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中德法學(xué)論壇雜志社/雜志簡(jiǎn)介 中德法學(xué)論壇投稿須知 1.文稿應(yīng)具備學(xué)術(shù)性、專(zhuān)業(yè)性、創(chuàng)新性、科學(xué)性，務(wù)求主題突出、論據(jù)充分、文字精煉、數(shù)據(jù)可靠，有較高的學(xué)術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)用價(jià)值。
2.文稿的篇幅(含摘要、圖、表、參號(hào)文獻(xiàn)等)不超過(guò)7000字。
3.文稿結(jié)構(gòu)一般為題名、作者姓名、單位(郵編)、摘要、關(guān)鍵詞、中圖分類(lèi)號(hào)、引言、正文、參考文獻(xiàn)以及上述各項(xiàng)的英文譯文。
4.中文題名不得超過(guò)20字，英文題名實(shí)詞不得超過(guò)10個(gè)。中文摘要應(yīng)在150-250字，關(guān)健詞3-8個(gè)。摘要必須擁有與論文同等量的主要信息，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論等四要素。以提供梗概為目的，不對(duì)文稿內(nèi)容做評(píng)論，同時(shí)盡量避免特殊字符或數(shù)學(xué)表達(dá)式。
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    近年來(lái),針對(duì)月餅過(guò)度包裝問(wèn)題,政府部門(mén)制定了相關(guān)文件和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)范。從經(jīng)濟(jì)法視角來(lái)看,政府基于可持續(xù)發(fā)展的理念,對(duì)經(jīng)營(yíng)者的意思自治進(jìn)行適當(dāng)?shù)母深A(yù),以減少或避免經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)資源的浪費(fèi)和環(huán)境的破壞,這也是社會(huì)整體利益的要求。這一理念與原則對(duì)于其他領(lǐng)域也有借鑒意義。
1.排污權(quán)的公平分配初探——由我國(guó)各地排污權(quán)交易試點(diǎn)引發(fā)的思考
    目前我國(guó)已經(jīng)有很多排污權(quán)交易的試點(diǎn)城市,比如嘉興、南通、杭州、上海。建立排污權(quán)交易市場(chǎng)首先要解決的問(wèn)題就是排污權(quán)的初始分配。排污權(quán)是具有財(cái)產(chǎn)性的,是自然人和企業(yè)享有的私權(quán),國(guó)家對(duì)排污權(quán)進(jìn)行統(tǒng)一管理是有其理由和正當(dāng)性的。歷史上很多哲學(xué)家,從邊沁到羅爾斯都對(duì)分配的公平有各自的看法,他們的觀點(diǎn)對(duì)我們現(xiàn)在做好排污權(quán)的初始分配有...
2.論德國(guó)土壤污染立法中的“狀態(tài)責(zé)任”及其對(duì)我國(guó)相關(guān)立法的借鑒意義
    "狀態(tài)責(zé)任"是德國(guó)行政法上一個(gè)重要的概念。立法者將物的狀態(tài)作為設(shè)定行政法義務(wù)的連結(jié)點(diǎn),使得"行為責(zé)任"和"狀態(tài)責(zé)任"成為構(gòu)成行政法上法定義務(wù)的重要依據(jù)。作為德國(guó)土壤污染防治重要法律依據(jù)的《聯(lián)邦土壤保護(hù)法》和《聯(lián)邦土壤保護(hù)與污染地條例》即是以"狀態(tài)責(zé)任"為其土壤污染責(zé)任制度的基礎(chǔ)的。本文剖析了"狀態(tài)責(zé)任"的構(gòu)成要件,結(jié)合...
