉行婚禮，需享受婚假待遇，特向公司請假三天，請假時間自2xx-x年1月14日起至2xx-xx年1月16日止。 懇望批準。 xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx有限公司營業(yè)部 營業(yè)員 劉xx

婚假新規(guī)定,2016年 第五篇_2016婚假申請怎么寫

婚假申請書

本人×××定于2×××年×月×日結(jié)婚，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以享受××天婚假，現(xiàn)申請于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申請，請予批準! ×××

2×××年10月8日

婚假申請書

尊敬的領(lǐng)導：

本人于20XX年10月2日舉行的婚禮(本人20XX年26歲屬于晚婚)，特向單位申請假期20XX年1月23日至20XX年2月10日(除春節(jié)假期外9天)，請予批準!

申請人：

婚假申請書

尊敬的公司領(lǐng)導：

本人于****年****月****日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受****天婚假，現(xiàn)特向領(lǐng)導請求休婚假，自****月****日到****月****日;共計****天，請予以審批。

特此申請

申請人：

年 月 日

婚假申請書

XX科(公司)領(lǐng)導：

茲有你單位員工XX，已年滿XX歲，符合中華人民共和國婚姻法條款。本人決定于XX年XX月XX日舉行婚禮，并依法享受婚假，望領(lǐng)導批準為盼此致。

敬禮!

申請人XX

xx年XX月XX日

婚假新規(guī)定,2016年 第六篇_2016事業(yè)單位婚假申請書

事業(yè)單位婚假申請書是小編為大家精心選集的，每個企業(yè)單位都會有婚假，那么婚假申請怎么寫呢。今天小編為大家分享這篇關(guān)于婚假申請的范本供大家參考。有需要幫助的朋友一起來看看。本文事業(yè)單位婚假申請書由第一公文網(wǎng)網(wǎng)編輯整理，望大家喜歡。

事業(yè)單位婚假申請書一：

尊敬的局領(lǐng)導：

本人于2016年00月00日在民政部門正式登記結(jié)婚，根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已29歲，屬晚婚，可額外享受20天晚婚假�，F(xiàn)申請2016年11月13日至2016年12月5日（注：共計23天）休婚假，

特此申請，請予以批準！

申請人：0000

2016年11月12日

事業(yè)單位婚假申請書二：

尊敬的公司領(lǐng)導：

本人于XXXX年X月X日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受15天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導請求休婚假，自X月X日到X月X日共計15天，請予以審批。

特此申請

申請人：XXX

XXXX年X月X日

附：結(jié)婚證明(復印件)

一般單位婚假申請都是一個表格，如：

×單位領(lǐng)導：我與××定于×月×日結(jié)婚，需請假×天，懇請領(lǐng)導批準為盼，

事業(yè)單位婚假請假條。

(右下角)請假人：×××

(右下角)×月×日

以上這篇事業(yè)單位婚假申請書為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多的假期申請書盡在：申請?zhí)崾?/p>

婚假新規(guī)定,2016年 第七篇_2016績效工資制的優(yōu)缺點

績效工資制有什么優(yōu)缺點？中國人才網(wǎng)小編為大家收集整理了如下信息參考資料：

用馬克思的三種勞動論來說，績效工資主要是根據(jù)員工的第三種勞動即凝固勞動來支付工資，是典型的以成果論英雄，以實際的、最終的勞動成果確定員工薪酬的工資制度。主要有計件工資制、傭金制等形式�？冃ЧべY從本義上說，應是根據(jù)工作成績和勞動效率。但在實踐中，由于績效的定量不易操作，所以除了計件工資和傭金制外，更多是指依據(jù)雇員績效而增發(fā)的獎勵性工資。績效工資制度的前身是計件工資，但它不是簡單意義上的工資與產(chǎn)品數(shù)量掛鉤的工資形式，而是建立在科學的工資標準和管理程序基礎(chǔ)上的工資體系。

它的基本特征是將雇員的薪酬收入與個人業(yè)績掛鉤。業(yè)績是一個綜合的概念，比產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量內(nèi)涵更為寬泛，它不僅包括產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量，還包括雇員對企業(yè)其他貢獻。企業(yè)支付給雇員的業(yè)績工資雖然也包括基本工資、獎金和福利等幾項主要內(nèi)容，但各自之間不是獨立的，而是有機的結(jié)合在一起。

與傳統(tǒng)工資制相比，績效工資制的主要特點;一是有利于雇員工資與可量化的業(yè)績掛鉤，將激勵機制融于企業(yè)目標和個人業(yè)績的聯(lián)系之中;二是有利于工資向業(yè)績優(yōu)秀者傾斜，提高企業(yè)效率和節(jié)省工資成本;三是有利于突出團隊精神和企業(yè)形象，增大激勵力度和雇員的凝聚力。

