現(xiàn)代企業(yè)文化（上旬刊）主要欄目設(shè)置

 評論：每期針對業(yè)界時事熱點時評。

專欄：每期固定由業(yè)界專家學(xué)者獨立選擇話題，傳道解惑。

封面人物：每期結(jié)合時下熱點和業(yè)界動態(tài)推出一人作為封面人物進行獨家報道。

訪談：選擇業(yè)界知名專家學(xué)子、企業(yè)家進行熱點訪談。

獨家：每期的主打新聞報道，探析業(yè)界深層次問題、研究和體現(xiàn)業(yè)界發(fā)展脈動。

產(chǎn)經(jīng)視點：對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟進行深度解讀和報道。

專題：對某一事件和某一活動進行特別策劃與報道。

企業(yè)文化學(xué)院：包含“智庫”“名家講堂”“管理大師解讀”“海外觀察”等眾多子欄目，薈萃優(yōu)秀文章、開拓業(yè)界視野。

觀察思考：立足于企業(yè)實踐和一線管理經(jīng)驗，對其進行跟蹤報道或主題闡述。

漫話管理：輕松休閑的管理類小文。

鑒賞：提升欣賞水平，傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的有機結(jié)合。

悅讀：時下最新書籍評閱，通過閱讀不斷提升管理水平和啟迪思想。

現(xiàn)代企業(yè)文化（中、下旬刊）主要欄目設(shè)置

文化新論——企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中形成的管理思想、管理方式、群體意識和行為規(guī)范。企業(yè)價值觀和企業(yè)精神，如人、目標(biāo)、信念、宗旨等“軟”因素。

企業(yè)風(fēng)采——優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀企業(yè)的展示平臺，企業(yè)的成功之路和心路歷程。

工會工作——工會發(fā)展?fàn)顩r、工會歷史、工會工作等方面的優(yōu)秀研究成果；關(guān)注工會政策動向，，注重實務(wù)指導(dǎo)，推介工會工作先進經(jīng)驗，及時反映新時期工會工作的新動向、新走勢。

企業(yè)黨建——有關(guān)企業(yè)黨組織建設(shè)、發(fā)展的理論與實踐研究；突出介紹企業(yè)黨建典型人物的先進事跡；全面介紹企業(yè)黨建工作的新舉措、新經(jīng)驗和新成果；以及企業(yè)反腐倡廉的有關(guān)內(nèi)容。

政工之窗——有關(guān)企業(yè)職工政治工作、職工思想教育方面的理論與實踐研究。

管理方略——有關(guān)企業(yè)管理方面實踐、理論；企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論。

團隊建設(shè)——企業(yè)職工團隊的建設(shè)；企業(yè)中的團隊、班組建設(shè)、企業(yè)工作小組自我管理、團隊精神和協(xié)作意識；企業(yè)團隊建設(shè)方面的經(jīng)驗交流。

人力戰(zhàn)略——企業(yè)人力資源的管理；企業(yè)如何選拔人才、培養(yǎng)人才、提高員工的素質(zhì)及職業(yè)修養(yǎng)。

培訓(xùn)咨詢——企業(yè)的員工培訓(xùn)、員工素質(zhì)、能力、工作績效得提高、再教育研究。

行業(yè)文化——各個行業(yè)企業(yè)的企業(yè)文化；各行各業(yè)企業(yè)在企業(yè)建設(shè)過程中的特色企業(yè)文化。

經(jīng)營文化——企業(yè)經(jīng)營理念，管理和運營文化。