3.論環(huán)境基本國(guó)策
    自20世紀(jì)以來(lái),生態(tài)危機(jī)已經(jīng)成為一個(gè)全球性的挑戰(zhàn)。為應(yīng)對(duì)生態(tài)危機(jī),各國(guó)開(kāi)始將環(huán)境保護(hù)載入憲法。憲法環(huán)境保護(hù)條款主要包括環(huán)境基本國(guó)策與環(huán)境基本人權(quán)兩種類(lèi)型,從環(huán)境基本國(guó)策到環(huán)境基本人權(quán)的變遷,是環(huán)境保護(hù)入憲的一種新趨勢(shì)。
4.全球化背景下的勞動(dòng)法
    作為社會(huì)保護(hù)第一支柱的各國(guó)勞動(dòng)法因全球化而面臨新的挑戰(zhàn)。全球化背景下各種市場(chǎng)因素的轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)勞動(dòng)法規(guī)則的局限性以及工會(huì)談判能力的減弱等,都給當(dāng)前勞動(dòng)者保護(hù)帶來(lái)了新的、特殊的問(wèn)題。如何在國(guó)際層面上應(yīng)對(duì)該挑戰(zhàn),以克服傳統(tǒng)保護(hù)措施的局限性?本文從超國(guó)家法、國(guó)家法和非國(guó)家行為主體三個(gè)角度對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行了闡述。
5.中國(guó)勞動(dòng)者職業(yè)安全保護(hù)制度
    近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的高速發(fā)展,我國(guó)工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化的速度日益加快。然而,在取得一系列發(fā)展成果的同時(shí),與工業(yè)化進(jìn)程相伴的工業(yè)風(fēng)險(xiǎn)卻也威脅著勞動(dòng)者的生命安全和健康。我國(guó)一貫十分重視對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)安全的保護(hù),從新中國(guó)成立伊始就頒布了為數(shù)眾多的法律、行政法規(guī)和部門(mén)規(guī)章,至今已建立起了一系列相應(yīng)的制度以使勞動(dòng)者免受職業(yè)傷...
6.解雇預(yù)防與企業(yè)的合理容納
    德國(guó)作為社會(huì)福利國(guó)家的典型代表,《社會(huì)法典》在其法律體系中占有重要地位,關(guān)于"解雇預(yù)防與企業(yè)的合理容納"的規(guī)定在防止嚴(yán)重殘疾人以及長(zhǎng)期患病的雇員失業(yè)并保證他們的合法權(quán)利方面有著特別的價(jià)值。本文通過(guò)對(duì)解雇預(yù)防和企業(yè)的合理容納程序的探討,重點(diǎn)論述程序中涉及的參與決定、數(shù)據(jù)保護(hù)、解雇保護(hù)法上的結(jié)果以及損害賠償。
7.臺(tái)灣地區(qū)勞動(dòng)法中雇主預(yù)告終止時(shí)之勞工保護(hù)
    本文所述者乃是臺(tái)灣地區(qū)勞動(dòng)法目前關(guān)于雇主預(yù)告終止之立法上、學(xué)說(shuō)上及實(shí)務(wù)上通說(shuō)之現(xiàn)狀。由目前已進(jìn)行討論的過(guò)程看來(lái),雇主解雇事由之簡(jiǎn)化與合并、解雇事由之放寬+解雇程序之嚴(yán)格要求(二者互為條件),其中尤其是要求雇主必須在解雇前先行盡到努力回避之義務(wù)等、明白訂出解雇對(duì)象之選擇標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定雇主訂定選擇標(biāo)時(shí)所應(yīng)遵循之基本原則等問(wèn)題,...
8.中國(guó)《勞動(dòng)合同法》對(duì)雇員在正常解雇中的保護(hù)
    中國(guó)和德國(guó)在勞動(dòng)合同立法體系方面有著很大的差異,特別是在民法與勞動(dòng)法的關(guān)系方面,德國(guó)勞動(dòng)法將"勞動(dòng)合同"視作民法中"雇傭合同",特殊類(lèi)型勞動(dòng)合同原則上仍然適用《民法典》的各項(xiàng)基本制度以及解釋方法。與德國(guó)不同,中國(guó)勞動(dòng)法往往被認(rèn)為是一個(gè)與民法相互獨(dú)立的法律部門(mén),有著自己的獨(dú)特的調(diào)整方法與解釋方法,不能用民法的原則和方法來(lái)...
9.中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和世界貿(mào)易組織
    世界貿(mào)易組織在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。中國(guó)2001年加入世界貿(mào)易組織,這一舉措對(duì)中國(guó)意義重大。一方面,中國(guó)承擔(dān)起了TRIPs協(xié)議規(guī)定的義務(wù);另一方面,中國(guó)也開(kāi)始利用協(xié)定所賦予的各種爭(zhēng)端解決手段,多次參與爭(zhēng)端解決程序�；谥袊�(guó)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能力的高速發(fā)展,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)中國(guó)已經(jīng)具有重大意義。

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