績效工資體系的不完善之處和負面影響主要是：容易導致對績優(yōu)者的獎勵有方，對績劣者約束欠缺的現(xiàn)象，而且在對績效優(yōu)者獎勵幅度過大的情況下，容易造成一些雇員瞞報業(yè)績的行為，因此，對雇員業(yè)績的準確評估和有效監(jiān)督是績效工資實施的關(guān)鍵。

優(yōu)點：

1.將個人的收入同其本人的工作績效直接掛鉤，會鼓勵員工創(chuàng)造更多的效益，同時又不增加企業(yè)的固定成本。

2.嚴格的、長期的績效工資體系是一種有效的方法，讓公司不斷改進員工的工作能力、工作方法，提高員工績效。

3.這種方法使績效好的員工得到了獎勵，同時也能獲娶保留績效好的員工。

4.當不景氣的時候，雖然沒有獎金了，但是由于工資成本較低，公司也可以不炒人、少炒人，讓員工有安全感，增加員工的忠誠度;當經(jīng)濟復蘇時，公司也有充足的人才儲備。

缺點：

1.績效工資鼓勵員工之間的競爭，破壞員工之間的信任和團隊精神。員工之間會封鎖信息，保守經(jīng)驗，甚至可能會爭奪客戶。對那些一定需要團隊合作才能有好的產(chǎn)出的企業(yè)，這種方法就不適用。

2.績效工資鼓勵員工追求高績效。如果員工的績效同組織(部門、公司)的利益不一致，就可能發(fā)生個人績效提高，組織的績效反而降低的情況，這時候這種方法就失去了價值。例如，銷售員為了達成交易，可能會對客戶做出很多免費服務(wù)承諾，公司為了兌現(xiàn)承諾可能會投入很高的成本。

3.員工可能為了追求高績效而損害客戶的利益。例如，保險公司的業(yè)務(wù)員，為了達成交易過度夸大保單價值。當被客戶識破后，有可能會要求退保，同時，保戶也會對保險公司產(chǎn)生不信任。再如醫(yī)生為了增加效益，可能會給病人開高額藥方，做不必要的昂貴檢查。這種做法有違醫(yī)院的宗旨，同時也會損害醫(yī)院的形象。

4.在行政事業(yè)單位中，績效工資是由單位領(lǐng)導發(fā)放，而還會使單位領(lǐng)導的權(quán)力更大，從而很可能導致單位領(lǐng)導更為嚴重的腐敗行為。

通過以上基本的分析，也會讓我們思考這樣一個問題，就是在事業(yè)單位推行績效工資的可操作性問題。

在事業(yè)單位實施績效工資，應該是對工作人員工作的科學量化，是體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的精神和公平公正原則的良好舉措。是消除事業(yè)單位中存在的很多養(yǎng)閑人現(xiàn)象，以及克服不正之風的有效手段。同時也是獎勤罰懶，提高單位工作質(zhì)量和效率的好政策。國家制定出臺這些政策決定，初衷應該是好的，也是想以期實現(xiàn)美好的結(jié)果的。但是，在實際操作過程中也會有很多實際問題：

1.比如象義務(wù)教育學校，班主任如今成了特殊的崗位，待遇將大幅提升，班主任崗位競爭必將異常激烈，同時課堂之外的隱性工作量又沒法去量化，另外有的績效也是沒法考評的，因為現(xiàn)在教育部門規(guī)定不能擅自加班加點，工作時間都相同，學校又不允許排名，沒法計量成績。有的績效在短時間內(nèi)也是不可見的，所以也不好去量化。

2.還有的地方將考核師德也納入了評估內(nèi)容，師德的標準是什么?這本身就是一個模糊的概念，無法量化，比如教師嚴厲批評學生，其目的是為了幫助學生進步，可是學生卻不這樣認為，而師德評價要聽取家長的意見，家長可能為了維護自己的子女給教師評低分。面對這種情形我們?nèi)绾螌⒛：膸煹铝炕�，從而進行考核。另外，績效考核要充分聽取學生家長的評價，可是家長敢說真話嗎?萬一說真話得罪了老師，自己的孩子會不會在學校受到教師的變相報復?也許會、也許不會，但這畢竟是很多家長評價前會考慮到的問題，因此家長評價的真實性也就值得商榷了。

