本文關(guān)鍵詞：中國人力資源社會保障雜志，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

中國人力資源社會保障雜志社/雜志簡介 《中國人力資源社會保障》（月刊）曾用刊名：中國勞動保障;勞動內(nèi)參;勞動保障通訊，2010年創(chuàng)刊，是勞動保障部唯一工作指導(dǎo)期刊，為國內(nèi)外公開發(fā)行的勞動保障領(lǐng)域主流媒體�！吨袊鴦趧颖Ｕ稀芳皶r發(fā)布黨和國家勞動保障大政方針、法律法規(guī)，準(zhǔn)確傳達(dá)勞動保障重要工作部署，權(quán)威解讀勞動保障最新政策法規(guī)，全面報道各地勞動保障工作的最新動態(tài)，深入探討勞動保障領(lǐng)域熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、勞動保障工作者、企事業(yè)單位工會和人力資源管理部門、學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)掌握與了解勞動保障工作要點(diǎn)的必備讀物。 中國人力資源社會保障收錄情況/影響因子 國家新聞出版總署收錄　維普網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫、知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫收錄

1、數(shù)據(jù)：MARC數(shù)據(jù)、DC數(shù)據(jù)

2、圖書館藏：國家圖書館館藏、上海圖書館館藏

3、影響因子：

截止2014年知網(wǎng)：復(fù)合影響因子：0.143；綜合影響因子：0.051 中國人力資源社會保障欄目設(shè)置 視界、特別關(guān)注、本刊策劃、勞動就業(yè)、社會保障、權(quán)益維護(hù)、你說我說、國際經(jīng)緯、政策法規(guī)等欄目。 中國人力資源社會保障編輯部/雜志社投稿須知 一、摘要與關(guān)鍵詞：文章要提供100-200字的摘要，客觀反映論文的主要內(nèi)容；提供3-5個關(guān)鍵詞，用分號隔開；撰寫的文章字?jǐn)?shù)以2500-4500字為宜。

二、作者簡介：姓名（出生年月）、性別、工作單位、郵政編碼、職稱、職務(wù)、學(xué)歷、主要研究方向等（研究生須注明博士研究生或碩士研究生）。

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答:“國家級”期刊，即由黨中央、國務(wù)院及所屬各部門，或中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院、各民主黨派和全國性人民團(tuán)體主辦的期刊及國家一級專業(yè)學(xué)會主辦的會刊�！笆〖墶逼诳从筛魇　⒆灾螀^(qū)、直轄市及其所屬部、委辦、廳、局主辦的期刊以及由各本、�？圃盒Ｖ鬓k的學(xué)報（刊）。核心期刊是學(xué)術(shù)界通過一整套科學(xué)的方法，對于期刊質(zhì)量進(jìn)行跟蹤評價，并以情報學(xué)理論為基礎(chǔ)，將期刊進(jìn)行分類定級，把最為重要的一級稱之為核心期刊。

