本文關(guān)鍵詞：中國人力資源社會(huì)保障雜志，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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中國人力資源社會(huì)保障

英文名稱：
主管單位：中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部
主辦單位：中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部宣傳中心

出版周期：月刊
出版地址：北京市
語　　種：中文
開　　本：大16開

國際刊號：1673-0879
國內(nèi)刊號：11-5326/D
郵發(fā)代號：
發(fā)行范圍：國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時(shí)間：1993

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編輯電話：010-51916365
編輯ＱＱ：861817761; 635375618
投稿郵箱：fb59165@126.com

　　《中國人力資源社會(huì)保障》(月刊)創(chuàng)刊于1993年，由中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部宣傳中心主辦。作為一本傳播民生政策的刊物,必須關(guān)注民意、傾聽民聲,這是期刊的責(zé)任,也是我們所理解的文化的品格。雜志在走過5年又2個(gè)月后,從本期開始將以另一種方式重生.更名后的《中國人力資源社會(huì)保障》雜志或許不能承載中國民生問題的全部,但是,所有的文字背后,表達(dá)的是我們?yōu)闃?gòu)筑民生社會(huì)的不懈追求。

中國人力資源社會(huì)保障雜志欄目設(shè)置

　　特別關(guān)注、人力資源、社會(huì)保障、權(quán)益維護(hù)、專家視點(diǎn)、個(gè)案評析、國際經(jīng)緯、政策法規(guī)

中國人力資源社會(huì)保障雜志社征稿要求

　　一、《中國人力資源社會(huì)保障》摘要與關(guān)鍵詞：文章要提供100-200字的摘要，客觀反映論文的主要內(nèi)容;提供3-5個(gè)關(guān)鍵詞，用分號隔開;撰寫的文章字?jǐn)?shù)以2500-4500字為宜。

　　二、《中國人力資源社會(huì)保障》作者簡介：姓名(出生年月)、性別、工作單位、郵政編碼、職稱、職務(wù)、學(xué)歷、主要研究方向等(研究生須注明博士研究生或碩士研究生)。

　　三、《中國人力資源社會(huì)保障》注釋：注釋序號(上標(biāo))用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字表示，附于文末。

　　四、非正式出版物(如博士或碩士學(xué)位論文)、未正式發(fā)表的講話等不能作為參考文獻(xiàn)引用。

　　五、參考文獻(xiàn)的格式：

　　1、參考專著：[序號]作者.書名.出版地:出版社，出版年。

　　2、參考報(bào)紙、期刊：[序號]作者.文題.報(bào)刊名，出版年，卷(期、版次)，其止頁碼(具體情況可以參照國家GB7714-87“文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則”)。

　　六、資助項(xiàng)目需注明資助者、項(xiàng)目編號。

　　七、體例要求：以“一”、“1”、“(1)”作為文章層次，(1)之下以小標(biāo)題方式提煉主要觀點(diǎn)。

　　八、圖表要求：表格：將表名置于表上方居中;圖：將圖名置于圖下方居中。表、圖內(nèi)文字統(tǒng)一用楷體。

　　九、為便于稿件的修改及聯(lián)絡(luò)，請作者提供聯(lián)系方式：通信地址：郵編、電話、手機(jī)、電子信箱等。

　　十、來稿一律通過電子郵件(WORD文檔附件)發(fā)送，嚴(yán)禁抄襲，文責(zé)自負(fù)，來稿必復(fù)。

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