3.也有的地方在考核辦法中規(guī)定：各學校成立以校長為組長的績效考核領(lǐng)導小組。那就意味著教師的工資被以校長為首的績效考核領(lǐng)導小組掌控著，那在考核過程中是否會存在'任人唯親'的不公平現(xiàn)象，是否又會導致教師為了自己的收入去跑領(lǐng)導、拉關(guān)系的不正之風盛行呢?如果沒有強有效的監(jiān)管機制，只會導致權(quán)力的濫用，到時候教師的心思都不在教學上轉(zhuǎn)而去想辦法獲得領(lǐng)導的青睞，最終的受害者還是學生。

4.還有的單位可考核的績效指標很少或者說很不明晰，比如說干部教育培訓部門，主要業(yè)務(wù)是新政策出臺時的普及性的培訓，這類的工作評估起來標準很難去確定，培訓時大家是一起共同來完成的，績效標準怎么來評定。它和企業(yè)不一樣，企業(yè)可以從各個方面去確定員工的工作績效的好與差。但是，象干部教育這種短期的業(yè)務(wù)培訓，怎么來去評定工作人員的績效呢。還有很多類似的單位，崗位評估標準也是比較模糊，所以說操作起來相對就比較困難。另外，考核制度的制定，各地區(qū)、各部門、各崗位情況千差萬別，標準的制定很難統(tǒng)一，如果以一個標準衡量也很難顯示公平公正，所以考核標準的制定也還是難題之一。

5.再有所謂績效工資，那肯定是依據(jù)績效來核定每個人的工資數(shù)額的，(我們先不說必須事先制定出科學合理的考核制度了)所以每個單位各個部門都需要有人專門負責核算每個人員每個月的績效，這項工作事關(guān)每個人的切身利益，不能馬虎，更要細致入微，這工作無疑是相當復雜的工程，需要占用一部分人員參與其中，此績效又如何去核算?

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婚假新規(guī)定,2016年 第八篇_2016計生誠信承諾書小結(jié)

計生誠信承諾書小結(jié)

甲方： 村村民委員會

代表人：

乙方：（男） 身份證號碼 電話 戶籍地 現(xiàn)居住地

（女） 身份證號碼 電話

戶籍地 現(xiàn)居住地

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及黔黨發(fā)201617號文件、安市發(fā)201619號文件和《關(guān)嶺自治縣人口和計劃生育“雙誠信、雙承諾”活動實施方案》的精神，結(jié)合本村《村規(guī)民約》規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿達成以下承諾。

一、甲方承諾

（一）根據(jù)人口和計劃生育有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，依法做好本村人口計生工作。

（二）依法對本村群眾開展人口與計劃生育宣傳教育，提供計劃生育法律法規(guī)、政策和生殖保健知識咨詢服務(wù)，傳播優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教和計劃生育基礎(chǔ)知識。

（三）依法為本村符合規(guī)定的生育對象辦理《生殖保健服務(wù)證》、《計劃生育證》、《流動人口婚育證》、《獨生子女父母光榮證》等計劃生育證明。

（四）對自覺實行計劃生育家庭、推遲或放棄政策內(nèi)二孩生育的家庭和“獨雙戶”，優(yōu)先落實各級各部門的各項優(yōu)先優(yōu)惠政策。

（五）每年免費為本村生育對象提供一次孕前優(yōu)生健康檢查。

（六）免費為群眾提供生殖健康服務(wù)。

（七）對自覺實行計劃生育的村民，優(yōu)先幫助發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。

（八）對自覺實行計劃生育的村民在發(fā)展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)需要貸款時，由村進行擔保。

（九）按規(guī)定實行村務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

（十）維護乙方的合法權(quán)益。

二、乙方承諾

（一）自覺遵守國家人口和計劃生育政策，嚴格執(zhí)行《計劃生育村規(guī)民約》，積極配合甲方和上級人口計生部門做好人口和計劃生育管理與服務(wù)。

（二）嚴格遵守《婚姻法》、《人口和計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》等有關(guān)計劃生育法律法規(guī)，不早婚、不早育、不政策外生育。

（三）不違法收-養(yǎng)-孩-子，不幫助違反計劃生育政策的對象代養(yǎng)孩子、代管財產(chǎn)、代耕土地。

（四）按規(guī)定按時參加婦檢，出現(xiàn)政策外意外懷孕后主動向甲方報告，并及時采取補救措施。

（五）生育孩子后，主動在規(guī)定時間內(nèi)落實相應避孕節(jié)育措施。

（六）違法生育子女后，主動接受甲方按規(guī)定進行處罰，主動落實相應避孕節(jié)育措施，并按規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費。

（七）外出務(wù)工前，主動向村報告并辦理《流動人口婚育證》，并告知甲方流入詳細地址及聯(lián)系方式，按時寄回婦檢證明，郵寄費用（在返回時，在2日內(nèi)向村委會報告相關(guān)信息后）由甲方出。