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《中國人力資源社會保障》論文范例
1.包容性增長與幸福GDP
2.信息動態(tài)
3.鋪設(shè)學(xué)子就業(yè)路《中國人力資源社會保障》編輯部
4.推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展構(gòu)建人才強(qiáng)國《中國人力資源社會保障》編輯部
5.圍繞工作主線全面落實(shí)計劃《中國人力資源社會保障》編輯部
6.完善平臺建設(shè)推進(jìn)基層就業(yè)趙湘平
7.當(dāng)前使命思考中國人力資源社會保障 段余應(yīng)
8.打造中國農(nóng)業(yè)人才高地鄧小栗
9.家門口的事業(yè)《中國人力資源社會保障》編輯部
10.構(gòu)筑跨越發(fā)展新優(yōu)勢《中國人力資源社會保障》編輯部
11.老工業(yè)基地的民生新路小栗
12.五措并舉促進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè)�？�
13.創(chuàng)業(yè)型城市需創(chuàng)新周蕾
14.加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)鄒志達(dá)
15.改善私企用工環(huán)境程鋼
16."六到位"力促新農(nóng)保肖喬富
17.企業(yè)年金信息化建設(shè)探索楊雁寧
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23.滿12小時記一天考勤違法李寶憲
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26.國務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見
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28.關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問題意見的通知
29.公務(wù)員何時不再成為女性擇偶首選曾志楊
30.品質(zhì)生活劉少才
31.特殊的嫁妝王長青
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4.攜手共謀發(fā)展實(shí)現(xiàn)包容性增長——第五屆亞太經(jīng)合組織人力資源開發(fā)部長級會議召開張羨岷
5.即時結(jié)算破百姓就醫(yī)難題特木爾巴根
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7.戰(zhàn)略創(chuàng)新加速人才強(qiáng)國步伐鄧小栗
8.中國人力資源社會保障 人才發(fā)展以用為本王通訊
9."八工程"夯實(shí)人才支撐傅文才
10.人才:助推發(fā)展的強(qiáng)力引擎劉莉
11.人才優(yōu)先發(fā)展的強(qiáng)省戰(zhàn)略郭俊民
12.六堅(jiān)持推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)叢軍
13.分類調(diào)控平衡增長王宏
14.『三維體系』完善人力資本投資梁銘閣，李桂東
15.成都:全力推進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)張廷平
16.優(yōu)化外來農(nóng)村勞動力管理職能陳蘇南
17."兩大工程"破技能人才瓶頸楊成之，歐陽險峰
18.探索農(nóng)保工作新思路楊偉
19.合理制定社保政策鄧世平
20.門診醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌的另類思考豐友中
21.失業(yè)保險為失業(yè)人員撐起一片天華倫輝
22.社保欠費(fèi)不應(yīng)屬勞動爭議游清富
23.立體構(gòu)建勞動爭議調(diào)解格局張財
24.敗訴率高何以嫁禍"非理性訴求楊維立
25.固定代辦關(guān)系應(yīng)認(rèn)定為事實(shí)勞動關(guān)系袁宏凱，盧育盛
26.借他人身份證參保工傷后難獲賠紀(jì)榮凱
27.重視貧富分化警惕中等收入陷阱陳景武
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29.關(guān)于大力推進(jìn)技工院校改革發(fā)展的意見
30.抑制房價并不難高峰
31.老知青的幸福晚年戴慶華
32.《勞動合同法》宣傳口訣周樂
5.以高層次高技能人才為重點(diǎn)統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)尹蔚民
6.時間過半任務(wù)超前《中國人力資源社會保障》編輯部
7.特殊時期的特殊使命孫鶴
8.把持勞動關(guān)系平衡的杠桿張欣慶
9.激活勞動關(guān)系趙世亮
10.理性審視化解矛盾段余應(yīng)
11.促勞資和諧為世博加分劉嘉音
12.后金融危機(jī)時期的勞動關(guān)系鐘維平
13.勞動關(guān)系五種新解董國勛
14.關(guān)注才有發(fā)展中國人力資源社會保障 邵漢生
15.構(gòu)建新型勞動關(guān)系歐真志
16.規(guī)范管理完善職能蔣明紅
17.保障與發(fā)展并驅(qū)何文江
18.改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境是政府促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的首要任務(wù)王亞棟
19."三結(jié)合"構(gòu)建高技能人才培養(yǎng)體系張小平，賀志寧，杜宇杰
20.關(guān)注『農(nóng)二代』的職業(yè)規(guī)劃張雨，郭正模
21."就業(yè)難"背后的"用工荒"張玳源，彭濤
22.人才決勝企業(yè)競爭力張春源
23.積極搭建殘疾人社會保障平臺永剛
24.破解養(yǎng)老保險工作中的兩大障礙米如何
25.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展惠及千家萬戶龔懿
26.社保檔案需要科學(xué)管理張建新，黎小新
27.不可忽視的職場精神健康劉燕斌
28.如何維護(hù)"高溫權(quán)益"莊嚴(yán)
29.酷熱下勞動者需要"遮陽傘"張緒江
30.小平臺發(fā)揮大作用——山東省膠南市基層勞動保障平臺建設(shè)側(cè)記劉仁彬，，王喬苓
31.淺議日本就業(yè)政策特木爾巴根
32.反腐重在制而有度付旭明
33.那雙手與那串脫口而出的電話號碼蘇郁容
34.中國人力資源社會保障 退休老人創(chuàng)業(yè)忙劉北辰
35.農(nóng)民工之歌劉大文，趙峻彬

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