本文關(guān)鍵詞：管理評論期刊，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

期刊名稱：管理評論

主管單位：中國科學院

主辦單位：中國科學院研究生院

出版地區(qū)：北京市

國內(nèi)刊號：CN：11-5057/F 國際刊號：ISSN：1003-1952

影響因子：1.412(復合影響因子) 0.598(綜合影響因子)

期刊級別：CSSCI來源刊 -- 中文核心期刊

管理評論期刊簡介
　　
        《管理評論》是國家自然科學基金委員會管理科學部與中國科學院研究生院共同主辦的學術(shù)月刊，系國家自然科學基金委員會管理科學部認定的少數(shù)幾種核心期刊之一。改版為學術(shù)期刊后，《管理評論》本著前瞻、務實、創(chuàng)新的宗旨，評論管理學的學科前沿，傳播、傳承管理學界的新思想，發(fā)掘管理學理論支撐的新技術(shù)和新方法，并持續(xù)關(guān)注企業(yè)管理、公共管理、金融管理和產(chǎn)業(yè)組織領(lǐng)域內(nèi)，理論與實踐中出現(xiàn)的熱點和難點問題，循序漸進地推動管理學學科發(fā)展和應用水平的提高。目前，《管理評論》已經(jīng)被管理學界和業(yè)界公認為一本學術(shù)價值和理論價值均居領(lǐng)先地位的期刊。
        2006年，我們將一如既往地致力于管理理論研究的推動和實踐經(jīng)驗的總結(jié)，致力于推動管理科學的實踐應用，為形成有中國特色，能夠解決中國管理問題的管理理論，盡自己得一份努力：
——《管理評論》將進一步優(yōu)化雜志欄目設(shè)計，涵蓋更多的管理科學研究前沿成果；
——《管理評論》將充分利用學術(shù)交流陣地，倡導用先進的研究理念和方法，解決管理實踐問題；
——《管理評論》將更加注重有中國特色的管理理論和思想的形成和完善，增強管理指導實踐的能力。

        《管理評論》是由中國科學院主管、中國科學院研究生院主辦、管理學院承辦的面向企業(yè)家和各類管理者的大型綜合性管理期刊，創(chuàng)刊于1989年，現(xiàn)為月刊，每月月初出版，達16開64頁，國內(nèi)外公開發(fā)行。多年來，在廣大訂戶和讀者的支持下，《導報》已發(fā)展成為國內(nèi)有相當知名度的高品位管理類媒體。
 
        宗旨：《管理評論》立足于國外管理前沿、創(chuàng)新由中國特色的管理理論、培育職業(yè)經(jīng)理人和卓越企業(yè)家，致力于為企業(yè)、政府部門、科研機構(gòu)和高等院校之間的交流與合作提供平臺；致力于促進管理知識和經(jīng)驗的共享；致力于提升企業(yè)、報道對象和作者的知名度和品牌價值。
 
        讀者對象：《管理評論》的讀者對象主要分布在傳統(tǒng)工業(yè)（包括機械、冶金、化工、汽車、煙草、紡織、電機等）、金融證券、房地產(chǎn)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、IT產(chǎn)業(yè)、通信、交通能源、商業(yè)零售業(yè)、政府機關(guān)和高等院校等領(lǐng)域。

管理評論欄目設(shè)置
　　
        欄目規(guī)劃：《管理評論》欄目設(shè)置遵循讀者需求牽引原則，堅持常設(shè)欄目與非常設(shè)欄目相結(jié)合，在繼續(xù)辦好“專家視角”、“封面報道”、“管理論壇”、“管理人物”、“管理咨詢”、“MBA課堂”和“管理人書案”等欄目外，近期又陸續(xù)開設(shè)了“城市與城區(qū)管理”、“基金與投資”、“高技術(shù)產(chǎn)業(yè)”、“國外管理前沿”等欄目。