（八）不做胎兒性別鑒定，不選擇性別終止妊娠。

（九）積極向村報告違反計劃生育的人和事，不支持、包庇、藏匿違反計劃生育政策法規(guī)的人和事。

（十）教育子女自覺遵守計劃生育政策法規(guī)，按政策生育和在規(guī)定時間內(nèi)落實相應避孕節(jié)育措施，按時參加婦檢。

三、違約責任

（一）甲方違約的，乙方有權(quán)要求履行承諾，有權(quán)向村履約監(jiān)督小組投訴，有權(quán)向上級履約監(jiān)督機構(gòu)反映。

1、甲方未按時履約的，村履約監(jiān)督小組督促在3個工作日內(nèi)向乙方履行承諾，對仍未履約的報告上級履約監(jiān)督機構(gòu)，經(jīng)查實，確為村責任的，連續(xù)3次，取消村年終評先選優(yōu)資格，同時，對村責任人給予處罰和責任追究。

2、甲方未按時履約的，經(jīng)查實，為鄉(xiāng)黨委、政府或縣、鄉(xiāng)直屬有關(guān)部門的，由縣、鄉(xiāng)履約監(jiān)督機構(gòu)責成鄉(xiāng)黨委、政府或有關(guān)部門于3個工作日內(nèi)履行承諾，對連續(xù)3次仍未履行承諾的，取消鄉(xiāng)及相關(guān)部門年終評先選優(yōu)資格，對拒不履約的，報經(jīng)有關(guān)部門對主要領(lǐng)導和責任人給予年終考核不稱職處理。

（二）乙方違約的，經(jīng)評議、公示、告知后，仍不履約的，甲方有權(quán)根據(jù)上級有關(guān)政策、《村規(guī)民約》和本承諾內(nèi)容，暫停乙方有關(guān)惠民獎補政策和取消計劃生育家庭的各項優(yōu)先優(yōu)惠政策，并在履約監(jiān)督小組的監(jiān)督下，自愿承擔違約責任，自愿放棄享受的低保等優(yōu)先優(yōu)惠政策，并愿接受計生政策法規(guī)及《村規(guī)民約》規(guī)定的相關(guān)處罰。

四、本承諾一式三份，甲、乙雙方及計生辦各執(zhí)一份。

五、本承諾自簽訂之日起生效。

甲方：坪寨村村民委員會（公章）：

代表人：

乙方： 夫婦

年 月 日

計生誠信承諾書小結(jié) [篇2]

合同編號： 甲方：

乙方：（男）： 身份證： 電話：

（女）： 身份證： 電話：

戶籍地： 現(xiàn)居住地：

根據(jù)國家計劃生育有關(guān)法律法規(guī)及黔黨發(fā)[2016]17號文件《中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于加強人口和計劃生育確保實現(xiàn)“雙降”目標的意見》和黔人口領(lǐng)發(fā)[2016]15號《黔西縣人口和計劃生育領(lǐng)導小組關(guān)于全面開展誠信計生工作的實施方案的精神》及本村《計劃生育村規(guī)民約》的規(guī)定，于2016 年 月 日召開的村民代表大會，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，自愿達成以下承諾。

一、甲方承諾

（一）根據(jù)人口和計劃生育有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，依法做好本社區(qū)人口計生工作。

（二）依法向本社區(qū)群眾開展人口和計劃生育宣傳教育，提供計劃生育法律法規(guī)、政策和生殖保健知識咨詢服務(wù)，傳播優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教和人口與計劃生育基礎(chǔ)知識。

（三）依法為本村符合規(guī)定的生育對象辦理《生殖保健服務(wù)證》、《計劃生育證》、《流動人口婚育證》、《獨生子女父母光榮證》等計劃生育證明。

（四）及時落實各級各部門對計生家庭的各項優(yōu)先優(yōu)惠政策。

（五）每年免費為本村生育對象提供一次孕前優(yōu)生健康檢查。

（六）免費為群眾提供生殖健康服務(wù)。

（七）未違反計生政策的育齡群眾，按政策法規(guī)優(yōu)先辦理低保，醫(yī)療補助，良種補貼等惠民政策。并優(yōu)先協(xié)調(diào)辦理貸款，為自覺實行計劃生育政策的對象出具計劃生育有關(guān)證明材料。

（八）每年春節(jié)對計生“兩戶”家庭進行慰問。

（九）按規(guī)定實行村務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

（十）維護乙方的合法權(quán)益。

二、乙方承諾

（一）自覺實行計劃生育，遵守《村規(guī)民約》，積極配合甲方的計劃生育管理與服務(wù)。

（二）教育子女自覺遵守計劃生育法律法規(guī)和規(guī)定按政策生育，督促外出子女返鄉(xiāng)簽訂《計劃生育誠信管理合同》。不違法收-養(yǎng)-孩-子，不代養(yǎng)未落實計劃生育政策家庭的孩子和不代管財產(chǎn)、代耕土地。堅決做到不政策外懷孕、不政策外生育。

（三）未婚人員應達到婚齡結(jié)婚并按照法定程序辦理結(jié)婚登記手續(xù)，提倡晚婚、晚育，不早婚、早育。早婚的，處違約金1000元；早育的，按非婚生育的規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費。

（四）已婚人員要按照規(guī)定辦理《一孩生殖保健服務(wù)證》、《二孩生育證》并簽訂《林泉鎮(zhèn)綜合治理出生人口性別比誠信管理合同》，不做胎兒性別鑒定、不選擇性別終止妊娠，生育子女后及時報告，并根據(jù)規(guī)定落實相應的避孕節(jié)育措施。

（五）積極參加甲方組織的學習和培訓，了解、掌握科學的避孕節(jié)育和生殖保健知識，增強自我保健能力。

（六）已婚育齡婦女按規(guī)定每季度接受查環(huán)查孕及婦科病檢查，出現(xiàn)意外妊娠后主動告知甲方，并及時采取補救措施。

（七）擬外出務(wù)工，經(jīng)商等人員，要主動告知甲方，并按照規(guī)定辦理《流動人口婚育證明》，并留下聯(lián)系方式，保持與村的聯(lián)系，及時報告婚育情況，違約的，處違約金500元；已婚育齡婦女外出后，應每季度按要求寄回流入地計劃生育服務(wù)機構(gòu)出具的孕情，環(huán)情證明，及時反饋生育、避孕、節(jié)育等情況，缺一次，按規(guī)定處罰200元。

（八）生育孩子后，主動在及時期內(nèi)落實相應避孕節(jié)育措施。

（九）違法生育子女后，主動接受甲方按規(guī)定進行處罰，主動落實相應避孕節(jié)育措施，并按規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費。

三、違約責任

（一）甲方不履承諾的，乙方有權(quán)要求履行或向上級反映情況，提請對相關(guān)干部進行處理。

（二）乙方不履行承諾的，經(jīng)評議、公示、告知后，仍不履約的，甲方有權(quán)根據(jù)上級有關(guān)政策、《村規(guī)民約》和本承諾內(nèi)容，暫停乙方有關(guān)惠民獎補政策和取消計劃生育家庭的各項優(yōu)先優(yōu)惠政策，并在履約小組的監(jiān)督下，自愿承擔違約責任。自愿放棄享受的低保，并接受《計劃生育村規(guī)民約》規(guī)定和《計劃生育誠信管理合同》約定的處罰。

（三）本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及監(jiān)督單位各執(zhí)一份。

甲方：XXX委員會（蓋章）

乙方： 村 組 夫婦（蓋章）

監(jiān)督單位： 年 月 日

計生誠信承諾書小結(jié) [篇3]

甲方：羅城仫佬族自治縣**鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生辦

羅城仫佬族自治縣**鄉(xiāng)鎮(zhèn)**村民委員會

乙方：誠信計生小組組長:

誠信計生小組成員： 為充分調(diào)動村民參與人口和計劃生育民-主決策、民-主管理和民-主監(jiān)督，充分體現(xiàn)群眾是人口和計劃生育的主人，實現(xiàn)群眾計劃生育自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，根據(jù)國家、自治區(qū)人口與計劃生育法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下計劃生育誠信承諾協(xié)議：

一、權(quán)利義務(wù)

（一）、甲方承諾

1、依法兌現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的以及國家、自治區(qū)、市、縣制定的獎勵扶助救助政策、優(yōu)先優(yōu)惠政策。

（1）2016年8月22日以后依法生育兩個女兒、在產(chǎn)后六個月內(nèi)自覺落實結(jié)扎措施的雙女戶家庭，給予一次性獎勵1500元。

（2）2016年8月22日以后依法生育除雙女戶以外的計劃生育家庭，在產(chǎn)后六個月內(nèi)自覺落實結(jié)扎措施的非雙女戶家庭，給予一次性獎勵1200元。

（3）1979年11月6日以后農(nóng)村計劃生育家庭依法生育一個男孩并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，給予一次性獎勵1000元。

（4）1979年11月6日以后農(nóng)村計劃生育家庭符合生育二孩條件，自愿終生只生育一個子女并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證的》給予一次性獎勵2000元。