管理評論投稿須知
　　
《管理評論》致作者——征集稿件的函

        《管理評論》是國家自然科學基金委員會管理科學部與中國科學院研究生院共同主辦的學術(shù)月刊，今年又被國家自然科學基金委員會管理科學部認定為核心期刊。改版為學術(shù)期刊后，我們在管理學界同仁的關(guān)懷和支持下，本著前瞻、務實、創(chuàng)新的宗旨，評論管理學的學科前沿，傳播、傳承管理學界的新思想，發(fā)掘管理學理論支撐的新技術(shù)和新方法，并持續(xù)關(guān)注企業(yè)管理、公共管理、金融管理和產(chǎn)業(yè)組織領(lǐng)域內(nèi)，理論與實踐中出現(xiàn)的熱點和難點問題，循序漸進地推動管理學學科發(fā)展和應用水平的提高。目前，《管理評論》已經(jīng)被管理學界和業(yè)界公認為一本學術(shù)價值和理論價值均居領(lǐng)先地位的期刊，并被一些重點院校的管理學院/經(jīng)濟學院/商學院/金融學院列為考核師生科研成果的重要期刊。

        我們將一如既往地致力于管理理論研究的推動和實踐經(jīng)驗的總結(jié)，致力于推動管理科學的實踐應用，為形成有中國特色，能夠解決中國管理問題的管理理論，盡自己的一份努力，盼望能得到投稿者的繼續(xù)支持。
 
        1.  歡迎廣大作者繼續(xù)為《管理評論》撰寫稿件，您的稿件必將為《管理評論》質(zhì)量的不斷提高增添色彩。在我們的心目中，一篇好的學術(shù)論文應該滿足以下幾點要求：
　
        （1） 論文需要清楚地提出問題。對所研究之問題的理論和現(xiàn)實背景有清楚的描述。作者必須告訴我們?yōu)槭裁匆x擇這樣一個題目，現(xiàn)有的研究已經(jīng)到了什么程度，作者想要在哪些方面有所創(chuàng)新。這樣一個題目在理論上和現(xiàn)實中為什么有意思。
 
        （2） 提倡規(guī)范化的論文寫作，一篇論文一般來說需要包括提出問題、文獻綜述、建立模型、理論推導、經(jīng)驗檢驗等幾個主要部分。文章的參考文獻必須規(guī)范。
　　
        （3） 論文的主要結(jié)論基本正確，論證嚴密，符合管理學和經(jīng)濟學的邏輯。本刊鼓勵作者在研究中采用數(shù)學推導和計量分析，但更重要的是論文中的管理學思想。完全不使用數(shù)學但卻能夠提出原創(chuàng)性思想的論文我們同樣歡迎。在其他條件給定的條件下，能夠使用更簡潔的數(shù)學論證自己思想的論文將得到優(yōu)先發(fā)表。本刊鼓勵作者將數(shù)學推導安排在文末的附錄，供審稿專家參考，但我們未必發(fā)表這些推導過程。
 
        （4） 論文必須文字通順、結(jié)構(gòu)嚴謹。如果不能用清楚的語言表達出來，再優(yōu)秀的思想也無法得到傳播。審稿人完全可以將文字不通順作為充足的理由否定一篇論文。
 
        （5） 論文的研究應該具有一定的前沿性，在已有的知識存量上引入新的觀點、新的方法或新的證據(jù)，綜合也能帶來創(chuàng)新�！�
 
        （6） 盡管學術(shù)論文主要是寫給同行看的，但我們?nèi)匀幌Ｍ撐乃懻摰膯栴}能夠盡可能地吸引更為廣泛的讀者。
　
        2.  《管理評論》已經(jīng)被多所大學列為管理類、經(jīng)濟類權(quán)威學術(shù)期刊，所刊載的文章作為科研成果的一項重要考核指標，請核查你所在的研究機構(gòu)和院系是否已將《管理評論》列入，，若尚未列入，請協(xié)調(diào)增列本刊，學著們可以有更多的期刊可以選擇投稿，而我們將擴大投稿作者隊伍。
 