（5）1933年1月1日以后出生的農(nóng)村計劃生育家庭夫妻，終身只生 1

育一個子女或兩個女孩，該夫婦年滿60周歲后每人每年可獲得720元的獎勵金。

（6）1933年1月1日以后出生的計劃生育家庭夫妻，依法生育的獨生子女或收養(yǎng)的獨生子女死亡或殘疾后不再生育不再收養(yǎng)他人子女的，在女方年滿49周歲后，可獲得每人每年1200元或960元的獎勵金�！净榧傩乱�(guī)定,2016年】

（7）領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，由政府每年發(fā)放120元獨生子女保健費，直到小孩年滿18周歲。

（8）對實行計劃生育的獨生子女戶和雙女結(jié)扎戶，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府代交新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合金。

（9）就讀河池市高中、羅城高中、羅城二高的正式錄取女生中，凡屬于領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》和雙女結(jié)扎戶的農(nóng)村居民計劃生育家庭的，免交學雜費。

（10）根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助辦法》（桂政發(fā)[2016]28號）規(guī)定農(nóng)村計劃生育家庭的獨生子女考生和雙女結(jié)扎戶女兒考生：報考普通高中、中專和普通中等職業(yè)教育學校時，按照分數(shù)線總分降20分錄取；報考普通高等院校和普通高等職業(yè)教育學校時，按照分數(shù)線總分降10分錄取。

（11）對符合條件的誠信計生家庭有關(guān)部門優(yōu)先實施小額貼息貸款，發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)等。

（12）誠信計生家庭因重大疾病或因手術(shù)致并發(fā)癥、后遺癥的困難家庭，有關(guān)部門優(yōu)先列為特困戶救助。

（13）優(yōu)先免費參加人事勞動保障部門舉辦的再就業(yè)培訓。

（14）誠信計生小組成員當中當年沒有出現(xiàn)違反計劃生育法律法規(guī)政策現(xiàn)象的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府給予誠信小組成員每人每年**元的物質(zhì)獎勵，并對誠信計生小組長給予**元的獎勵。

（15）對誠信計生小組成員，每季度參加一次婦檢給予補助**元，外出務(wù)工的婦檢對象寄回婦檢報告單的每次給予補助**元，每落實放環(huán)手術(shù) 2

一例給予補助**元。

2、積極做好人口和計劃生育法律法規(guī)宣傳、政策咨詢和宣傳品發(fā)放。

3、免費為乙方辦理《計劃生育服務(wù)手冊》、《二孩生育證》和《流動人口婚育證明》。

4、每年為乙方提供免費健康檢查一次以上。

5、免費為已婚育齡婦女提供婚育知識、科技信息、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育、常見婦科病檢查等服務(wù)。

6、免費為乙方落實計劃生育避孕節(jié)育措施和補救措施（放環(huán)、取環(huán)、結(jié)扎、人流引產(chǎn)等），免費發(fā)放避孕藥具，定期為乙方提供孕情、孕期保健服務(wù)，做好術(shù)后、生育后回訪。

（二）乙方承諾

1、響應黨和國家的號召，自覺實行計劃生育，自覺遵守計劃生育法律法規(guī)和村規(guī)民約中所規(guī)定的各項義務(wù)，主動接受計劃生育管理服務(wù)；自覺參加婦檢、康檢及其他的生殖健康服務(wù)。

2、生育或收養(yǎng)子女的，5日內(nèi)向甲方申報有關(guān)情況，新生兒或收養(yǎng)的子女死亡的，5日內(nèi)向甲方申報。

3、按要求落實安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施。生育后3個月內(nèi)自覺按規(guī)定要求落實放環(huán)或結(jié)扎的長效避孕節(jié)育措施。

4、依法領(lǐng)取《計劃生育服務(wù)手冊》、《二孩生育證》懷孕后，不私自鑒定胎兒性別，未經(jīng)縣級以上計劃生育行政部門批準，不做人流引產(chǎn)手術(shù)。落實節(jié)育措施后意外懷孕或計劃外懷孕的，自覺向當?shù)厝丝谟嬌块T報告，并及時落實補救措施。

5、自覺遵守《流動人口計劃生育工作條例》，如外出務(wù)工在離開戶籍所在地前，自覺辦理好《流動人口婚育證明》，到現(xiàn)居住地主動交驗《流動人口婚育證明》；自覺落實避孕節(jié)育措施，自覺接受戶籍地和現(xiàn)居住地的計劃生育管理和服務(wù)。

6、當誠信小組其他成員違反計劃生育法律法規(guī)政策，出現(xiàn)政策外懷

孕、違法生育行為時，積極主動做好其說服勸解工作，動員其采取補救措施和落實計劃生育法律法規(guī)政策規(guī)定的處罰。

（三）違約責任

1、甲方違約，由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)責任人和負責人黨政紀處分。

2、乙方未履行約定義務(wù)的，除按計劃生育法律法規(guī)規(guī)章依法處理外，違約人及其所在小組成員不能享受相關(guān)優(yōu)先優(yōu)惠政策。

二、承諾期限

本承諾協(xié)議有效期2年，自雙方簽定之日起計算，期滿后應重新簽定。 本承諾一式三份，人口計生辦、村民委、誠信計生小組長各一份。

甲方：羅城仫佬族自治縣**鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生辦（蓋章）

羅城仫佬族自治縣**鄉(xiāng)鎮(zhèn)**村民委員會（蓋章）

乙方：誠信計生小組組長：

誠信計生小組成員： 年 月 日

計生誠信承諾書小結(jié) [篇4]

甲方：XX縣XX鎮(zhèn) XX 村

法人代表： XXX

乙方： 身份證號碼 戶籍所在地：XX鎮(zhèn)XX村 組 現(xiàn)居住地： XX鎮(zhèn) XX 村 組 根據(jù)國家計劃生育有關(guān)法律法規(guī)政策和各級黨委政府對人口計生家庭的有關(guān)獎扶政策

及我村自治章程、計劃生育村規(guī)民約的規(guī)定，甲方受XX鎮(zhèn)人民政府委托與乙方在平等自愿的原則下達成誠信計生雙向承諾協(xié)議，承諾內(nèi)容如下：

一、甲方承諾的內(nèi)容

㈠代表XX鎮(zhèn)人民政府承諾：

1、對自覺遵守計劃生育政策的，在社會待遇、經(jīng)濟政策、扶貧開發(fā)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會保障、政策項目扶持、普惠政策提供服務(wù)等方面給予優(yōu)惠優(yōu)待。

2、及時足額兌現(xiàn)計劃生育法規(guī)獎勵和各級黨委、政府制定出臺的獎勵扶助、少生快富、優(yōu)先優(yōu)惠、養(yǎng)老保險政策等。

3、在教育、醫(yī)療、就業(yè)、危房改造、新農(nóng)保、低保、經(jīng)營項目等方面給予優(yōu)惠優(yōu)待。

4、對生產(chǎn)、生活中需辦理的各種事項，符合政策的優(yōu)先辦理。

5、提供計劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

㈡代表本村承諾：

l、在項目、資金、物質(zhì)、技術(shù)上給予優(yōu)先優(yōu)惠優(yōu)待。

2、是本村計生協(xié)會會員，落實誠信計生的育齡夫婦在發(fā)展種植業(yè)規(guī)模達20畝以上的項目，一個給100元的扶助金。

3、是本村計生協(xié)會會員，發(fā)展養(yǎng)豬年出欄達50頭以上的，一次性給予100元的扶助金。

4、是本村計生協(xié)會會員，發(fā)展養(yǎng)雞、鴨、鵝均年出欄達800只以上的，一次性給予100元的扶助金。

5、凡持有效生育證生育一孩、二孩在及時率內(nèi)（一孩90天內(nèi)上環(huán)，是剖腹產(chǎn)的210內(nèi)上環(huán)；二孩90天內(nèi)絕育）落實長效避孕節(jié)育措施的，安排車輛接送。）

6、是本村計生協(xié)會會員并按期繳納會費的誠信計生家庭：會員本人或其子女考上大學的(本科指二本以上) ，本科獎勵100元，重點大學獎勵200元，研究生獎勵300元；是農(nóng)村“兩戶”子女的，本科獎勵200元，重點大學獎勵300元，研究生獎勵500元。

7、誠信計生夫婦計劃外懷孕，主動落實人流、引產(chǎn)的，在同等條件下，優(yōu)先考慮國家惠農(nóng)惠民政策。

8、是本村計生協(xié)會會員并按期繳納會費的誠信計生家庭，其家庭成員晚婚晚育的（男方26周歲，女方24周歲），在同等條件下，優(yōu)先考慮國家惠農(nóng)惠民政策。