        3.  希望推介所在研究機構(gòu)和院系訂閱《管理評論》，可以直接前往郵局訂閱，也可以與編輯部聯(lián)系。

        《管理評論》編輯部

《管理評論》征稿簡介

        《管理評論》是由中國科學院研究生院管理學院與國家自然科學基金委員會聯(lián)合主辦的致力于管理理論研究與實踐探討的雜志，注重理論的深入研究與分析，注重與管理實踐的密切結(jié)合。在內(nèi)容上要求選題新穎、突出前沿問題、重點問題、難點問題、熱點問題，兼具理論的科學性與實踐的指導性，熱忱歡迎廣大管理研究和實際工作者不吝賜稿。
        一、對論文內(nèi)容方面的要求
        1．字體與字號
        （1） 一律不加粗
        （2） 文章標題宋體二號
        （3） 文章要提供100—200字的摘要，客觀反映論文的主要內(nèi)容；提供3—5個關(guān)鍵詞，用分號隔開。作者名、作者單位、摘要和關(guān)鍵詞宋體小五，其中“摘要：”和“關(guān)鍵詞：” 黑體小五。
        （4） 英文翻譯。論文題目、作者姓名、單位、摘要、關(guān)鍵詞等譯成英文，附于文后。
        （5） 正文宋體五號
        （6） 一級標題黑體三號，居中，去掉標題序號
        （7） 二級標題楷體五號，序號使用“1、”，“2、”，…
        （8） 三級標題同正文使用宋體五號，序號使用“（1）”，“（2）”，…；如果還有下一級序號使用“A.”，“B.”，…
        （9） 參考文獻使用宋體小五，其中“參考文獻：”黑體小五
        （10） 圖表名稱黑體小五
        2．圖表
        圖表必須有圖表名稱，圖表應當在正文有明確的相關(guān)指示，如“見圖1（表1）/如圖1（表1）所示”。
        3．注釋
        注釋應是腳注，若是尾注請改成腳注；腳注全文順序排列，注釋序號（上標）用帶圓圈的阿拉伯數(shù)字表示。
        4．參考文獻內(nèi)容與格式
        內(nèi)容缺失請補齊。格式如下（英文文獻第一作者“姓”提前加逗號，第二作者以后“名”在前）：
        a． 期刊文章[J]
        [序號] 責任者. 文獻題名[J]. 刊名, 年, 卷（期）: 起止頁碼
        [1] 徐志強,席酉民,肖宏文. 組織對團隊信任及相關(guān)影響因素的分析. 管理評論, 2006,18(1): 37-44
        [2] Morgan,Robert M. and Shelby D. Hunt. The Commitment-Trust Theory of Relationship Marketing. Journal of Marketing, 1994,58(7):20-38
        b． 專著[M]、論文集[C]、學位論文[D]、研究報告[R]
        [序號] 責任者. 文獻題名[M]. 出版地: 出版者, 出版年: 起止頁碼
        [1] 邁克爾·E.麥格拉思著,劉求生譯. 高技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略: 推動企業(yè)商務向網(wǎng)絡速度邁進（第2版）. 北京: 清華大學出版社,2002
        [2] Stalk,G. Jr., T.M.Hout. Competing against time how time-based competition is reshaping global markets. New York: Free Press, 1990: 123-202
        c． 文獻中的析出文獻[A]
        [序號] 析出文獻責任者. 析出文獻題名[A]. 載（In）: 原文獻責任者. 原文獻題名[C]. 出版地:出版者, 出版年: 析出文獻起止頁碼
        [1] 托馬斯·M. 霍特, 喬治?斯托克. 時基法則的結(jié)果. 載: [美]卡爾W- 斯特恩, 小喬治?斯波克編著,波士頓顧問公司譯. 公司戰(zhàn)略透視——波士頓顧問公司管理新視野. 上海: 上海遠東出版社,1999: 245-249
        [2] Ericksen, P.D., R.Suri. Time-Based Supply Management Managing the Extended Enterprise. In: R. Suri(Ed.), Proceedings of the Quick Response Manufacturing 2000 Conference. Dearbom MI: Society of Manufacturing Engineers, 2000: 249-272
        d． 電子文獻
        [DB/OL]—聯(lián)機網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫；[DB/MT]—磁帶數(shù)據(jù)庫；[M/CD]—光盤圖書；[CP/DK]—磁盤軟件；[J/OL]—網(wǎng)上期刊；[EB/OL]—網(wǎng)上電子公告。
        [序號] 責任者. 電子文獻題名. 電子文獻的出處或可獲得地址, 發(fā)表或更新日期或引用日期
        [1] 中國植物油行業(yè)協(xié)會. 關(guān)于我國大豆壓榨業(yè)有關(guān)情況的公告（2005年第1號）. ?id=3558, 2005-01
        [2] Financial Services Agency of Japan. Administrative action on JP Morgan Trust Bank Limited. , 2006-04-05
        e. 國際、國家標準[S]
        [序號] 標準編號，標準名稱[S]. 標準批準年
        f. 專利[P]
        [序號]專利所有者. 專利題名[P]. 專利國別：專利號，出版日期
        g.報紙文章[N]
        [序號] 責任者. 文獻題名[N]. 報紙名，出版日期(版次)
        二、整體要求
        1、文章字數(shù) 5000-8000。
        2、文章做成匿名稿，文中不要出現(xiàn)任何與作者相關(guān)的信息。作者的相關(guān)信息請另付一張紙。
        3、作者的相關(guān)信息包括：姓名、電話、E-mail、通訊地址、郵編等。
        4、文章收到后是否采用，文章評審過程中的修改意見等消息，我們都會通過郵件和作者溝通。請作者務必留下E-mail。

《管理評論》投稿體例要求

        發(fā)表時間: 2011-12-21  
        請嚴肅投稿，發(fā)現(xiàn)語言不通順、錯別字、格式等多處不符合要求，稿件將被退回，拒絕評審。
 
        1.字體與字號
 
        （1）    一律不加粗
        （2）    文章標題宋體二號
        （3）    作者名、作者單位、摘要和關(guān)鍵詞宋體小五，其中“摘要：”和“關(guān)鍵詞：” 黑體小五
        （4）    收稿日期（由雜志社填寫）、基金項目和作者簡介宋體小五，其中“收稿日期：” “基金項目：” “作者簡介：” 黑體小五
        （5）    正文宋體五號
        （6）    一級標題黑體三號，居中，去掉標題序號
        （7）    二級標題楷體五號，序號使用“1、”，“2、”，…
        （8）    三級標題同正文使用宋體五號，序號使用“（1）”，“（2）”，…；如果還有下一級序號使用“A.”，“B.”，…
        （9）    參考文獻使用宋體小五，其中“參考文獻：”黑體小五
        （10）圖表名稱黑體小五
        （11）摘要及正文中請使用中文狀態(tài)下的標點符號，文后的英文文獻及英文摘要使用英文狀態(tài)下的標點符號。
 
        2．首頁腳注“基金項目”與“作者簡介” 內(nèi)容與格式
 
        格式如下：
 
        收稿日期：由雜志社填寫
        基金項目：項目名稱（項目編號）；項目名稱（項目編號）。
        作者簡介：姓名，單位名稱（具體到二級單位）職稱，學術(shù)職務，學歷；姓名，單位名稱（具體到二級單位）職稱，學術(shù)職務，學歷�！白髡吆喗椤敝械难芯可氉⒚鞑┦垦芯可虼T士研究生。
 
        3．圖表
 
        圖表必須有圖表名稱，圖表應當在正文有明確的相關(guān)指示，如“見圖1（表1）/如圖1（表1）所示”。圖名在圖的下方，表名在表的上方。
 
        4．注釋
 
        注釋應是腳注，若是尾注請改成腳注；腳注全文順序排列，注釋序號（上標）用帶圓圈的阿拉伯數(shù)字表示。
 
        5．順序編碼標注制（文內(nèi)引用參考文獻的標注方法）
 
        論文中引用參考文獻的標注方法，我刊只采用“順序編碼”標注制，請使用“著者/年代”標注制的作者修改格式。
 
        順序編碼標注制是按引用文獻出現(xiàn)的先后順序，務必在文獻的著者或成果敘述文字的右上角用方括號標注阿拉伯數(shù)字編排序號，在文后參考文獻中按此序號依次著錄。
 
        如：A.：……，表明已低到2500m的高度[2]，……（間接引用在句后標序號）
        或：文獻[2]指出，高度已低到2500m……
        或：MacFarland[2]指出，高度已低到2500m……（直接引用在作者姓名后標序號）
 
        引用多篇文獻或同一著者多篇文獻時，只需將各篇文獻的序號在方括號內(nèi)全部列出，各序號間用“，”分開；如遇連續(xù)序號，可用“-”連接，略去中間序號。
 
        如：B: 早期的研究結(jié)果[2,4,6-9]表明，……
        或：Brown[1,3,5-8]認為……
 
        引用文獻是多作者的，只保留第一作者后加“等”。英文作者的姓名在文中只保留常見的姓。
 
        6．文后參考文獻內(nèi)容與格式
 
        文獻類型的標識代碼：普通圖書[M]；會議錄、論文集[C]；匯編[G]；報紙[N]；期刊[J]；學位論文[D]；報告[R]；標準[S]；專利[P]；數(shù)據(jù)庫[DB]；計算機程序[CP]；電子公告[EB]。
 