9、凡是違約戶一律不得享受低保和季節(jié)性缺糧救濟等國家惠農(nóng)惠民政策。

10、會員每戶每年自覺按時交納會費10元。必須是入會家庭才能享受上述承諾。

二、乙方承諾的內(nèi)容

1、自覺遵守計劃生育法律法規(guī)，按政策生育，按規(guī)定落實長效（一孩上環(huán)、二孩絕育）

避孕措施，按時參加婦撿，積極主動接受計劃生育管理，配合計劃生育工作。

2、教育子女不早婚早育和非婚生育，督促子女返鄉(xiāng)簽訂誠信計生雙向承諾書。

3、違反計劃生育法律法規(guī)政策和本村村民自治章程、“村規(guī)民約”規(guī)定的自愿接受處罰。

4、不違法收養(yǎng)子女，不代養(yǎng)未落實計劃生育政策家庭的子女和不代管財產(chǎn)、不代耕土地。

5、不做非醫(yī)學需要的性胎兒性別鑒定，不做非醫(yī)學需要的人工終止妊娠，不謊報出生嬰兒性別，不謊報嬰兒死亡，不棄嬰，不溺嬰。

6、積極向村鎮(zhèn)報告違反計劃生育法律法規(guī)的人和事，不支持、包庇、藏匿違反計劃生育法律法規(guī)的人和事。養(yǎng)費。

8、本人或子女違反《村規(guī)民約》的，自愿放棄低保和享受惠民政策的權(quán)利。

三、違約追究

l、甲方不履行承諾的，乙方有權(quán)要求或向上級反映，要求對相關(guān)干部進行責任追究。

2、乙方不履行承諾的，違約責任自負，并自覺接受違約追究。甲方有權(quán)按村民自治章程和村規(guī)民約進行處理。

3、本承諾書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：

法定代表人： 乙方（簽名手�。�

2016年 月 日 2016年 月 日 7、本人及子女政策外懷孕的并及時落實補救措施，出現(xiàn)政策外生育的要自覺繳納社會撫

計生誠信承諾書小結(jié) [篇5]

甲方：

乙方：

為優(yōu)化人口和計劃生育工作環(huán)境，促進人口和計劃生育事業(yè)健康發(fā)展，推動誠信計生活動的有效開展，實現(xiàn)職工計劃生育自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。根據(jù)省、市、六枝工礦集團公司有關(guān)法律法規(guī)，簽訂本協(xié)議書。

一、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方承諾

1．依法兌現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的以及國家、省制定的獎勵、扶助、救助政策和優(yōu)先優(yōu)惠政策。

（1）已婚女職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，男方享受護理假７天；在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假90天；接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

（2）領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，每年發(fā)放1200 元獨生子女保健費，直到小孩年滿14 周歲。

（3）實行計劃生育人員退休時，按下列標準審批其基本養(yǎng)老金（退休金），但不得超過其本人原工資總額：終身只生育一個子女或者婚后終身無孩的職工，退休時，提高基本養(yǎng)老金（退休金）計發(fā)比例的5％。

（4）發(fā)給已依法領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的家庭不少于1000元的一次性獨生子女父母獎勵金。

（5）職工接受節(jié)育手術(shù)的，按規(guī)定享受休假期。休假期間工資照發(fā)，不影響其享受的福利及評獎評優(yōu)。

2. 每年為乙方免費參加一次婦檢。

3. 免費為乙方發(fā)放避孕藥具，定期為乙方提供孕情、孕期保健服務(wù)。

（二）乙方承諾

1、響應黨和國家的號召。自覺實行計劃生育；自覺遵守計劃生育法律法規(guī)，主動接受計劃生育管理服務(wù)；自覺參加婦檢、康檢及其他的生殖健康服務(wù)。

2、做到持證生育。懷孕后，不私自鑒定胎兒性別，不違反規(guī)定做人流引產(chǎn)。落實節(jié)育措施后意外懷孕或計劃外懷孕的，自愿主動落實補救措施。

3、有按要求落實可靠避孕節(jié)育措施的義務(wù)，生育后30天內(nèi)開始使用避孕藥

具，對采取何種避孕措施有知情選擇的權(quán)利，落實節(jié)育措施后失敗的，應主動及時落實補救措施。

4.自覺遵守《流動人口計劃生育工作條例》有關(guān)規(guī)定。如外出務(wù)工，在離開戶籍所在地前自覺辦理好《流動人口婚育證明》，主動交驗《流動人口婚育證明》，自覺落實避孕節(jié)育措施，自覺接受戶籍地和現(xiàn)居住地的計劃生育管理和服務(wù)。

5.不收留、包庇、窩藏違反計劃生育的對象;侮辱傷害人口和計劃生育工作人員服從人口和計劃生育部門依法執(zhí)行公務(wù)。

乙方未履行約定義務(wù)的，違約人本人除按人口與計劃生育法律法規(guī)規(guī)章依法處理外，不能享受相關(guān)優(yōu)先優(yōu)惠政策；按照法律規(guī)定，承擔違約責任。

二、協(xié)議效力

協(xié)議內(nèi)容涉及的法律法規(guī)、政策發(fā)生修改變化的，依據(jù)合法性原則，協(xié)議雙方約定自動適應新的法律法規(guī)、政策規(guī)定。

本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方： 乙方：

年 月 日

本文編號：1120205