        格式如下（文獻的作者3名以內(nèi)全部列出，若多于3名則列前3名，后加“等”或“et al”，各姓名間加“，”間隔。英文參考文獻除連詞等外的單詞首字母大寫。）：
 
        （1）期刊文章[J]
 
        [序號] 責任者. 文獻題名[J]. 刊名, 年, 卷（期）: 起止頁碼
        [1]  徐志強,席酉民,肖宏文.組織對團隊信任及相關(guān)影響因素的分析[J]. 管理評論,2006,18(1):37-44
        [2]       Morgan, Robert M. Shelby D. Hunt. The Commitment-Trust Theory of Relationship Marketing[J]. Journal of Marketing, 1994,58(7):20-38
 
        （2）專著[M]、論文集[C]、學位論文[D]、研究報告[R]
 
        [序號] 責任者. 文獻題名[文獻類型標識]. 出版地: 出版者, 出版年
        [1]       邁克爾·E.麥格拉思著,劉求生譯. 高技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略: 推動企業(yè)商務向網(wǎng)絡速度邁進（第2版）[M]. 北京: 清華大學出版社,2002
        [2]       Stalk,G. Jr., T.M.Hout. Competing Against Time How Time-based Competition is Reshaping Global Markets[M]. New York: Free Press, 1990
 
        （3）專著中的析出文獻
 
        [序號] 析出文獻責任者. 析出文獻題名[文獻類型標識]//專著主要責任者. 專著題名.出版地：出版者，出版年
        [1]       程根偉. 1998年長江洪水的成因與減災對策[M]//許厚澤，趙其國. 長江流域洪澇災害與科技對策. 北京：科學出版社，1999
 
        （4）電子文獻
 
        [DB/OL]—聯(lián)機網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫；[DB/MT]—磁帶數(shù)據(jù)庫；[M/CD]—光盤圖書；[CP/DK]—磁盤軟件；[J/OL]—網(wǎng)上期刊；         [EB/OL]—網(wǎng)上電子公告。
        [序號］主要責任者. 電子文獻題名［電子文獻及載體類型標識］.電子文獻的出處或可獲得地址，發(fā)表或更新日期
        [11] 王明亮. 關(guān)于中國學術(shù)期刊標準化數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程的進展［EB/OL］. , 1998-08-16
        [12] 萬錦坤. 中國大學學報論文文摘(1983-1993). 英文版[DB/CD]. 北京:中國大百科全書出版社，1996
 
        （5）國際、國家標準[S]
 
        [序號] 標準編號，標準名稱[S]. 標準批準年
  
        （6）專利[P]
 
        [序號]專利所有者. 專利題名[P]. 專利國別：專利號，出版日期
 
        （7）報紙文章[N]
 
        [序號] 責任者. 文獻題名[N]. 報紙名，出版日期(版次)
 
        7．英文摘要
 
        （1）中英文題目，單位，作者名對應；
        （2）翻譯流暢，無明顯語法錯誤；
        （3）中英文內(nèi)容大致對應；
        （4）翻譯如達不到要求，稿件將會退回作者重新翻譯，因此可能會影響刊發(fā)時間。

致審稿人

         歡迎您成為《管理評論》雜志聘請的審稿人。從2003年起，我們將實行匿名審稿人制度。目前在國內(nèi)，只有極少數(shù)學術(shù)刊物采用了這一制度。我們希望借助該制度的確立，幫助我們推進學術(shù)規(guī)范的建立和學術(shù)評價的發(fā)展，把《管理評論》構(gòu)建成一個能夠生產(chǎn)增量知識的學術(shù)交流平臺。哲學家?guī)於髡J為，成熟的科學必須確立一種“范式”，科學共同體之內(nèi)的學者彼此間有著類似宗教信徒之間的那種感情認同。從某種意義上說，學術(shù)的進步乃是一種“公共產(chǎn)品”，在很大程度上依賴于學者們的相互合作�！�
 
        一、資格　
        審稿人必須具備以下資格：（1）曾經(jīng)在我們的刊物上發(fā)表過論文并顯示出其在管理學或者經(jīng)濟學的某個領(lǐng)域具有深入的研究；（2）雖然沒有在我們的刊物上發(fā)表論文，但是管理學或者經(jīng)濟學某個子領(lǐng)域內(nèi)公認的專家�！�
我們聘任審稿人的任期為兩年。
        二、成本　
        為學術(shù)刊物做審稿人意味著您將付出嚴肅而辛苦的勞動。一般來說，當您收到一篇論文之后，我們期望您花費大約半天到一天的時間審讀論文。技術(shù)性強的論文甚至可能會花費更多的時間。然后，您可能要花費1－2個小時的時間填寫審稿意見書（詳見第六條）和審稿報告（詳見第八條）。我們將陸續(xù)聘請多名的審稿人。雖然我們的規(guī)模相對較小，但仍然力圖保證在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)均有合格的審稿人。這樣將有助于減少每位審稿人的工作量。按照我們的估計，每位審稿人一年的工作量約為1－5篇論文�！�
        三、收益　
        （1)您將得到一份精美的聘書�！�
        （2）每審讀一篇論文，您將得到40元的勞務費�！�
        （3）我們將優(yōu)先發(fā)表您的論文�！�
        （4）您將得到免費贈閱的《管理評論》�！�
        （5）我們將組織審稿人參加本刊舉辦的其他學術(shù)活動和聯(lián)誼活動�！�
        （6）我們假定在您的個人效用函數(shù)中還包括了對學術(shù)活動的熱愛和致力于推動中國經(jīng)濟學和管理學發(fā)展的責任感和榮譽感�！�
        四、程序　
        我們實行雙向匿名審稿制度的程序大致如下：　
        （1）編輯部經(jīng)過初審，選出預備交審稿人審閱的論文�！�
        （2）編輯與審稿人聯(lián)系，寄給審稿人論文、審稿意見書、審稿報告和《致審稿人》�！�
        （3）審稿人在2周以內(nèi)閱讀論文，填寫審稿意見書、審稿報告并寄回編輯部�！�
        （4）如果審稿人認為論文必須經(jīng)過修改才能發(fā)表，責任編輯將把審稿報告寄給作者，要求作者按照審稿人的意見進行進一步修改�！�
        （5）作者在2周以內(nèi)將修改后的論文、對審稿報告的答辯書以及對審稿報告的評判書寄回編輯部�！�
        （6）如果需要第二次外審，責任編輯將修改后的論文以及作者對審稿報告的答辯書寄給審稿人�！�
        （7）審稿人在2周以內(nèi)閱讀論文并填寫審稿意見書，寄回編輯部�！�
        （8）編輯部終審，決定論文能否發(fā)表�！�
        五、對程序的幾點補充　
        （1）我們將對部分來稿實行雙向匿名審稿制度。雙向匿名審稿制度不適用于本刊特約稿件。此外，如果來稿是由具有相關(guān)學術(shù)背景的本刊編輯內(nèi)部審讀，也將不再經(jīng)過外聘的審稿人審讀。這種措施主要是為了減輕編輯部的工作量。目前，80%左右的來稿將經(jīng)過匿名審稿�！�
        （2）如果作者修改過的論文仍然達不到審稿人和本刊編輯部的要求，將不再給予第二次修改的機會�！�
        （3）審稿人不承擔對稿件在政治、政策方面可能出現(xiàn)的問題和責任。編輯部將完全承擔對稿件政治、政策方面的把關(guān)�！�
        （4）本刊編輯部保留終審權(quán)�！�
        六、審稿意見書　
        審稿意見書要交還編輯部，您對論文的基本判斷將有助于我們對論文的取舍。審稿意見書主要包括以下內(nèi)容：　
        （1）論文題目：論文題目見于論文的封面。填寫論文題目有助于我們更好地進行文檔管理�！�
        （2）審稿人收到論文的日期和交還審稿意見書的日期。請您在2周之內(nèi)（包含郵寄所占用的時間）寄回審稿意見書�！�
        （3）審稿人聯(lián)系方式：請?zhí)顚懩碾娫捥柎a、傳真號碼和電子郵件地址，以便隨時和您聯(lián)系�！�
        （4）您對這篇論文的基本意見：請在以下三項中選擇一項：1. 基本可以采用；2. 經(jīng)過修改之后可以采用；3.不適合采用�！盎究梢圆捎谩笔侵刚撐馁|(zhì)量較高，不需要再做出較多的修改。在這種情況下我們將不再要求作者修改論文的實質(zhì)內(nèi)容，而是由編輯和作者對論文做出適當?shù)募夹g(shù)編輯之后（如參考文獻規(guī)范化等）直接發(fā)表�！敖�(jīng)過修改之后可以采用”是指論文有一定的價值，但仍無法達到直接發(fā)表的水平。編輯部將要求作者對論文進行進一步的修改，并由審稿人對修改后的論文做第二次審讀�！安贿m合采用”是指文章質(zhì)量較差，無法采用，我們將把稿件退還作者。我們提出一個參考的比例供您做出判斷：在需要審稿的論文中大約會有10%的論文屬于可以直接發(fā)表、20%的論文屬于不適合采用、其余70%為需要修改之后采用。在這部分需要修改的論文中，又有10－20%是修改之后仍無法通過的。第七條“《管理評論》錄用論文的標準”也將有助于您對論文作出判斷�！�
        （5）請陳述您做出上述判斷的主要理由： 請對論文之選題的意義、論文在該領(lǐng)域的研究中是否處于前沿、論文的基本觀點和邏輯是否正確、論文的主要創(chuàng)新和缺陷等做出簡要的一般性的陳述。尤其是，如果您建議我們直接采用或拒絕采用某篇論文，請陳述充足的理由�！�
        （6）審稿人簽名：審稿意見書由編輯部保存，需要審稿人的簽名；審稿報告由編輯部寄給作者，不出現(xiàn)審稿人的姓名�！�
        我們可以通過郵寄、傳真或電子郵件的方式向您寄去論文、審稿意見書、審稿報告和《致審稿人》。您也可以通過郵寄、傳真或電子郵件的方式寄回審稿意見書和審稿報告。您不需要寄回論文，但請將論文保留一段時間，因為您很可能會需要再審讀作者的修改稿。為了盡可能地縮短審稿周期，我們鼓勵您通過電子郵件的方式寄回審稿意見書和審稿報告�！�
        七、《管理評論》錄用論文的標準：　
        《管理評論》雜志是一份綜合性的管理學理論刊物。作為國家自然科學基金委員會管理科學部認定的管理科學類重要期刊，本刊側(cè)重管理思想和案例的理論研究，內(nèi)容涵蓋管理科學與工程、工商管理、宏觀管理以及公共政策管理等領(lǐng)域。同時，本刊還刊登有關(guān)理論研究綜述和介紹外國經(jīng)驗的論文�！�
在我們的心目中，一篇好的學術(shù)論文應該滿足以下幾點要求：　
       （1）論文需要清楚地提出問題。對所研究之問題的理論和現(xiàn)實背景有清楚的描述。作者必須告訴我們?yōu)槭裁匆x擇這樣一個題目，現(xiàn)有的研究已經(jīng)到了什么程度，作者想要在哪些方面有所創(chuàng)新。這樣一個題目在理論上和現(xiàn)實中為什么有意思�！�
       （2）論文的主要結(jié)論基本正確，論證嚴密，符合管理學和經(jīng)濟學的邏輯。本刊鼓勵作者在研究中采用數(shù)學推導和計量分析，但更重要的是論文中的管理學思想。完全不使用數(shù)學但卻能夠提出原創(chuàng)性思想的論文我們同樣歡迎。在其他條件給定的條件下，能夠使用更簡潔的數(shù)學論證自己思想的論文將得到優(yōu)先發(fā)表。本刊鼓勵作者將數(shù)學推導安排在文末的附錄�！�
       （3）論文必須文字通順、結(jié)構(gòu)嚴謹。如果不能用清楚的語言表達出來，再優(yōu)秀的思想也無法得到傳播。審稿人完全可以將文字不通順作為充足的理由否定一篇論文。我們提倡論文的文章結(jié)構(gòu)規(guī)范化。即一篇論文一般來說需要包括提出問題、文獻綜述、建立模型、理論推導、經(jīng)驗檢驗等幾個主要部分。文章的參考文獻必須規(guī)范�！�
       （4）論文的研究應該具有一定的前沿性，在已有的知識存量上引入新的觀點、新的方法或新的證據(jù)。綜合也能帶來創(chuàng)新�！�
       （5）盡管學術(shù)論文主要是寫給同行看的，但我們?nèi)匀幌Ｍ撐乃懻摰膯栴}能夠盡可能地吸引更為廣泛的讀者�！�
        八、審稿報告　
        當您將審稿報告交回編輯部之后，我們會把您的審稿報告寄給作者，作者將按照您的審稿意見對論文進行修改。由于我們實行的是匿名審稿制度，請注意不要在審稿報告中留下您的名字或其他可以推測您真實身份的線索�！�
        （1）和審稿意見書一樣，請您記住填寫論文題目、審稿人收到論文日期和審稿人寄回審稿報告日期�！�
        （2）您對論文的基本評價。這一部分的內(nèi)容可以與您在審稿意見書里對論文的評價部分一致。請對論文之選題的意義、論文在該領(lǐng)域的研究中是否處于前沿、論文的基本觀點和邏輯是否正確、論文的主要創(chuàng)新和缺陷等做出簡要的一般性的陳述。但請注意在此不要出現(xiàn)您對論文處理的參考意見�！�
        （3）修改意見。這將是您對作者完善論文和推進研究的最大貢獻。請您具體地提出對論文的修改意見。第九條“如何審稿”將提出一些在審稿過程中需要注意的地方，供您參考。我們在這里想要補充的是，首先，希望您能夠認真地審讀論文。請您不要忘記，每一篇論文均花費了作者數(shù)月乃至數(shù)年的心血，對于許多高等院校和科研單位的研究人員來說，在《管理評論》上發(fā)表一篇論文就能顯著地提高她或他評副教授、教授的成功概率，而您在一個工作日左右的時間內(nèi)就能夠決定她或他的命運。其次，請您把握好適當?shù)膶拠蓝�。一方面，我們期望您能夠用嚴格的標準要求作者。您和其他的審稿人均是中國管理學界的一流的研究人員，我們期望您對論文的審閱和提出的修改意見能夠充分反映出您的學術(shù)水準，我們期望經(jīng)過您的“點撥”，在本刊發(fā)表的論文均能在國內(nèi)學術(shù)界處于前沿地位。另一方面，請您不要苛求和挑剔作者。在每一篇不成功的論文里，都會有一些閃光的，或是能夠做出改進的地方。您的任務正是要幫助作者發(fā)現(xiàn)他自己研究中成功和失敗的地方，以及如何進一步深入地研究下去，并拿出很好的達到發(fā)表水平的論文。如果您總是“槍斃”別人的論文，那么您所在的領(lǐng)域就可能會因為缺少發(fā)表出來的論文而逐漸萎縮，這將直接影響到您自己在學術(shù)上的“市場份額”�！�
        九、如何審稿　
         我們建議您可以考慮從以下幾個方面審讀論文　
        （1）作者是否清晰地陳述了要研究的問題�！�
        （2）作者是否較為全面地掌握了最新的文獻。您有沒有可以向作者推薦的文獻�！�
        （3）作者是否采用了適宜的研究方法。作者的基本結(jié)論是否正確�！�
        （4）作者的理論結(jié)論和政策建議是否具有現(xiàn)實性�！�
        （5）作者的文章結(jié)構(gòu)是否連貫緊湊，語言表達是否明白清晰�！�
        （6）是否有抄襲現(xiàn)象。　
        （7）數(shù)學推導和計量方法。我們鼓勵您在時間和精力允許的條件下對論文中的數(shù)學模型做出推導，或是對計量分析重新驗證。但是，我們理解這樣將占用您大量的時間，所以您完全可以依靠自己的經(jīng)驗和經(jīng)濟學邏輯來判斷數(shù)學模型和計量分析基本結(jié)論的合理性。為了幫助您更好地審讀數(shù)學模型和計量分析部分，您可以要求作者提供詳細的數(shù)學推導過程、有關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)等�！�
        （8）也許，您認為論文的整體部分存在缺陷，無法達到發(fā)表的水平，但有部分內(nèi)容確實有好的想法。您可以建議作者對論文重新做出安排，單獨挑出可以有彩的部分加以論述�！�
        十、退稿　
        如果您需要退回論文，首先請您盡快通知編輯部�！�
        如果您感到論文的內(nèi)容不是您的專業(yè)范圍，請?zhí)峁?－3名審稿人候選名單。您首先會想到一些著名的管理學家，但編輯部很可能也想到的是這些人，所以我們歡迎您推薦那些學有專長，在學術(shù)界非常活躍且正處在創(chuàng)造力頂峰、能夠承擔更多工作、但本刊編輯部并不非常熟悉的中青年管理學家。

《管理評論》編輯部

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